踏实 努力 听话 照做 吃苦耐劳

【写在前面·公司初心】 沿海民营经济发达，杭州遍地中小企业主，大家赚钱能力都很强，但普遍缺少专业能力：守住资产、科学资产配置、家庭财富规划、家业资产传承。 我们正因这份市场需求成立，深耕高净值人群与中小企业主服务赛道。 合光曜启寓意：资源整合、抱团共赢、开拓新局、引领财富未来。 依托平安集团大型综合平台，专注服务杭州中小企业主，一站式提供：家庭资产规划、退休养老规划、家业财富传承、企业税务筹划、子女精英海外教育、综合金融配置等高端定制服务。 平台大、资源稳、客户圈层优质，赛道长期刚需、越做越值钱。 【任职要求】 1. 学历：专科及以上，三观正、学习意愿强 2. 年龄：25-50岁，成熟稳重、有社交圈层优先 3. 经验：具备2-3年及以上社会工作经验 4. 优先条件：、或社保满5年，自带人脉资源者优先 【岗位核心职责】 1. 对接服务杭州中小企业主、高净值家庭，做专属家庭&企业财富整体规划方案 2. 依托公司平台资源+团队赋能，维护高端客户圈层，做长期深度服务 3. 主动拓展高端人脉资源，走出去、多交流、深耕本地精英圈子 4. 参与团队协同作战，不用单打独斗，每个人发挥自身优势，互帮互助共同开单成长 【我们想要这样的你】 - 有强烈赚钱欲望，不甘于安稳死工资，想靠能力实现收入上不封顶 - 愿意主动学习成长，心态通透，敢闯敢拼，不躺平、有目标感 - 认可抱团发展，懂得团队协作，愿意和伙伴互帮共赢 - 喜欢与人沟通，有社交、接待意识，想深耕高端人脉圈 【为什么选择我们】 -背靠平安大平台，合规靠谱、资源强大、品牌自带信任度 -服务人群都是企业主/高净值家庭，客户圈层优质，体面高端 -无内卷套路，团队协同作战，有人带、有人教、有人帮，不是一个人孤军奋战 -赛道刚需永久不衰，做的是长期事业，越积累越轻松，收入逐年递增 -不限制薪资上限，努力和收入成正比，适合想逆袭、想搞事业的成年人 ——寻志同道合想搞钱、想深耕财富赛道的伙伴，加入我们一起共赢！

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

开拓渠道和客户获取，需求分析与方案定制，产品讲解与销售，售后服务与维护，目标达成，持续学习

招聘熟手司机两名，要求会开手动挡，工作勤劳。工作地点在杭州。有意者可报名。

杭州市西湖区盲人推拿连锁店，招聘推拿师傅1名。店内不做足疗，环境好，工资长期保底5000元。提成35元一个钟，点钟40—45元，月休息两天，点钟奖，工作时间早10点30到晚11点，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，阿姨烧饭不吃外卖，联系电话（）复，！

滨江区滨河路与共联路交叉口，星澳商务招聘保洁员多名。工作地点为写字楼和公寓楼，要求61岁以下，能吃苦，服从管理。 保洁员岗位：上班时间7:00至下午5:00，加班至9:30，薪资5000元，息。 另有岗位薪资3600元，一个月不休息；或薪资4000元，上班时间07:00-17:00，休息2小时，月休四天。 另招聘65岁以下的保洁员机动工，要求会做大里石晶面，工资面谈，工作8小时。工作地址位于滨河路地铁口B出口，滨江银泰百货附近。

杭州钰达纸管有限公司急招接管工1名，工作时间早7:00至下午5:30，不包吃住，工资为4300加200元，要求能吃苦耐劳、力气较大，有意者可来人或来电联系。

井号老意法【奢纹7131】高薪招聘销售精英2名要有市场多年经验，能穿版拍照，身高160以上，五官清秀有责任心，有团队配合精神。电话同步井号

工作内容: 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.公司提供源源不断买过保险的老客户，通知公司最新活动，维护服务 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 5.根据星级体系提供不同服务，比如邀约客户领礼品，表彰客户领被子活动，年货礼品活动，星级认证活动，中秋节，端午节，生日快，旅游活动，大健康项目及本公司自己的养老基地项目参观等！ 本岗位收入高，发展空间大，一年4次晋升机会，晋升机制透明，团队及师傅主管帮扶，一起加油！ 工作时间:8:30-11:30，13:30-16:00 午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。 福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄符合25周岁及以上，学历大专及以上 薪资待遇:试用期工资8000+，转正后1万+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

【中国人寿简介】 ——中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年，中央人民政府批准组建新中国首家保险公司，开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构，是中国资本市场重要的机构投资者。 ——2025年，中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元，赔付支出3856亿元；集团合并营业收入1.28万亿元，合并保费收入8874亿元；合并总资产8.57万亿元。 ——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司，是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。 【招聘岗位】 家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。 【雇佣性质】 代理人 【薪酬】 初期：2k~4.5k、中期：4k~6k、远期：8K+，有责收入。（） 【工作时间】 法定工作日：上午8:30~11:30仅早上打卡（晨会学习8:30~10:00间），下午13:30~16:00。时间自主安排，工作节奏灵活，周末双休。 （正式进入职场报到前，需要在市公司等地进行前期学习，完成前期学习且本人确定加入后，再到职场报到，学习期总计约占两周。） 【工作内容】 客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。 【我们希望的你】 1、认定中国人寿企业文化体系（信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号）； 2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业； 3、有意愿在保险行业发展，为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务； 4、有一颗成长之心，具备持续学习能力，能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期； 5、做好长线发展心理准备，能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备； 6、愿意与团队共成长，并肩前行，对前辈尊重，对伙伴友善，对客户负责。 【我们可以提供的】 在保险新人学习上： 公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系，为你的职业起步提供专业详细的指导步骤；同时职场前辈（十年+职业经验）也会倾囊相授，根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助；职场同僚也会为你分享经验，助你快速进入工作节奏。 在保险新人业务开展上： 公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动，助力保险新人能够早日达成保单销售；公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持，为保险销售增加高端附加值服务，同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。 如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心，欢迎你主动与我们取得联系，我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。 面试时间安排：工作日期间，周一、二、三日的下午时段。 办公地点：吴中区君联商务大厦16楼1608-01（地铁2号线新家桥站200米）。

与银行理财经理对接，推动保险产品销售。不需要直接面对客户（银行理财经理负责向客户销售产品）。时间自由不坐班。

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 1-全国37城市48个项目，运营27地开业30个园区可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全国同业第1名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园"已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、任职要求: 1-年龄:28-55周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 四、工作时间: 早8:30-早11:00，周末双休，法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责: 1-线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 六、薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月 2-有责底薪:16000-80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 七、晋升机制: 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

杭州西湖区招销售专员

任职要求： 1.高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先。 2.对酒类有兴趣，具备良好沟通能力和服务意识。 3.工作细心，有责任心，具备团队协作精神。 4.能适应零售排班制。

1.工厂在广州（UPTON上腾），找浙江及周边销售，base杭州； 2.仪器销售，应用领域：汽车零部件、电子产品、家电、医疗器械耗材等行业； 3.顾问型销售工程师

工厂做卖家具的，家里用的沙发 餐桌 床这些，我们们是厂家直销的

1..面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户售后服务以及二次开发、关系维护及续保跟进，提升客户满意度与忠诚度 3. 解析保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔手续 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与职业道德规范，确保合规展业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备基础办公软件操作能力 4. 为人诚恳，无不良从业记录，认同公司价值观与合规文化 5.有金融、销售或售后客服经验者优先

1.底9薪+高额提成+新人津贴等六大板块构成；月 度平均1.5~3w，年收入20~30w； 2.双休+全法定假+不考勤不扣薪+带薪培训+定 期团建+多次晋升机会。 岗位核心优势 1.时间自由无内卷：早8:30-晚5:30午休2小时， 严格双休+全法定假期，不考勤、不扣薪，拒绝 996/807，工作生活完全分离 2.资源全免自拓：公司直配高复购老客户+政府 渠道资源，无需自主开发，不做陌拜、不搞推销， 纯顾问式服务 3.名师1对1带教：团队负责人为川大硕士实战 派，从0到1带练专业技能，小白也能快速独立上 手 4.晋升透明无内耗：达标即可晋升，无层级卡阻； 支持自主搭建团队，实现事业自主掌控 工作内容 1.老客户维护：提供保单解读、续保/加保服务， 协助客户进行家庭资产配置规划 2.产品精准服务：推送适配的金融产品与福利活 动，基于需求推荐、不强推销 3.专业顾问支持：以家庭风险保障与资产优化为 核心，提供定制化专业咨询服务

早八晚五、工作时间比较自由、跑跑业务、底薪不高，开单工资上限高。 主要工作内容:公司下发顾客资源，自己安排联系顾客，带顾客到公司活动现场，进行促成开单。 中介不要来加我了

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责寿险、健康险、意外险、财产险等产品的销售与服务跟进 3. 维护客户关系，定期回访，协助办理保全、理赔等售后服务事宜 4. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务品质 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有责任心、抗压能力强，具备一定的目标导向与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 认同保险行业价值，愿意长期在保险领域深耕发展

岗位内容： 1. 学习公司保险产品，分析客户需求，给出相应的保险或理财方案。 2. 拜访潜在客户，利用好公司发放的客户资源。 3. 维护并拓展现有客户关系，做好客户服务。 任职要求： 1. 具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作。 3. 具有自我驱动力，持续学习。 4.时间观念强。 福利待遇： 1.上班打卡时间8:30，下班灵活安排，不加班 2.双休、法定假休息 3.团队氛围好，入职有人带，公司提供培训，接受无经验入职 4.新人享受15个月新人补贴

含有销售的客服工作电话客服正常工作制 周末双休不加班正常工作制 我们入职新员工5k以上，三个月的员工可达 1.2w,新人第一年年薪平均20万 任职要求： 1男女不限，年龄在25-45周岁 2大专以及大专以上学历(学信网可查) 3不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间: 朝九晚五 午休2小时，到点就走没有加班 周末双 休节假日正常休息综合薪资1w+ 福利待遇:带薪年假，年度旅游，年度体检，节假 日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等。

1.邮件和微信跟客户保持沟通，维护关系 2.敢于去学校，科研院所，主动跟教授研究员打交道。参加学术会议，推销产品。 2.口才伶俐，逻辑清晰，有亲和力，大方不怯场 3.光电设备销售

岗位要求： 1.负责开发、拓展客户资源，维护高端私人客户，满足客户理财配置需求； 2.熟悉公司各类产品和业务，了解客户需求，为客户提供专业且合适的金融产品和工具。 任职要求： 1.年龄在40周岁以下； 2.本科及以上学历，金融及相关专业者优先； 3.通过证券从业资格和基金从业资格考试； 福利待遇： 1.基本工资+业务提成+活动奖励+季度绩效/年终绩效； 2.完整福利体系（全额五险二金）； 3.补充医疗、年度体检、生日福利、节假日慰问等； 4.新员工补贴、午餐补贴、通讯补贴。

负责公司产品与OTC大单体开发。

招聘业务员，有想法、有抱负、有冲劲、能吃苦的年轻人 一、任职要求 学历:初中及以上(部分优秀者可放宽) 年龄:18岁以上，品貌端正，能承受工作压力 个人素质:目标驱动、抗压能力强、有创业精神，愿接受高强度挑战 二、岗位职责:市场开发、陌拜扫楼、商圈地推、渠道合作(商户、银行网点)等方式拓展新客户。 三、薪资福利架构 (1)薪资架构:底薪5000元+提成(2)福利待遇:包住，提供员工宿舍 (3)月平均工资:1-3万(因人而异，收入无封顶) 四、目标人群与发展通道:敢于挑战高薪，“收入无封顶” 五、晋升机制: 纵向:业务员→销售经理→团队负责人(享团队分红)横向:转岗至大客户管理 挑战年薪30万+!底薪5K起+行业顶格提成+包住，只要你敢拼，收入你做主! 联系方式:杭州中黔能源科技有限公司吴先生