岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

需要上面推销沟通

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

明天要一个人能去的联系我

【招聘】2026年爱美国际因发展需要诚招: ①窗帘缝纫工 10名 注:男女不限，工资计件5000-12000元，不会可以学，学徒有保底，熟练工优先。 ②靠垫缝纫工 5名 注:男女不限，工资计件5000-12000元，不会可以学，学徒有保底，会上拉链的优先。 ③烫窗帘 1名 年龄45岁左右，做事勤快利索，简单好学。 ④挡车工 1名 注:男女不限，工资计件8000-12000元，开花机，素机。 ⑤普工 1名 ，年龄55岁左右，认识字，体力好，主要负责拉布，折布，打卷，包装。 ⑤门卫 1名 注:年龄60岁左右，认识字，责任心强。 ★福利待遇:月休两天，公司提供食堂宿舍，有夫妻房，缴社保+全勤奖+餐费补贴+住宿补贴+节日礼品+工龄奖+产量奖+等福利。 地址:许巷工业区景许路10号 爱美国际集团，联系电话: 周女士

精品长白班大龄工企业 杭州小弯管 初六上人，不体检，长白班为主，男女不限，年龄18-54岁。 工作内容：主要生产空调上面的小铜管，折弯，焊接，包装，工作简单易操作。 工资：16/小时，月工时320-360. 综合工资5500-6000 每月基本上没有休息工时稳定，每天工时小时左右 ，长白班为主，有少量夜班。 食宿：免费工作餐（两餐） ， 免费住宿 水电平摊 宿舍4-6人间 独立卫生间 空调都有 每月25号发工资，厂外住宿 走路十分钟左右 注意：无 ， 作 1.5/小时。

杭州电缆库房直招 普工 / 司机薪资靠谱，待遇从优 踏实肯干收入稳定 详情请致电：

杭州萧山需要搬家两个人280搬完下班

长期售卖员 ，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子，会包会卖 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，工资商议 招工人数:1名 日工作9小时，联系电话可 工作地址:东莞

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责：负责线下推广，对接商家洽谈合作，免费铺设共享充电宝设备至门店。 职位详情抗压能力强本地生活业务拓展人员灵活不坐班薪资构成及福利待遇：（共享充电宝项目）设备由公司免费提供，商家零成本接入，还可享受分润收益，欢迎无经验者加入，前期安排专人带教，工作内容仅限于开拓门店及设备安装，无需处理售后问题，当日事当日毕！ 1.新人保底5000元，无责任底薪5000+1000绩效奖金+新开发门店奖励+节假日福利；综合月收入8-12K，部分优秀员工月薪可达2W； 2.每三个月开放一次晋升通道：新晋BD—储备主管、小掌柜—BDM、督导—储备城市经理—城市经理—副大区—大区负责人； 3.公司提供互联网领域领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+法定节假日全享（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团队建设活动； 4.完善的培训机制：实施新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入，日常不定期安排实地陪访与经验交流； 5.区域分配问题：可根据居住地就近划分商户拓展范围，实现高效作业； 6.工作时间安排：上午十点召开例会，会后外出开展外勤工作，下班打卡即可，工作节奏自主灵活。

电话销售，小区拦截，邀约

岗位职责： 1、负责新客户的开发与信息收集，并开展有效沟通，同时做好老客户的维护工作； 2、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，推动销售目标的达成； 3、负责月底回款跟进工作，积极落实公司各项规章制度与管理要求。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性与职业动力； 2、全日制大专及以上学历，管理学、市场营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销或相关领域工作； 4、掌握市场营销基本理论与实务，具备优秀的客户服务意识、谈判能力，沟通表达能力强，善于分析问题，具备市场开拓能力，对行业动态与客户需求有敏锐判断力； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件。 岗位薪资： 入职首月为储备助理阶段，薪资7350元；转为客户助理后月薪8000+； 半年后月收入可达8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升选拔； 3、提供系统化入职培训，采用资深员工一对一指导方式帮助新人快速融入； 4、公司根据岗位需求配备工作手机及电话卡，并依据绩效表现发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展内部竞聘，畅通晋升通道 晋升空间： 员工→经理→高级经理→监督

一、岗位职责 1、负责开拓并维护杭州及周边区域医疗机构与专科医生的转诊合作渠道，构建稳定持久的合作关系。 2、定期走访医生及医疗单位，推广泛康的医疗服务项目（如物理治疗、生态康复等），收集客户意见，巩固合作关系。 3、组织并实施学术类推广活动，向医生及客户传递诊所的技术特色、专家实力、设备优势等信息，提升品牌影响力。 4、衔接转诊患者的服务流程，提供定制化支持，确保患者就医体验与服务品质。 5、整理市场拓展相关数据（如拜访情况、转诊数量等），按时提交工作报告，汇报市场信息，助力服务持续优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，医学、药学、护理学、市场营销等相关专业优先，年龄不限。 2、具备医疗行业市场推广、医药销售或医疗机构协作经验者优先，熟悉杭州本地医疗资源者更佳。 3、具备优秀的沟通与谈判技巧，擅长与医生及机构建立良好互信关系。 4、服务意识突出，能准确把握患者需求，提供专业且有温度的服务支持。 5、抗压能力佳，能适应频繁出差及多任务并行的工作节奏，执行力强。 6、认同“非药物生态康复”理念，具有团队合作精神，热爱医疗健康服务事业。 三、薪资福利 薪资面谈，上班时间9:00-18:00，午休11:30-12:30，移动考勤打卡，五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴、结婚礼金、生育礼金、大病住院慰问金等

岗位职责： 1.开发具有研发属性或创新特质的企业客户，挖掘并引导合作意向； 2.熟悉行业相关的专利申报政策及政府支持项目政策，分析客户需求，提供匹配的专利服务或政策申报解决方案； 3.回应客户咨询，持续跟进合作进展，推动达成签约合作； 4.不断积累专业领域知识与商务沟通技巧，收集市场动态和企业信息，提升客户开发精准度； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备ToB销售或商务拓展经验，1－3年工作经验，表现优异的应届生可酌情考虑； 3.有意愿在ToB领域长期发展，认同持续积累与复利成长的价值理念； 薪资待遇： 1.基本工资+提成+绩效奖金； 2.入职即缴纳五险一金，享受带薪休假、团队建设活动、生日福利及节日福利等； 3.晋升机制公开透明，可根据个人能力制定与企业共同成长的职业发展路径。

一、岗位职责 1.公司设有自主投放获客团队，该岗位主要通过电话与获客渠道进来的意向客户沟通（无需拨打白名单，客户意向明确），深入了解客户需求，解答相关疑问，完成客户邀约并引导其参加线下家装建材展会，推动最终成交； 2.定期回访本人名下的历史意向客户，进一步挖掘潜在需求； 3.高效完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.目标感强，渴望收入提升，具备积极进取的心态，情绪稳定，擅长人际交流； 2.三观端正，理念契合团队文化； 3.有电销工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、无责任底薪6K+绩效提成（按实际成交订单计算），因客户均为精准获客，整体转化率较高； 2、不搞空谈，承诺全部兑现！由运营总监亲自面试招聘（可直接沟通联系），新人入职后由主管一对一指导，无需担心缺乏家装行业经验，也无需顾虑团队融入问题。团队以90后、00后为主，氛围轻松，公司整体发展势头良好； 3、享受带薪年假，定期组织团建活动、下午茶、聚餐等员工关怀项目； 4、每轮活动周期均设置明确的激励奖金机制； 5、入职即缴纳社保； 6、根据个人表现提供不定期调薪机会。 我们期待更多有能力、有冲劲的伙伴加入，共同拼搏，共享成果！ 四、工作时间和地点 1.工作时间：大小周休息，每日上午9:00-12:15，下午13:30-18:00； 2.工作地点：杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南楼1608室

全屋定制业务员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责全屋定制产品的市场推广与销售，开发新客户（如装修公司、业主、房产中介等），维护老客户关系。 2. 主动对接客户需求，提供专业的产品介绍、方案设计建议及报价，推动订单成交。 3. 跟进订单全流程，协调设计、生产、安装等环节，确保客户满意度。 4. 收集市场竞品信息与客户反馈，定期汇报销售数据，协助团队优化销售策略。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有建材、家居、全屋定制销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求，有独立开发客户的能力。 3. 有目标感，能承受销售业绩压力，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 4. 熟悉本地装修市场或有相关客户资源者优先，能适应短途外出拜访客户。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-5000元）+高额提成（销售额3%-8%）+开单奖+月度/季度销冠奖，综合月薪6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：缴纳五险，法定节假日休息，定期组织员工团建、销售技能培训。 -晋升空间：业务员→销售主管→销售经理，能力突出者可快速晋升管理岗位。

岗位职责： 1、负责公域流量的接入，开展用户的日常运营与维护工作：洞察用户需求，快速响应并处理问题 2、通过电话对接意向客户，提供售后支持，推动二次转化 3、借助优质服务挖掘客户潜在需求，运用私域运营策略实现产品销售目标 4、参与微信生态中用户增长、转化及留存路径的实践与优化 任职要求： 1、有销售相关经验者优先录用 2、打字效率高，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心 3、重视情感化交流

销售部-部门助理实习生 工作职责： 1.行政与后勤支持 （1）日常行政​​：管理销售部门的日常行政事务，如会议安排、会议纪要、差旅预订、费用报销整理等。 （2）文档管理​​：负责销售合同的审核、归档、保管与管理，确保合规和可追溯。 2.销售流程支持 （1）订单处理​​：接收销售订单，初步审核订单信息的准确性与完整性，并跟踪下单流程； （2）流程跟进​​：跟踪合同盖章、付款、开票等进度，并及时向销售代表反馈。 3.数据与报告 （1）数据整理​​：定期Excel表中收集、清洗、整理销售数据（如销售额、回款、客户数量等）。 （2)报告生成​​：根据要求，制作日常销售报表（如周报、月报）、业绩排行榜、销售漏斗分析等，为管理层决策提供数据支持。 任职资格: 1.熟练使用Office办公软件​​：Excel、Word、PPT。 2.较好的沟通协调能力​​：需要与销售团队成员、内部其他部门（商务、运营、财务）及客户进行频繁有效的沟通。 3.高度细致和准确性​​：处理订单、合同、数据时必须极度仔细，避免出错，责任心强。 4.积极主动和服务意识​​：主动提供服务支持，而不是被动等待指令。 5.保密意识​​：能严格保守公司销售数据、客户信息等商业机密。

1、公司介绍：企业成立已有12年，自建生产工厂，采用互联网与传统结合的运营模式，行业发展潜力大，客户基础广泛且稳定； 2、岗位介绍：偏向技术型销售方向，岗位稳定性高，成长依赖客户积累。新员工入职配备带教师傅，并提供系统岗前培训； 3、岗位职责：公司提供客户资源，通过线下实地拜访，深入了解客户需求与客户画像，挖掘并推动订单增长； 4、岗位要求： ①具备1年以上大客户销售或地推拜访类工作经验，3年以上经验者优先； ②性格积极主动，诚信务实，能吃苦耐劳，工作踏实，具备强烈收入提升意愿，敢于冲击高薪目标； ③持有驾照并熟练驾驶，自有车辆，可适应出差安排； ④有2年以上PCB行业或电子相关领域销售经验，具备PCB技术背景者优先录用； 5、工作时间：每日上午8:40上班，下午17:30下班，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮换，法定节假日按规定休假； 6、薪资待遇：底薪+提成+多项奖金+五险+餐费补贴。 入职满半年员工月薪1W起，1年以上2W起，收入随客户资源积累持续增长，2年以上老员工月薪2.5W起，销售业绩突出者可达3W以上，上不封顶。