今天12点内包临时工1人，要有健康证，20/小时，能来的联系（）地址：拱康路889号

招小弟，要求勤快，干活利索，熟悉包点

明天乔司直播公司招工有空吗是临时工想去私聊25一小时

浙江杭州招聘员工进行豆制品打包工作，应聘者需要有快驴经验，工作时段可能为下午三点或六点到十一点。

招聘：品牌宣传岗薪资：面议工作内容：

会刷小红书等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族，只要你平时刷小红书、有自己的号，就可以做。 该岗位不会向求职者收取任何费用

FILA招聘兼职1名【坐标】：杭州万象城三楼FILA【薪资】：25/小时  次月15号发放工资卡【工作时间】：8小时（含1小时吃饭）【工作内容】：叠衣服包袋，熨烫，挂衣服【工作要求】：有销售经验，年龄37岁以下。联系方式：（）

居家办公，线上长期兼职，一单一结 1.主要负责发布视频，操作简单 2.按单结算，多劳多得，零基础上手 3.时间自由，接受小白，无任何要求 4.工资日结，不压工资，可长期线上兼职

临时工1名，员工，240元/天，工期三天人走账清。上班时间：7：00—17：00上班地点；崇贤联系电话：

崇贤店招聘开业小时工，欢迎联系应聘，地点位于浙江杭州。

明天上午在杭州市钱塘区下沙街道文海中学有一套免漆门安装，锁孔开好，带气窗头玻璃，高235。

杭州市钱塘区招电焊

杭州萧山招指挥/司索工,塔吊司机

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

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明天7点半集合，，要5个人。

日结，马上要人，18.00上班。

招小时工称称装袋，要年轻手快的，

招煎~职，复耶要求:员工（20-55岁）时间自由，适合宝妈和自由职业者工籽日结，多唠多得管道收入懂得来微电

8点归十路来1个挑牛油果20一个小时工资现结

我们是一家初创公司，招创业合伙人，有兼职也有全职，全职招管理岗位

岗位职责： 1、负责抖音系媒体渠道的对接工作，涵盖巨量星图、巨量千川、巨量AD等平台，及时解读行业动态与政策更新，掌握最新运营规则；整合各类媒介信息资源，持续提升专业能力，为团队及客户输出有效支持；熟悉千川代理运作模式及相关平台规范，快速响应平台变动调整策略 2、承接广告业务相关需求，协调渠道与客户之间的协作关系，完成全流程对接与问题处理，包括合同签署、账户操作（开户、关闭、冻结、迁移）、广告项目落地执行以及客户关系的长期维护等工作 3、负责广告账户的资金操作管理，如充值、转账、退款、垫资跟进及账务核对，同步落实风控机制，覆盖账户安全与资金流向，并妥善处理客户投诉工单 4、按月开展行业标签与分类的梳理盘点，针对异常情况进行申诉提交，配合各平台完成月度、季度不定期结算任务，汇总整理相关数据报表 5、主动学习各大媒体平台的专业知识，参与并通过指定认证考核（如巨量千川、巨量营销等），不断提升个人综合素养与业务理解深度 6、输出品牌推广策略及投放方案，协助推动客户增加广告预算投入，提升投放规模 7、提炼优质投放案例并制作演示材料，通过PPT形式进行宣讲分享，助力公司千川代理业务拓展新客户资源 8、具备清晰的财务核销逻辑，能独立完成千川客户的账单整理与核对工作 任职要求： 1、具备1-3年同类岗位工作经验，深入了解抖音千川代理体系及相关业务流程，有广告代理公司从业经历者优先考虑 2、具有出色的数据分析能力，熟练运用办公软件制作数据分析报表，能够从信息流广告数据中挖掘用户行为特征与需求趋势 3、责任心强，执行力高，沟通表达顺畅，工作态度严谨，思维条理清晰 4、情商良好，擅长人际互动，精通PPT制作与演示，可独立完成方案输出与讲解，维系良好的客户与品牌合作关系

岗位详情： 1，负责盒马鲜生/线下推广app，拉新并维护复购； 2，作业形式：小区&商场-展位推广/散推/扫楼/扫店。推广形式不限； 薪资待遇： 10-20K+(团队平均收入1.3w)新人有薪资保护； 福利待遇：一线城市底薪!!住房补贴，日冲单奖，月/季冲单奖，年底13薪； 晋升通道： 1。系统化定期培训，一季度一次储备管理2。提报；在职半年，大平台可全国内部转岗； 互联网生鲜赛道，全国性业务，无论说是想赚钱，还是谋求职业发展，都能提供舞台。 任职要求： 1。有韧性，有较强的抗压能力； 2。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1。各种团建 2。定期团队培训 3。法定节假日 4。高提成 5。月薪10000-20000

邮政银行储蓄收款码专员（高提成+双休） 背靠邮政银行官方合作，做正规、稳定、高佣金的收款码业务！无需坐班、时间自由、多劳多得，诚邀敢拼想赚的你一起掘金！ 【岗位职责】 1. 负责邮储银行聚合收款码外拓推广，面向街边店、商户、小微商家洽谈开通。 2. 提供微信/支付宝/云闪付多码合一收款码，费率低、秒到账、语音播报。 3. 客户资料收集、协助进件、跟进审核开通，简单易上手。 4. 维护老客户，挖掘二次需求，提升复购与裂变。 【薪资待遇】 1. 底薪5000+高提成+开单奖+月度奖+年终奖，综合8000-20000上不封顶。 2. 开单即佣、长期分润，客户持续收款你持续赚钱。 3. 入职培训+全程带教，小白也能快速上手出单。 4. 周末双休、法定节假日休息，不耽误生活。 5. 正规合作、银行背书，产品合规、客户信任、好推广。 【岗位要求】 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限。 2. 沟通顺畅、吃苦耐劳、有销售/地推/商户资源优先。 3. 诚实守信、无不良记录，认可金融合规理念。 4. 有强烈赚钱欲望，能接受外出拜访，执行力强。 【我们的优势】 1. 官方授权：邮政银行储蓄收款码，正规一清、资金安全。 2. 市场刚需：商家必办、竞争小、易成交。 3. 佣金丰厚：行业高提成+长期分润，躺赚不是梦。 4. 全程扶持：物料、话术、培训、资源全支持，轻松起步。

培训专员 【岗位职责】 1. 在商圈、社区、地铁口等人流区域，向用户介绍合作品牌APP的功能与当期活动； 2. 协助用户完成APP下载与账号开通，并做好体验讲解； 3. 完成每日获客目标，记录并反馈业务数据； 4. 维护公司宣传物料，配合组长完成点位任务。 【岗位要求】 1. 经验不限，入职提供免费培训，实行老带新带教； 2. 性格外向、普通话流利，能接受户外工作； 3. 有责任心，具备基本的数据记录习惯。

工作职责 1、负责小红书平台信息流广告的投放与优化管理； 2、依据公司产品推广目标，制定小红书广告投放策略并落地执行，开展数据追踪与效果复盘，持续优化投放表现； 3、实时监控广告投放进展与成效，完成广告数据的采集、统计及汇总，定期输出数据分析报告； 4、对接渠道销售人员，处理日常运营问题，及时反馈并进行归纳分析，提出有效应对方案； 5、维护小红书推广账户的正常运行，保障广告按时上线，高效配置和使用广告资源。 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上小红书信息流广告投放经验，熟练掌握关键词筛选操作； 2、精通小红书广告投放机制，有单月投放消耗达100W以上的实操经历，具备商业投放经验者优先，有彩妆、护肤品类投放背景者更佳； 3、持续关注小红书平台规则及生态动态，能够结合变化提出优化建议与应对策略。

岗位职责： 1.负责制定并执行日常的市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率； 2.策划并实施线上线下营销活动，吸引新客户并维护老客户关系； 3.监控市场动态，分析竞争对手，为店铺提供有效的市场报告及建议； 4.协调内部资源，确保营销活动的顺利执行与效果评估； 5.管理社交媒体平台，发布吸引人的内容，增强顾客互动和品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备市场营销、广告或销售的相关专业背景； 2.1年以上销售或零售或大健康相关行业市场推广经验； 3.出色的创意策划能力和文案撰写技巧； 4.强大的数据分析能力，能够根据数据调整市场策略； 5.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够在压力下保持高效工作。

【岗位职责】 1. 广告策略制定：围绕 VOCIC 美国市场 DME 经销商招商目标，独立制定海外广告投放策略、渠道组合及预算分配方案，并推动落地执行。 2. 广告投放与优化：负责 Google Ads、Meta Ads、LinkedIn Ads、Bing 等海外广告渠道的投放管理，持续优化受众、关键词、广告素材及落地页效果。 3. 数据分析与效果提升：建立广告转化追踪与数据分析体系，基于投放表现及转化数据持续开展测试和优化，提升获客效率与广告投产比。 4. 招商获客与转化：围绕美国 DME 经销商获客目标，优化从广告触达到平台注册的转化路径，并协同销售及运营团队推动注册用户向首单转化。 5. 市场研究与团队协作：关注美国市场及竞品广告策略，结合业务需求提出投放优化建议，并与内容、设计及运营团队协作提升广告效果。 【岗位要求】 1. 3年及以上海外广告投放经验，具备独立制定投放策略、管理预算及优化广告效果的能力；有美国市场 B2B 获客经验者优先。 2. 熟练掌握 Google Ads、Meta Ads 等主流海外广告平台。 3. 具备较强的数据分析能力。 4. 结果导向，对数据敏感，具备较强的策略思维、主动分析能力和持续优化意识，能够对获客效率及转化结果负责。

10k-20k 性格外向，有教育类高校市场经验。偏好开拓市场资源和做市场活动策划，追求数据，阳光、积极向上。有驾照，有车且驾驶技术好。不介意加班、出差。自己有车的优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责公考相关各类市场活动的全流程运营，包括活动策划、方案撰写、物料筹备、现场组织、宣传推广及落地执行，确保活动顺利开展并达成预期效果。 2. 聚焦高校及公考目标人群，主动开拓市场资源，维护高校合作渠道、合作机构及相关政企资源，搭建稳定的市场合作网络，扩大品牌在目标群体中的影响力。 3. 负责活动相关宣传工作，结合线上线下渠道（高校宣讲、社群运营、线下海报、新媒体推广等），撰写宣传文案、设计宣传物料，提升活动曝光度和参与度。 4. 重视数据复盘，跟踪活动各项数据（参与人数、转化率、成本控制等），分析活动效果，总结经验教训，优化活动方案，持续提升市场活动的ROI。 5. 配合团队完成市场推广目标，主动挖掘目标用户需求，收集市场反馈及行业动态，为公司产品优化、市场策略调整提供参考。 6. 负责出差期间的市场拓展、活动落地及渠道维护工作，高效完成异地市场相关任务；配合团队完成各类临时市场工作，不介意加班及突发任务安排。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历；有经验可放宽学历，形象良好。 2. 热爱教育行业，具备一年以上市场经验或管理经验。 3. 沟通能力强，组织协调能力强，在校组织过学生活动。 4. 有驾照，可出差至宁波、温州等地。 【福利待遇】 1. 月均8-15k以上。 2. 五险一金，双休（加班调休）。 3. 零食下午茶、不定期团建。4. 每月度奖金、每年度奖金。 5. 节假日福利。

工作职责 1. 负责公司互联网产品从上线到迭代的全流程运营，制定并实施拉新、促活、留存及转化策略，确保运营目标达成。 2. 基于用户行为数据进行深度分析，识别关键增长机会，运用A/B测试等手段持续优化运营策略，提升活跃与付费表现。 3. 策划并执行线上营销活动及内容体系（涵盖社群、新媒体等渠道），整合内外部资源推动用户规模扩张与品牌认知提升。 4. 跟踪核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率等），定期输出周/月度数据分析报告，并提出针对性改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上互联网运营工作经验，掌握用户增长方法论，熟悉主流运营工具（如GA、CRM系统）的操作与应用。 3. 具有较强的数据敏感度，能通过数据洞察问题本质，并输出切实可行的优化策略。 4. 具备良好的跨团队沟通能力与项目执行力，可独立完成运营方案的设计与落地推进。