每天工作八小时，双休，有工作餐

招聘综合文员 工作内容：日常负责办公室文件整理、资料录入；需要时可前往工地协助现场工作，能吃苦耐劳。 薪资：5000-8500元，待遇面议。 有意者请联系：李先生

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

一、岗位职责： 1、开展招聘工作，负责应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤相关事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织内部员工培训工作，提升团队专业能力； 5、建立并维护人事档案及员工名册，定期更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，编制工资报表； 8、起草并传达行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议与活动； 9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，人力资源管理类专业优先； 2. 形象良好，性格活泼开朗，积极主动； 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从公司整体工作安排。 职位福利：周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

任职资格： 1、年龄23周岁及以上，专科及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售实习经历者优先考虑； 2、对团队管理有思考与见解，具备良好的沟通能力与协作意识，有社团、学生会或班干部经验者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。 薪资待遇： 1、底薪4k-6k+高比例提成+新人补贴+成长激励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅行+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-2万+； 2、提供广阔发展平台，每3个月一次晋升机会，一年可享4次晋升通道，不设资历限制；晋升路径清晰透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，无需加班！国家法定节假日正常休假； 4、入职即安排统一培训，深入学习公司文化及金融专业知识。 岗位职责： 1. 本岗位为储备管理人才设置，需从基层岗位起步，以未来管理岗为发展方向进行系统培养。 2. 跟进公司培养计划，参与系统化培训及团队管理能力提升课程。 3、公司提供精准客户资源（无需自主拓客），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质服务；维护存量客户，协助办理养老金领取及相关手续，收集理赔材料，完成保单保全操作：如变更受益人、投保人信息更新，以及家庭成员保单新增等服务。 4、文旅活动组织：策划并执行客户一日游、采摘、茶艺体验等活动，负责养老社区及家园的参观接待与入住协助。 5、可为个人及企业客户提供资产配置建议，涵盖寿险与银行类综合金融服务，协助制定家庭财富规划及传承方案。 6、具备团队协作精神和组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃

美蓝医药招聘暑期工一个，男女不限，人要踏实肯干，形象较好，主要负责文档扫描工作。地点：兴中路贝达园区内联系：陈老师

岗位职责: 1. 参与餐饮门店各岗位轮岗培训，系统掌握运营全流程 2. 协助管理团队开展日常运营事务，确保服务质量稳定达标 3. 按照人才培养方案持续提升综合素养，为未来管理角色做准备 4. 与团队协作优化顾客服务流程，助力门店经营业绩增长 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备优良的服务意识与责任感，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 4. 愿意在一线岗位扎实学习并发展，具备管理培养潜质； 5. 能主动应对挑战、高效执行任务，保持积极向上的工作心态

以未来之名，共赴金融保险领域的广阔征程 世界500强，中国保险行业的坚实基石 总资产超万亿，服务客户超6亿+ 国家金融安全的“稳定器”，民生保障的“主力军” 根据客户需求，提供专业的保险产品咨询与服务，协助完成合同签署。 薪资待遇 1. 薪资构成：津贴+提成奖励+级别津贴+福利（月度奖金、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 2. 公司提供：双休+绩效奖金+弹性工作制+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（享受国家法定节假日休假） 3. 每月另有现金形式的额外激励方案发放。 上班时间：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常休息。 任职要求 欢迎零经验及应届毕业生加入，配备导师带教。性别不限 遵纪守法，无不良记录 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，性格自信、积极、勤奋乐观，有进取心与责任感 2. 渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压素质 3. 拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的事业追求、责任意识和严谨的工作作风 4. 踏实肯干，乐于学习，具备较强的领悟力、表达力、沟通力与管理潜力

杭州市萧山区招强电

杭州市临平区招拆除/运渣

焊工:综合薪资9000-12000 男女不限，45周岁以内，包吃住

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杭州市钱塘区招二保焊药芯焊丝，百分百拍片的，直径800的管

负责进厂车辆接待登记、维修单据开单、日常收款、增值税普通/专用发票开具、客户台账登记、客户咨询对接、日常单据归档整理等前台内勤工作。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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招聘快闪店协助人员。要求人员机灵、吃苦耐劳、性格外向、长相端正。报名需发送一张生活照片。工作内容包括引导、协助、导购、收银、整理货物及盘点。薪资为170元每人每天。5月1日至5月3日期间，每天额外补贴100元。薪资周结，每周三打入银行卡。工作日期为6月13日至6月21日。工作时间为9:45至22:00。报名时请备注“杭州”并截图岗位信息。工作地址为杭州大悦城。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位（属管理职能序列，无保险销售任务），全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备优秀的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师，并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持，强化专业指导，助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。

职位描述 负责AI应用产品研发： 1、个人专属助理 2、超级企业助理 3、精选业务助理 职位要求 1、掌握自然语言处理领域的常用算法与模型，具备深度学习技术在NLP场景中的实际应用经验； 2、深入理解大模型及Agent框架，具有相关构建实践经验。熟悉LangChain、LamaIndex、Dify、AutoGen、LangGraph等Agent技术栈，具备搜索推荐系统服务开发经历者优先； 3、具备丰富的高并发服务开发经验，熟悉主流Web服务架构，掌握nginx、django、thrift等服务框架； 4、具有扎实的工程实现能力，熟练使用C++、Python、Java等编程语言中至少一种； 5、具备出色的自主学习能力，良好的问题分析与解决能力，能够独立推进项目并实现落地；

从事各类软件开发工作，专注Linux/Windows平台服务器端程序研发。 熟悉Linux/Windows操作系统，熟练掌握C/C++/Java/Go语言，具备较强调试与问题分析能力者优先；具备智能分析类软件开发经验者优先，具有Windows平台调试及产品化实践经验者优先。 本科及以上学历，英语四级以上水平，口语表达能力良好者优先。

大专三年以上 职位要求 1.计算机、软件、电子科学或相关专业，本科以上学历； 2.熟悉Python、C/C++等计算机语言，熟悉Linux或unix操作系统； 3.对自动化测试有丰富的经验，有自动化测试、效能工具开发经验者优先； 4.熟悉国内外业界主流的GPU以及应用场景，熟悉AI模型(AIGC/CV/NLP/推荐系统)不同场景下的性能评估，有生成式模型(LLM，SD等)测试开发经验者优先； 5.熟悉集群化的网络架构与性能评估，熟悉GPU监控与性能分析； 6.有Web开发经验（前端+后端），熟悉Django或Flask开发框架。

岗位职责 负责业务系统的开发与模块的微服务拆分； 攻关技术难题，处理开发过程中的各类问题，维护核心代码并实施性能优化与重构； 参与公司服务端基础架构的研发工作； 参与制定统一的技术体系规范，完成相关技术文档撰写及方案设计； 参与产品部署与运维工作，确保系统稳定与高可用性 工作时间：9:30-19:00，午休12:00-13:30，双休，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.参与企业大型智能制造MES系统的开发任务，深入学习并实践MES系统全周期开发流程 2.理解智能制造业务需求，参与方案研讨，完成技术方案的设计与开发实施 3.承担自动化设备IOT数据采集、视觉检测系统对接等相关开发工作 4.负责MES系统与公司其他系统（如OA、BI报表、MES等）的集成开发，完成系统间接口的设计与实现 任职要求： 1.熟练掌握C#语言，具备ASP.NET、ADO.NET、WebServices、WebApi等技术的实际开发经验，了解.NETCore框架 2.掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，能够进行WEB应用程序开发，熟悉React、Vue、Angular等主流前端框架者更佳 3.精通大型关系型数据库相关技术，具备良好的数据库设计与操作能力 4.具备较强的沟通能力和自主学习能力，能快速适应新技术与新环境 5.具备扎实的测试基础，熟悉单元测试及流程测试方法 6.有工业物联网或MES系统开发实际项目经验者优先考虑

【奖金福利津贴】 （1）提供日常餐饮补贴及额外项目激励奖金。 （2）依据公司经营状况、个人绩效表现及在职时长核定并发放年度绩效奖励。 （3）享有符合国家法规的带薪休假政策及弹性调休机制。 【工作内容】 （1）参与产品需求评审，准确理解任务目标，完成系统层面的分析与技术方案设计。 （2）与前端团队协同定义接口规范，主导服务端模块架构设计、编码实现及接口测试，推进前后端联调与集成验证。 （3）持续关注线上系统运行状态，主动思考并实施系统优化与性能提升。 （4）快速响应并有效解决系统缺陷及线上异常问题。 【岗位要求】 （1）熟练掌握Maven、Spring、Mybatis、MySQL、Redis等技术栈的开发与应用。 （2）精通Java多线程、数据库操作及网络编程相关开发技能。 （3）能够高效理解分配的开发任务，并对开发进度与代码质量承担主体责任。 （4）具备责任感、进取心，注重细节，善于思考，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 （5）本科及以上学历，计算机相关专业背景，211高校毕业者优先考虑。 【关于团队和公司】 > 团队核心成员均来自阿里巴巴、京东、有赞、蘑菇街等知名互联网上市企业的核心研发团队。 > 致力于为国内外一线品牌客户提供高效、灵活、精细化的新零售解决方案与运营服务平台。 > 在这里，你将直面头部品牌运营团队持续迭代的业务需求，接收海量终端用户的真实体验反馈，参与高并发、分布式架构下的系统设计与技术挑战，获得充分的成长空间与价值展现机会。加入我们，成就未来更卓越的自己！

演员 1.台词演员 要求：身高170以上，口齿清晰，普通话标准。需要熟记台词。 职责：与玩家互动，引导玩家进行游戏。 2.肢体演员 要求：身高180以下，接受化妆 职责：根据灯光音乐，进行动作表演。 （只招长期合作演员） 密室前台 性格外向，善于与人沟通，需要面对玩家讲解主题的相关信息。 密室设计师 优秀的设计师、创意师，会操作相关设计软件。

职位描述： 1.参与基于大语言模型的软件研发智能体系统开发，涵盖需求解析、代码自动生成、故障诊断、自动化测试等功能模块的实现。 2.持续推进平台架构的优化与演进，提升系统的稳定性、可用性及可扩展能力。 3.关注人工智能领域的前沿技术动态，开展技术预研与方案落地，支撑业务场景的技术创新。 4.与产品团队及研发团队高效协作，保障技术方案与产品目标和用户需求保持一致。 任职要求： 1.具备3年以上软件开发相关经验； 2.精通Java、Python或Golang中至少一门语言，掌握面向对象编程思想，具备扎实的建模设计能力； 3.有DevOps工具链（如Jenkins、GitHub、Kubernetes等）使用或开发经验，熟悉CI/CD相关流程； 4.掌握主流深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等，具备模型部署与推理实践经验，了解vLLM、Triton等推理框架； 5.深入理解大语言模型、SFT、RAG、AIAgent等相关技术方向，具备较强的算法设计与调优能力，有实际项目落地、学术论文发表或开源社区贡献者优先。