市场信息业务调研工作，

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

招聘：阿里巴巴国际站销售薪资：7000-12000元岗位职责：1、作为阿里巴巴的地面销售团队，在未来发展中承接公司产品在本地化的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战；2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）任职要求：1、大专及以上学历，1年以上电子商务或相关互联网推广销售经验优先，有大客户销售服务经验优先，优秀的应届生也可以;2、懂外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作优先；3.有操作或售卖过小满、恩特、孚盟、富通、外贸狼等外贸CRM者优先4.乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强；5.热爱销售工作。6.完善的持续的系统的公司内部培训。7.有驾照者优先。我们有完整的培育体系，完善的晋升机制，专业的导师，KA级平台，成熟的产品供应链。期待您的加入！团队氛围：年轻化、充满积极性。公司成员都是90后；公司高层是阿里国际站出身成员，有超5年的阿里工作经历，追求的是简单、纯粹、开放、相互互成长的方式福利待遇：底薪绩效奖金阶梯式提成晋升机制：客户经理—销售经理—合伙人

九堡 E7 招聘经验丰富的销售两名，需求应聘者熟练运用多客软件，店内环境友好且长期稳定，适宜工作年龄范围25至40岁，工作地点同步浙江杭州。

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘：大宗贸易业务员 薪资：7000-8000元 1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历；2. 专业不限，建筑类、财务类等相关专业优先；3. 具备2年以上大宗商品或相关行业销售/贸易工作经验，熟悉供应链流程者优先；4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识；5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

保底薪资： 1天：500+ 26天：9000+ 新人补贴1500-2000元 可短期可长期，人走账清不拖欠！ 提供车住，直招无押金，0元入职可预支，宿舍有空调洗衣服WiFi！拎包入住

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有空调 做六休一 缴纳社保 工作餐免费 不看显微镜 住宿免费 午餐免费 长白班 三餐免费 2人间宿舍 夫妻房 查看全部 高价小时工:24元/H220--240/天，月综合工资7000-8000左右 注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 [优势1]:所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好[优势2]:车间内设中央空调，车间恒温;当天面试，当天安排住宿 [优势3]:上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4]:1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 实际工作地点杭州钱塘

杭州市余杭区招家装装修木工、石膏板吊顶工人

氟系统商用多联机安装大工两年以上和中工一年以上工作经验，长期合作 非诚勿扰

诚聘建筑公司业务员电话

轻松日结工作 18-28

1，35+ 2，性格开朗，健谈 3，吃苦耐劳 4，工作有责任心，对待客户有耐心。 5，做人正直，大格局

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

门市销售 招工人数:一名 工作地址:龙溪建材市场

2026年集团·商机顾问（杭州）高薪招聘 招聘人数：10人 工作地点：浙江省杭州市杭州东站400米智谷人才大厦1201室 一、核心要求 1. 3年以上销售经验优先，根据公司提供的客户资源来电话沟通客户，邀请客户出席线下活动，完成合作。 2. 年龄25–40岁，大专统招学历及以上学历，学信网可查询学历证书编号即可。 3. 沟通能力强，目标感强，追求高薪 4. 无失信，限高，无诉讼、仲裁不良记录，为人正直、执行力强 二、工作内容 • 对接实体企业负责人，推荐股权投资、联营项目、招商引资、企业孵化器 • 电销+会销+面销结合，邀约企业老板参与项目考察、高端峰会 • 集团提供成熟资源+高层谈单支持，前政要、集团董事局领导、大区总裁协助促成大客户 合作企业标准： 年营业额超1亿、净利润1500万以上，政府/知名机构已投的独角兽/准独角兽企业。 三、薪资待遇（极具竞争力） 招聘营销职务：高级主管—营销经理-高级经理-总监-高级总监-副总-总经理 • 基础岗位底薪：7000–8300–8600–11600—12600–16800-26000–36000 元/月 • 底薪每3个月上浮一次，上不封顶 • 新人第4个月起享浮动底薪，优秀者每浮动月底薪可达46万 • 总经理级别岗位底薪：36000元/月 • 浮动纯底薪最高：46万/月 项目合作：5.3%-7.95%（合作总金额） • 健康产品：12%–15% • 项目额度：18.8万–100万不等 100万-500万不等 500-5000万不等 5000万-2亿元不等 一次合作，多次开发，最多合作超30个不同板块项目，合作金额超5亿元。 收入数据（真实可查） • 平均年薪：58万 • 年薪百万占比：15% • 年薪300万占比：5% • 年薪500万占比：3% • 历史数据：每9人就有1人年薪破百万 员工稳定性 • 5年以上员工：600+ • 10年以上：400+ • 15年以上：240+ • 20年以上：180+ • 25年以上：25+ 四、集团支持与福利 • 高层谈单支持：总监/总经理/大区总裁/董事局领导/前政要赋能 • 高端会销：五星级酒店食宿、考察、旅游全免费 • 年底大奖：2025年集团奖励100辆豪车，华为问界m9汽车大奖 • 18级晋升通道，所有高管均从一线晋升，可至事业部总裁，享创业基金+公司分红 • 五险一金、生日礼物、节假日福利、带薪年假17天、年度旅游、年底双薪、终身员工奖 五、我们需要这样的你 • 想拿高薪、敢拼敢干 • 有大客户思维，擅长链接企业家资源 • 执行力强，愿意长期发展 有梦想你就来，高薪不设限！ 欢迎私信咨询/投递简历

职位描述： 1、负责美业+医美+医疗（口腔、中医、妇产、眼科、养老、综合医院等）行业商户与高德合作，推广公司旺铺及各类广告产品； 2、根据业务指标、结合公司产品资源对不同行业商户制定对应的销售策略，通过电话及上门拜访的作业模式，了解行业客户的经营现状与实际诉求，结合用户画像制定营销方案与商户谈判并达成合作； 3、与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期合作、持续发展。 职位要求： 1、1年以上互联网行业销售经历，有相关行业、广告销售、tob拓展经验者优先； 2、熟悉效果类及展示类广告产品逻辑、熟悉LBS属性广告及品牌广告优先； 3、有较强的学习力、逻辑思维能力，目标感和执行力强，勇于挑战，抗压能力强。 岗位亮点： 1、城市不设限：base一个城市可以bd全国城市，城市不设限，bd客户的量级和范围广。 2、提成不设限：提成上不封顶，呈阶梯上升，工资结构底薪+浮动工资+提成（12月团队TOP1提成21万） 3、客户蓝海空间大：可开拓的客户数量多，范围广，一片蓝海，签单概率高。 4、发展好业绩好的优秀同学有做一线管理的晋升路径，也有转成正岗的晋升路径。 产品亮点： 本地生活三大平台：美团、抖音、高德 前两个已经很卷，高德一片蓝海，只要你够努力，够聪明，没有收入天花板。

【公司优势】 1、作为全国规模领先的一站式企业服务集团，总部于2008年在成都设立，现已在全国布局14家分公司，员工规模超5000人，目前正处于上市筹备阶段，职业发展空间广阔； 2、杭州分公司坐落于定安路定安名都商务大厦A座5A级写字楼，成立至今已有7年，地处市中心核心地段，交通便利，紧邻地铁一号线定安路站，办公环境优越，团队现有约150人。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，负责对接并挖掘客户需求，制定相应解决方案，邀请客户到访，推动签约成交； 2、持续维护高价值老客户关系，开展二次开发与深度合作； 3、不限经验，入职后由主管亲自指导，全程在5A级写字楼内办公，无需外出跑动。 【任职要求】 1、年龄在20至35岁之间，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备知识产权销售相关经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力； 3、具备团队协作精神，愿意接受挑战，有追求高收入的目标与信念； 【我们给你】 1、无责任底薪4-6K，叠加高额提成，综合月收入8-30K，另有各类奖金、下午茶、零食福利及员工关怀活动，福利丰富超出想象； 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，节日必有庆祝，礼品与惊喜不断； 3、工作时间：【周一至周五 08:30-12:00，13:30-18:00】，【周末双休+法定节假日】； 4、系统化培训体系，晋升机制透明完善，提供管理与专业双通道发展路径； 5、办公地点为5A级写字楼，环境舒适，空间宽敞，办公面积达1500平方米。

【薪资范围】 - 正常干：3~5万 - 努力干：7~10万 - 拼命干：10~20万 - 新人首月保证1w+   【岗位职责】 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户，通过线上沟通全国各地的美容院老板娘，达成意向合作，我司会安排专业的老师下店。   【任职要求】 25~40周岁，会打字高情商聊天，沟通能力强，有10-50人团队管理经验。   【岗位福利】 不定时下午茶~每月外出团建~半年大团建~开单奖励   【上班时间】 09:30-12:00， 13:30-18:30， 周日固定休， 一个月可额外调休4天， 综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交，收入归自己，新公司晋升快，都是年轻人氛围好。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

朝九晚五经验不限 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 （因为软件限制，每月只能主动沟通10人，所以你们感兴趣，欢迎直接私聊） 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上8:30--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5500底薪5500 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 交通补贴节假日礼品员工旅游定期团建

招两名销售，提成优厚，下午打卡上班！！！ 岗位职责： 1、深入掌握产品特性，收集市场动态，挖掘销售线索及潜在客户资源 2、对接客户，讲解产品内容，促成签约并跟进回款进度，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户合作粘性 任职要求： 1、年龄35岁以下，具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、对销售工作有热情，有陌生拜访实战经验 4、有娱乐行业营销背景者优先，如酒吧、KTV等场所的推广、公关经历或相关人脉资源者更受青睐！！

岗位职责： - 拓展本地商户，推广支付/通讯设备 - 简单沟通、上门安装、后期维护 任职要求： - 性格外向，敢说话，愿意跑市场 - 年龄18–45岁，学历不限 薪资待遇： - 高提成+奖励，月入过万很正常 - 公司提供资源、培训、扶持

深圳市易赛贝尔科技有限公司，总部坐落于风景秀丽的鹏城深圳，注册地为广东，企业性质为有限责任公司，成立于2012年，在武汉、重庆、南京、杭州设有分支机构。 主营业务：专注于电子元器件领域的代理分销与配套服务，代理品牌涵盖杰发科AutoChips/MCU、移柯Mobiletek/模块、芯力特Sitcores/芯片、润石Runic/MCU、ISOCOM/光耦、奇力新Chilisin/电感、永铭Ymin/电容等多个知名厂商。 现货资源：涵盖NXP（原飞思卡尔）、英飞凌（INFINEON）、罗姆（ROHM）、德州仪器（TI）、意法半导体（ST）、国半（NS）、ADI等国际主流厂商的多种封装产品。并与美国、欧洲、日本、韩国及中国台湾等地的生产商保持长期稳定的合作关系，获得稳定的货源支持与技术协作。产品广泛应用于航天、汽车电子、新能源、通信、计算机、家用电器、电子设备、仪器仪表等多个行业领域。 【岗位职责】 1、熟悉公司所代理的产品线，开展市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与粘性； 3、对接终端客户，沟通需求，协调订单执行及相关跟进事宜； 4、关注客户反馈、市场变化及产品发展趋势，研判行业动向，协助进行销售预测与市场拓展； 5、定期向上级汇报工作进展，提交销售数据分析并提出优化建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备1年以上电子元器件行业从业经验； 3、了解芯片产业，掌握相关技术知识及市场发展情况； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、对销售工作充满热情，认可行业发展，具备一定的市场认知和推广思路； 6、学习能力强，沟通表达出色； 7、具有良好的团队协作意识、责任意识和积极进取的工作态度； 8、需持有有效驾照。 【福利待遇】 1. 底薪8K-10K，具体根据面试情况面议。 2. 业绩提成+年终奖金，依据个人贡献与公司整体效益核发。 3. 提供齐全的社会保险、住房公积金及商业保险保障。 4. 配备电脑补贴与通讯补贴。 5. 享有带薪年假7-10天，节日福利等员工关怀项目。 6. 实行弹性工作制，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 负责销售领域的产品销售及提供专业的解决方案。 2. 与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供定制化的产品和服务。 3. 定期参与市场调研，反馈市场动态，协助产品改进。 4. 维护和拓展客户关系，完成销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 对销售工作有高度的热情和责任心。 3. 能够独立处理和解决问题。 4. 具有较强的市场分析和客户管理能力。