1。招天猫淘宝，运营若干名，有能力一起发展，本公司团队配置完善期待加入，面谈 2。主播若干名 3。招淘宝天猫售前和售后客服若干名工资面议 4。招仓库跟单收发若干名5。招仓库主管3名 6。招电商美工2名 7。招品质pc质检工2名 8。销售客服(若干名) 任职要求：1，具备良好的沟通与协调能力：2,年龄在20-35周岁，男女不限：3，心态积极，工作认真，有良好的协作能力。薪资待遇：面议 9。销售业务员(若干名)任职要求： 1，具备较强的团队协作及管理能力： 2，年龄在28-45周岁，男女不限： 3，具备良好的职业素养，能及时的务任的达下司公完成 外加年低年终奖，节假日福利多多，有月休。，公司团建等等 只要你有能力，努力上进，我给资源，给扶持机会，共创美好未来，期待你的加入! 地址：大麻镇永秀交界处 联系电话：

岗位职责 1，负责客服关于产品的咨询解答 2，负责客诉的接待处理 3，负责已经成交客户的维护自己二次成交 有夜班

单休，排班制，早班8-6，晚班4-12 女生宿舍暂无空位，可提供300元房补。 职位要求： 1. 学历不限； 2. 打字速度快，每分钟60-70字，具备盲打能力； 3. 能接受电话沟通，处理客户中差评反馈； 4. 具备积极进取心态、团队协作意识及抗压能力 岗位职责： 1. 线上接待：负责淘系、抖音、多多、得物等平台客户咨询。需熟悉产品知识及各电商平台运营规则； 2. 电话处理：跟进售后问题，包括退换货、客户投诉、物流异常等情况； 3. 拆退包：掌握退货包裹的拆检与流程操作； 4. 完成上级主管交办的其他工作任务

该岗位为培养性质，需经常出差；主要承担公司品牌在全国范围内的推广及售前、售后服务工作。可在公司遍布全国的40多个城市办事处轮岗实践，在行走中积累经验，于工作中开拓视野，实现能力与阅历的同步提升。 职业发展路径： 1、业务方向 具备销售潜力并达成业绩目标者，可申请转为正式业务人员。表现突出者有机会纳入储备主管序列，定向培养。 2、技术专才方向 在实地解决客户技术问题方面展现优势者，可转向技术支持岗位。通过转岗考核后，优秀人才将按对应职级调整薪资。 3、大客户发展方向 在对接工厂类客户方面具有潜力者，可专注于此类客户的销售与售后维护工作，朝综合型大客户顾问方向重点培养。

售后客服的核心职责是处理用户在购买产品/服务后的问题反馈，并通过有效沟通维护用户满意度与品牌信任。

任职要求： 无销售性质，接受零经验，但必须持有证券从业资格证！！！！！！ 采用电网结合模式，要求表达清晰，具备良好的沟通能力 岗位职责： 负责跟进已成交客户的后续问题，进行价格协商与谈判工作 上班时间 9:00-18:30，周末双休

完善的培训机制，充足的新人扶持力度~ 佣金+新人津贴+展业津贴+创业津贴+推荐新人奖+各类职级津贴+节假日福利…… 任职要求： 1、专业不限，倾向于做销售； 2、强烈的赚钱欲望，具备一定的抗压性，内核强大； 3、沟通顺畅，有一定的服务意识。 工作内容: 主打老客户售后服务再销售产品模式。 1、根据公司提供的客户资源，进行老客户维护； 2、西湖益联保客户售后服务工作； 3、共同执行公司活动前后系列工作。

岗位职责： 1、主要负责抖音平台店铺的客服支持，及时响应售前咨询，准确传达品牌、产品及促销活动信息，提升客户满意度与咨询转化效果。 2、依据客户需求推进售前售后服务流程，妥善记录个性化需求及相关备注信息。 3、主动汇总客户服务过程中出现的常见问题，提出优化建议；配合完成上级交办的其他任务。 4、处理各电商平台产生的售后事宜：已发货需更改地址时联系快递调整，未发货订单直接通过仅退款申请，已发货仅退款则协调快递拦截，退货退款中买家未上传物流单号时及时催促，退件仓库未签收且临近超时情况下跟进并拒绝退款申请，仓库确认收货无异常后通过退款，拆包发现商品问题时与买家沟通协商解决方案，平台介入后按时提交有效凭证。 5、评价管理：审核好评内容，针对中差评推动外包团队及时处理。 6、完成售后台账登记，包含订单编号、补偿金额、小额赔付操作、微信返现等事项。 任职要求： 1、具备2年以上电商客服工作经验（其中至少1年专注售后），熟悉淘宝、抖音店铺后台操作及平台规则，回复迅速、态度友好，问题解决灵活高效，抗压性强，沟通顺畅，工作踏实认真。 2、熟练掌握电商平台后台操作流程； 3、精通常用办公软件，打字速度不低于每分钟60字； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识； 5、热爱客服岗位，服从管理安排，目标明确，对业绩达成有强烈意愿； 6、可接受晚班工作安排； 7、实行排班制，每周安排单休

团队主管岗位职责: 1.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源，输出具有行业特色的解决方案。 2.负责指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标。 3.团队建设，帮助建立，补充，培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升。 4.根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人、以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。 5.指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护。 6.及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位。 售后专员岗位职责： 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务。 2.负责参保客户的后续客户服务工作 3.邀请并陪同客户参加公司组织的旅游活动 4.及时了解政策、市场变化及竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。 5.老客户关系维护，潜在客户资料收集，为客户提供专业咨询，挖掘客户需求和合作期望。 6.长期维护客户，成交客户资源，提供良好售后服务，保证客户满意度。 任职要求： 1.强烈的责任心和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3.具有金融行业从业经历者优先（银行，证券，保险，财富公司等） 4.年满21周岁及以上，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件 5.勤奋好学、勇于接受挑战、有自我创业的想法 福利待遇: 1.海量客户资源，专业系统化的培训，完善的晋升体系 2、每季度旅游、业务推动等奖励方案 3.福利:缴纳六险一金，五天工作制不加班，自由度高弹性大 商业福利：公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险，定期寿险。 社会福利：养老金 公司福利：新人卓越奖，钻石奖，季度奖，业绩津贴，继续率奖金，管理津贴，育成津贴，晋升奖金，免费国内外旅游 8:30~9:30公司早会，下午时间自由安排，下班不打卡，周末双休、高额提成、年度旅游、节假日福利、享受标准休假:春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、、婚假、产假、护理假、病假等”

招聘： 1.电商仓库发货打单人员1名 工作要求：有相关电商发货打快递单的经验，年龄30-45岁，工作细心（无工作经验勿扰） 工资：5000-6000元/月 2.服装包装人员1名 工作要求：有服装相关包装经验，年龄30-50岁（无工作经验勿扰） 工资 ：4500-5500 3.主播多名 工作要求：需要有服装相关工作经验 待遇面议！ 4.电商售前售后客服人员1名，工资5000-5500（无工作经验勿扰） 工资面谈 工作地址：孙石桥建材市场附近，上班时间8.30-18.30 联系电话：（同步）

【工作类型】下午钟点工 【上户时间】随时 【工作地址】萧山区晨悦湾（2号线曹家桥） 【工作时间】下午5点-7点 【工资预算】2400-2500双休 【工作内容】接孩子放学，做1-2人饭菜 【要 求】 55岁以内 【 联系方式】小哲老师（）

招聘 保洁主管 工作时间：09:00-19:00做六休一 工资待遇：8000 年龄要求：52岁以内，有3年以上综合商业写字楼业态相关经验 保洁领班 工作时间：07:00-19:00 工资：5500 年龄要求：55岁以内 楼层保洁员 工作时间：07:00-19:00做六休一 工资：4500不休+400 年龄要求：60岁以内 楼层垃圾清运岗（2人） 工作时间：10:00-22:00做六休一 工资：4500不休+400 年龄要求：60岁以内 夜班大理石养护员 工作时间：19:00-07:00做六休一 工资：5000不休+500 年龄要求：60岁以内 地址：滨江区，江南大道9号 联系人：王女士 电话：

【岗位职责】 #蓝牙耳机组装、包装、品检、质检、巡检、物料、仓库、技术员等。 【职位要求】 #不限学历，不限经验，短期工、小时工、正式工均可。 【工作时间】 #每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息吃饭时间） 【薪资福利】 #综合工资7500元左右，每月10号发薪 #可缴纳五险一金，年终奖，节假日发放礼品 【餐饮住宿】 #提供免费食宿，当天进厂分宿舍 #八大菜系齐全，生活设施完善：淋浴、空调、洗衣机、WIFI等 【工作环境】 #恒温车间24°C，无噪音无异味，不穿无尘服 【晋升空间】 #一线员工—组长—线长—车间主任 【面试须知】 #外地员工路费全报，面试完当天安排宿舍，入职第二天即可上班

[红包]飞凤电子 操作工 ，岗位多多 [爱心]起薪0-3个月3110元，4-6个月3310元，7个月以以上3510元    [爱心]岗位补200-500元/月；夜班补贴20元/晚，加班费按2660计算（平时加班22.93/小时；休加加班30.57/小时；法定节加班45.86元/小时，月综合工资6200-7800元左右。                                             免费工作餐和住宿，节假日发放福利，高温费，生日礼物，有年终奖，缴纳杭州五险。 谢谢大家帮忙推荐

钱塘区保安公司招项目队长消控员多名，综合工资6500，招过年不回家寒假工多名 一、钱塘区江东宝龙附近招聘保安两名，年龄25～35岁，身高175以上退伍军人优先。综合工资5500-6000形象岗保安3名，年龄20～35岁，身高165以上。综合工资5500-5800 二、钱塘区前进新湾临江街道附近招保安多名，年龄55岁以内8小时综合工资3500，12小时4500-5000 三、钱塘区学校卫生院，招销控多名，白夜班都有，合工资 6000一6500 项目不同待遇不同 住宿免费水电平摊，联系电微信同号退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用有意联系

上社保！交保险！ 1.工作时间 （周日固定休） 正常班： 9：00-12：30 14：00-18：10 宝妈班： 9：00-12：50 14：00-16：40(可调整） 2.工作内容 通过京东内部400官方热线，给京东商城购买家电产品的用户提供售后延长家电保修的服务 3.薪资待遇（月工资基本4500左右，上不封顶，） 正常班：2400（底薪）+提成+奖金 宝妈班：2000（底薪）+提成+奖金 4.任职要求 会说普通话，有耐心 万全分公司目前在职人数160人，属本地区同行业最大的客服基地，集团总部位于上海，全国2500家分公司，张家口地区覆盖各个县区都有分公司！ 万全分公司已经成立8年，属当地老牌企业，合法合规不涉及任何法律风险，请大胆加入我们大家庭。

公司目前主营国内电商B2C模块，主营调味品类目，自营品牌顺手鲜，可以抖音/视频号搜索顺手鲜调味品，资质和公司可以对上，目前公司规模逐步拓展，需要招聘运营助理/客服专员/店铺售前售后运营。公司就在黄埔区南岗街道南岗地铁站附近。 岗位职责： 1. 主要负责店铺日常售前售后客服回复，店铺运营等相关问题； 2. 负责淘宝/视频号/抖音店铺的日常运营管理，包括商品上下架页面优化及制定日常运营计划，包含店铺各个阶段的推广、产品、价格、营销等的规划； 3. 收集市场及竞品信息，为产品策略调整提供依据； 4. 监控店铺数据，分析销售趋势，提出改进方案以提升店铺流量和转化率； 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金(綜合4-8K); 2、五险，月休4天

售后客服 薪资范围：5000-12000 奖金补贴：年终奖，服务津贴、五险 岗位职责： 1，负责公司会员客户的售后服务工作，业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更等； 2，负责公司会员客户的活动通知工作；生日福利，节日福利，旅游福利以及各种客养活动； 3，负责公司会员客户的新单产品介绍，新单办理工作； 4,24~45周岁，大专以上学历(能力突出者可放宽至高中)，可接受小白，有销售，客服经验者优先考虑。 上班时间：8:30~17:00，双休，节假日休息。工作地点：青岛市李沧区中海国际广场

处理售后问题

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

重要——！！！岗位前瞻！！！ 本岗位为公司产品【面试牛人】的项目专属客服。请务必先微信搜索【面试牛人】（小程序）体验产品后觉得合适再投！！！ 岗位职责： 1.上班时间为9:00-18:00，周末与其他时间段须兼顾客服服务。 2.主要负责业务的答疑交流，处理客户投诉与商品售前售后服务，确保客户满意度。 3.需要使用Excel进行数据记录和客户信息管理。 4.主管交代的其他任务

岗位职责： 1、负责管理、监督客服人员的各项日常工作，售前、售中、售后各环节的服务质量，熟悉客服排班； 2、负责客服端销售目标的分解、落实，提高转化率、服务品质、降低退货率； 3、处理客户反馈与投诉，解决客户的疑难问题，维护品牌形象及信誉度； 4、售前售后问题及数据统计分析，能就所发现的问题提出优化及解决方案； 5、负责客服团队的搭建和管理工作，完善优化团队管理制度、岗位职责划分、人才储备、培训机制、绩效考核等。 任职要求： 1、3年以上天猫、京东等运营经验，有天猫国际或者猫超、京东等实操经验者优先；有保健品/药品/母婴等类目经验优先； 2、熟悉天猫、京东后台操作（商品管理、营销工具、数据报表等）； 3、基础数据处理能力（Excel函数、数据透视表）； 4、对电商运营有热情，愿意学习提升。执行力强，有责任心，能高效完成安排的工作。 办公地址：浙江省杭州市欧美金融城

主要负责回复客户信息

电商女装公司需要一名客服人员，消息不多，工作轻松单休，有无经验都可，不要居家办公，居家勿扰

1、认真执行物业服务中心各项管理规定，每日对所辖区域进行全方位巡查； 2、依据质量与环境管理体系要求，规范填写各类工作记录，并对记录的真实性和准确性负责； 3、保持与业主的良好沟通，及时收集业主对物业服务的反馈意见和建议，并迅速向上级反映； 4、巡查责任范围内的公共环境及设备设施运行状况，发现问题立即协调相关部门处理； 5、承担责任区内物业服务费用的催收任务，确保收费工作有序推进； 6、积极完成上级领导安排的其他相关工作； 7、落实本岗位涉及的环境管理体系具体实施工作； 8、配合开展岗位环境因素的识别与登记，参与重要环境因素的评估工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上物业客服主管工作经验；有实际经验者可适当放宽条件； 2、年龄******，性别不限； 3、工作认真细致，具备耐心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、服务意识强，责任心强，性格亲和，易于与人交流。

每月准时发放工资！绝不拖欠！绝不克扣！ 无责任底薪！真正的无责底薪！每月稳稳到账！年龄*****午休3小时 按时上下班！ 到点下班，坚决不加班！下班即走！节假日依法享受带薪休假！春节享10天带薪假期 福利待遇：签订正式劳动合同！每日下午茶！每月团队聚餐！定期组织团建活动！ 节日礼品丰富多样！ 提供带薪岗前培训，不无偿占用人力，入职即计薪！核心重点： 我们强调稳定，公司发展稳健！办公环境安稳！收入持续稳定！方方面面都安心！ 公司为百人规模企业，充满人文关怀，不压榨员工！欢迎加入我们，尽情施展才华！ 工作不是生活的全部！在我们这里，工作与生活界限清晰！因不加班（可实地考察），加入我们不仅能收获收入，还有机会遇见爱情与友情！ 有问必答！交个朋友也无妨！欢迎了解，期待与你交流！！！

岗位职责： 1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知； 2、协助逾期客户及时、准确完成欠款清偿，维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律知识，提升风险意识； 薪资待遇 底薪4660+提成（2%-8%）2000-7500无上限=平均月薪8000-10000+上不封顶 每月10号发工资 上班时间：9:00-18:00 其他福利 1、补贴：高温补贴、差旅补贴等各项补贴。 2、培训与带教：入职培训、话术技巧培训、老员工带教、不定期分享 3、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高。 4、享受国家各项法定假期：产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等。 5、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等。 6、缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积金。 7、职业发展/晋升通道：专员-组长-主管-经理-城市副经理-城市经理（管理岗位均从内部员工提拔产生） 8、带薪年假，年假可折算现金。 9、提供员工宿舍 10、年底十三薪 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可；接受无经验人员！ 2、年龄20-40周岁； 3、品行端正，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况； 4、普通话标准，具备良好沟通表达能力，有销售或客服经验者优先考虑； 5、积极进取，抗压能力强，具备良好的职业素养，服从团队工作安排

岗位职责： 1、为已成交客户提供服务，协助完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 3、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 4、配合完成上级交办的其他临时性工作。 无责底薪6000起！！入职缴纳五险一金 不做业绩也可获得高提成，平均薪资1w 任职要求 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作细心耐心，具备良好的倾听与沟通能力； 3、具有主动服务意识，善于站在客户角度思考问题； 4、责任心强，诚实守信，拥有较好的团队协作精神和沟通技巧

【岗位说明】 1、电话邀约，无须面咨，无须出差; 2、依托公司资源使用电话或网络与客户交流，为客户提供专业的咨询服务; 3、引导并帮助家长进行课程报读并做好跟踪和维护; 4、根据公司发展规划，持续完成每月指标， 【任职要求】 1、有电话销售经验者优先; 2、表达清晰，善于电话沟通，吃苦耐劳: 3、抗压能力强，踏实、稳重; 4、热爱教育，热爱销售，敢于挑战高薪; 5、优秀应届毕业生欢迎来撩哦; 【福利待遇】 1、高额度提成，月均收入8k; 2、资源共享，充分交流，定期头脑风暴，RolePlay; 3、团队为95后生力军，管理扁平无层级，专心赚钱;

【职位描述】 负责仲裁委受理的民商事案件调解工作，在调解过程中通过电话沟通，以情、理、法相结合的方式劝导和引导双方当事人，推动其在调解阶段达成和解协议。 【任职资格】 具备催收或调解相关工作经验，有短账龄催收经历者优先考虑。 【特殊要求】 入职即安排系统培训，配备专人带教，快速上手。 【薪资福利】 公司业务稳定，每年提供晋升通道，无责底薪叠加提成，试用期薪资全额发放，综合月收入8000-9000元。重视人才发展，只要愿意成长，公司提供广阔平台。每月10日准时发薪，缴纳五险一金，团队年轻化，办公环境优越，氛围轻松融洽。业绩突出者可晋升为小组长，享有底薪上调机制。 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，午休时长105分钟。 【服务产品】 合作机构均为仲裁机构背书或持牌消费金融机构、大型商业银行、信用卡中心及头部小贷平台，以官方身份居中开展调解工作；属法律服务类企业。服务对象普遍具备较强还款意愿。 【福利优点】 定期组织下午茶、抽奖活动，设置现金奖励，享受带薪年假、团队聚餐及节日福利，工作压力小，团队氛围积极向上，诚邀你的加入！