1. 承担初中阶段课程的授课任务。 2. 依据教学计划自主完成备课及课堂教学。 3. 策划并实施考试，对学生学习成效进行评估。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学业进展。 5. 积极参与教研活动，持续提升教学能力。 6. 落实学校安排的其他相关工作任务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导 3. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并调整教学策略 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有对应学科的初中教师资格证， 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础 4.有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学

岗位职责： 1. 结合学生个体差异，开展针对性教学； 2. 设计学习发展计划，及时进行课堂情况反馈； 3. 参与机构及部门安排的培训、教研活动、工作会议等； 4. 激发学生学习热情，培养科学的学习方式与良好习惯。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话表达规范； 2. 热心教育工作，具备责任感，善于沟通，富有亲和力； 3. 理工科相关专业背景优先考虑。 薪资福利： 1. 年薪8-20万； 2. 五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各类培训+外出学习机会。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，工作认真负责； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各类绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排分配

我们正在招聘一名认真负责的初中教师，致力于为学生提供高质量的教学服务。 工作内容： 包含课程准备、课堂教学、作业安排以及与家长保持有效沟通等任务。 岗位要求： 1. 拥有教育学或相近专业本科及以上学位； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 有实际教学经历者优先录用； 4. 具备良好的表达能力与授课技能； 5. 对待学生富有责任心与关爱之心，重视其成长与发展。

岗位职责： 1.负责初中/小学语文学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 2.热爱教育事业，有责任心和亲和力，善于与青少年沟通 3. 具备良好的学科知识体系和课堂组织能力 4. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实专业基础与实习经历 5. 遵守师德规范，无违法违纪及违反教育行业禁令记录

社保类型：五险一金您的责任 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力； 【我们的期待】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【专属员工福利】 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完整培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、年度优秀教师评选活动 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

你好！我们正在诚聘一位富有热忱与教育情怀的初中教师，共同陪伴学生走过充实而有意义的初中阶段！ 你的主要职责将涵盖课程准备、课堂教学、活动组织，以及与学生积极互动，助力他们全面发掘自身潜力。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 教育学或相关专业本科及以上学历； 持有教师资格证； 有教学经验者优先考虑，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能够与学生建立融洽关系； 热爱教育事业，富有责任感与关爱之心。 期待与你携手，为学生的成长之路洒满阳光！

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学进度高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接，以及课后的整理归位工作。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者优先录用。

淮安市洪泽区招氩弧焊工、工艺管道管工 要有应急管理局磁卡证 淮安本地优先

无锡市梁溪区招专业家装工装水电工 工资200元一天中午吃饭下班结工资

常州市溧阳市招管道/通风保温

常州招劳务主要负责招聘普工、质检工的月综合收入12000以上，长白班工作、办公室工作、不需要外出。不限经验、不限学历，会电脑打字就可以，点击右下角（免费聊）联系我或者直接打电话

鼓楼医院招聘：电梯岗，45岁以下，身材匀称7:00～17:00，上六休一，薪资3630元参保人员再上述工资中需五险一金个人部分660左右联系

能胜任初中数学英语教学任务，不坐班，有经验者优先考虑。

岗位职责： 1、教授浙江初中科学（物化生）学科课程，确保学生能够理解和掌握知识点； 2、参与教学活动的策划及执行，持续提高教学质量； 3、与学生及家长保持良好沟通，定期反馈。 任职要求： 1、全日制本科及以上，化学相关专业优先录取，持教师资格证； 2、1年以上教学经验； 3、可胜任高中化学教学优先（单科不考虑） 。 面试流程： 笔试+面聊+试讲（线下一轮） 工作时间： 周一周二休息，周三-周五：13-21，周末： 8-17/10-19/13-21。

【岗位职责】 1. 制定题库内容生产的标准化体系，并将其分解为可执行的操作流程，确保标准贯穿于内容生产各环节。 2. 搭建并持续完善题库生产流程，积极引入技术方案以提升效率、降低运营成本。 3. 挖掘教学研究中的核心需求与关键问题，制定对应解决方案，协同技术团队推进产品功能开发，保障功能与实际应用场景紧密匹配并如期上线。 4. 结合题库使用数据及教研端反馈，持续迭代优化产品功能与内容质量。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备学科类内容平台（如试题库、学习资料库）相关经验，了解教育领域教研运作流程； 2. 拥有大型项目管理背景，善于整合多方资源推动项目进展； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务落地； 4. 具备扎实的数据分析能力，以及对知识点和题型结构的归纳抽象能力； 5. 有知名教育机构题库运营或建设经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生对素养类课程的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括班课及一对一辅导； 2. 课后跟进：及时跟踪学生课后学习情况，推动学习效果落地，助力学生持续进步； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀人才协作，深度参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担师资培训、产品打磨及学科管理工作。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言组织有序，擅长将复杂内容通俗化，引导学生高效理解知识点； 3. 知识转化力强：具备拆解难点的能力，能以简洁方式帮助学生突破学习瓶颈； 4. 沟通能力佳：善于换位思考，能灵活调整沟通策略，与学生和家长建立良好互动； 5. 抗压能力强：能高效安排多线程工作，保持积极心态，确保目标顺利完成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务前端紧密配合，共同提升教学服务品质与品牌口碑。 【福利待遇】 工作地址：高途宝安宝体教学区（坐班教研校区），具体上课在宝安、南山、罗湖校区就近分配 工作时间：周一周二双休，其他时间按需排课 1、薪酬结构：底薪+月度绩效，综合年收入15-30W； 2、六险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，入职即缴纳；正式员工满3个月后，额外享有商业保险，涵盖补充医疗、意外险与重疾保障； 3、专属福利：设立爱心互助金、享受法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴； 4、学习资源丰富：提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医药类等考试课程及技能提升项目，员工及亲属可享内部优惠； 5、晋升路径：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师 / 普通教师-学科主管-学科经理； 6、团队氛围融洽，倡导平等、公平、坦诚、高效的组织文化。

【核心优势】 无需外出、无需地推、无需陌生拜访！ 专注初高中提分课程，产品具备专利技术，赛道竞争力强，公司提供精准线索，收入待遇优厚！！ 【理想作息 | 告别早八】 上班时间：9:30-18:30 / 13:00-21:00（两班制） 【工作内容】 1. 接收新媒体端口数据，通过企业微信主动联系初高中在读学生及其家长，深入掌握学生在校成绩、学科薄弱项、学习习惯及日常学习情况，系统分析学习痛点。 2. 负责学生与家长的日常关系维护与运营，定期分享学习方法、备考资料等内容，挖掘潜在需求，达成客户拓展目标。 3. 对有意向的客户进行持续沟通与跟进，积极邀约家长与学生到校咨询或参与试听，完成到访任务指标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专升本亦可； 2. 具备近两年教培领域工作经验； 3. 有社群运营管理、客户邀约经验者优先考虑。

招聘寒假工，岗位为服务人员。

急招临时工！工作内容：抢演唱会门票苏超门票年龄要求：18～49岁薪资待遇：20元/小时工资结算：160-230当天干完当天结账福利待遇：提供免费午餐要求：8:00-20:00开始，不足点的按小时算，中途不能走，认真负责。一小时吃饭，报名提前说。事多勿扰。电话/微信：工作地点：贾汪区洪西路大学生创业园

纯授课岗位，无销售性质！！！ 岗位职责： 1. 面向学生开展一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学能力。 岗位要求： 1. 全日制四年本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，善于启发式教学，责任心强。 薪资待遇： 月均收入7-9k，试用期工资全额发放，不扣减。 工作时间： 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 工作地点： 南京、常州、扬州、浙江地区40+校区，可就近分配

灌云县小伊镇公开招聘就业困难人员！。

岗位职责： 1.计算机、自动化或相关专业，具备通信、计算机网络专业知识； 2.熟练使用VS，Qt编程，Qt使用时间3年以上； 3.熟练掌握Qt界面开发相关技术，如自绘界面，自定义控件等； 4.熟练掌握socket编程，多线程编程，了解Http协议，Json格式； 5.熟悉Linux系统，有麒麟等国产系统经验优先； 6.了解rtsp协议等音视频相关知识优先。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.至少3年以上软件开发经验； 3.做过音视频流，有视频安防类项目经验优先； 4.具备良好的执行力、自我学习、沟通协调能力、自驱力、分析判断能力。

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

下周二招聘地区带班人员。工作时间可选择全天或下午半天。拒绝临时爽约行为。

金陵饭店股份有限公司招聘小时工，提供工作餐。

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