行政人事文员 岗位职责：负责人员管理与考勤统计；文件资料整理及报表制作；团队活动的规划与执行；办公器材维护与管理；日常行政事务协调；对接政府部门相关事宜以及完成上级交办的其他工作 要求：具备制造业企业工作经验者优先 大专或以上学历 周末双休

必须具备考勤相关工作经验！ 文员岗位，薪资5000−6000，需有同岗位工作经验，熟练掌握Excel函数操作，有制造业文员、统计类工作经历者优先。 具有工厂或制造行业从业经验者优先录用

岗位需求： 1、负责产品及物料主数据的更新与管理 2、执行ECN变更的录入、跟踪及信息传达 3、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件，具备EXCEL函数应用能力 3、具备较强的多任务协调与处理能力 4、有SAP、PLM、TC等系统操作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

岗位职责： 1. 保障所辖物料的及时供应与流转顺畅； 2. 结合制造部门的物料需求及现有库存状况，制定合理的采购方案； 3. 执行采购订单下发，跟进订单进度，协调处理异常情况，落实入库跟单流程； 4. 维护预付款记录，编制每周到货计划表； 5. 负责采购相关数据的统计整理，提供供应商考核所需的数据支持； 6. 完成供应经理安排的各项工作并协助处理相关业务事项。 岗位要求： 1. 纺织、物流、化工、五金材料、结构设计、表面处理等相关专业本科学历，2026届应届毕业生； 2. 具备良好的职业素养，思维缜密，具备理性判断能力，坚守采购准则，能适应高强度工作节奏；

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集并整理员工考勤、绩效等薪资核算所需资料，参与工资核算的核对流程，保障数据准确性。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等办公材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各类临时性、突发性工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作态度认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协作能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：欢迎优秀实习生应聘

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事务，保障税务操作合规。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立推进工作任务，工作积极主动且有责任心； 3、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理与数据录入能力。

岗位职责： 1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护； 2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导； 3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题，及时响应并推动解决； 4、管理信息系统用户的权限配置，包括权限的开通、变更及停用。 任职要求： 1、了解ERP等相关系统的基础知识； 2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能； 3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用； 4、26届应届毕业生。

岗位职责： 1. 配合PMC跟进订单交付进度，实时监控执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，有效组织与协调各项任务 岗位要求： 1. 具备责任心，工作积极主动，学习能力强，有进取心，沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练，办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁

查看详情请点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ 招工工种：布行开单 工资待遇：5500-7000元/月 招工单位：新元素布业 地址：织里国际轻纺城 电话：

招聘：水电工 薪资：7000-10000元/月 1、负责厂区的公用系统及厂房设施运行维护与点检工作； 2、负责厂区内建筑主体与倒班宿舍的给排水、照明与通风、厂区道路设施方面的维护工作； 3、管路保温、防腐、刷漆等防护工作； 4、施工现场管理工作； 5. 完成上级领导交办的其他工作。 要求： 1. 高中或中专及以上学历，机械制造/机电一体化等相关专业； 2. 有高低压电工证或废水操作证优先。 本岗位为****轮班制岗位，工作时间7：00~19：00，**。 公司提供免费工作餐，提供宿舍（）以及宿舍往返公司的通勤车。

招中工，师傅。

安吉电器厂不体检 高工资两班倒 要求 20-50 周岁，身体健康，要求认识字。 两班倒，注塑车间主要生产配电柜外壳。修毛边 看外观 工资待遇：19元一个小时，综合工资5800_6500每天12小时。 吃住条件：吃住在厂，住46人间，独立卫生间热水器，水电费均摊，吃厂里有食堂，食堂吃饭中、晚餐需要5元一餐. 其它！ 1.不体检简单面试；2.每个月20日支付上个月工资，中途可以预支； 3.工作不足7天发放，工作按18元一小时支付； 4.离职要提前一个月申请，。 5.，， 报名电话

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安装工 薪资福利:5500-7000元/月

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级指示统筹会议组织，及时跟进并更新项目进展情况； 3、细致办理合同或项目相关邮件的收发传递、签收登记、分类及归档等流程性工作； 4、修订合同文本，进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，妥善处理合同条款及账单事项； 5、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，普通话标准，具备较高的沟通情商和表达能力； 2、大专及以上学历，秘书、金融等相关专业者优先考虑； 3、熟练操作计算机及各类办公软件； 4、理解领悟能力强，擅长沟通协调，具有较强的文字撰写能力； 5、具备服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力。 公司上班时间早九晚五，节假日双休，正式员工安排五险一金，中国传统节日发放员工福利，不定时组织团建活动。

工作职责 1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务，涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。 2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调，处理政策解读、异常情况应对，保障客户企业合法合规经营。 3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总，支持业务流程顺畅运行。 4. 响应客户诉求，实时同步办理进展，提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规，具备独立操作能力。 3. 熟练运用办公软件（Word/Excel），具有基本的数据统计与文档编制技能。 4. 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，能高效应对多项工作任务。 5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。

1. 岗位职责：对客户反馈的售后问题，及时开展精准分析与判断，提供切实可行的解决措施和专业建议 2. 薪资情况：5000 3. 上班时间：8点半—4点半 双休 4. 福利情况：节假日礼品 团建 法定正常休

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话与客户沟通，维护客户关系，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周休两天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励形式，包含现金与实物奖励+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展路径； 6、配备员工食堂与便利超市，日常生活便捷无忧。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷高效。

岗位职责： 1.负责日常订单管理、现金收付、银行结算及票据对账工作。 2. 按时核算订单成本核算。 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务相关基础工作 4. 部分配件采购及跟进工作。 5.对接公司合作供应商及账单的核对工作。 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用记录，能接受基础性财务工作节奏

岗位职责: 1. 主导公司人事与行政事务管理，保障部门高效有序运转 2. 带领并持续优化行政团队，增强执行效能与服务水平 3. 参与企业战略制定，协同推动重点项目落地与核心决策实施 任职要求： 1. 具备优秀的领导力及团队管理实践经历 2. 能够高效统筹行政工作，具备突出的组织与协调能力 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于跨部门协作并建立稳定的协作关系

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负责日常现金与票据的收付、保管以及费用报销工作

岗位职责： 1、负责公司库存物资的成本核算及管控工作，定期与相关账目进行核对。 2、为销售定价策略提供数据支持和参考依据。 3、加强部门间业务协作，针对公司管理控制系统提出优化建议。 4、定期联合采购部、销售部开展市场价格调研与分析，提升采购成本控制效率。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书。 2、具备良好的管理、沟通与协调能力，具有团队合作意识； 3、熟练掌握财务会计基础理论及实务操作知识，熟悉金蝶K3财务系统、SAP系统。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与自查 3. 定期开展账务核查与往来款清理，加强应收账款、应付账款及费用报销的合规性与时效性管理 4. 协同完成年度审计、预算编制及财务分析，提供数据支持与改进建议 5. 优化总账核算流程，完善会计档案管理及内控制度执行监督 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4. 具备良好的逻辑思维、责任心与保密意识，能独立完成月度结账及报表出具工作 5. 工作细致严谨，具备较强沟通协调能力，适应阶段性加班与多任务并行

【工作内容】 - 负责公司日常财务核算、账务处理及凭证归集，确保财务信息真实完整； - 编制月度、季度和年度财务报告，为管理决策提供数据分析支持； - 组织税务申报、发票管理及相关税务筹划事务，保障财税操作合规； - 协同开展内部审计与外部审计相关配合工作； - 参与优化财务制度与业务流程，推动财务管理规范化建设。 【任职要求】 - 大专及以上学历，会计、财务类相关专业； - 3年以上制造业主办会计岗位经验，具备较强的财务实务操作能力； - 持有初级会计职称，熟悉国家税收政策及会计准则体系； - 具备良好职业道德，责任心强，工作态度认真细致； - 有汽配行业工作经验者优先录用。

会计助理，人事行政财务，可兼职

协助清点酒店家具登记造册并做好电子文档。

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及日常电话接听工作 2. 负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3. 能熟练操作word、excel等办公软件及常用办公设备 待遇面议