岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等环节，确保交易安全顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务态度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有相关从业资格证书者优先，可接受应届毕业生或转行人员 5.熟悉当地房产市场者优先，需具备基本的办公软件操作能力

一手，二手房买卖！租赁！

岗位职责 1）：热爱房产事业，把房产物业服务作为自己生活、工作的一部分 2）：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务 3）：了解客户需求，开发、提供优质合适房源，进行商务谈判 4）：了解房源信息，陪同客户看房，促成房产租赁业务 5）：负责公司部分房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6.与业主洽谈如何把房屋收为委托自营房源

你好，我们是做房地产销售，主要销售全杭州的二手房、整个浙江的一手房都代理的，一手房和二手房里面包含了【最常见70年产权住宅，沿街商铺、地铁商铺，写字楼、酒店式公寓，非住宅，等相关房屋都代理的】，只要你努力，月入3万不是梦。很有挑战的工作，卖房子很简单，认真用心对待你身边的每一个客户，开单卖出房子只在一瞬间，销售也是一份做服务的行业，得到客户认可，有亲戚，同学，朋友等，身边要有买房的人、都会介绍给你，我们店面位置很好上门客户特别多，不用担心没有客户、看房过程中我全程陪同你和你的客户，谈价格，签合同都有我或你的师傅帮你完成，业绩还是你自己的。不用担心没有经验，公司有专门的岗前培训，有专业师傅和店经理一对一的教你，在我这里你可以有一个飞跃的提升，相信你一定会是一名出色的销售精英。待遇：底薪4000元，公司给你交五险一金。做销售主要是拿提成，20%到50%的提成，做的一般的人年收入28万左右，努力的40万，用心加努力年收入60万，欢迎来我这里面试，期待你的加入！ 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识，以下所有业务都有我全程陪同你完成 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、带客户看房 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交 5、你不用但你不开单，卖不出房子，所以我要想办法帮你开出单子来，你有业绩我才有业绩的 【任职要求】 1、20-40岁，高中及以上学历 2有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神 4、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我 5、要能吃苦耐劳，要有团队合作精神。军人优先录用 在杭州这个快速发展的城市，竞争强烈的城市,我爱我家地产公司愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、完成你更多梦想，让你的父母和孩子过上更幸福的生活，早点在杭州买房，不要让你的小孩是留守儿童，不要让你的父母是留守老人，赚到钱把他们接到杭州住，这样就有更多时间陪同老人和小孩，给你一个环游世界的梦想，学校错过的机会这里可以让你再来一次、年薪百万不是梦，欢迎来我这里面试，我把定位地址发给你，期待你的加入！来吧加入我们优秀的团队

新房二手房金融业务销售

【工作内容】 1、负责贝壳平台线上渠道房源的日常维护，确保信息真实、准确无误； 2、开展房源的开拓与持续管理，做好资源积累，与业主保持良好合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 4、深入沟通了解客户需求，推荐匹配房型，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务流程。 【岗位要求】 1、年龄21-45岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，经验不限，欢迎22届毕业生应聘； 2、欢迎有同行业从业经历者及退伍复员军人加入； 3、性格踏实肯干，积极上进，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 1、最高5000元底薪+五险一金+转正后高提成45%-65%； 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/境外旅游； 3、广阔晋升通道：晋升迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人发展双路径（经纪人—店经理—合伙人），同时设有内部活水计划支持转岗，所有管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔。 挑战高薪人生，成就精彩未来，只要你敢拼，一切皆有可能！ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。 我们真诚期待您的加入！

开发客户和房源

我们为你提供的 1、薪资：经纪人底薪+提成，月均收入8000-15000元，表现优异者可突破20000元以上。 2、清晰的职业发展路径及晋升空间（营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）； 3、健全的带薪培训机制，零基础也不用担心，只要你愿意拼，就能实现突破：我们培养的是未来合伙人，只有想不到，没有做不到！ 4、定期组织季度员工会议、年度旅游、部门团建等丰富活动。 培训体系： 1、入职即安排系统培训，配备专业讲师团队，提供系列化课程支持，建立完善的培训流程，实行1对1师徒辅导制，落实老带新培养模式。 工作内容： 1、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动客户成交转化。 任职资格： 1、真心求职，有干劲，敢于冲刺高收入目标，具备良好个人品质，服务客户热情真诚。 2、有梦想的青年人才，不设学历门槛，不拼智商，不比口才，只看你是否渴望改变并愿意提升自我。 3、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力； 为人诚信，踏实肯干。 如果你曾是经验丰富的房产销售高手，我们将充分认可你的过往，给予应有的尊重与发展空间。 如果你是初入行业、对未来尚感迷茫的新手，我们也已准备好专业培训体系，并安排专属导师全程指导，全力助你快速成长为行业佼佼者！

年龄：24-45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责： 1.负责二手房源开发、带看、撮合交易及后续过户等全流程服务 2.为客户提供专业置业咨询，精准匹配购房/租房需求，提升客户满意度与成交率 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场影响力 4.参与门店日常运营支持，协同团队完成月度/季度销售目标 5. 学习并践行我爱我家标准化服务流程与合规作业规范，树立专业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无经验者提供系统化带薪培训，有地产中介经验者优先考虑 3.积极进取，抗压能力强，具备目标感与团队协作精神 4.工作地点在杭州主城区，能适应灵活工作时间与户外带看安排 5.认同我爱我家“客户至上、专业致胜”的价值观，愿与行业标杆企业共同成长

杭州市滨江区招油漆工

杭州市上城区招工地力工

杭州市西湖区招塔吊司机，找个带班，白班280一天，加班30一小时，要求技术过硬，有空闲的速度联系！

杭州市上城区招集成吊、铝扣板吊顶精装修角线吊杆已做好。要求高，二把刀勿扰，500方，100间，现结款，明天不能到场的勿扰

有人联系电话，230元一天

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询服务，帮助客户实现置业目标 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业知识及销售技巧

二手买卖销售，新房，房屋租赁

我爱我家招聘 置业顾问 具有竞争力的薪酬5000-6000 元/月 统招专科(见习):基本工资3000元+绩效薪资2000元 体系化培训快速成长 统招本科(见习):基本工资4000元+绩效薪资2000元 透明晋升高额提成 大专以上学历,22-40周岁,既是梦想家,也是实干家;对成功充满渴望,对挑 战无所畏惧;责任意识、服务意识、团队意识俱佳。 岗位职责： 1、你只管努力，其他的交给师傅、店长、区经理 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中以上学历 2、1-2年以上销售行业工作经验优先，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，敢于挑战。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!~

【薪酬待遇】 1、高中学历-3000、大专-4000、本科-5000。提成45%-70%。 2、每月5天休息。五险一金、入职即交。 3、看房店长陪、看房车接车送、有宿舍 上班时间早上8点半晚17点半、不加班。上班时间自由、提成高赚钱

【杭州我爱我家】租赁赛道，稳定启航｜租赁资产顾问正式招募 致寻找确定性未来的你 这是一个充满变化的时代，但人们对“家”的需求永远稳定。杭州我爱我家作为深耕杭城二十余年的上市服务企业，依托庞大的真实房源与成熟的运营体系，现开启“租赁新星”培养计划。我们不提供一夜暴富的幻想，但承诺一条靠专业与服务赢得尊重的扎实道路。 加入我们，您将成为 ·居住方案解决者：为租客找到合适的家，为业主管好宝贵的资产 ·社区资源连接者：深入理解一个片区，成为最懂它的“生活地图” ·专业价值积累者：掌握从租赁交易到资产管理的可迁移能力 【您的主要工作】 租赁服务核心 1.开发与维护责任片区租赁房源，建立个人“房源库” 2.为客户提供全周期租赁服务：需求分析→房源匹配→带看谈判→签约入住 3.维护长期客户关系，通过专业与诚信获得转介绍 4.定期进行社区精耕，成为片区的“居住顾问” 资产托管专业服务 1.为业主提供定制化房屋资产管理方案 2.负责托管房源的日常维护、品质管理及租务协调 3.运用市场数据制定出租策略，优化资产收益 4.建立业主信任，定期提供清晰透明的资产运营报告 【我们期待您具备】 ·学历不限，但需具备踏实做事的态度与持续学习的意愿 ·沟通表达清晰，有良好的服务意识与同理心 ·有责任心，做事有始有终，值得信赖 ·对收入有合理期望，认同“专业价值需时间沉淀” ·有销售、客服、社区工作等相关经验者优先 ·需持有房地产经纪人资格证（可入职后考取） 【我们提供的回报】 全面薪酬 ·基础保障：3000元/月无责任底薪 ·业绩提成：45%-65%阶梯式提成 ·专项奖励：房源开发奖、续约服务奖、季度之星奖金 ·年度分享：超额业绩利润分配 完整福利 ·五险一金足额缴纳 ·带薪年假及法定节假日 ·节日关怀与团队建设活动 ·系统培训与专业考证补贴 ·年度健康体检计划 系统成长支持 1.启航培训：7-10天带薪岗前培训，快速了解行业与业务 2.师徒带教：资深顾问一对一实战指导，陪看陪谈 3.技能提升：月度专业培训，持续升级服务能力 4.管理储备：优秀员工纳入储备干部培养计划 【您的成长路径】 ·专业深耕：租赁顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家 ·管理发展：团队核心→储备店长→门店经理→区域负责人 【为什么此时选择租赁行业？】 √需求稳定：住房租赁是民生基本盘，穿越经济周期 √技能长效：所学服务与资产管理能力，随时间增值 √资源沉淀：客户与房源持续积累，从业越久优势越显 √生活平衡：业绩导向的工作模式，自主安排时间空间 √平台可靠：上市公司规范运营，资源支持系统完备 【寻找这样的你】 如果您： ·希望在杭州这座城市踏实发展 ·相信“慢就是快”，愿意在一个领域深耕 ·喜欢与人连接，从解决问题中获得成就感 ·追求有成长性、有积累的职业生涯 ·重视工作与生活的健康平衡 那么，请与我们联系。 【应聘流程】 1.投递简历（建议附简短自我介绍） 2.初试沟通（相互了解需求与期待） 3.业务场景交流（模拟真实工作情境） 4.录用通知 5.参加带薪入职培训 我们以最大的诚意，寻找不浮躁、有定力的长期同行者。 在租赁这个“长坡厚雪”的赛道，一起稳健成长，静待花开。 --- 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 我们相信，真正的职业安全感，源于自身价值的持续增长。

开发房客源，匹配信息差，交易

【工作亮点】 1）高底薪，高提成，高收入没有天花板； 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居； 4）辅助工具科技化，高流量App助你开单； 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期底薪5000+ 2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等 3）晋升空间 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高； 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 真诚期待您的加入！

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