【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产(一手、二手、新房别墅、豪宅.)买卖业务，为客户提供优质的购房体验! 5、为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成! 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作! 【任职要求】 1、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚 2、善于沟通，有较强的语言表达能力 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，挑战高薪 5、有房地产销售相关经验 【薪资福利】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！ 2、3000底薪+最低45%提成 2、惊喜连连：五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；另外提供一对一师傅指导。各种节假日福利不断; 【发展前景】 1、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 2、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 3、资源共享、团队作战：公司资源共享平台 【其他福利】 春节11天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品，购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游。

岗位职责 1）：热爱房产事业，把房产物业服务作为自己生活、工作的一部分 2）：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务 3）：了解客户需求，开发、提供优质合适房源，进行商务谈判 4）：了解房源信息，陪同客户看房，促成房产租赁业务 5）：负责公司部分房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6.与业主洽谈如何把房屋收为委托自营房源

房产交易

工作内容： 1、通过网络平台及线下门店，商圈开发、管理房源和客源，了解客户需求 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房 3、进行全面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续 工作时间：8:30-18:00，上六休一 薪酬福利：底薪5000-6000+提成30%-60%以老带新 1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 工作要求： 1、学历不限只要你有上进心！敢于挑战！ 2、年龄18周岁以以均可 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先

务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等 全方位的居住服务。  岗位职责：  负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确；  负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；  深入理解客户需求，匹配并推荐合适房源；  主导商务洽谈、合同签订以及房屋过户等相关流程办理；  开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定联系。  岗位要求：  学历、专业不限；  具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识；  性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负；  对销售岗位有热情，期望在销售领域长期发展。  薪资福利：  底薪4000-5000，提成区间40%~65%；  五险一金；  其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、购房优惠、 免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等

岗位职责： 1.负责到访客户接待与深度咨询，提供专业、精准的房地产政策解读及置业建议； 2.通过线上线下多渠道主动开发优质客户与真实有效房源，持续扩充资源池； 3.精准匹配客户需求与项目/房源特征，高效推进一手楼盘销售、高端住宅或租赁等业务成交； 4.全流程跟进签约、贷款、等关键环节，保障交易安全与客户满意度； 5.定期回访维护老客户，提升复购与转介率，构建长期信赖型合作关系。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2.有房地产、金融、服务业等相关经验者优先，无经验者提供系统带教培训； 3.主动性强，目标感清晰，具备团队协作意识与客户服务意识； 4.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先考虑。

【工作亮点】 1）高底薪+高提成，收入上不封顶，努力就有回报； 2）客户渠道多元：依托贝壳找房平台资源+自然上门客户+老客户推荐+系统分配资源； 3）业务类型全面：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产及家装家居等多板块； 4）科技赋能作业，高效App助力快速成交； 5）【未开单也能有收益！】上传房源、收集钥匙、证件与图片至平台，或协助同事带看成交均可获得业绩奖励＝持续赚钱！当然，成交仍是核心重点！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！公平竞争机制——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降，能者居前！ 【我们能为你提供】 1）试用期底薪5000+； 2）五险+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+导师带教+国内旅游/境外旅游+精英社团等； 3）晋升通道清晰： 横向发展（专业序列）：销售岗位分级晋升，等级提升同步提高提成比例； 纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新人入职后，快速熟悉所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波，门店即在服务商圈内】； 2）持续积累客户资源与房源信息；【门店系统已沉淀大量优质盘源，助你高效起步】； 3）线上响应客户咨询，精准了解需求并匹配合适房源；线下组织看房，介绍周边配套；【话术不熟？详尽资料随时参考】； 4）参与商务谈判，推动房产买卖与租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，导师全程指导，助你拿下首单】； 5）提供优质服务体验，维系客户关系，建立长期合作；【以服务赢得口碑，老客户转介自然源源不断】。 【培训体系】 1）新员工集中培训——深入理解企业文化，加速融入团队，开启职业成长； 2）门店实操带教——一对一辅导，掌握房产交易全流程； 3）区域在岗学习——边做边学，实战中积累经验； 4）雏鹰计划——助力储备干部明确职责，掌握基础管理技能； 5）多媒体课堂——线上课程灵活学习，知识获取更便捷丰富； 6）专项技能训练——聚焦服务细节，提升客户满意度； 7）国际营销课程导入，定期举办区域交流沙龙，共享实战心得。 【联系我们】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试。 诚挚期待你的加入！

1）高提成+保障薪，有师傅带教，没有端口费！！！ 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+房产+家装+家居 4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 【我们能给你提供的】 1）高提成+保障底薪5k，提成45%起收入没有天花板！新人综合收入10-15万！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！ 2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/国宴+精英社等 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高45%起 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【当然，你需要是】 1）不限学历，专业与经验不限 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！ 如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

一、岗位要求： 1. 学历不限，热爱销售工作即可：性格积极乐观，对销售有热情，具备团队协作意识，愿意挑战高收入，追求自我成长 2. 是否有工作经验均可（公司提供带薪培训），具备相关行业经验者可直接进入较高职级 岗位职责： 3. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 4. 深入沟通客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并完成后续业务跟进及房屋过户等相关手续办理 5. 开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系，提升业务协同效率 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，试用期底薪5000元，转正后提成比例45% - 65%（月均收入在10000元~15000元之间） 2、福利： 1. 个人保障：五险一金、带薪年休假等 2. 孝心关怀：发放孝顺金、节日礼品慰问 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助保障（覆盖家属） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 内部员工享有学历提升通道，老员工在租房、购房及服务费用方面享受专属优惠

补花一名 验花一名 76头绳绣双机一名 地址：萧山瓜沥沙田头村村委会旁电话：

杭州余杭央企食堂招聘 团餐厨师长1名，会开菜单，管控毛利，懂管理，精通杭帮菜，土菜，薪资待遇从优，面议，不超过45周岁 包厢高职服务，工资5000元，形象气质佳 切配主管:5000元/月底薪+500绩效，，不超过50岁，会理库，贴标签 打菜大姐，工资3800-4000元。55岁以下，身体健康 月休6天，国家法定节假日带薪休假，包食宿 地址：文一西路爱橙街 电话：

招聘保安工资6200，钱塘区下沙街道 园区门岗 月休两天 管住不管吃 可交社保 要求 形象好175以上 身材匀称 不戴眼镜 联系电话

A408编号： 【工作时间】：住家 【工作地点】： 萧山区，泊林春天 【薪资待遇】 ：7500元，单休 【工作职责】：做家务为主，附带二岁多女宝宝（宝妈主带），200平方，三大一小 【工作要求】：53岁以内，有经验，做菜好吃 可以做的联系我：心意家政

杭州飞跃服饰 开工！开工了 大量生产皮衣 招整件车工8名 招大烫1名 招烧饭一名 许村镇花园村谢家舍23号

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

太和.赞成广场，需要白班顶班工资现结，也可以长做，地址浙江省杭州市上城区钱江路58号需要做的联系邢队长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.搜集并维护房源信息，定期跟进客户需求，促成房屋交易达成 3.协助客户完成看房、签约、过户等全流程手续，确保交易安全高效 4.建立良好的客户关系，提升客户满意度，推动口碑传播与二次成交 5.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.经验不限，有销售或地产相关经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.诚实守信，具有良好的团队协作精神和客户服务意识 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，可接受新人带教培养

招聘租赁经纪人底薪是4000提成30%起

贝壳找房德佑分公司，诚招置业顾问30名。 选择我们的理由： 1.商圈市场份额处于业内领先地位，每成交10套房子，我们占5套。 2.提成点50%起提，门店人均月收入27000元。 3.福利：行业内领先的一对一带教模式，助力新人快速成长，师徒资源共享！养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金。节假日福利，带薪休假，产假，婚假，病假，部分区域员工可安排员工宿舍。 4.月季度激励活动：季度员工大会，奖品多样，旅游景点遍布东南亚，泰国，马来西亚，莫斯科等。 5.晋升：每季度一次晋升机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层，杭州区域培养高管超过80人。 6.资源：全国行业知名品牌，市场占有率排名前二，杭州城区内350多家门店提供充足的客户资源，聚集良好的工作氛围。（可就近分配门店） 7.精英汇：绩优销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受免费带薪旅游，培训。接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

岗位职责: 1.负责在直播中展示和推广美妆类产品，提升产品曝光与销售转化 2.实时与观众互动，讲解产品信息，解答用户疑问 3.管理直播间的氛围与秩序，保证内容积极健康、符合规范 任职要求: 1.具备出色的镜头表现力和良好的亲和力，能快速拉近与观众距离 2.了解各类美妆产品，能够清晰准确地传递产品核心卖点 3.具有团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同推进工作进展

公司介绍： “联萌传媒”专注全国直营运营，华东地区规模最大的线下直播企业，在直播多个领域具备广泛影响力，现为国内领先的互联网企业之一。自2015年成立以来，已成功培养数千名零基础全职主播，助力她们实现职业梦想。目前公司在杭州、沈阳、海南、鞍山、三亚、南京、成都均设有分支机构，秉持“精做精带”的发展战略，计划在未来3-5年内完成全国区域孵化基地布局，多个新基地正在积极筹建中！ 丰厚待遇： 1、保底10k+提成无责！永久保底！旗下主播平均月收入超3W，优质主播可达10W+/月（华东地区最大的线下直播公司） 2、形象出众、才艺突出或具备经验的优质主播可协商15k保底！20k保底亦可洽谈！ 直播内容赛道： 涵盖游戏下单、弹幕互动玩法、娱乐连麦、爆笑课堂、红黑粉互动、打榜冲榜、唱歌跳舞类才艺、搞笑段子、脱口秀、户外直播、乐器演奏等多种方向 公司优势： 1、统一配置专业级单反相机，提供声卡调优、美颜设置、妆造设计、才艺指导及直播内容专项培训等全方位支持；办公环境时尚现代、年轻活力，配备休息区、化妆间、培训室、舞蹈房、瑜伽室等完善设施 2、免费使用超清4K单反设备，每间直播间标配艾肯4Nano声卡与莱维特440麦克风 3、提供单人单间精品公寓住宿（视频拍摄适用），无流水任务要求，免费入住（只要你有时间与精力） 4、内部氛围融洽，杜绝小团体文化，不搞饭圈运营与暧昧经济，聚焦主播个人成长，致力于打造内容型主播团队 5、线上线下同步培养体系，欢迎新人咨询了解 6、由行业资深运营带队，拒绝放养式管理，全程提供专业辅导与资源支持 7、性格内向者无需担忧表达问题，只要愿意尝试，专属运营将逐步引导，绝不放弃任何一位成员！ 任职要求： 1、形象良好，五官端正即可（配有专业妆造师、服装搭配顾问及美颜调试支持） 2、反应灵敏，具备良好的语言组织能力与镜头前表现力 3、热爱直播行业，工作积极主动，具有较强的职业素养与责任心 4、对直播生态有基本理解，愿意在互联网领域长期发展，三观端正，品行优良 5、有舞台演出或直播相关经历者优先考虑 6、接受零基础新人，无论是否有经验，只要热爱传媒事业即可报名 备注：正规企业，不收取任何形式费用 附言：无需顾虑是否为新手，公司配备专业技术团队，运营一对一耐心带教，薪资待遇优厚。感兴趣的朋友欢迎随时联系！ 公司声明：本公司所有岗位工作内容均严格遵守国家相关部门法律法规，并符合工业和信息化部关于互联网业务许可范围的相关规定！

我们是谁？ 一家专注新中式线香的初创团队，不卷文化，只卷美感。我们想把东方嗅觉艺术，玩出点不一样的花样。 我们需要你： 颜控福利： 形象气质佳，镜头感好（如果你自带中式温婉或清冷感，请务必联系我们！）。 灵魂共鸣： 对传统文化、香道或汉服感兴趣，聊起传统文化眼睛里有光。 身份要求： 在校大学生，想在课余时间通过美感“变现”。 你的收获： 自由度极高： 时间、地点你说了算，不耽误学业。 高薪诱人： 100元/小时起，优秀者另有激励。 审美提升： 创业核心团队带你玩转新中式赛道。

我们做房地产行业三级市场细分领域，租房业务，杭州是流动人口大城市，常年有租房需求，选对行业选对方向选对平台，要比苦苦傻傻的努力更容易成功！ 公司十几年，专注只做租房一件事 全新行业顶级绩效分配模型，互利双赢，持续发展！ 0元通提100%，自己做的业绩全拿到，没有上限，月入3万，5万不是梦！平台尊重人性，乐于分享，乐于给予，看到伙伴有高收入，开心工作找到工作的价值和意义就是平台最大的意义！ 达标管理奖金，轻松拿到，上不封顶。头部带领100人团队核算单元利润分红40% 有梦想，肯吃苦，踏实的来！ 我们讲奋斗文化，付出不亚于任何人的努力，懒的，躺平的不要来！我们讲分享文化，创造价值的人分享价值，爱分享，乐于分享，自闭，自私的人不要来！ 我们讲成就文化，成就客户，成就伙伴！不仅希望自己好也希望身边人也能好！为伙伴尽力，构筑信赖关系！ 平台伙伴年轻有活力，工作有激情，赚钱有动力，价值观正向，赚取光明正大的利润，赚额头流汗的钱，不欺骗，不忽悠，通过自己的专业努力赢得客户的尊敬和喜爱，真的成为有尊严的服务者！ 职业发展路径 1、业务合伙人，会骑车，能吃苦，肯学习，为人谦虚，真诚！性格乐观开朗，全程有人带教，一步一步实现成长之路！ 2、储备店长，自己能做业务，具备一点招人带教能力，有培训，有赋能！ 3、店长，租赁业务精通，能培训，能带教，能招人，具备一定的人格魅力！ 4、店东，有一家或者多家自己的门店，成为真正的经营者，享受门店利润，成就自己的事业同时能够成就更多的伙伴！

主播（全职兼职均可）+无责高薪保底＋月入过万；接受小白、应届毕业生，高薪保底；网红达人+无责保底；主播艺人+月入过万+社保岗位详情： 【福利待遇】 1. 提供无责任保底薪资1w-1.5w，（！！！合同灵活，不限制工会归属，无违约金条款！！！） 2. 配备专业直播场地及视频拍摄设备，享有成熟运营团队全程孵化支持 3. 团队包含专职化妆师、摄影师、剪辑师，提供全流程内容制作保障 4. 安排资深主播一对一指导，免费参与系统化培训，助力快速上手成长 6. 每月组织团建活动与下午茶时光，营造轻松愉悦的工作氛围 7. 可为实习生开具正规实习证明 【任职要求】 1. 外形条件良好，五官清晰端正，具备较强的镜头表现力 2. 工作积极主动，无不良嗜好，性格活泼外向 3. 愿意配合公司安排的专业培训与运营指导 4. 可接受短期出镜任务，欢迎男生女生加入 5. 具备良好沟通能力，学习意愿强，熟悉网络流行趋势，能敏锐捕捉热点动态 6. 性格乐观开朗，乐于交流互动，形象气质佳，有强烈赚钱目标，责任心强 7. {无论是否有经验，均可获得培养机会} 8. 全程不收取任何费用（凡以任何形式收费均属诈骗） 岗位福利： 1. 无责保底8k-15k提成（最终薪资以面试评估为准），后期可达15000-30000，颜值条件优异者待遇可协商，收入上不封顶、不限制工会、不设合同障碍，无违约金！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 2. 配备专业摄影、妆造、服饰团队，打造精细化全方位运营体系，另配有舞蹈老师专项提升艺人综合能力 3. 公司定期安排下午茶与团队建设活动 4. 工作时间灵活自由，目前在职艺人平均月收入约15k

直播平台：抖音 小红书 无责保底：5000-12000之间满足基础开销+流水分成 （如果只是想赚个保底的，请勿打扰，人和人之间多一点真诚） 岗位职责： 1.通过视频直播形式与观众互动，内容包括聊天、唱歌、演奏乐器、跳舞、回应弹幕等，具备才艺者保底薪资更高！！！ 2.维持直播间良好的交流氛围，调动观众情绪，积极学习新兴直播模式，持续提升直播质量。 3.保持稳定的直播频率，配合内容拍摄安排，接受形象设计调整，按时完成短视频内容发布。 任职要求： 1.18岁****，形象气质佳，热爱直播领域，有直播实操经历及短视频制作经验者优先 2.抗压能力佳，善于沟通，具备良好的团队协作精神 3.性格开朗活泼，镜头感强，敢于在镜头前表达自我 4.对直播行业有清晰认知，渴望收入增长，不愿吃苦赚钱者请绕行 岗位福利： 1.根据个人特质定制专属直播风格与发展路径 2.提供专业舞蹈培训、音乐指导，丰富直播内容维度

岗位职责： 1.负责制定和执行物业资产的租赁战略，以提升资产价值和运营绩效。 2.进行市场分析，制定租赁策略，以确保资产的市场竞争力。 3.管理客户关系，包括客户洽谈、合同管理及续租管理。 4.监控资产运营指标，包括出租率、租金收入和运营成本，定期进行绩效分析。 5.与团队协作，提升资产产品的市场估值和客户满意度。 任职要求： 1.熟悉房地产租赁全流程，包括市场分析、定价策略、客户管理和合同管理。 2.具有出色的谈判技巧和客户关系维护能力。 3.能够独立解决复杂问题，具备良好的团队合作精神和抗压能力。