1、具备长输管道项目相关工作经验； 2、熟悉监理工作流程，能够统筹协调安全、质量及工程验收等环节的管理工作； 3、具备良好的沟通技巧，可与业主、施工单位有效对接，协调各方合作关系； 4、具备较强的问题处理能力，能及时应对和解决监理实施过程中的各类问题； 5、持有监理行业资格证书或工程类注册执业资格，或具有中级及以上专业技术职称，且具备5年及以上工程实践经历，并完成监理业务培训； 6、学历要求大专及以上； 7、身体健康，能够胜任长期驻场作业要求； 8、工作地点：全国范围内； 9、福利待遇：依法缴纳五险，免费提供食宿，往返交通费用予以报销等。

1、具备交通公路工程监理工程师资格证书 2、具有高级工程师及以上职称（可在人力资源和社会保障政务服务平台查询全国职称评审信息） 3、具有一级公路或更高等级项目总监或副总监工作经历（相关业绩已在交通运输部系统登记） 4、拥有中长隧道及特大桥项目经验者优先考虑，薪酬待遇优厚

【岗位职责】 1. 全面负责项目的协调和管理工作； 2. 检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况进行人员调配； 3. 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 4. 负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案； 5. 协调业主、施工方的争议，签署、核实现场的工作量，对项目的进度、质量、安全等进行全面控制； 6. 对工程竣工进行预验，提出修改意见，参加竣工验收。 【岗位要求】 1. 持有国家注册监理工程师证书或执业资格证书，持有高级职称，具有建筑、土木、工民建等专业大专及以上学历； 2. 有10年以上工程监理实践经验，要求懂预制构件的，有相关项目经验，精通工程监理、工程管理等相关专业知识； 3. 具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地安排各项相关工作，工作严谨、认真、细致，能胜任总监职位； 4. 要求会开车，本人有车。 工作时间：8:30-17:30 单休 【福利待遇】 节日福利、五险、包吃、包住

电气专业监理工程师，有电气专业知识，能独立担当中小型项目的监理工作，会做监理资料。

【岗位要求】 1. 持有交通运输部公路工程监理工程师（机电专业）或专业监理工程师证； 2. 具备机电专业工程师及以上职称（公路机电、交通工程相关专业优先）； 3. 近5年有可在全国公路建设市场监督管理系统查询的公路机电监理业绩。 【岗位职责】 1. 负责公路机电工程（监控、收费、通信系统）监理实施，落实四控两管一协调； 2. 审核施工方案、设备报审，处理现场技术问题，整理监理资料，对接多方单位。

岗位优势： 好机制：坚持长期发展导向，与企业共成长，签订平安公司正式劳动合同，享受六险两金保障，收入具备吸引力；成长阶段提供7500元起固薪支持，成熟阶段薪酬具备市场竞争力。 2、好客户：公司提供高质量集团客户资源，涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索 3、好培训：课程内容聚焦专业能力与实战应用，采用线上与线下融合模式；获高校认证机会，公司资助深造学习 4、好导师：小班制培养（10人以内），配备高素质专属教练，从知识输入到技能输出，从模拟训练到实际展业，全程陪伴成长 5、好氛围：团队成员年轻有活力，综合素质高；办公区位优越，设施齐全，打造高品质工作环境 6、好工具：配备个人专用PAD，智能化展业助手贴心助力，客户管理高效便捷 岗位职责： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，结合集团在医疗健康与养老领域的战略布局，为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源 3、团队协作与提升：与团队成员协同配合，促进个人与团队共同进步，主动参与内部培训，持续精进专业水平与服务能力 岗位待遇： 薪资范围：固定薪资（7500元-12000元）+浮动收入（首年佣金+销售津贴+半年奖+继续率奖励+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金） 福利保障：签署正式劳动合同，享有五险一金、企业年金、带薪年休假、专项培训、平台资源等全方位员工权益 我们期待您具备： 1. 年龄要求：30-45岁 2. 学历要求：全日制本科及以上学历（业绩突出者可适当放宽） 3. 基本素养： · 具备较强学习能力 · 自我驱动力强，自律性高 · 销售能力测评表现优异 · 富有亲和力，善于共情，能准确把握客户需求，沟通表达流畅，目标感强，踏实肯干，抗压能力出色 4. 经验背景： 具有8-10年工作经验者优先考虑 来自金融、医药代表、房地产等销售岗位且业绩良好者优先 法律、医疗健康、养老服务、企事业单位、教育培训等相关领域专业人才亦欢迎加入 近一年年收入达30万元以上或高于当地社平工资两倍 在当地连续居住满2年以上

【岗位职责】 1、全面统筹项目的协调与现场管理工作； 2、监督并检查监理团队的工作执行情况，依据项目实际进展动态调整人员配置； 3、主导编制项目监理规划，审批监理实施细则，并负责监理机构日常运作的管理； 4、组织落实各阶段、各类别施工图的设计与优化工作，审核图纸的设计深度与质量，完善结构设计方案； 5、协调处理业主与施工单位之间的分歧，签认和核实现场工程量，对项目进度、质量、安全等方面实施全过程管控； 6、组织工程竣工预验收，提出整改建议，并参与正式竣工验收工作。 【任职要求】 1、具备国家注册监理工程师资格或执业证书，拥有高级职称，建筑、土木、工民建等相关专业大专及以上学历； 2、累计10年以上工程监理工作经验，熟悉预制构件相关技术，具备同类项目经历，熟练掌握工程监理及工程管理专业知识； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效、合理地推进各项工作安排，工作态度严谨、细致、认真，能够胜任项目总监职责； 4、需持有驾驶执照并能自驾，个人名下有车辆者优先。 工作时间：8:30-17:30 单休 职位福利：节日福利、五险、包吃、包住

驻厂进行船舶建造监理，或者前往船上进行船舶检验，或办公室编写报告，撰写标书等工作，需要船舶专业或者有船舶工作经验的人。需要钢结构工程师（四川长期驻厂）

1、身体健康，年龄35岁以下。 2、专科及以上学历，给排水、暖通或电气专业。 3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。 4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。 5、水电专业都精通者优先。

【岗位要求】 1. 持有交通运输部公路工程监理工程师（机电专业）或专业监理工程师证； 2. 具备机电专业工程师及以上职称（公路机电、交通工程相关专业优先）； 3. 近5年有可在全国公路建设市场监督管理系统查询的公路机电监理业绩。 【岗位职责】 1. 负责公路机电工程（监控、收费、通信系统）监理实施，落实四控两管一协调； 2. 审核施工方案、设备报审，处理现场技术问题； 3. 整理监理资料，对接多方单位。

工作内容：负责商超仓库 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-400 可长期 短期，周结长期过渡都可 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金， 0元入职，不收任何费用

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

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在拉萨，社保唯一，要求有总监证

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

人事专员工作地址:杭州市钱塘区大江东前进街道绿荫路599号做五休二月薪7-9K+年终奖五险二金午餐补贴、高温补贴、取暖费、节假日福利负责制定年度培训计划，组织开展员工培训工作，为团队员工提供指导和培训，全面提高团队的综合能力和素质；负责建立和维护内外部培训渠道和资源，优化内部讲师制度，担当基础培训课程和内部讲师；负责培训后的调查、分析评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案；负责公司招聘工作，进行校招工作的组织实施及公司其它岗位社招工作实施；负责公司人才发展工作，开展公司后备基层选拔、基层管理人员竞聘、中干选拔、专业序列员工任职资格认证工作、叉车职业技能等级认定及特种设备人员管理等工作；负责公司年度福利体检及职业健康体检工作。，负责制定年度培训计划，组织开展员工培训工作，为团队员工提供指导和培训，全面提高团队的综合能力和素质；负责建立和维护内外部培训渠道和资源，优化内部讲师制度，担当基础培训课程和内部讲师；负责培训后的调查、分析评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案；负责公司招聘工作，进行校招工作的组织实施及公司其它岗位社招工作实施；负责公司人才发展工作，开展公司后备基层选拔、基层管理人员竞聘、中干选拔、专业序列员工任职资格认证工作、叉车职业技能等级认定及特种设备人员管理等工作；负责公司年度福利体检及职业健康体检工作。，三年及以上工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法规，并能实际操作运用；熟练使用相关办公软件本科及以上学历，人力资源相关专业

诚聘猎头顾问、行业总监，资讯顾问！ （一）你需要做的： 1、行业研究，细分行业猎头顾问发展规划（进行职位分析，确定目标公司，目标人群）为客户提供高效的猎头招聘及咨询服务； 2、根据客户需求制定寻访方案，搜寻评估候选人，出具人才推荐报告，并为人选提供职业发展建议； 3、协调客户做好面试安排，及时跟进人选面试结果反馈、薪酬谈判、背景调查等及后续入职等跟踪服务； 4、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 (二) 我们倾向于这样的你： 1、本科及以上学历，三年以上工作经验，（新能源、新材料、半导体、智能制造、AI人工智能）等硬科技行业背景优先、大客户销售（To B）、猎头经验、招聘经验优先； 2、优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力； 3、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守； 4、较强的学习能力、优秀的执行力、较强的自我管理能力； 5、抗压能力、沟通能力； 综合能力优秀的人选以上可忽略，我们将会对你的软硬性条件进行综合评估，有梦想你就来！

【岗位职责】 1. 负责演唱会屋顶结构的受力分析与计算，确保结构安全性和稳定性； 2. 根据项目需求完成结构计算模型的建立与仿真分析； 3. 编制结构相关技术文件，支持设计与施工方案的实施； 4. 配合设计团队提供结构技术支持，保障项目各阶段的技术衔接； 5. 参与结构方案评审，提出专业优化建议并落实改进措施。 【岗位要求】 1. 具备扎实的结构力学基础，熟悉常用结构分析软件和计算方法； 2. 熟悉大跨度空间结构或临时构筑物的计算特点与安全控制要点； 3. 具有良好的沟通能力，能够与多专业团队协同工作； 4. 工作严谨负责，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

负责公司人力资源和团队方向制定。有长期主义想法的英雄请找我

1.熟悉台账资料梳理.标准化创建.风险管控体系建 设，企业风险分析 2.有较好的台账文字功底。 3.至少有一年驻点工作经验（或者化工厂经验） 4.会开车使用电脑

【岗位职责】 1. 根据项目需求，使用专业软件进行建筑信息模型(BIM)的创建、编辑和渲染。 2. 确保BIM模型的准确性，与设计团队紧密合作，确保模型与设计意图一致。 3. 参与项目的设计讨论，提供技术支持，协助解决技术难题。 4. 根据项目需求，制作相应的动画和可视化展示，以直观地传达设计理念和工程细节。 5. 维护和更新BIM数据库，确保信息的准确性和实时性。 6. 参与项目的后期制作，如灯光、材质调整等，确保最终呈现效果符合预期。

主要内容是负责人员的招聘，办理入职，培训，离职的各项手续，协助主管邀约客户，偶尔到柜面协助客户办理业务

岗位职责： 1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。 2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。 3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法。 4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。 5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。 6、熟悉企业文化，为面试者答疑解惑。 7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，应届生亦可。要求21周岁以上 2、招聘模块能力强，根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求。 3、做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力。 5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:底薪+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。 2、优厚的福利体系:养老险、医疗险+补充商业险 3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 4、多元化培训课程:岗前培训，在职个人提升计划。 工作时间: 8：30-18:00 周末双休， 法定节假日休息。 福利待遇： 不定期旅游 定期团建 节日福利 固定上班时间不加班 晋升空间： 1、公平公正的晋升通道。 2、导师一对一指导。 3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并落地绩效考核体系，协同业务部门开展绩效面谈与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致负责的人力资源助理，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作，全面协助人力资源日常运营，与团队携手提升组织效能！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可申请； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、富有责任心。 期待你的到来，与我们一起构建更高效、温暖的人力资源团队！