【岗位职责】 1. 响应客户咨询，负责移动手机号码、宽带、流量套餐、终端办理等业务。 2. 使用公司分配的意向客户资源，上门开展产品推广及业务办理。 3. 进驻社区、企业开展线下地推活动，开发新增客户。 【岗位要求】 1. 男女不限，有无销售经验均可。 2. 薪资：底薪+高额提成（200-1000）+绩效奖励。 3. 工作时间可自由支配。

公司专注于本地生活餐饮SaaS系统的研发与推广，产品隶属于阿里巴巴旗下（行业领先），核心技术团队源自阿里巴巴，具备强大的产品研发能力。公司成立已有一年多，在这段时间里，我和团队用实际成果验证了这一方向的可行性。 这是一个需要长期深耕、持续积累的领域，我寻找的不是普通员工，而是愿意共同拼搏的事业伙伴。公司将与你共享发展红利。如果你意志不坚定、害怕挑战、缺乏自律、无法全身心投入，建议不要申请。 反之，只要你有决心、肯付出，我将亲自指导你成长，并为你的职业发展提供全力支持。 无学历限制，无性别要求，30岁以下优先，特别优秀者年龄可适当放宽。 我们是一支年轻高效、专注结果的团队，杜绝一切形式主义，拒绝无效会议和冗余汇报。 工作内容： 1、与餐饮及零售商家洽谈合作（以餐饮为主），推动产品落地应用 2、通过上门拜访、电话沟通、客户转介及自主开发等方式建立客户联系 3、深入了解商户需求，提供定制化解决方案 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，抗压能力强，对个人成长和生活质量有明确追求 2、独立负责指定区域，主动走访区域内客户，不惧拒绝，敢于接触陌生客户 3、虚心接受指导，积极学习，努力成长为综合型人才 4、不限经验，无论你是行业新人、应届毕业生或正在求职，都欢迎沟通交流

招周结短期工，可配九号!可提供住宿!可做一两个月!非中介! 招周结短期工，可配九号!可提供住宿!可做一两个月!非中介! 招周结短期工，可配九号!可提供住宿!可做一两个月!非中介! 可盖实习章，提供实习证明，没人管时间自由，一天工作八小时。一，岗位介绍 1，薪资待遇：月工资6000-8000元。计件提成多劳多得。 2，工作时间：自由兜风，不受拘束，送完就去打游戏，三角洲，无畏契约，王者等等二，岗位职责： 正常配送区域以站点为中心方圆3左右，系统派单 三，岗位要求及晋升福利： 1，公司统一为员工购买保险，无后顾之忧 2，晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 3，住宿环境：2人间，空调，洗衣机，淋浴间等[职位要求]: -满18周岁 -无犯罪前科，会骑电动车，无需驾照 -可自带车辆或公司提供车辆，熟练使用导航 -计件工资，多劳多得

杭州市临平区招建筑承包、水电、开槽/切割

杭州市西湖区招打孔

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

急招5名叉车工300/天。负责叉运仓库货物，装卸转运，包吃包住，工作内容比较简单，工期稳定 工作地址，安徽合肥

岗位职责： 面向失业人员、灵活就业、无业人群，宣传灵活就业养老保险政策。 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干。

工作内容：线下跑商场、小区、旅游区、发名片，收集意向客户。 要求：30–45 岁优先，男女不限；能吃苦，踏实不撬单，如实反馈客户信息 待遇：弹性时间，不打卡，提成制（可谈），一单一算，多劳多得，上不封顶。 地点：上海、杭州、苏州。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌曝光与转化率 5. 维护地推团队协作关系，配合主管完成阶段性推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高频次人际互动 2.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，具备较强执行力 3.有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认同公司业务方向，责任心强，具备团队协作意识 6-4. 年龄18–45岁，时间自由，可兼职 薪资待遇：日结200–400元/天，多劳多得，看个人产出，上不封顶 备注：收入根据实际推广成交数量核算，不是固定保底，无押金、无报名费

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 在指定商圈、社区、园区等场景开展地推获客，完成用户拉新与转化目标 3.收集市场反馈及竞品信息，定期输出地推数据报告与优化建议 4. 维护合作渠道关系，协同资源推进联合推广活动 5.遵守公司合规要求，规范使用宣传物料及话术，保障推广质量 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel等办公工具 4.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 5. 学历不限，有成功推广案例或资源者可适当放宽经验要求

岗位亮点】全国可做，地点不限 · 时间自由：不用坐班，自己排 · 资料公司配：不用买、不用押金 · 前 3 单陪谈：上门前过流程，你谈的时候我们在线 · 报价表统一：不用自己定价，不担价格风险 · 长期计提：客户续费、加档，继续算你的 【工作内容】 1、开发门店：负责餐饮、美业、洗车、宠物、健身、咖啡等实体门店。 2、上门演示：带公司配的演示机到店 3、商务谈判：按公司统一报价表报价，完成签约 4、客户交接：签约后交公司交付，你负责前期对接与回访 【任职要求】 1 可接受无经验 2 有面对面销售经验（保险、团购、SaaS、设备、教培、房产、本地生活均可） 3、本地，熟悉周边商圈 【加分项】 · 现在就在跑门店：团购、收银、供应链、本地生活服务商 · 手上有实体店客户资源 · 做过 B 端小老板生意 【薪资结算】 提成按签约金额，客户续费、加档继续计提。 签约后 7个工作日内结清。 不收费、不收押金、不用买设备、不用囤货。 【大白话】 这活儿不轻松，先说清楚： 店你自己找，门你自己上，价你自己谈，单你自己签。 所以东西我们全给—— 演示机、3 分钟演示流程、12 个高频问题话术卡、统一报价表、异议应答， 前 3 单线上陪你谈，谈完当天复盘。 你要出的，是时间和一趟趟上门。 客户就是餐饮、美业、洗车、宠物这类小店老板，老板本人拍板，不用走招标。 【我们不承诺】 不承诺你一个月能拿多少，也不承诺每家都能成。 只承诺两件：该给你的提成一分不少，说几天结就几天结。 【关于我们】 给线下实体门店做 AI 直播辅助系统：设备 + 后台算力 + 运营陪跑。 客户是一天播 1-2 小时的小店老板。 产品合规：AI 标识全程显著、真人驱动。 让实体门店和摊位获得本地曝光流量。 让每个努力的人被看见。

薪资待遇: 销售主管 【5000-1.5万综合底薪】+渠道长期【3%-15%延续性提成】+车补话补，销售人员月均收入2-3万元；销冠可实现27/32/40万月收入； （渴望高收入的奋斗者，这里将助你达成理想目标！） 晋升机制公开透明，拒绝空降，一切以能力定发展！ 系统化专业培训支持，快速掌握业务节奏，助力实现收入跃升！ 公司福利： 1. 享有法定带薪休假，春节享受16-20天带薪长假，节庆期间发放专属礼品。 2. 每周固定安排团队活动（唱歌、聚餐、按摩等任选），由上级承担费用！ 3. 每季度组织国内外集体旅行，覆盖港澳、日本、泰国等地，食宿交通全包！ 4. 每周开展能力进阶培训（含新员工入职指导、专项技能训练、营销技巧提升），推动员工持续成长。 5. 办公环境配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，办公地点为甲级写字楼； 6. 员工可免费体验医美项目，或以10%成本价享受科技美容服务。 任职资格: 1、不限学历，具有一年以上销售岗位经验，有上门拜访或区域拓展经历者优先考虑 2、能独立推进销售任务，按时完成月度业绩目标。 3、具备良好的人际互动与沟通表达能力，拥有较强的开拓、协调、谈判能力，能适应销售工作强度，愿意挑战高收入目标。

转发：招聘：消防比武兼职人员要求：员工，身高175cm以上，形象良好，无大肚子，不戴眼镜时间：9号上午培训，下午13:00正式比武，时长约2.5小时物资：衣服、鞋子由甲方提供薪资：280元/人，活动结束当场结账地点：萧山区新街街道新丽名苑联系：

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等转化动作，达成获客指标 3. 收集一线市场反馈及竞品动态，定期输出地推总结报告，优化推广策略 4. 协同区域团队完成阶段性营销任务，配合线上活动落地与数据回传 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景资源，提升品牌区域渗透率 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉快消、教育、本地生活等行业者优先 2. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据登记与反馈 5. 学历不限，有成功地推案例或团队管理经验者可适当放宽经验要求

【职位描述】 1、根据用户定位，制定高效的PC端流量获取与市场运营策略，对流量规模、ROI及用户增长负责； 2、精通Google、Facebook、BING、Twitter、Network等主流媒体的效果广告投放，通过精准投放实现用户持续增长； 3、搭建系统化的渠道用户管理体系与执行标准，结合用户分层、素材优化、产品工具支持等方式动态调整预算分配，提升广告投放效率，推动业务与用户获取的双重增长； 4、关注全球及区域市场流量趋势，拓展付费与免费流量渠道，涵盖PPC、再营销、BD合作等多种方式； 5、开展平台竞品分析、买家行为研究及转化路径梳理，制定并迭代投放策略与媒体合作方案； 6、探索中长尾及非头部媒体的增长潜力，挖掘新的用户增长突破口，支撑多业务线增长需求； 7、紧密协同产研、数据分析等相关团队，联动推进产品增长目标落地。 【职位要求】 1、具有一年以上互联网或移动互联网领域流量与用户运营相关经验； 2、具备PC端流量采购与运营实操经验，熟悉CPC、CPS、CPM、CPI等采购模式，熟练操作Google、Facebook等投放平台，有代理商或渠道管理背景者优先； 3、理解广告定向、归因逻辑，能为投放团队提供方法论支持，持续探索优化新路径； 4、熟练掌握EXCEL，具备SQL使用能力，有google analytics等网站分析工具使用经验者更佳； 5、具备优秀的沟通与谈判能力，善于跨部门、跨团队协作； 6、英语读写流利，数据敏感度高，掌握小语种者优先考虑。

使用iPhone拍摄各类日常手部动作短视频，素材用于人工智能算法训练。 全程仅拍摄手部画面，人物不出镜、不露脸，跟着平台给到的示范视频复刻拍摄即可，操作简单零基础也能快速上手。 拍摄均为生活化常见动作场景： 1. 基础手部动作：物品拿取、挪动按压、手指翻转、开合抓取等 2. 办公桌面场景：文具整理、桌面擦拭、拆快递、拿取水杯餐具等 拍摄前统一发送完整拍摄规范、样片参考，严格对照要求录制就行。 1. 多劳多得，不同等级任务单价沟通后同步 2. 视频审核验收合格后，24小时内完成薪资日结 3. 拍摄效率高、作品稳定达标者，长期优先派单，任务量充足

【岗位职责】 1. 配合店铺做好付费推广工作。 2. 配合团队熟练运营各个工具完成推广任务。 3. 执行小组分解目标，把控节奏以及及时完成数据复盘优化。 【岗位要求】 1. 熟悉小红书、天猫平台工具玩法，有操作多渠道经验优先。 2. 具有数据分析处理能力，能根据平台活动特点，把控节奏优化推广数据。 3. 善于沟通，具备良好的团队合作精神和高度的责任感。 【福利待遇】 大小休，包餐。

认真的加入

工作简介：负责网约车平台司机端的线下推广，通过去充电桩、汽修店等，开发司机资源；讲解平台政策，引导司机注册入驻，帮平台快速拓展运力。 岗位职责： 1、去充电桩拓展司机客群，开发司机资源 2、向司机介绍平台政策，接单优势，奖励机制，引导注册并完成入驻； 3、跟进意向司机，解答疑问，提高注册转化率 4、每日登记客户信息、反馈市场情况，完成当日拜访任务 5、服从团队管理 任职要求： 1、年龄20-45周岁，男女不限，学历不限、普通话流利，沟通表达顺畅； 2、有地推、销售、业务员、网约车推广经验者优先，无经验可带薪培训； 3、能接受户外工作，不怕被拒绝。心态好，有冲劲； 4、执行力强，有目标感，接受业绩考核。多劳多得； 可全职可兼职。全职上班时间：上午9点-下午6点

【岗位职责】 1. 市场推广与渠道拓展： 1.1 负责本地社区、学校周边等线下渠道的推广活动策划与执行（如地推、渠道合作、教育展会等）。 1.2 探索并管理线上引流渠道（如本地社群、家长论坛、异业合作等），拓展新的流量来源。 1.3 协助进行线下活动的物料准备、现场执行与效果复盘。 2. 线上平台运营辅助： 2.1 协助运营机构的社交媒体平台（如微信公众号、视频号、小红书、抖音等），进行内容发布、互动维护和初步的数据统计。 2.2 监控并收集网络上的品牌声量、竞品动态及市场趋势，及时反馈。 3. 内部协作： 3.1 与课程顾问（销售）团队紧密协作，确保市场线索的顺畅流转与有效跟进。 3.2 配合教学、学管团队，获取成功案例与素材，用于市场宣传。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、教育学等相关专业优先。 2. 对K12教育行业有浓厚兴趣，了解学生和家长的基本需求与痛点。 3. 具备良好的沟通表达能力、执行力强，有团队合作精神。 4. 性格开朗，有亲和力，不怕吃苦，能适应线下推广工作。 5. 拥有教育行业或TO C（面向消费者）的市场推广、地推实习或工作经验。 6. 具备基础的数据分析意识，能够使用Excel。

全网寻找在职滴滴师傅 招募要求 1. 正在跑滴滴、T3、高德、曹操等合规网约车，有自己营运车辆 2. 日常跑车接触大量同行司机，善于和师傅沟通，自带司机圈子资源优先 3. 时间自由，跑车间隙、充电等单碎片时间就能做，不耽误主业接单 工作内容 1. 向宁波本地网约车、出租车同行推广云银车载共享快充 2. 讲解设备收益模式、安装政策，带意向司机对接上门安装 3. 发展同行推广伙伴，拿团队长期分润收益

给网约车/出租车司机免费安装车载充电线 乘客乘车充电2元一次，司机长期赚收益 你负责摆摊推广司机入驻，推广就有佣金，还有后续躺赚 点位现成，有人带，门槛低，空余时间就能干！

【岗位职责】 1. 资源收集工作，以市场地推活动为主，包括但不限于各类社区、异业渠道活动等； 2. 负责市场调研，搜集行业市场动态、竞品动态并进行分析； 3. 负责大型地推活动的维护与开发，提高公司的知名度、市场占有率； 4. 对目标市场区域内学校、商超、政府机关、社区物业、社会机构建立良好的合作关系并拓展异业合作渠道； 5. 执行上级领导安排的市场推广工作，贯彻实施公司推广策略与计划，协调资源达成市场目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4. 具备团队精神，认真负责，热情诚恳； 5. 高度认同铭师堂企业文化； 6. 语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

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月入 1–3万，上不封顶 | 低门槛、统一培训、小白可上手 只做市场开发，估价/鉴定/物流/销售全由公司搞定 工作内容 1. 开发对接本地洗鞋店、干洗店、洗护门店、二手回收店等稳定渠道 2. 洽谈旧鞋、旧衣、闲置物品回收合作，建立长期供货关系 3. 维护渠道关系，跟进回收、结算与日常对接 收入模式（多重收益，真实可落地） 1. 回收佣金+差价双赚 公司统一回收价 50元/单，你可按10–20元向客户回收，差价全归你 日收10–20单，差价轻松几百元 2. 高额提成+管道收益 回收金额 15%提成 + 推荐新人奖励 10元/人 用户一次注册，终身绑定，后续每笔交易你持续有收益 3. 公司全包：估价、鉴定、物流、销售、售后，你只管拓客赚钱 任职要求 1. 有销售、地推、门店拓展经验优先 2. 会新媒体引流、短视频、社群运营优先 3. 对赚钱有欲望，执行力强，肯拼肯干 4. 想靠自己努力拿高薪，不摸鱼、不躺平 我们提供 • 成熟模式直接复制，统一培训，一对一带教 • 公司全套操盘经验、团队增员与管理方法 • 透明结算、稳定货源、长期稳定赛道

【岗位名称】 校园推广专员-兼职 【岗位职责】 1、负责公司产品在所在高校的推广，覆盖宿舍地推、社群分享、校园活动植入等场景；​ 2、对接本校社团或学生组织，策划小型联合活动（如食堂点位联动、社团活动赞助、校园打卡挑战等），带动产品下载与试玩；​ 3、运营校园私域社群，收集学生反馈，协助公司优化产品适配方案；​ 4、能够进行活动效果的总结，并能在后续活动中进行方案优化和效果优化。 【任职要求】 1、杭州高校在校生（大二至研二优先），学生干部、社团成员或有校园地推经验者优先；​ 2、熟悉本校资源（热门活动、流量点位、学生兴趣），能快速落地推广动作；​ 3、有创意思维，能结合产品设计简单易执行的校园活动；​ 4、执行力强，社交圈广，愿意主动拓展校园人脉资源。 【薪资标准】 1、按活动方案落地执行的case结算，根据活动规模和活动效果进行现金奖励（300-2000元/场） 2、优秀者提供入职机会 【工作地点】 1、杭州各高校校内（灵活办公，支持下沙 / 滨江 / 未来科技城等校区）

薪资：4000-8000 岗位职责： 1. 针对无经验人员，公司提供为期三个月的轮岗实习机会，涵盖市场、人事、行政、财务、运营等多个岗位，帮助逐步融入企业氛围，全面了解各部门运作基础 2. 结合个人能力与职业意向，制定个性化成长路径，具备向部门管理岗位发展的机会 3. 综合素质高、学习能力强的员工，将有机会培养为中高层管理人员，承担更核心的工作职责 岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名 2. 具备强烈的责任意识，勇于担当团队任务，有明确的成长目标，希望通过自身努力实现个人价值 3. 拥有良好的协作意识，能主动激励自己并带动他人共同进步 福利待遇 1. 基础薪资：4000-8000 2. 免费提供配备齐全家电的员工宿舍，环境整洁舒适 3. 实施阶段性一对一指导培训，建立公开透明的晋升机制 4. 团队年轻富有活力，工作氛围轻松融洽，充满激情与正能量 5. 定期组织团建活动、旅游奖励及节日聚餐，增强团队凝聚力

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