岗位职责： 1、负责杭州区域市场内烟酒店渠道的滋补类产品销售与推广工作； 2、拓展新市场，积极开发潜在客户资源； 3、独立完成公司制定的各项业务任务及既定销售目标，确保时效性、质量与数量达标； 4、独立推进销售全过程，包括合同签署，并跟进合同执行及回款进度； 5、持续关注市场动态与竞品动向，及时反馈并提出有效应对建议； 6、建立并完善客户信息档案，做好客户关系的维护与管理； 7、落实上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历。 2、具有一年以上地面推广销售经验，市场洞察力强，具备良好的客户沟通能力与谈判技巧，目标导向明确； 3、有终端零售渠道从业经历者优先考虑； 4、有高端礼品、烟酒类销售渠道经验者优先录用。 待遇构成 底薪+绩效+提成+社保

工作职责： 1.指定商圈、建筑物外立面拍照； 2.指定购物中心人流量统计； 任职要求： 1.18周岁-45周岁，会熟练使用智能手机； 2.自备交通工具（电动车、自行车）；

岗位职责: 1.负责市场调研及竞品分析，为营销决策提供有效数据支撑； 2.与客户保持良好互动，建立长期合作关系，深入挖掘客户需求； 3.协助制定并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 4.汇总客户反馈信息，推动服务优化与改进。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧； 2.能在高强度工作环境下高效完成既定目标； 3.对市场变化具有敏锐洞察力，及时捕捉行业趋势； 4.具备团队协作精神，同时能独立开展工作。

本岗位面向全国各省高校公开招聘： 公司总部位于浙江杭州，同学可以根据自身需要选择学校所在地报名 （高提成、不加班、不打卡、远程工作、大一大二可申请、零经验、零基础） 1、全面负责在校期间校区内的产品推广及活动组织安排； 2、作为公司在所属高校的团队管理人员参与并协助相关组织管理工作的开展； 3、本人有学校期间学生会、社团等组织的相关领导和管理组织工作经验； 4、大二学期的同学优先考虑，品行端正，形象气质可佳，有良好的沟通能力以及处理事务的积极态度； 5、在校期间可以参与，毕业后根据本人的实际情况和公司发展需要，优先作为正式签约员工录用入职，有机会毕业后就业无缝对接。

1、年轻化团队。 2、晋升空间大任职要求: 1.年龄18～40岁，学历不限 2.有无经验均可，入职有人带又人教，上手简单 3.有上进心，有生活压力的优先录用 我们的优势: 1、工作简单，工作时间自由 2、新员工入职培训有老员工一对一教带 3、活泼热情的工作氛围 4、可提供实习证明

工作职责: 1、独立策划、制定并落地执行单位内的消费者促销活动，支持区域渠道运营团队实现销售增长； 2、对接市场部安排的线下推广项目，按方案要求推进实施、监督执行过程，并评估活动成效，提升现代渠道陈列形象与氛围建设； 3、负责推广专员及产品推广员的业务技能培训与日常管理，统筹相关人力成本及各类推广活动费用的管控； 4、传达、检查并跟进销售过程中产品新鲜度管理要求的落实情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，了解乳品、饮品、休闲食品等快消品类的市场推广策略； 2、具备2年以上相关工作经验，有快消品或新零售行业经历者优先； 3、具备优秀的计划组织能力、团队协作意识与销售策略制定能力，具备扎实的销售基本功； 4、能适应快消行业的工作强度，接受区域内出差安排。 支持杭州大区

薪资待遇： ·高提成+奖金，首月保底8000，次月月薪不低于15K，最高45K。 工作内容： ·负责与店家沟通，说明公司体系与公司赋能范围，让店家注册我们小程序即可。 按照公司需求选择对应门店进行对应拜访。无需销售经验，没有成交环节。 任职要求： ·年龄20-30岁，形象干净清爽，普通话沟通流畅！ 适应杭州范围流动

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务已覆盖全国32个地区，累计服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深度布局，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作洽谈； 2.制定并执行客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新增合作渠道，探索创新推广模式，提升用户触达率与覆盖率； 4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期稳定合作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场推广或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理结构 5.培训辅导：实行老带新机制，配备师徒制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训 6.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7.发展空间：建立公平透明的晋升通道，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

月薪1万2左右招聘美团直营快乐猴超市促销送鸡蛋让顾客进社群人员 要求:男女不限年龄45以下。 工作职责：在固定点位(菜市场,商超,小区等)和流动点位(地铁站,人流量较大区域等)进行推广送送鸡蛋纸巾等礼品让客户扫码进群。 联合物业,驿站,社区团长等资源合作进行推广拉新活动; 办公地点：杭州宁波嘉兴绍兴等各新开门店（一个门店正常工作半个月左右，随新开门店转移地方） 工作时间:8点半-晚9这样。中间有2小时休息。 薪资待遇:1万-1万5（目前在职人员平均都在1万2左右），法定节假日，远地方出差住宿补贴50-70每天 ️福利：入职雇主险+年假+晋升渠道 大平台新业务，新机会 线上面试

大概有个十几档楼梯需要用强化地板铺设包工包料

西站要两个代班近的联系我

杭州工地需要压力焊师傅一人，要有证。倒江湖事多的勿扰，有意联系肖

一，窗纱零剪2名 ，年龄40岁以下）薪资6000左右，具体面议。 工作地点，海龙建材北9楼， 朱经理，， 电话沟通，已加满（0032）

窗帘成品厂诚招： 上布带一名 裁高工一名 厂地：沈士工业园区 电话：

岗位职责 1、负责餐饮门店开发工作 2、负责合作网点维护工作 3、负责门店增量运营工作 任职要求 有过终端销售经验 备注 业绩累计需要时间沉淀，试用期公司给予业绩考核减半的保护机制。 资源可以给予时间累计，但业务能力本身，需要匹配，公司并无培养这方面的能力（期望学习跑基础业务伙伴勿扰） 底薪10K（50%无责+50%绩效）+销售额1%提成+10%超额激励

在学校门口加同学微信 1块钱 一个人头。 拉够100人 底薪50 拉够200人底薪100 周六周天干。外向 踏实 能拉下来脸干的来 日结，日结，日结

长沙换电行业招聘运维人员， 需要自备电动车，电池公司免费提供 工作内容 1.根据公司提供的政策和产品，通过地推+网推的方式，出租出去，完成用户增量，市场开拓 2.电柜巡检:每天完成电柜打卡，负责区域电柜维护及调补 工作时间：8：30-18：00 月休4天自由调休，节假日会额外有假期 薪资待遇：5100综合基本工资+2000绩效+提成 不摸鱼很轻松 多城市开展，升职空间很大 注：主要客户是外卖员，社牛更容易上手，工作轻松，时间自由 前期积累期有保护期和收入保障，给你学习机会，只要你对行业有兴趣又是个不懒惰的人，都会有个好收入，主打真诚，欢迎来聊。混底薪勿扰，懒人勿扰。 有意向v我。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4.维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景与资源 5. 配合线上运营团队完成O2O联动任务，如活动同步、数据回传、用户沉淀等 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推、快消、教育、本地生活等行业推广经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据记录与反馈 5. 学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更受青睐

职责：带5-10人团队，定地推方案，冲区域拉新/转化目标，管过程数据，协资源。 要求：1-3年地推管理经验，强目标感，善沟通，能外勤抗压，熟本地市场。

岗位职责： 1、通过QQ、微信、贴吧、在线沟通等方式与合作的游戏公司对接，推进业务协作； 2、与渠道方建立合作关系，开展日常联络，协调解决相关问题，保障产品稳定运营； 3、维护现有及潜在合作伙伴关系，主动拓展商务资源，探索新的合作机会，争取优质渠道支持； 4、达成每月既定的业绩指标； 5、掌握计算机基础操作，具备较快的打字速度，熟练运用微信、QQ等网络通讯工具； 任职要求： 1、对新兴行业有兴趣，公司提供带薪培训； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，熟悉各类网络聊天平台； 3、踏实肯干，有钻研精神和学习意愿者优先考虑； 工作时间：朝十晚七，周末双休~

投放助理岗位同步开放，期待你的加入！ 岗位职责： 1、主要负责公司短剧项目在巨量及腾讯广告平台的投放执行，并对投放回报率（ROI）结果负责； 2、日常完成剧目筛选与测试，分析投放数据并进行优化调整，不断迭代投放策略以提升ROI表现； 3、团队配备资深优化师指导新人，试用期期间协助导师完成投放任务，积极配合团队工作安排； 4、与素材组成员协作沟通，持续打磨广告创意内容，掌握高转化素材的核心逻辑，输出有效的优化建议； 5、在实践中积累投放经验，熟悉整体运作流程，逐步搭建个人文案库与素材库，形成系统的投放方法论。 任职资格： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、设计类等相关专业优先考虑，具备短剧广告投放实操经验者更佳； 2、拥有较强的数据分析能力，能基于数据做出判断与调整； 3、具备良好的沟通协调能力、自主学习能力及自我驱动力，责任心强，追求高效执行，乐于接受新挑战。

负责基于electron的客户端产品开发 需具备音视频流处理及视频播放器相关的前端开发经验

1、市场分析与战略制定：依据公司发展战略，结合市场动态与用户需求洞察，参与拟定产品整体营销战略及年度品牌推广规划，助力提升品牌影响力与口碑； 2、产品营销策略设计与落地：结合行业趋势、竞品动向及消费者痛点，制定产品上市策略（包括品牌定位、目标人群、渠道布局、传播方案等），明确核心卖点与市场竞争优势路径； 3、整合营销活动组织与执行：围绕品牌战略方向，策划并推进线上线下联动的营销项目，如新品上市、品牌主题事件等，主导创意构思、预算管理与执行细节，协同多方资源确保项目目标达成； 4、销售赋能与协同支持：为销售团队提供系统化产品培训，根据业务或市场需求牵头品牌宣传物料开发，探索新型营销方式，有效支撑销售转化与业绩增长； 5、项目统筹与协作推进：整合内外部资源，制定科学的项目时间表，推动跨部门高效协作，并持续优化工作流程与执行方法。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上快消行业品牌端用户运营经验，有快消品类营销实战背景，主导过具有市场影响力的大型传播项目或产品推广活动者优先； 2、具备敏锐的市场与用户洞察能力，逻辑清晰，擅长体系化与结构化思考，能够在业务场景中识别创新机会； 3、热衷品牌建设与市场营销，拥有良好审美与创意思维，富有好奇心与抗压能力，主动学习前沿营销案例、新兴技术与传播方法； 4、积极进取，目标导向，执行力强，能适应高强度工作节奏； 5、情商高，具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及大型项目的统筹管理经验 公司简介： 杭州渡河之众科技有限公司是一家致力于全球范围内品牌孵化与发展的创新型企业，被CCTV誉为直播电商中的“联合国”，获浙江日报称为“跨国直播练习生”计划的发起者。团队由具备跨境电商运营、品牌管理、供应链、内容创作与数据分析背景的专业人才组成，依托对TikTok等社交平台及兴趣电商生态的深度理解，融合各国消费者行为、购买力与文化差异认知，充分释放流量潜能，以数据驱动与精细化运营重构商业链条。公司已通过自建、战略合作及资本合作等方式，锁定优质海外目标市场流量与渠道资源，联合国内外产业带供应链成功孵化多个出海类目领先消费品牌。我们的使命是将高品质中国产品与文化传递至全球，满足多元市场的物质与精神需求。理解当下竞争的挑战，我们愿与你共迎新机，携手开启全球化新征程。 公司能提供： 1. 参与前沿跨境兴趣电商领域的成长机遇与发展红利。 2. 地铁口5A级写字楼办公环境，配套设施齐全，氛围开放自由。 3. 充分的创意空间与自主实践想法的机会。 4. 弹性工作制，周末双休，享有全球出差机会。 5. 灵活岗位配置与晋升通道，薪酬待遇根据能力动态调整。 总部位于杭州，团队成员来自英国、美国、中东、东南亚等多个国家和地区，伴随社媒电商快速发展，团队背景持续多元化。

居家线上日结100-200 岗位职责：1.手游端游都可以、有竞技有二次元 2.时间自由不强制，没有强制要求 3.放心大胆联系我、日结200-500 4.负责游戏代练服务、确保玩家体验和游戏进度 5.与玩家沟通、了解需求并提供专业建议

岗位职责: 1、媒介资源开发与管理:开拓并维护小红书平台的KOC/KOL资源，建立媒介资源库，包括达人筛选、价格谈判、档期协调等。 2、根据品牌需求匹配达人，每月需完成KOC合作，并确保流量数据达标。 3、内容策划与执行:提炼产品卖点，指导达人创作符合平台调性的内容(如笔记、短视频)，并审核投放内容质量。 4、数据分析与优化:跟踪投放效果，统计推广数据(曝光量、转化率)，复盘并优化投放策略。 5、协调财务结算达人合作费用。 任职要求: 1、本科及以上学历，至少1年以上小红书媒介PR相关工作经验; 2、小红书、抖音等社媒软件重度爱好者，对行业热点有一定的敏锐度; 3、了解小红书审核、推流机制; 4、具备较强的沟通能力、执行能力、抗压能力以及团队协作能力;有较强的自驱力和工作责任心，能够优质完成工作任务。

1、针对NFC碰一碰产品展开线下吃喝玩乐商户地推式销售、点位铺设; 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训; 3、设备安装后的数据分析、点位策略优化和客情维护; 4、协助承接存量商户的交接与维稳; 薪资详情:底薪6000+提成。

工作职责： 1、负责传奇类游戏的功能模块开发与界面设计，保障程序运行效率与系统稳定； 2、独立承担核心功能实现（如任务流程、战斗机制、运营活动等）； 3、及时定位并解决游戏中出现的缺陷问题，持续优化代码结构与执行逻辑； 4、配合策划、美术等相关团队，高效完成开发任务与版本迭代目标； 任职要求： 1、具备1年以上传奇类游戏开发实战经历； 2、精通LUA编程语言，拥有实际LUA环境下游戏开发背景； 3、掌握主流传奇开发框架（例如996引擎）的使用与集成； 4、有参与过传奇类项目开发者优先考虑（包括版本改造、功能开发等）； 加分项： 具备完整上线运营的996传奇项目经验； 熟悉传奇游戏市场特点（如版本演变、用户偏好）并能结合开发实践。

一、岗位职责 1. 制定并执行美容品牌全网推广方案，构建线上获客系统，实现品牌曝光、流量引入及业绩转化目标。 2. 统筹管理主流推广平台：抖音、快手、小红书、视频号、大众点评、美团、微信私域、百度竞价、信息流广告等，主导内容策划、广告投放与活动落地全流程。 3. 策划各类线上营销活动，包括节日促销、新品发布、用户裂变、直播销售、会员运营等，提升客户到店率与消费水平。 4. 搭建并管理内容生产体系，把控短视频、图文内容、直播话术、口碑笔记、宣传海报等文案质量，确保品牌形象一致性。 5. 负责广告投放执行与效果优化，跟踪曝光量、点击率、咨询量、到店数、成交额、投资回报率等关键指标，持续提升投放效率。 6. 维护线上口碑与舆情环境，处理客户评价、平台问答、社群互动，及时响应负面反馈，增强品牌公信力。 7. 协调设计、文案、销售、门店及外部合作资源（如达人、服务商），推动项目高效落地，保障流量转化闭环。 8. 关注美容行业动态、竞争对手策略及平台规则更新，定期输出分析报告，优化调整推广方向与打法。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体等相关专业优先，具备2年以上美容/医美/美业领域网络推广管理经验。 2. 熟悉美业线上获客模式，精通抖音、小红书、大众点评、美团、私域运营中至少2-3个核心渠道操作。 3. 具备独立策划线上活动、优化投放策略、进行数据复盘的能力，有成功引流与到店转化案例者优先。 4. 具备良好的市场洞察力与审美能力，掌握短视频与图文内容创作逻辑。 5. 具备较强的沟通协作、团队管理与项目推进能力，能高效整合内外部资源。 6. 工作主动积极，以结果为导向，抗压能力强，适应美业快节奏营销需求。 三、薪酬范围（参考市场标准） 月薪：8000—20000元 + 绩效奖金 + 推广提成 - 综合年薪：12万—20万+ - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工美容项目福利、定期培训等

岗位职责： o与AI研究员紧密合作，负责将策略模型高效、准确地转化为高性能的生产环境代码。 o极致优化策略执行的回测框架和实盘执行逻辑，减少滑点，提升执行效率。 o开发复杂的订单类型和执行算法。 o负责实盘交易日志的分析和策略表现的归因分析。 o对核心交易路径进行性能剖析和优化，挑战极致低延迟。 任职要求： o必备：3年以上量化交易系统的开发经验，精通C++/Rust/Go等高性能语言。 o必备：对交易所的撮合引擎机制、订单簿微观结构有深入理解。 o必备：有处理海量tick级数据和低延迟交易的经验。 o加分：在传统高频交易公司或顶尖做市商工作过。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程并灵活运用 4、善于沟通表达，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教为主，目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定，只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，公司现有员工3000余人，市场占有率领先