杭州余杭招水电

杭州市富阳区招水电，强电

招聘杭州市上城区紫阳街道电工（综合维修）1名（需要低压电工操作证，证必须在有效期内，8:30～17:30，做六休一，交五险一金，要求年龄50岁以下，无犯罪前科，联系于主管

杭州市钱塘区招消防安装、消防电

杭州钱塘招水电，弱电/安防

招35岁以下水电工，做横平竖直工艺，零交叉工艺

水电工

招聘：2名水电工 薪资：6000-7000元岗位职责：1、负责物业区域内电气设备、线路的日常巡检与维护，确保供电系统安全稳定运行；2、及时报修的电路故障、灯具更换及开关插座维修等工作；3、执行配电室值班任务，记录设备运行数据，定期进行预防性保养。任职要求：1、持有低压证及高压证；2、熟悉低压配电系统原理，能够独立排查并解决常见电气故障；3、具有相关工作经验者优先考虑。

建德市巽风西路宴江南隔壁，明天需要一个水电师傅和一个油漆师傅，包工点工都可以，

【灌装技术专员】薪资：5500-9000元/月任职要求：大专及以上学历，3年以上相关工作经验，55岁以下；熟练操作灌装生产线，懂成品酒水质检、设备故障应急维修，有酒厂、饮品厂从业经验优先

需要19-0点几小时的卸蔬菜临时工，20一小时，10天一结可长期做，地址：塘栖鲜丰（华东）智慧冷链物流中心，想做的联系我。

焊工/普工工作地址:集装箱厂长白班350-500/天【10000-13000/月】，周结1000接受小白/能吃苦20-45岁

现在找小时工2名在中心桥剥玉米。25一个小时。

招B2渣土车工程车驾驶员数名.能熟练使用货导，无重大交通事故待遇:底薪+奖金+提成工地地点:杭州市钱塘区电话:（）

大江东厂区招带应急局证电焊工，需要手艺好的师傅，能做几天。316l不锈钢塔补焊不锈钢板。需要带电焊机，角磨机。需要带着应急管理局的焊工证。

舍佰吐附近光伏发电招2名有证的电工要求年龄40岁左右能长干的负责日长检修工作有能干的打这个电话详谈

50平方套房水电开槽

配电工上12休24综合到手薪资7K缴纳园区五险一金负责能耗管理，开展电气工作安全操作，现场5S及安全管理等相关工作大专及以上学历，电气，机械相关专业优先

大理白族自治州洱源县招水电

招聘设备技术员，要有电工证底薪3800+加班费转正以后再调整薪资，看熟练度一金地址兴庆路联系电话

岗位职责 1、参与公司战略规划，推动人力资源服务产品创新与业务形态升级； 2、分析运营数据（如业绩、市场反馈），调整策略以优化服务模式与成本控制； 3、统筹人力资源外包业务的日常运营，制定年度经营计划并监控实施进展，优化服务流程与考核机制； 4、协调跨部门资源对接，确保项目按时交付并达成客户服务标准； 5、搭建运营团队，完善绩效考核体系，推动人才梯队建设与员工赋能培训； 6、制定并优化人力资源外包服务标准、风险管理流程，保障业务合规性； 7、管理大客户需求，处理投诉、纠纷等突发事件，维护客户满意度并挖掘潜在合作机会； 8、拓展政府、企业等外部合作渠道，推动市场占有率提升； 9、协同各部门日常工作开展，优化内部管理，梳理内部及部门协调流程； 任职要求： 1、3-5年以上人力资源服务行业经验，至少2年人力外包或运营管理相关岗位经历； 2、熟悉人力资源全流程管理及外包业务运作模式，熟悉劳动法、社保政策及劳动关系处理实务； 3、具备战略规划能力，能制定可落地的运营策略并推动执行； 4、擅长数据分析与流程优化，熟练使用办公软件及绩效管理工具； 5、较强的商务谈判能力与客户资源整合经验；

杭州市西湖区小区物业招有经验客服管家，工资5000-6000，交五险一金，8小时，做六休一，满一年有年假加工龄工资60一个月/每年增加60元。

纯线上打字客服，不涉及电话沟通，主要接待进店咨询的顾客，回复常见问题如发货时间、库存等。公司提供标准回复模板，上手极快。时间自由，自己选择上午、下午或晚上上班，每天累计满3小时就算完成，按实际回复条数结算报酬，长期有单量。

一、工作内容 1、我们提供老客户资源，客户的套餐到期，我们做的事情是通知和邀约到店办理电信业务，免费赠送例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品 2、领导交办的其他事宜 二、职业发展:表现优异者，后续可参与店长/区域经理、初中级骨干的评选 三、相关政策:统一培训，新人分配师傅，高额提成，五险，定期团建，节假日礼包 四、薪资福利 底薪3500元+50-200元/单，综合薪资8000-12000元，上不封顶 工作时间: 朝九晚六 职位亮点:不加班，高新福利好，带薪培训

会打字聊天回复信息就行 正规合法，工资可日结 初中及以上学历 月入6k，可居家办公，简单易上手

大工，懂图纸，有责任心

工作职责 1. 全面负责物业客服团队的日常运作，建立并完善客户服务流程，确保服务规范有效执行。 2. 主导客户咨询、投诉及维修需求的全程跟踪与处理，实现问题闭环，提高客户体验。 3. 策划并实施客服人员的培训计划与绩效评估，强化团队服务素养与业务水平。 4. 定期汇总分析客户意见数据，制定优化措施并推进落地实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上物业客服管理经验，了解物业管理相关法规及服务标准。 3. 具有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力，可独立处置复杂客户问题。 4. 有团队管理经历，能够有效引导和激励团队完成服务指标。 5. 上班时间：早八晚五，上六休一，缴纳社保，提供住宿

杭州市富阳区招塔吊安拆/维修，电工，

明天成圈谁有空？。

工作内容比较单一，根据公司要求刷小红书找到目标客户即可。有人带， 学历年龄不限要求能进行正常沟通，平时经常刷小红书，可实习可无经验 综合到手5-7k，底薪加提成加满勤，单休，坐办公室，有微波炉和冰箱，离地铁口近.