岗位名称：理赔审核员（提供住宿+周末双休） 岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 提供员工宿舍！！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责理赔资料信息审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药学、护理、法学、金融、会计类专业或具备理赔理算相关经验者优先； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9：00-18：00，周末双休，午休1.5H，国家法定节假日休息； 薪资：综合6~8K+，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖，交通补贴及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：浙江省杭州市上城区四季青街道新业路300号中国人寿

西湖益联保作为杭州市政府医保局杭州市财政局，唯一指导推荐的商业保险，中国人寿作为央企单位，为老百姓办实事，独家承接此项目，为杭州老百姓办实事，通过咨询，续收，理赔等服务充分做好满意度工作。 再来说说什么样的公司是好公司，人员流动性大，脱落的原因很多。 但是，最主要的一个原因是什么? 就是没有可拜访的客户名单，及销售过程中，可促成的平台。 因此，给员工搭建客养活动平台，帮助员工获客就显得格外重要。 我们提供是行业内最好的，客户经营平台体系，及新人引才、留存，的政策支持(新菁英,超级合伙人，金牌经理人，共富专员等)，但最重要的是，还有公司提供的，可上门拜访的客户资源，和拜访的工具的支持。能解决伙伴，从新人引才，及新人留存的公司，我认为才是最好的公司。 保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，此次招募西湖益联保专职服务人员，通过公司定向培养，在赚取高收入的同时，也是做好广大老百姓保险服务为宗旨。 一、岗位职责: 1、负责西湖益联保续收服务 2、负责西湖益联保保单递送 3、负责西湖益联保社区宣传服务 4、负责西湖益联保理赔服务对接 5、负责西湖益联保客户的其他服务 二、职位详情 1、与旧客户建立良好的关系，主动回访，做好日常的维护 2、熟悉客户的需求，为客户定制合理的保险产品规划 3、利用公司平台，开发客户资源 4、积极参加公司的培训，不断提升自我 5、公司定期组织去国内外旅游 6、公司为您补充商业保险 7、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训8、团队管理:组建管理团队，团队日常管理、团队培训辅导，团队绩效管理 三、任职要求: 1、年龄在21--50周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件 2、具备良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强 3、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神，热爱保险金融行业，对销售充满热情 四、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，中午午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打卡 薪资构成: 6000+销售额提成，综合薪资6000-11000元/月。职工福利: 带团队，绩效奖金，弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、多次晋升机会; 职位亮点:客户资源丰富，有老员工1对1带教、陪访、帮促! 欢迎各位伙伴加入中国人寿!!!

主要负责线上案件理赔处理，品质管理，案件派工，车险业务数据统计等车险内勤事物

1.负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送 2.及时回复西湖益联保保费 3.社区驻点， 4.年龄25周岁以上，会使用办公软件 5.积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔 工作时间： 早9:30-15:30，午休1个半小时，周末双休，节假日正常放假

主要工作内容 1.客户维护与关系管理: 定期回访客户，处理咨询、投诉及资料变更，建立服务档案。 通过节日问候、生日关怀等活动增强客户黏性。 2.保单与理赔服务: 协助办理保全服务(如信息修改)、生存金领取及理赔流程。 整理保单资料，确保信息准确。 3.续保与业务推广: 主动提醒客户续交保费，完成续收指标。 基于客户需求推广车险、寿险、理财等新产品。 4.数据分析与活动执行: 记录反馈信息，分析服务数据以优化流程。 邀约客户参加公司活动，并配送礼品

一、任职要求： 1、年龄25岁及以上（需具备大专或以上学历） 2、工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任心与职业素养 3、期望从事一份具有长期发展空间、稳定性强且拥有晋升通道的职业 二、岗位职责： 本岗位属于人寿保险售后服务部门，主要承担客户后续服务工作，包括老客户关系维护、个人信息更新、节假日礼品发放、受益人信息调整等相关事务 1、无需加班，享受周末双休，法定节假日正常休息 2、工作时间灵活安排，自主性强 3、行业领先水平的佣金待遇，享有团队激励收益；多劳多得，业绩与回报直接挂钩 4、优质资源支持，公司提供存量客户资源，并配备导师全程指导成长 三、工作情况及福利待遇 1、月综合收入6000-8000元 2、周末双休，上午8:30上班，下午工作时间可弹性调配 3、依法享受各类法定假期，办公环境舒适，定期组织团队活动与聚餐 4、公司重视人才培养，表现优异者可获得晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责事故现场的初步查勘与情况评估，确保相关信息准确完整记录； 2.协助客户应对事故现场，提供必要协助与指引，保障客户合法权益； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题处理能力，能与客户及团队顺畅交流； 2.有较强的责任意识和抗压性，能在突发状况下保持镇定； 3.了解汽车保险理赔流程，具有相关行业背景者优先考虑； 4.熟悉办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据整理； 5.持有有效驾驶证，具备基本驾驶能力； 6.需负责下沙或滨江区域管理工作

主要负责案件跟踪，品质管理，案件派工，车险业务数据统计等车险内勤事物

主要负责案件跟踪，品质管理，案件派工，车险业务数据统计等车险内勤事物

一、岗位职责: 1、负责西湖益联保续收服务 2、负责西湖益联保保单递送 3、负责西湖益联保社区宣传服务 4、负责西湖益联保理赔服务对接 5、负责西湖益联保客户的其他服务 二、职位详情： 1.熟悉客户的需求，为客户定制合理的保险产品，规划利用公司平台，开发客户资源积极参加公司的培训，不断提升自我 2.公司定期组织去国内外旅游 3.公司为您补充商业保险 4.公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训 5.团队管理:组建管理团队，团队日常管理、团队培训辅导，团队绩效管理 三、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄在21--50周岁优秀者可放宽条件 2、具备良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强 3、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神，热爱保险金融行业，对销售充满热情 四、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，中午午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打卡，薪资构成:6000+销售额提成，综合6000-11000元/月。 3、职工福利:带团队，绩效奖金，弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、晋升机会多多！期待你的加入！

专业做给排水的兄弟有没有。

杭州市西湖区招ALC安装

杭州市临平区招工地小工/杂工

浙江省杭州市余杭区，招一个小工拉砂浆的，进场就可以做，电话☎

临平灯泡厂招聘普工，招聘5人，男女不限，40-55岁左右。主要工作内容（搬材料，线路板浸焊，东西比较轻）上午8点上班，下午5点半下班。计件工资，包吃工作餐，加班另算。月薪4000-5000元。 地址：临平枉山村 联系人：小施

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

理赔服务 客户接待 上门拜访

接待保险车辆，车辆定损，制定维修方案，拿配件给维修师傅对车辆进行维修，对车辆进行清洗，旧件回收，检验车辆维修质量，必要时协助前台接待保养车辆。

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

按照施工标准施工，汽车精洗，打蜡，抛光，镀晶，能贴车衣改色膜的话加钱。。为人踏实，责任心强，思维灵活。工资面议。40岁一下。重点，想赚钱的来，摸鱼的不要来。

负责公司老客户经营开发新业务。保底不高，业务提成高。考验个人经营能力。

岗位职责: 1、负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2、负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3、上级交办的其他事项。 任职要求: 1.大专以及大专以上学历。年龄在25-45周岁特别优秀可放宽年龄要求！ 2.能够熟悉操作word,excel,等办公软件; 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利: 1、早九晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2、试用期薪资6000-7000 转正底薪7000+提成（多劳多得） 综合薪资9500-20000

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 提供员工宿舍！！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责理赔资料信息审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药学、护理、法学、金融、会计类专业或具备理赔理算相关经验者优先； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9：00-18：00，周末双休，午休1.5H，国家法定节假日休息； 薪资：综合6~8K+，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖，交通补贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：浙江省杭州市上城区四季青街道新业路300号中国人寿

过年不打烊！过年能正常上班的洗车工，男女不限，年龄不限。要求：做事麻利不摸鱼、有耐心，不拖欠工资，不会可教，包教会！

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验传授、管理梯队专项课程、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 4、带薪年假及病假、各类球类运动、户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接洽并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件，从立案到结案全程服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，反馈及时，善于总结与复盘。

岗位职责； 1．负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送 2．及时回复西湖益联保客户咨询 3．社区驻点， 我们需要； 1．年龄25周岁以上，会使用办公软件 2．积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔工作时间： 早9:30-15:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

能做事，

岗位职责： 1.借助垂直领域资源网络，拓展核心业务场景合作渠道，完成商务接洽与项目落地执行。 2.持续维护现有渠道合作关系，挖掘潜在业务增长点，提升渠道产出效能与合作持续性。 3.根据场景实际需求与资源特点，制定车险、财产险及非车险合作模式并推进实施。 4.为合作方提供产品知识与流程操作培训，协助解决业务对接中的复杂问题。 5.梳理分析渠道运营数据与资源使用效果，提出改进策略并推动执行落地。 6.跟踪重点发展领域的政策变化与市场趋势，为业务规划提供前瞻性建议支持。 任职要求： 1.拥有至少1个垂直行业（如交通出行、能源基建、消费服务、医疗健康等）的成熟资源网络，触达产业链关键节点或决策层级。 2.具备5-8年财产险（车险/非车险）从业经历，其中至少3年聚焦于渠道开发、大客户运营或场景化业务（如车商合作、项目类保险等），有互联网或科技企业背景者优先考虑。 3.熟悉财产险产品结构、核保规则及业务运作流程，掌握行业最新发展趋势。 4.具备出色的商务谈判技巧，善于整合并管理高层级资源，拥有构建长期战略协作关系的成功经验。 5.目标意识强，抗压能力优，能高效推进复杂项目的落地执行，具备方案设计、汇报展示及全流程管控能力。 6.大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业背景优先。