杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市招工长/工程师

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市临平区招工长/工程师

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

岗位职责： 1、协助完成人力资源相关工作； 2、协助完成行政相关工作； 3、协助完成供应链相关工作； 4、协助完成档案管理工作； 5、完成其他交办的事情 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，1-3年工作经验； 2、E人优先； 3、目前在长兴工作，未来不在长兴，愿意去外地发展（杭州/丽水）； 4、具备独立思考能力，有创造力。

浙江省杭州市萧山区找两个小工，260到280一天九小时，包住不包吃，明天过来上班

招聘强电1名薪资待遇：综合薪资5900元/月，享受公司全套福利待遇岗位要求：1、年龄55周岁以下，持有高压电工操作证（高配证）；2、熟悉高低压配电房操作规程，能独立完成设备运行监控及数据记录；3、责任心强，适应做六休一轮班制（夜班，12小时/班）。岗位职责：负责夜间配电房值班室坐岗值守；严格执行每2小时一次的设备巡检与数据抄表；规范填写交接班运行台账，确保配电系统安全稳定运行。需要值班室坐岗的（不能睡觉），持高配证，做六休一（休息这天算加班会额外结算，等于的）联系人：沈总联系电话：

杭州市上城区招防水工，加微信聊。

注意：工作地址在江西省宜丰县 岗位职责： 1.负责墙面冲筋、打点及石膏抹灰人员作业，确保基层平整度符合施工标准 2. 独立完成石膏找平、阴阳角修整及表面收光等精细化施工工序 3. 配合项目经理及施工团队，按时保质完成各阶段墙面处理任务 4.检查材料质量与用量，合理控制辅料损耗，保障施工安全与规范 5. 参与现场交底与验收，及时反馈施工问题并配合整改 任职要求： 1. 具备冲筋打点、石膏抹灰相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉墙面基层处理工艺及常见质量问题处理方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场协作意识 4.无学历限制，有相关施工经历者优先 5. 持有建筑行业上岗证或特种作业操作证者更佳

有没有修复玻璃划痕的？。

大连化工招聘工艺拆除与安全员岗位的工长一名，工作地点在辽宁大连，工资待遇面议。

长春市招聘水暖带班工长，招聘时间为4月28日至5月27日。要求应聘者具备识图能力和现场管理能力。工作地点在长春市内。薪资为每天450元。

在黑龙江省绥化市安达市，寻求一位水暖工带班的工长，要求对图纸精通并能够管理现场，负责一项面积为5万平米的项目，工资待遇面议，要求实际技能水平达标，不得虚报。

北京市西城区招工长/工程师

招聘工长，自来水改造工程。地点佳木斯市。联系电话。

薪资16K，试用期三个月打八折 上班时间9:00-18:00 加班按1:1调休，法定节假日及年假按规定执行 要求4年以上经验，大专学历，可尽快到岗者优先 1. 主导前端架构设计与性能优化，保障系统高可用性与可维护性。 2. 负责前端技术评估与引入，持续推动技术体系迭代升级。 3. 参与系统迁移实施，确保前端与后端协同平稳过渡。 4. 带教初级开发人员，提升团队整体技术能力。 5. 与后端研发紧密配合，实现接口高效联调与数据交互。 任职要求： 1. 计算机相关专业大专以上学历，具备3-10年前端开发经历 2. 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等核心技术，了解主流前端构建工具 3. 熟悉React/Vue等主流框架，拥有实际项目应用经验 4. 具备良好的计算机基础，理解常见数据结构与算法，有架构设计能力，能制定合理技术方案 5. 有系统迁移实践经验，了解前后端通信机制与数据协议规范 6. 具备良好沟通意识和协作精神，能与后端团队高效协同 7. 对前沿技术有探索热情，学习能力强，能快速适应技术变化

岗位职责： 1、负责公司产品前端页面的开发，打造流畅高效的交互体验； 2、配合设计师及后端开发人员，保障代码质量与项目按时推进； 3、不断优化前端性能，增强用户访问体验； 4、研究前沿技术，促进前端技术的落地与创新应用。 任职要求： 1、熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6+语法特性； 2、熟练运用至少一种主流前端框架，如React、Vue或Angular； 3、掌握前端工程化工具，如Webpack、Gulp等； 4、理解前后端分离架构，具备与后端开发协同工作的经验； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，学习能力强。

中高端前端工程师： 职责描述： 1.负责现有前端项目的维护与性能优化，及时处理并修复系统缺陷。 2.深入理解业务逻辑，具备独立完成操作界面与交互方案设计的能力。 3.独立承担Web端、App端及微信小程序的开发任务，推动需求迭代与测试调优工作。 任职要求： 1.具备五年以上前端开发经验，有UI设计基础者优先，本科及以上学历。 2.前端基础扎实，掌握W3C规范，熟练运用HTML、CSS3、JavaScript，熟悉ES6+语法；精通各类页面布局与交互实现方式。 3.熟悉网络通信机制，掌握HTTP/HTTPS协议及浏览器工作机制，了解RESTfulAPI与WebSocket，能实现前后端数据对接，并具备基本调试能力。 4.精通Vue框架用于单页应用开发，理解其核心原理；了解前端工程化，熟练使用webpack/gulp等构建工具，熟悉node.js，能够基于nodejs搭建服务。 5.具备原生微信小程序开发实践经历。 6.思维活跃，具备独立分析和解决技术问题的能力，学习能力强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识与沟通技巧。

1. 职位描述： 1. 承担有赞门店业务中 POS、进出存、履约、财务、点单等核心模块的前端开发任务，同时负责相关底层技术、工具的支持与持续优化。 2. 精通前端技术栈，具备至少 1 - 2 年及以上同类岗位工作经验。 3. 拥有良好的编码习惯、出色的设计思维和技术审美，工作认真负责，具备高度的责任意识。 4. 关注 AI 技术发展，乐于在日常开发及生活中实践和运用 AI 工具提升效率。 5. 具备较强的自主驱动力与自我管理能力，能主动识别系统短板并提出优化方案，推动落地实施。

岗位职责： 1. 参与业务需求分析，完成技术方案评估，编写设计文档并推进开发落地； 2. 负责核心产品前端架构设计，实现关键功能并持续迭代优化； 3. 针对前后端技术升级、系统性能调优及技术选型提出可行解决方案； 岗位要求： 1. 计算机或信息技术相关专业，211本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2. 熟练掌握Web前端核心技术（HTML/CSS/JavaScript等），深入理解JavaScript底层机制； 3. 具备大型网站前端架构设计经验，在前端性能提升、可访问性与可维护性方面有实际成果； 4. 精通Vue、React等主流前端框架，熟悉常用UI组件库，具备大型项目中代码性能优化的实战经验； 5. 技术视野开阔，具备主导前端技术方案规划与实施的能力； 6. 结果导向，具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作态度认真细致负责； 7. 具备大模型类产品开发经历者优先考虑； 8. 拥有移动端开发实践者优先录用； 9. 参与过开源项目并有成功落地经验者优先。

1. 具备扎实的JavaScript编程能力，熟练掌握ES6+相关语法特性。 2. 熟练运用至少一种主流前端框架（如React、Vue.js、Angular），并对其底层原理有基本理解。 3. 精通HTML5与CSS3技术，掌握响应式布局及多浏览器兼容性处理方案。 4. 熟悉Git或其它版本管理工具的操作与日常使用流程。 5. 掌握Webpack、Vite等前端构建工具的配置方法及性能优化技巧。 6. 拥有移动端开发实践经历，熟悉小程序的开发规范与实现流程。 7. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能清晰阐述技术思路与解决方案

一、部门介绍 面向未来，致力于打造真实可信、互助共享、良性互动的内容社区生态体系。 二、团队介绍 团队专注社区业务的技术支撑，涵盖客户端与服务端研发，同时在AIGC、内容理解、剪辑渲染等方向均有专项成员参与社区重点攻坚，形成技术端完整协作闭环。 三、工作职责 1、负责内容中台审核相关业务开发，包括运营管理平台、审核沉浸式页面等功能场景 2、根据产品需求完成高质量中后台系统开发，覆盖PCWeb、Nodejs等运行环境 3、在理解整体研发流程的前提下，从前端视角推动技术方案优化，持续提升研发效率与交付质量 四、职位描述 1、具备扎实的前端基础与良好的代码设计能力，拥有跨终端开发经验，在Web/工程化/Node.js至少一个领域有深入实践 2、熟练掌握React框架，熟悉其核心原理与源码机制，具备独立主导项目开发的能力 3、了解前端工程化基础，能熟练运用webpack或vite等构建工具进行项目配置与优化 4、对内容类业务有浓厚兴趣，重视用户体验，具备出色的沟通能力和团队协作意识 5、具备微前端、Node、流媒体处理、低代码平台等相关经验者优先考虑

KOOK（原开黑啦）是国内领先的游戏语音＆社交平台，专注为玩家提供低延迟、高清晰的实时语音沟通服务，同时覆盖兴趣社群、线上活动等多元场景，累计用户超千万。 职位描述 1.负责产品Android端的新功能开发与性能优化； 2.深入的思考与行动，保持Android代码的简洁、优雅和高效； 3.与优秀的设计师一起合作，完成漂亮的UI开发并保持出色的使用体验； 职位要求 1.5年以上Android开发经验，能够独立开发AndroidApp； 2.热爱编码，愿意投入热情去提升产品使用体验； 3.熟练掌握AndroidSDK，熟悉Java以及常用的Java库； 4.对用户体验敏感，对实现细节着迷； 5.了解第三方SDK的使用如声网，融云的优先考虑。

职位要求:公司直招:招聘专员、等 注意️：自己要准备一台苹果手机设备 一、要求: 1.男女不限，17-25周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.文员、招聘专员 2.主要负责在58同城、赶集网 抖音 快手 上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训) 三、工资待遇: 1.底薪5000，包含6个人入职留存5天;每月10人入职且留存工资加提成7000;10人以上每人按1000算 适应熟悉岗位后，综合工资8000至20000 四、弹性工作上班时间下午1:00-晚上7:00 回家自己安排工作。自由 提供宿舍

1. **技能要求**： - 精通Swift编程语言，熟悉Cocoapods及相关开发工具的使用。 - 掌握iOS应用的基础架构设计，了解MVC、MVVM等常见设计模式。 - 具备独立完成iOS应用开发、测试、调试及性能优化的能力。 2. **代码规范**： - 编写结构清晰、可读性强、便于维护的代码，严格遵循公司编码标准。 - 熟练运用Git等版本控制工具，实现高效的代码管理与团队协同开发。 3. **学习与主动性**： - 持续跟进iOS技术生态的发展动态，具备良好的自学能力和技术钻研精神。 - 工作积极主动，勇于承担任务，善于解决难题，对自身职责充满热忱与责任感。 4. **协作与沟通**： - 与团队成员保持顺畅沟通，积极配合推动项目按时高质量交付。 - 能够跨部门高效对接需求，开展技术讨论与方案协作。 为什么加入我们？ 1、晋升与薪酬激励：每年两次调薪晋升机会； 2、小团队运作，成长空间广阔； 3、组织扁平、氛围融洽，节日活动丰富多样，吃喝玩乐样样不落； 一句话概括：优秀者，在这里将获得应有的回报