【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。

核心工作:我们提供文章，您只需要复制、粘贴发布即可任职要求 (1)会用智能手机，平时玩抖音的账优先哦;阶梯提成，多劳多得，日结流程:添加好友后会 您发布流程和任务内容哦 (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可，公司免费培训[带薪]) 薪酬标准:按篇结算，多劳多得哦 出勤时间:不限制

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识； 2、性格亲和，抗压性强，具备较强的服务意识与积极主动的工作心态； 3、思维条理清楚，拥有良好的沟通与协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际工作需求，配合完成市场调研、数据整理、方案拟定及其他交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：1. 公司严格执行全面禁烟规定。 2、杭州地区岗位在录用后，可能需前往广州、苏州或武汉进行阶段性实习或初期入职，无法接受跨城市安排者请谨慎投递杭州岗位。

1、负责公司项目考勤及工资，需要对Excel熟 练 ； 2、联动项目结算确认考勤及工资的合理性； 3、配合行政部门收集资料，理资料； 要求细心、有责任心的有经验人员，每日工作时间短，弹性大，办公室氛围良好；

文员，性格开朗

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.管理办公用品台账，及时采购与分发，保障行政物资供应 5.配合完成人事、财务等基础事务性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基本的客户服务意识与团队协作精神 5.有文员或行政助理相关经验者优先

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

办公室文员招聘 岗位职责：负责图纸出图、产品报价、数据统计、日常订单对接跟进等办公室内勤工作。 任职要求：初中及以上学历，做事细心踏实、工作认真负责，有责任心。 上班时间：早上7:30—11:30，下午13:00—18:00，单休。 1. 具备独立对接订单能力者，底薪额外加订单提成，多劳多得。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

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萧山一丹阳，盐城地铁沙，装卸不等。现金结账。绍兴一兴化，淮安，湖州干土，装好付运费。如皋内河小工程船，招一名二类轮机员，有时换个舵，工作轻松。联系李。

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熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

岗位职责： 1.负责居家日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有以下技能或经验优先：招投标、工程CAD绘图、工程预算、广告设计

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.纪要整理及事务性沟通协调，回复信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文字处理能力，能独立完成常规文书工作 4.有责任心，适应快节奏协作环境，可接受短期加班 5.有行政、人事或财务相关实习经验者优先

市地日结，18/小时工作时间：7点到21:30有效工作时间12.5小时，休息1.5小时，下午0.5免费工作餐工作内容：课桌椅成品打包电话。22岁到55岁

潇山科百路。招聘管制。坐在那里登记一下出入记录。一天9个小时。一天150。包住不包吃。做要长期工，暑假工能做满2个月的也要。空需要的联系我年龄18-55周岁联系电话

阿里国际数字商业集团客户服务部高级开发工程师（P6) 职位描述 1、主导Lazada客户服务系统的产品研发与技术落地； 2、持续开展技术创新与技术攻关，提升客户服务质量与用户满意水平。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关专业背景； 2、具备五年以上Java开发经验，熟练掌握常见设计模式，精通Spring、MVC等主流框架，熟悉MySQL等主流数据库技术； 3、具有高并发场景下的系统设计与实现经验，对分布式架构有深刻理解； 4、熟悉MySQL、NoSQL、Redis、消息队列等开源技术组件的应用与原理； 5、拥有智能客服、智能问答、智能体或服务领域相关项目经验者优先考虑； 6、具备一定的英语沟通与表达能力

- 深度参与用户增长平台全生命周期建设，主导大会员核心产品技术架构设计及前瞻性业务支撑，聚焦拉新效率、转化率提升与用户活跃运营，以技术手段推动消费者运营模式升级 - 在服务大淘宝用户增长目标过程中，持续推进核心能力抽象与沉淀，打造平台化数据分析与运营能力，构建数据驱动、精细化运作的用户增长体系，立足淘系生态赋能全集团业务发展 1、曾主导电商或游戏类互动产品体系建设，具备数据驱动型智能运营平台搭建经验者优先 2、有电商或互动类产品主导经验，具备复杂平台、框架或大型业务系统架构能力，能以平台化思维持续引领技术团队为业务提供前瞻支持；对业务数据具备敏锐洞察力，有数据化智能运营体系构建经验者优先 3、熟练掌握Java技术栈及主流开发框架，具备大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计与落地能力

1. 参与需求分析及评审工作，依据迭代计划高效完成交付任务，确保团队与个人交付成果的质量达标 2. 深度参与核心业务模块的技术架构设计与评审，承担关键功能的编码实现 3. 负责线上故障的定位与处理，具备良好的跨团队协作意识和沟通能力 技能要求： 1. 熟练运用主流技术框架与中间件，如Spring Boot、hibernate、JPA、Redis、Mysql、mongodb、RabbitMQ、Elasticsearch等，掌握微服务架构的设计与落地，了解分布式缓存与消息机制 2. 在分布式微服务领域具有扎实的实战经验 3. 熟悉Docker、K8S及CI/CD流程的实际操作者优先 4. 具备较强的编码功底和技术规范意识，掌握常见数据结构与设计模式，重视代码可维护性与质量 5. 熟悉敏捷开发模式，拥有良好的抽象思维和文档输出能力，能够独立完成技术方案的撰写与设计

浙江杭州招聘临时工两名。工作完成后即时结账。

吉利钱塘基地那边有一个件要排查，估计三个小时左右。120块钱下班发工资。现在过来男女都可以把名字电话，身份证照片发给我就可以了。。

Java开发 统招本科，3年以上经验，23年及以前毕业，具备金融行业背景者可放宽至24年 岗位亮点： 1、入职配备系统化培训 + 专业导师一对一指导，快速融入无负担 2、深度参与新一代核心金融系统建设，聚焦技术底层，助力技能快速提升 3、深入理解金融业务逻辑，所学知识可应用于个人资产配置，实现工作与生活的双向赋能 工作职责： 1、承担产品及项目中的软件开发任务，保障开发进度与目标达成； 2、严控开发质量与效率，高效完成既定开发工作； 3、与需求、实施、测试等团队协作沟通，推动开发任务顺利落地； 4、协同实施团队解决项目上线后的生产问题及日常运维支持。 任职资格： 1. 拥有三年及以上开发工作经验 2. 精通Java语言，具有实际项目开发经验 3. 掌握Redis、SpringBoot等常用框架 4. 熟悉MySQL数据库，具备一定的性能调优经验 5. 具备较强的问题定位与解决能力，实践动手能力突出 6. 有银行、基金、证券、信托等领域项目经验者优先考虑 7. 具备前端开发能力（VUE）者优先录用 工作地址：数智恒生中心C座 面试流程：2轮线上

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关职能 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识，具备一定的理论基础； 2、性格开朗，具备较强的责任心与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思维条理清楚，善于表达与协调，能有效推进跨部门协作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场信息收集、数据整理分析及方案拟定等交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司统一的岗位分配与工作安排。 提示： 1、公司办公区域严格执行禁烟规定； 2、杭州职位通过录用后，初期可能需前往广州进行阶段性工作，无法接受异地安排者建议谨慎投递。

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