岗位：关务人员（负责进出口清关） 岗位职责：1.单证与申报：制作/审核报关单、发票、装箱单等，通过单一窗口完成进出口申报，确保HS编码、价格、原产地等准确。 2.税费与查验：计算关税、增值税，配合海关查验，处理退单、改单与异常问题。 3.协调与归档：对接海关、货代、客户，跟进通关进度；报关单证归档保存≥3年，协助退税。 福利待遇：双休五险一金，13薪年终奖，具体薪资面谈

现招兼职，杭州市内在校大学生，工作内容为：为本公司招聘有兼职需求的本校学生。具体工作内容和薪资待遇，面谈。工作内容简单，只需熟悉自己学校即可。社牛优先。

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工人考勤录入，材料进出帐单规整，内部和上面面公司对接合同入库。有经验者优先。

小白无经验不要紧，我们提供带薪培训 初到金华没关系，住宿问题我们帮你解决 年龄要求20至35周岁，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，均为精准意向客户！与百度、抖音、快手等多平台合作，推广渠道多样，精准网络推送，短期转化数据每日可查！ 一对一导师带教，助力新人快速成单，无资源倾斜（新人5-10天内即可开单） 团队氛围轻松愉悦，哪里都是挣钱，在这里还能开心赚钱 办公地点位于金华之心旁，交通便捷，生活配套齐全 试用期即享无责底薪6500元+提成最高40%+万元现金奖励 新手也能轻松月入过万，老员工平均月薪3-4万 销售冠军月收入可达10W+（真实薪资可查，工资条为证） 岗位职责： 通过公司分配的客户资源（主动提交申请的客户），进行电话邀约并引导上门签约 福利待遇： 1. 公司定期组织别墅派对，国内外高端旅游，每日提供丰富下午茶、水果及各类零食 2. 每月、年度抽奖活动不断，千元红包雨随机发放，年会更有苹果手机、平板电脑、大额现金等豪礼 3. 享有长达两周的带薪年假，法定节假日均享受带薪休假 晋升通道： 晋升机制公开透明，不设上限，唯才是举！ 从经理—主管—区长—合伙人，全程内部晋升，无空降人员

【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档记录，以及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作； 4、做好日常文件资料的整理与保管； 5、协助上级处理日常事务性工作； 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、为人条理清晰，责任心强，做事踏实稳重。

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任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、5年及以上出运操作经验，熟练掌握外贸企业单证运作流程，具备2年以上实际团队管理经验者优先； 3、了解航运市场动态，熟悉国际贸易实务、关务政策及信用证操作者优先； 4、执行力强，思维有条理，具备较强的责任意识； 5、英语可作为工作语言，偶尔需出差。 岗位职责： 1、负责公司海外订单的贸易执行及通关事务，精通出口环节中目的地原产地规则及相关优惠贸易协定编码等报关要素，确保各环节符合当地法规要求； 2、协调内部各部门资源并对接客户，保障货物清关高效顺畅； 3、办理税费缴纳、出口退税及补税等相关手续； 4、与海关及其他监管部门保持良好沟通，及时应对和处理突发情况； 5、完成上级交办的其他工作任务。

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金桥【安吉通汇】12点半面试 -普工：男18-45岁、 工价第一个26元/小时，满月27元/小时 叉车工：28元/小时 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：男18-46岁 新手，老手都要。 2⃣8⃣元/小时 每月15号发工资，体检费130元自费，商保80元。 要求能接受倒班 12点半陇桥路239号7号门集合。

1.任职要求 1.1.学历专业： ①大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、报关与报检等相关专业优先； ②持有报关员证、报检员证者优先。 1.2.工作经验： ①2 年以上进出口船务相关工作经验，有 ODM/OEM 服装行业经验、海外工厂物流协调经验者优先； ②熟悉中美及国际航线物流操作（空运 / 海运），有补订料、应急物流处理经验者优先； ③了解中美贸易法规、海关报关流程及出口退税政策。 ④处理过如下贸易条款的出货：DAP,DDU,DDP,LDP等相关贸易条款。 1.3.技能要求： ①熟练制作进出口报关单据，掌握物流系统（如订舱系统、报关申报系统）及 Office 办公软件； ②具备良好的英文读写能力，能独立处理英文单据及简单沟通； ③具备较强的跨部门沟通协调能力、异常问题处理能力，能快速响应补订料物流需求； ④细致严谨，责任心强，有成本管控意识，能承受一定工作压力。 1.4.素质要求： ①具备较强的合规意识，严格遵守行业法规及公司制度； ②具备团队协作精神，能配合各部门完成订单交付目标； ③具备学习能力，能及时跟进进出口政策、物流行业趋势的变化。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 单休

岗位职责: 1、归类与申报：根据海关商品归类规则及产品申报要素，准确完成商品HS编码的判定；独立承担进出口货物（包括一般贸易、快件等）报关单的填制、审核及相关单证的制作工作； 2、系统操作与交仓：熟练运用监管仓管理系统（如e站通、ASN、慧通关等），负责报关资料的及时上传、进度追踪及异常情况处理，确保资料经审核无误后顺利完成交仓流程； 3、数据统计与分析：负责报关相关数据的收集、整理与分析，定期编制关务报表，为供应链效率提升与成本管控提供数据依据； 4、物流协同：负责国际快递的订舱与发货安排，协调解决运输环节中的突发问题，保障货物按时出运； 5、税务与合规：协助财务部门准备出口退税所需的报关单、核销单等合规文件，确保退税工作有序推进； 6、流程优化：识别报关作业中的关键问题并及时反馈，配合上级推动流程改进，降低通关过程中的潜在风险。 任职要求: 1、教育背景：具备大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具有2年以上报关、跟单或船务相关工作经验，有独立处理复杂报关案例经历者更优； 3、专业技能：熟悉《进出口税则》，能够快速判断商品所属章节，尤其在机械设备及其零部件的归类方面具备扎实理论基础与实操经验； 4、系统操作：熟练操作中国国际贸易单一窗口及主流关务系统；了解监管仓平台（如e站通、ASN等）的操作流程； 5、知识储备：掌握Incoterms国际贸易术语，精通进出口报关、报检、查验及放行各环节操作流程； 6、综合素质：工作认真细致，具备较强抗压能力，拥有良好的沟通协调能力及突发事件应对能力。

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 4、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。

岗位职责： 1.负责进出口货物的报关、报检单证制作、系统录入及海关/商检现场申报工作 2.跟进清关进度，及时处理查验、退单、补料等异常情况，确保货物高效通关 3. 对接海外仓、船公司、航空公司及海关监管部门，协调解决通关环节各类问题 4.维护客户清关档案，定期更新归类、审价、原产地等合规信息，防范通关风险 5. 协同FBA头程运输团队，提供清关数据支持，保障亚马逊入仓时效与合规性 任职要求： 1. 熟悉中国海关法律法规及AEO认证企业操作规范，具备实际报关/报检实操经验 2.熟练使用中国国际贸易“单一窗口”、QP系统及主流报关软件 3.具备良好的英文读写能力，能准确理解贸易合同、发票、装箱单等英文单证 4.工作细致严谨，责任心强，具备跨部门协作与应急处理能力 5. 持有报关员资格证书或报检员资格证书者优先

【岗位定位】 负责公司亚马逊精品、精铺模式（FBA）、独立站等跨境电商平台的出口报关全流程操作。作为公司内部的“海关合规守门人”，确保公司通过采购模式获得的商品在出口退税环节合规、高效、低成本地通关，保障货物顺利上架销售。 【岗位职责】 1. 报关申报与单据管理（核心） 负责公司跨境电商货物（涵盖亚马逊FBA头程、独立站直发、一般贸易）的出口报关全流程操作，包括制作、审核报关单证（合同、发票、装箱单、申报要素等），并通过“单一窗口”进行准确申报。 结合公司“采购型贸易”的业务模式，对接采购部门与供应商，核查采购合同、进项发票与出口申报数据的一致性，确保“货、单、票”相符，规避税务风险。 2. 商品归类与合规风控 依据海关归类规则，精准判定采购产品的HS编码，确保归类准确，避免因归类错误导致海关查验、罚没或影响出口退税。 关注跨境电商政策动态（如0110/9610/9710/9810监管方式的适用条件及最新海关法规），及时评估公司出口合规风险。 3. 协助财务部门办理出口退税事宜，提供报关单、核销单等必要凭证，确保退税流程顺畅 协助办理税费缴纳、补税及异常情况下的担保申请等事宜。 4. 查验异常处理与物流协同 跟踪货物通关状态，协调处理海关查验、价格质疑、删改单等异常情况，必要时前往口岸现场协助海关查验，确保货物按时装船/装机，不延误船期或航班。 对接货代、报关行、仓库及亚马逊物流团队，打通“采购入库-仓库发货-报关出口-平台入仓”的信息流，确保报关信息准确传递。 5. 数据管理与供应商优化 建立报关台账，对报关数据进行统计分析，定期输出通关时效、查验率、物流成本等数据报表，为优化供应链路径提供数据支持。 参与新开发产品的合规性预审，提前评估目标市场的进口限制及认证要求，从源头降低关务风险。 【任职要求】 1. 学历与经验:本科以上学历，优秀者可放宽至大专学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运、电子商务等相关专业优先。 1-3年跨境电商或外贸行业报关经验，熟悉跨境电商B2C出口（9610/9810）流程，有亚马逊FBA头程报关经验者优先 2. 专业技能 : 熟练掌握“单一窗口”操作，能独立完成出口报关单的录入、复核与申报 3.精通HS编码归类规则，能够根据不同产品的材质、用途准确归类，熟悉跨境电商常见品类（如家居、电子、服装等）的归类技巧 4. 熟悉海关查验流程及异常处理方式，具备较强的现场沟通协调能力 5.综合素质 ①细致严谨：报关工作直接关系货物安全和退税金额，必须具备极高的责任心和数据敏感度。 ②风险防控意识：能够识别采购模式下的关务风险（如无票采购、单价异常等），拒绝灰色操作，坚持合规底线。 ③抗压与沟通：具备良好的跨部门沟通能力（采购、财务、仓库、物流、运营、产品），能适应出货高峰期加班及紧急异常处理需求 4. 加分项 持有报关水平测试证书或报关员资格证者优先。 有跨境电商行业经验者优先。 熟悉一般贸易（0110）出口流程或有海外清关资源者优先。 【工作地点】深圳龙岗区东海王F栋511

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岗位：【行政人事主管】，向总经理汇报，全面负责综合管理部各项工作，具体如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。 2、策划并组织公司内外部各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。 5、主导公司人力资源相关工作，包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。 6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率。 7、密切关注公司业务进展，及时反馈优化建议，为经营决策提供有效支持。 8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人；完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造业运营模式与管理特点。 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景。 熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

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岗位描述： 1、负责接待来访客户及面试人员，引导访客到达指定区域并协助安排等候事宜，熟悉商务接待规范，以礼貌、细致的态度处理各类到访接待工作； 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时上报维修； 3、向到访客户介绍公司基本情况及相关产品信息，传递企业形象与价值； 4、管理会议室预订系统，保障会议设备正常运行，落实会前布置及会中支持服务； 5、配合组织公司各类活动的筹备、执行与现场协调工作； 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、行政管理或相关专业大专及以上学历，身高165及以上，形象良好，气质端正； 2、工作主动性强，耐心细致，具备优秀的沟通与应变能力，性格乐观，待人真诚； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力。

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岗位职责: 1. 主导公司人事与行政事务管理，保障部门高效有序运转 2. 带领并持续优化行政团队，增强执行效能与服务水平 3. 参与企业战略制定，协同推动重点项目落地与核心决策实施 任职要求： 1. 具备优秀的领导力及团队管理实践经历 2. 能够高效统筹行政工作，具备突出的组织与协调能力 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于跨部门协作并建立稳定的协作关系