岗位职责： 1. 达人挖掘与合作：在得物平台识别有潜力的内容创作者，主动建立联系，推进签约及入驻流程，持续丰富公司达人资源网络。 2. 内容规划与执行：协助达人明确内容定位与创作主题，确保产出内容契合平台风格、品牌目标及用户兴趣，提升内容吸引力与传播效率。 3. 数据跟踪与策略调整：定期监测达人账号核心指标（如粉丝变化、互动情况、转化表现等），形成运营分析报告，并据此优化后续运营方案。 4. 跨部门协同支持：联动内部团队（如拍摄、设计、商务等），保障达人内容与品牌项目、平台活动高效衔接，增强商业化落地效果。 5. 合作关系长效运营：维护与达人的良好沟通，及时响应运营需求，解决合作中的各类问题，推动达人稳定输出高质量内容。 6. 市场动态跟进：密切关注得物平台政策更新、流行趋势及同行动向，为运营策略迭代提供前瞻性建议 岗位福利： 1. 薪酬激励：提供行业领先的底薪+绩效奖励+达人业务提成，收益无上限； 2. 成长体系：配备系统化培训（涵盖平台规则、内容运营、数据应用等），职业发展路径清晰； 3. 工作氛围：实行扁平化管理，团队年轻有活力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.大学本科，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1。对小红书平台有一定的了解。 2。公司提供资源，你按照话术模版私信回复即可，引导客户进行私域转化。 3。外地兼职皆可，不限区域，线上沟通即可 任职要求： 1，在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群； 2，可长期兼职，有固定稳定的收入。长期主义者优先。 3，要求做事认真，仔细，对待工作有责任心，思维灵活，配合度高者。 4，接受无经验，工作简单易懂。

1.工作内容 负责小红书，抖音的基础运营，做教育类信息整理 负责解答学生的问题，业务拓展，让学生了解到我们运营的业务 对我们的产品有深度的认知和认可 薪资待遇 1.包住宿，四人寝，独立卫生间和阳台， 2.有 3.底薪＋提成，底薪50/天，提成多劳多得，历年暑假运营的同事平均薪资5000/月 4.提供实习证明，做的好的有公司发放奖励和奖状 5.不定时团建活动，吃饭，娱乐，奖金 对工作的描述 我们招聘的都是在校大学生和应届毕业生，或者专升本刚上暑假有空档的同学，年轻人聚集的公司氛围好到爆炸！由经验丰富履历能力超强的学长学姐或是公司管理直接手把手带，你们想学的行业知识，赚钱思维，人际交往，或是工具技能（ps/ai/编程），都有精通的小伙伴一起研究和分享！ 如果你：有工作经验，想通过销售锻炼能力，积累第一笔财富，或是打开社会实践的大门，并且你：执行力高，积极向上，三观正，擅长团队协作，有沟通的天赋 欢迎联系！ 担心做不好，没经验的，如何做好这份工作？只要认真跟有经验的同事学习，有创新的想法并执行，努力不摸鱼，积极，有赚钱的决心，就能做好。

工作内容：通过抖音短视频引流工作简单上手 主要每天做前端，不需要打电话成交，维护，纯线上业务。有老人带 薪资待遇：底薪4500加百15到百30提成加各种奖金 工作时间：上午9点-12点 下午1：40-6点 节假日带薪休假。单休 晋升空间：公司新启动项目第一个月会进行管理层选拔 有拼劲有想法的欢迎 公司要求：拒绝摸鱼 拒绝混底薪

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求:

兼职轻松稳定底薪+绩效奖金岗位职责 1.负责小红书账号日常内容发布，评论私信回复 2.协助搭建并运营传媒求职社群，日常维护活跃 3.配合完成引流，推送专业号 4.每日任务量小，时间灵活 任职要求 1.熟悉小红书玩法，不需要经验 2.对传媒，新媒体领域感兴趣 3.认真负责，每天可投入半小时左右

目前此岗位侧重做小红书平台为主（介意勿投递！！） 岗位职责 1、独立负责公司旗下小红书、抖音0-1孵化及全链路运营，对粉丝增长、互动率、内容质量、转化效果等核心数据指标负责。 2、依据行业合规要求及IP人设，制定差异化内容策略； 3、制定账号增长策略，紧密协同业务团队，参与投放策略制定，素材优化及数据复盘，实现内容与线下转化的高效协同。 4.定期诊断账号健康度，提出优化方案；执行并优化运营SOP（内容发布、数据复盘等），提升规模化运营效率。 5. 严守金融行业合规标准，防范與情与违规风险 任职要求： 1年以上公域账号0-1成功孵化、公域引流私域经验，有成熟运营方注论沉淀；金融、银行等强合规行业经验者优先。 加分項： 1、熟悉金融行业容营销经验，深谙行业客户痛点与合规红线； 2、熟悉小红书、抖音、视频号kos/IP账号运营 3、有IP孵化成功案例（可提供数据证明）或运营SOP搭建经验优先

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

18-55没有案底，每天可以先日结70 薪资报酬300-400元/天 福利待遇:一免费培训，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

站点配送骑手:可接受全职，短期工，公司提供车辆，稳定月薪8000-13k [承诺]在各地区站点直接面试，及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手，公司提供车辆，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排。 [薪资待遇]系统自动派单，日均40单-80单以上，综合薪资8000-13k。多劳多得，上不封顶。 [工作要求]18-45周岁，没有传染性疾病，没有案底，会骑车，会用导航，能吃苦，想挣钱。 [晋升空间大]骑手一-组长一-副站长一-站长一-区域经理

高薪招聘配送员 车住双免补贴高入职稳 可每天日结100 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成 人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 1-3公里好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单

工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带，可以接受学徒2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

工作内容: 1.与团队对接,接收现成视频,按要求发布至抖音平台。 2.有带教,长期短期都可以,月结 任职要求: 1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量,新号优洗 2.按时完成任务,确保内容发布及时、准确。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

1工作内容 剪辑发布视频引流，截流 引流粉丝转接到下一个部门即可，后续不需要跟踪，只负责前端引流 2薪资待遇 岗位综合薪资6000向上，成熟后岗位员工工资范围8k-13k上不封顶 岗位竞争，有能力的可以带组，有相关组长经验的优先! 早9.30到晚6.30，中午休息1.5小时，一周调休一天，本月目标达到200第二月大小休 想挣钱的来，社恐的来，社牛的也来，机会多多。 公司全是00后，氛围巨好，没有职场潜规则

招聘地推专员 我们诚聘吃苦耐劳、适应力强的地推专员，助力外卖实体店提升销量，具体工作内容、要求及福利如下： 工作内容 -面向门店周边或路人推广外卖服务，引导顾客通过平台订购。 -向潜在顾客赠送店内试吃/试用产品，吸引下单转化。 岗位要求 1.能吃苦耐劳，不畏炎热、下雨等天气，保证正常工作开展。 2.接受长期出差安排，需配合团队前往不同区域驻点推广，无法接受长期出差者勿投。 3.适应住宿条件差异，公司提供住宿但环境可能因地区不同有所区别，介意者慎投。 4.拒绝“事少求轻松”心态，需积极投入工作，认真完成推广目标。 薪资与福利 -工资日结，多劳多得，报酬及时结算。 -福利保障：提供住宿、配备推广用电动车，另有小礼品支持推广。 如果你符合以上要求，想通过努力获得稳定收入，欢迎加入我们！有意者可联系[补充联系方式]咨询详情。 月入8000-13000绝不画饼

岗位职责：主要为后端提供前端私域流量，不负责销售和维护，做好个人数据和团队数据。 薪资待遇：无责5000-5300底薪+20%30%提成+5%团队提成，综合2w+。 作息时间：朝九晚六，7小时工作，午休2小时，节假日带薪休假。 福利待遇：公司设定当天奖励、当月奖励、身股激励、团建等等。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

岗位职责: 1、负责在海外主流渠道如Facebook、Google等平台进行广告投放，熟练运用各平台优化策略，定期开展复盘并提炼优化方法； 2、负责产品广告创意的持续优化，配合创意团队明确素材创意方向，并推进后续素材迭代升级； 3、整理广告投放相关数据并完成初步分析，基于数据表现提出可行的优化建议以提升整体投放成效； 4、对接代理商等外部合作方，推进海外广告业务沟通与协作，维护广告账户体系，优化账户结构设置。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑； 2、具备两年以上家具、家居类目欧美社媒广告投放实操经验； 3、清晰掌握广告归因逻辑，了解数据隐私新政对各渠道投放策略的影响； 4、工作态度严谨，具备较强的责任意识，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 5、英语能力突出，掌握其他外语者可作为额外加分项。

岗位职责： 1.负责信息流广告（如抖音、快手、微信朋友圈、百度等平台）的账户搭建、投放策略制定与日常优化，提升ROI及转化效果 2.深度分析用户画像、流量特征与竞品动态，持续优化定向策略、创意组合及落地页匹配度 3.独立完成A/B测试设计与数据复盘，输出可落地的优化建议并推动迭代落地4.监控投放数据表现，及时调整预算分配、出价策略与素材节奏，保障KPI稳定达成 5. 协同运营、设计、产品团队，推进素材创新与转化链路优化，提升整体投放效能 任职要求： 1.熟悉主流信息流平台（抖音巨量引擎、快手磁力聚星、腾讯广点通等）后台逻辑与算法机制2.具备独立操盘经验，能基于数据驱动决策，熟练使用Excel、BI工具及基础SQL者优先 3.逻辑清晰、结果导向，具备良好的跨部门沟通协作能力与抗压能力 4. 对互联网营销敏感，有短视频/电商/教育/本地生活等行业投放经验者优先5.学历不限，经验要求不限，欢迎应届生投递（提供带教培养机制）

一、核心职责​ 1、账号定位与内容策划​ 负责TikTok账号的定位、人设打造及内容矩阵规划，制定符合品牌调性的内容策略（如美妆教程、产品测评、场景化种草）。 挖掘用户痛点与热点话题，策划创意脚本（如“3秒吸引眼球”的冲突性开头），确保内容符合TikTok算法偏好。 2、内容生产与优化​ 独立完成短视频素材收集、拍摄、剪辑及后期包装（熟练使用CapCut、Premiere等工具），33、输出高质量内容（如剧情类、教程类、UGC合集）。 监测视频数据（播放量、完播率、互动率），分析用户行为，优化内容方向与发布时间。 4、流量运营与转化​ 通过DOU+投流、标签优化（如#TikTokMadeMeBuyIt）提升自然流量，实现账号涨粉与GMV目标（如单月涨粉10万+或转化率提升15%）。 5、策划直播活动（如限时折扣、互动问答），推动粉丝从内容观看向私域或独立站导流。 跨部门协作​ 与产品、设计团队联动，输出商品卖点提炼方案及视觉需求（如主图优化、视频封面统一风格）。 6、对接达人资源，策划合作内容（如品牌植入、联合直播），跟踪合作效果并优化策略。 竞品分析与行业洞察​ 二、任职要求​ 基础要求​ 学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。 经验：1年以上TikTok/短视频运营经验，有跨境电商或品牌出海案例者优先。 核心技能​ 熟练使用剪辑工具（剪映、Premiere）及数据分析工具（TikTokAnalytics、GoogleAnalytics）。

负责产品的线上推广

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

岗位职责 1. 负责小红书、抖音账号等各平台全流程运营：内容策划、文案、拍摄剪辑、发布、互动。 2. 产出财税类图文/短视频，提升账号曝光、粉丝、咨询转化。 3. 监控运营数据，持续优化策略，对结果负责。 4. 维护评论私信，配合业务完成获客目标。 任职要求 1. 有小红书/抖音/闲鱼等运营经验，能提供可验证数据结果（粉丝、爆款、转化等）。 2. 会文案、会剪辑（剪映），网感好。 3. 数据敏感，目标感强，以结果为导向。 4. 财务/代账行业经验优先。 5.面试请带作品或账号。 薪资福利 1. 薪资范围：10000-15000元/月，底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 周末双休、五险、带薪年假、节日福利、定期团建。

1、运营微信、抖音等新媒体账号 2、和客户沟通，引导客户到店消费 3、工作时间自由，不用坐班 4、要求港郦中心附近

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

不需要编导和拍摄。有视频素材。 需要有一定的剪映剪辑能力、审美。