工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备2年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度严谨、勤奋务实，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

工作职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失及相关经济权益的评估与价值测算； 2、参与评估项目的实地核查及后续调研工作，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受指导培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助编制评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工科相关领域； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快入职，实习期间能保证全勤者优先考虑。

岗位职责 1.负责机房资产运营及日常管理工作，确保输出成果的质量与稳定性，满足业务需求并符合公司资产管理规范； 2.组织开展机房盘点工作，确保符合财务与审计要求，保障盘点数据真实准确、账面与实际一致； 3.制定机房资产管理策略，优化管理规则及平台流程，明确各管控环节的职责与核心控制点，实现资产的有效监管； 4.开展机房合规检查与审计工作，及时识别现场管理中的突出问题与潜在风险，确保问题可发现、风险可管控。

岗位职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与估值工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研，完成估价相关任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源管理或其他理工科相关专业。 2、对资产评估领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差安排。 3、希望您能在12月上旬到岗，项目工作地点主要在省内，少量省外出差，实习期不少于3个月。

岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调与各相关方的对接沟通，确保评估项目有序推进并顺利交付。 2、开展资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作。 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成。 4、承担资产评估报告的初步与最终复核职责。 5、承接国有企业涉及投资性房产、车位、墓地、土地及股权并购等领域的资产评估业务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为资产评估、会计、金融等相关方向。 2、具备三至五年资产评估领域从业经历。 3、持有注册资产评估师证书者优先考虑。 4、为人诚信踏实，具有优秀的沟通与协调能力。 5、具备团队合作意识，工作勤奋耐劳，能适应出差安排。 6、拥有较强的数据处理与分析能力，有股权或不动产评估经验者优先。

工作职责： 1、配合项目负责人开展不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与价值测算工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研、估价作业； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办任务； 4、协助编制并出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历毕业生，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工类相关方向； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快到岗，实习期间能保证全勤者优先考虑。

工作职责: 协助项目主管完成评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备1年左右相关经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业优先； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神。

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备1年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业优先； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等专业知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、配合项目负责人开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或其它经济权益的评估与估价工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调查，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办的工作； 4、协助出具评估业务报告及相关法定业务文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源或其他理工类相关专业优先； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、希望您能在12月上旬到岗，项目出勤以省内为主，省外出差较少，实习期不少于3个月。

岗位职责 社招应届生均可投递 1、协助项目经理开展各类资产评估相关工作； 2、对接金融机构、企业等合作单位，进行业务沟通与协调； 3、参与项目实地执行，收集整理项目资料，编制工作底稿； 任职要求 1、本科及以上学历，资产评估、财务管理等相关专业优先； 2、逻辑思维清楚，具备良好的沟通技巧和学习能力，掌握资产评估基础理论； 3、品行端正，工作认真负责，作风严谨，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具有一定书面表达能力； 5、做事细致踏实，责任心强，态度诚恳，善于团队配合； 6、有资产评估相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

杭州市西湖区招挖机/钩机司机

杭州市钱塘区招管道安装/维修、空调安装/维修、管道/通风保温、设备保温

杭州市上城区招腻子/大白/墙漆今天晚上要2个师傅批灰，3个小时200块钱，下班结账，7点半到10点半，混子勿扰

灯光师 有2年现场经验

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与竞品信息，制定合理销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源特点

公寓管理员-不加班 工作轻松，时间自由，就近安排

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【工作亮点】 1）底薪丰厚，提成可观，收入无上限； 2）客户渠道多元：依托贝壳找房平台端口+门店到访客户+老客户推荐+系统分配资源； 3）业绩构成丰富：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居等多板块； 4）科技赋能工具，高流量App助力高效开单； 5）【未成交也有收益！】如录入房源、收集钥匙、证件与图片上传至贝壳平台，或协助同事带看成交，均可获得业绩奖励=收入、收入、收入！当然，成功签约仍是核心重点！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展机制——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者上位，平者让位！ 【我们能为你提供的】 1）试用期底薪5000+ 2）五险+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+导师带教+国内旅游/境外旅游+精英社团等 3）晋升通道 横向发展（业务序列）：销售岗位按等级划分，级别提升，提成比例同步增长； 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况；【无需奔波，门店与服务商圈紧密相连】； 2）积累客户资源与房源信息；【店内系统已沉淀大量详实盘源资料，助你快速起步】； 3）线上接待客户咨询，精准了解需求并匹配房源；线下带领客户看房，介绍周边配套；【担心不会沟通？完备话术资料随时参考】； 4）参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；【从带看到签约，导师全程指导，助你顺利收获首笔业绩】； 5）提供高品质客户服务，建立长期合作关系；【客户满意是核心目标，持续转介绍自然源源不断】。 【培训体系】 1）新人入职培训——深入了解企业文化，快速融入团队，加速成长进程； 2）门店实操带教——一对一指导，掌握房产交易全流程； 3）区域在岗培训——工作学习结合，实战中积累经验； 4）雏鹰计划——助力储备人才明确角色职责，掌握基础管理技能； 5）多媒体课堂——线上课程灵活便捷，学习内容更全面； 6）专项技能培训——聚焦服务细节，提升客户满意度； 7）国际知名营销课程培训，定期组织区域沙龙，分享交流实战心得。 【联系我们】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历将优先安排面试。 诚挚期待你的加入！

年龄：24-45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

【高成长·强赋能·稳回报】 杭州我爱我家丁桥商圈急聘房产经纪人 应届生/销售经验/同行伙伴，有经验都可 职位：房产买卖经纪人（二手房+新房） 职责： 1开发和维护客户 2匹配房源和带看 3提供全流程交易服务 我们不要求你“自带资源”，但期待你： 热爱销售，沟通真诚，努力肯干。 有销售经验者优先，应届生/跨行者我们手把手带！高底薪+资源补贴！ 同行精英（带资源/有经验）可直接聊提点 关于我们： 我爱我家——A股上市企业（股票代码：0005060），深耕房产服务20余年，全国布局超30城，杭州我爱我家作为集团核心城市公司，依托强大的品牌背书、数字化平台及全链条服务支持，助力经纪人高效开单！ 丁桥板块——杭州主城热门宜居区，配套成熟，二手房流通活跃，客户需求旺盛，是你深耕区域的最佳起点！ 选择我们，你将获得： ①完善的培训体系，0经验也能快速上手 新人“导师”一对一带教，线上学习平台课程，助你3个月成长为业务骨干！ ②清晰的晋升通道，能力决定上限 经纪人→高级经纪人→店经理→区域经理…不看资历看实力！ ③行业内高提成，多劳多得不封顶 一般努力月薪1w起，销冠月入3-5w不是梦！ ④完善的公司福利 节日福利+每月团建活动+季度旅游+司龄奖！ 团队氛围轻松活泼；店长亲自带教，资源共享保留；定期团建放松，工作与生活平衡有保障！ 工作地点：杭州市上城区丁桥板块（近地铁3号线丁桥站）

要求：年龄25至45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力；有强烈的赚钱欲望 待遇空间优厚 备注：（此岗位为年后岗位提前发布）

工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； 薪酬福利： 1.培训：链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2-3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：高提成50%-65%的业务提成 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。 你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班，师徒带教等保证你能快速成长）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、就近选择工作地点（将近200家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班） 欢迎新房电话销售、案场销售、渠道销售。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ 晋升通道： 1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理 3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

我爱我家招聘 置业顾问 具有竞争力的薪酬5000-6000 元/月 统招专科(见习):基本工资3000元+绩效薪资2000元 体系化培训快速成长 统招本科(见习):基本工资4000元+绩效薪资2000元 透明晋升高额提成 大专以上学历,22-40周岁,既是梦想家,也是实干家;对成功充满渴望,对挑 战无所畏惧;责任意识、服务意识、团队意识俱佳。 岗位职责： 1、你只管努力，其他的交给师傅、店长、区经理 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中以上学历 2、1-2年以上销售行业工作经验优先，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，敢于挑战。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到50岁。性别男女不限 薪资待遇过完上不封顶