【岗位职责】 1、负责与各类渠道达人、主播、MCN机构及其他商务合作方进行对接与洽谈，推动直播带货的深度合作，制定月度销售规划，保障销售目标顺利达成； 2、统筹管理团队工作，协调并推进直播合作项目的落地执行，包括合同审批签署、产品确认及样品寄送、坑位排期与预估销量管控等事项； 3、及时跟进头部及中腰部达人团队的需求、建议与反馈，维护良好的合作关系，促进长期稳定协作； 4、制定渠道拓展策略，高效搭建直播带货的达人资源矩阵，提升渠道覆盖能力。 【任职要求】 1、自带主流平台头部达人、MCN机构等优质资源，能够快速推进商务合作，入职后可立即启动项目者优先； 2、具备个护、美妆类目相关经验者优先考虑； 3、拥有出色的商务谈判能力，具备较强的沟通表达与对外公关协调能力；

岗位职责： 1、负责抖音、快手达人、带货团长及私域渠道等多平台直播推广合作拓展； 2、作为品牌代表，对接主播与经销商，高效推介产品并推动合作落地，实现销售目标； 3、持续维护合作关系，提升客户粘性，推动长期稳定合作； 4、密切关注新媒体电商行业动态，掌握各平台规则变化，收集客户信息并分析市场需求。 任职要求： 1、具备直播商务或分销BD相关经验者优先，有1-3年工作经验； 2、具备较强的销售意识与商务谈判能力，能在洽谈中把握主动并快速达成合作； 3、执行力强，注重数据分析，以结果为导向，对工作成果负责； 4、年龄25至32岁，责任心强，学习能力强，持有驾照可独立驾驶，具备良好的团队协作能力

岗位职责 1.负责公司美白产品在行业内的资源拓展，搭建并维护高质量合作关系，促进招商合作顺利落地。 2.开拓跨行业渠道招商资源，包括美妆集合店、美容院线、线上社等，策划合作方案并推动执行。 3.专注合伙人门店的招商工作，发掘潜在门店合作机会，完成洽谈、签约及初期对接全流程。 4.跟进招商项目执行进度，协调处理合作中的基础问题，保障招商目标按时达成。 5.汇总行业招商信息、竞品动态及市场反馈，定期提交分析并支持招商策略优化。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1-2年护肤品或美妆领域招商、销售经验，熟悉美白品类者优先。 2.能力要求：具备良好的人脉开拓、商务谈判与沟通表达能力，可独立推进招商全流程。 3.资源储备：拥有美妆渠道资源（如门店网络、异业合作资源）或成熟招商人脉者优先考虑。 4.职业素养：目标导向明确，抗压能力强，执行力佳，能接受短期出差安排。 5.认知要求：认同公司美白产品理念，掌握美妆行业招商模式及市场发展方向。

你需要做什么？ 1、依托公司旗下明星及KOL资源，为美妆、时尚、快消等行业客户策划并落地抖音、快手、小红书、微博等多平台推广方案，合作形式涵盖定制视频内容、线上直播联动、线下活动参与，提供跨平台整合营销服务。 2、协同内容执行团队推进项目进程，掌控关键节点与执行重点，按周期开展工作复盘，并依据月度业绩目标动态优化执行策略。 3、主导团队开展客户开发与关系维护，对商业化成果指标承担直接责任； 4、收集并研判潜在合作品牌信息，探索多元合作路径与模式创新，持续引入优质品牌资源； 5、市场拓展：定期走访客户，及时响应需求变化，助力公司在美妆、母婴、3C、电商类目中扩展客户群体。 你需要会什么 1、具有广告行业四年以上工作经验 2、掌握丰富的美妆护肤类客户资源，深度理解其投放逻辑，能输出个性化合作策略； 3、熟悉新媒体广告销售全流程，具备带领团队完成广告客户开拓与长期运营的能力； 4、关注美妆护肤类电商业态，对电商平台运作有研究或浓厚兴趣； 6、可独立主导商务谈判，持续维护合作关系，并对合作全过程进行记录、跟踪与归纳

工作职责： 1.开拓头部大卖资源； 2.对接政府部门及商会协会相关负责人； 3.拓展关联行业的渠道商核心决策人 要求： 1.形象气质良好； 2.具备较强的公关沟通能力； 3.接受过系统的商务礼仪培训； 4.有跨境电商领域商务经验，需具备路演经验，能够独立在数十人沙龙或数百人规模大会上完成约十分钟的项目推介与宣讲，无需深厚专业背景，侧重表达与呈现能力

重要的事说三遍：资源、资源、资源！公司配备专业投放团队，持续输送精准意向客户资源 能赚钱才是硬道理：最新真实数据：入职一周成交2单，累计40w业绩，提成3w（高提成机制），数据可查证。 1、公司提供高质量意向客户资源，日均20-30条主动咨询线索，针对客户需求提供专业服务，进行品牌推介与项目分析，推动加盟合作落地； 2、拓展招商渠道，精准定位目标群体，对接潜在加盟商，完成意向沟通、谈判及签约流程； 3、参与组织并执行各类招商说明会、项目推介会等活动的全流程筹备与实施； 4、负责已签约代理商及加盟商的后续支持与维护工作，保障长期合作关系。 任职要求： 1、不限性别，普通话标准，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，具备强烈进取心，敢于表达、勇于行动、善于思考，愿意全力以赴； 3、工作踏实勤勉，执行力强，具有良好的团队协作意识，立志挑战高收入； 4、品行端正，有责任心，具备团队担当与明确个人发展目标； 5、细致耐心，抗压能力强，拥有电销或会销经验者优先录用； 伯闻天下名士，共创双赢未来！ 【薪酬及福利】：无需打卡、无考勤制度 1、薪资构成：提成比例高达10% 2、定期开展行业知识与销售技能培训，助力员工专业化成长； 3、多重奖励补贴：开单奖励（300-800元）+月度奖金（2000-5000元）+年度奖金（5000-20000元）+评优奖励+团建经费+多样化激励政策 4、晋升通道：招商专员—招商主管—招商经理—招商总监 5、办公氛围轻松融洽，团队积极向上，杜绝内卷，激励机制透明，适合长期稳定发展； 6、弹性出勤：每日工作时间10:00-20:00，含1.5小时休息时段 7、休假制度：法定节假日正常休息，不调休；年假长达30天

职责描述： 1、主导团队开展带货主播的筛选与引进，持续完善主播资源库，推进以抖音为核心的全平台直播带货业务落地； 2、负责商务合作拓展，重点对接超头部达人，与主播、直播平台及MCN机构开展沟通、谈判与资源整合，维护长期稳定合作关系； 3、构建达人合作矩阵，与目标达人及所属MCN进行商务接洽，建立合作机制，助力业务拉新与增长； 4、制定直播电商业务的整体发展策略，拆解业绩目标，明确核心合作达人及渠道布局； 5、跟踪直播行业趋势，深入理解达人生态，结合业务实际提出产品与达人协同优化方案； 任职要求： 1、具备2-3年资深商务拓展经验； 2、熟悉洗护、个护、美妆类目达人直播商务合作； 3、具有运营思维，能从运营视角规划和推动达人直播业务；

一、业务拓展：搭建业绩增长体系1.**市场与竞品调研**-定期分析行业趋势、政策变化及竞品动态（如价格策略、合作模式、客户反馈），输出调研报告，为业务决策提供依据；-挖掘未覆盖区域/行业的市场需求，制定针对性拓展策略（如区域深耕、垂直行业突破）。2.**目标制定与拆解**-依据公司战略，制定年度/季度/月度商务目标（如销售额、新客户数量、合作项目数），并拆解至具体团队或个人；-跟踪目标达成进度，及时调整资源分配（如优先投入高潜力渠道）。3.**新客户与渠道开发**-主动开拓B端客户（如企业客户、代理商、合作伙伴），通过行业展会、人脉拓展、线上平台（如LinkedIn、行业社群）等方式建立合作意向；-开发并维护核心渠道（如经销商、服务商），签订渠道合作协议，明确权责与分成机制。

【岗位职责】： 1、积极达成公司制定的销售任务目标 2、跟踪合同履行进程，并按时进行进度反馈； 3、负责投标项目的评审、标书编制、内容核对、装订、密封及现场开标等相关工作； 4、能够胜任商务沟通及各类商务接待活动 5、完成对外报价方案编制、产品技术资料整理等商务支持工作； 【任职要求】 1.优先考虑市场营销或商务类相关专业大专及以上学历，年龄范围25岁至45岁； 2.具备营销、商务或门窗投标相关从业经历，能接受短期出差安排； 3.工作细致认真，性格开朗，持有有效驾照；

品牌：野鲜君，中高端食品调味料 一、工作职责 1、负责抖音、快手、淘宝、视频号、小红书等平台的MCN机构及达人商务拓展，推动商务沟通，建立直播带货合作关系； 2、落实直播合作全流程执行，包含选品建议、合同签署、样品寄送确认、播前准备（链接搭建、库存核对）、直播现场跟进、播后售后跟踪及达人关系维护； 3、熟悉食品行业，深入掌握公司产品特性，精准提炼产品核心卖点，掌握调味品类市场竞争动态； 4、及时响应达人团队的需求、意见与反馈，持续优化合作关系，提升合作满意度； 5、结合达人实际状况，灵活制定阶段性及长期合作方案，保障GMV目标顺利达成； 6、通过多元渠道自主开拓线上及线下客户资源，挖掘潜在市场机会，推进产品推介并促成订单转化； 7、做好新老客户的关系维护，构建稳定高效的客户网络； 8、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备互联网电商、品牌方或直播领域相关商务对接经验，熟知抖音、快手、视频号等直播生态与平台规则； 2、逻辑清晰，具备出色的商务谈判能力，语言表达、沟通协调与理解能力突出，能应对突发情况，抗压性强，善于团队协作； 3、曾担任食品调味料类品牌直播运营负责人者优先，拥有成熟客户资源与销售渠道者优先考虑~

19 元/时明天 16 号 萧山木棉花酒店宴会厅 8:00—22.30或结束 左右 —————————— 18/小时招17号、23、24号凯宾斯基酒店宴会 大量招长期定点服务员、传菜、保洁、洗碗工 （过年不回家的优先） 提供住宿 价格优惠 介绍有红包 电话/： 工作时间:面议

不租车买车，公司配车(本司直招) 岗位要求：25-59岁，C1及以上驾照，有无经验均可 工作待遇：综合月薪9000到12000左右 工作内容：帮公司开车，公司配车你负责开车 工作时间：26天班，早八晚七，午休自己安排

本公司找位驾驶员送货，开厢式面包车，可以不装卸，工资8500-11500左右，月休四天，月休可以加班，额外算提成，要求做事稳重，诚信一点的。谢谢平台！ 人走帐清，不压工资 工作时间:面议

招聘保安过年不回家 寒假工 长期工 薪资：长期门岗6000站一坐一 酱油岗5400 寒假工门岗一天200 酱油岗170一天 日常工作内容非常轻松 需要请联系：杭玥府杨队 联系电话：

招聘：楼层领班 负责客房楼层服务员的工作安排及房间检查等事宜

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

交流合作部 具体职责： 承担对外交流合作工作，组织实施对外业务活动。 基本要求： 1、遵纪守法，廉洁自律，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养； 2、年满25周岁及以上，大专及以上学历，身体与心理素质健康，熟练掌握Word,Excel,PPT等办公软件，专业及工作经验等详见相应岗位要求； 3、中共党员，退役军人优先试用招录；(四)不属于法律法规和有关政策规定不能任职或限制行为者。 职位具体要求： 1、职员要求相貌气质端正大方，至少有3年以上（部长/副部长岗位至少5年以上）实际工作经验； 2、能够承担与服务业务相关的绩效（收入）目标任务考核； 3、具备较高的亲和力与交流沟通能力，联系协调与商务谈判能力较好，定期按要求进行工作计划并总结述职； 4、具有行业组织的工作经验、材料专业学历、销售岗位经历者优先录用。 福利待遇： 周末双休朝九晚五点半 岗位一经正式录用(试用期后)，联盟提供不低于成都市统计局公布的最新全市城镇(私营)单位就业人员年平均工资水平(68,954元/年)的标准薪酬，具体工资薪酬根据岗位职务职级及业绩目标考评结果确定。同时，我们还提供享受带薪进修培训，团建活动机会及工作餐饮等福利待遇。

职位描述： 1、开展公司企业级大数据及相关解决方案产品在金融领域的市场推广与销售工作，识别行业重点客户及潜在目标客户。 2、按计划进行客户拜访，持续维护客户关系，挖掘业务机会，收集并分析有效信息，准确把握客户需求，提供初步解决方案建议； 3、主导商务洽谈、合同签署等流程，协调推进项目验收、回款及售后支持工作； 4、落实年度销售考核任务，确保团队销售目标、回款指标等关键业绩达成； 5、保持与客户的长期良性互动，定期开展客户回访，提升客户满意度与合作深度； 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业背景优先； 2、具备优秀的沟通能力与销售技能，能够高效建立并维系客户合作关系； 3、具有B端数据类或软件类产品销售从业经历； 4、表达清晰，积极主动，具备良好的团队协作精神； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，对销售工作充满热情，作风踏实坚韧； 6、拥有金融行业客户资源或曾在金融科技企业工作经验者优先。

接受跨行业小白！！！ 公司介绍： 1、美国纳斯达克上市公司，具备国际化商业模型，率先融合大健康领域（未来趋势）与直播模式（当前热点），整体营收及市场占有率稳居行业前列 2、公司重视人才发展，致力于帮助每一位员工及合伙人达成财务自由、时间自由与人生价值的实现 工作内容： 1、在公域平台开展知识输出，结合私域完成转化与持续复购（公域扩规模，私域促长久！） 2、通过社群运营实现批量孵化与变现（规模化销售路径） 3、后期可实现客户自动持续复购与转介绍，自然复购率可达80% 4、组建并管理团队，培养团队成员，向管理层方向发展 职位要求： 1、有教培、美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业经验者优先考虑 2、了解健康管理、营养学或相关专业背景，具备相关从业经历者更佳 3、有意从事团队管理或已有管理基础者，可晋升至总监岗位，月薪5~20w+ 4、工作时间灵活自主，可根据个人安排进行规划 个人成长： 1、提供低门槛、轻资产的创业机会 2、提供通往财务自由、时间自由及实现自我价值的发展路径 3、支持参与名校EMBA进修，考取国家认证的高含金量营养师三证 4、现有联合创始人仅个人零售板块月收入即达1W-5W+，叠加团队管理收益后，综合月入1W-10W+不等 本人日常事务繁忙，请务必仔细完整阅读招聘信息后再进行联系！ 同时招募：主播基地主

岗位职责: 1.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供定制化的物流服务方案； 2.积极开拓新客户资源，充分利用公司提供的支持与平台优势推进业务增长； 3.通过电话沟通或实地拜访等方式，高效传递信息，推动合作落地； 4.定期参加团队会议，交流市场信息，参与优化协作流程； 5.持续维护现有客户关系，确保合作持续稳定。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 2.具有较强的市场洞察力和客户运营能力； 3.既能独立开展工作，也善于协同团队完成目标； 4.对物流领域有一定认知，并具备浓厚兴趣； 5.适应高强度工作节奏，拥有良好的自我驱动力。 薪资待遇 1.无责底薪8050，转正后经理级无责底薪9000 2.新老客户均享受提成，上不封顶 3.提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险，节假日按国家规定休息 4.入职配备专人经理全程带教 5.工作满一年享5天带薪年假 6.表现优异者可获得年中奖励及年终奖金

需要具备游戏商务相关经验，拥有游戏行业资源者优先 岗位职责： 1、开拓美术外包市场，深度挖掘潜在客户，对接游戏开发商等目标客户资源； 2、负责公司商务合作的沟通洽谈、合同签署及项目回款等相关工作； 3、跟进项目进度，整合内外部资源，处理日常反馈并维护供应商关系； 任职条件： 1、具备1-2年游戏外包商务工作经验，了解游戏领域，熟悉游戏美术外包流程，拥有一定客户资源；能够开发新客户，拓展业务渠道，探索创新合作模式；（具备乙方商务谈判经验） 2、负责合作项目的后续跟踪服务，组织业务沟通与谈判，推动项目落地执行，维护与合作伙伴的日常关系，建立长期稳定的合作基础，提升公司品牌影响力； 3、工作积极主动，具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力和语言表达能力，市场洞察力强，兼具商业策划与执行能力； 工作时间：9:30-18:30周末双休入职即购五险一金

我们的优势: 【我们愿意分享，成果共同拥有】 团队负责人亲和力强，能力顶尖。他带出的学员多位成为销售冠军！ 销冠级主管亲自指导，手把手教学，助你从零基础迅速成长为顶尖销售！ 优秀销售月收入7至10万+ 无需经验，面向个人（TOC）的销售岗位，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，客户资源由公司统一提供。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成交享高额提成。 我们的薪资: 新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，top销售半年累计收入超50万！ 若你渴望快速增收，能承受压力，背负债务也无需担忧，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷问题 新人平均一周左右即可开单，单笔订单金额从几十万到数百万不等，新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩突出者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 职位描述 1:接待线上主动提交申请的客户（非电话推销，不触碰白名单） 2:根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需强行推销） 3:协助客户顺利完成审批流程（手续简便，放款迅速） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（即便节奏轻松也能成单），提成最高达40%，另设现金奖励3千至2万元 2、老员工平均月收入5-7W，顶尖销售实发月收入可达13W+（真实数据，工资条可查） 3、社保齐全，保障到位 4、每年组织3-4次跨城拓展，晋升通道透明，主管、区域负责人等岗位公平竞聘 5、每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食、小吃应有尽有 6、月度及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽到手软 7、别墅派对狂欢，国内高端旅游享不停

餐饮招商专员 无责底薪、高提成、奖金和福利多多!!! 一、岗位职责: 1、通过电话筛选意向客户并加微信(固定话术10秒钟); 2、通过微信进一步筛选客户、微信聊天为主，关键问题电话讲解; 3、邀约意向客户到公司考察，接待及签约环节，由公司来完成，无需自己商谈; 4、完成上级领导交代的其他事项; 5、公司拥有市场上非常优质的餐盈品牌项目，开单率高; 二、任职要求: 1、年龄，不限学历，口齿清晰，普通话流利: 2、具有较强销售谈判能力，及个人沟通聊天能力; 2、有从事销售、客服、招商加盟等工作经验者优先。 备注:能吃苦，有狼性，想赚钱，曾过过苦日子，具备以上几点欢迎加入~ 三、薪酬福利: 薪资构成:底薪+提成+奖金+福利。 1、底薪:无责底薪根据面试情况定； 2、提成:多项提成同时享受，提成阶梯式上升，没有上限;大多提成在2000-6000元，厉害的光提成能做到10000以上。 3、奖金:团队月度绩效奖金、其他补贴等等; 4、法定假期:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节; 5、社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 6、团建活动:公司、部门不定时举办团建活动。

目前在做的品牌：雪花秀、兰芝、梦妆、悦诗风吟、吕（个护线） 薪资open，如对产品有兴趣，达人资源丰富，不局限于发布的范围，都可谈。 岗位职责： -负责发掘、开发抖音平台带货达人、优质MCN机构，维护现有合作达人，拓展合作形式，完成每月销售KPl； -负责洽谈抖音直播带货合作，安排寄样、确认排期、签署协议、跟播及数据反馈等； -负责出差拜访达人，维护合作，并针对合作中产生的各类问题，提出可靠解决方案； -负责整理合作达人数据，汇总表格反馈；整理销售资料，包括但不限于话术库、案例库、月报、周报、日报； -负责收集市场及竞品数据，形成分析报告，探寻新市场机会。 任职要求： -全日制大专及以上学历； -有半年以上美妆个护/快消品类销售经验或者抖音商务BD经验； -有优秀的BD商务谈判能力，良好的沟通表达能力； -有数据分析能力和良好逻辑思维能力，能深度思考； -有强执行力和抗压能力，勤奋努力，认真负责； -自驱力强，喜欢挑战，敢于给自己设置更高目标并努力达成。

岗位职责 1.负责团队搭建与日常管理，统筹人员培训及业务辅导，助力成员提升业绩表现，强化团队协作能力与集体归属感。 2.协调部门内外部资源，优化数据渠道运作机制，主导建立团队业务流程、管理制度及执行标准。 3.制定团队销售目标与实施策略，合理分解任务指标，并对整体目标完成情况承担直接责任。协同人力资源部门推进团队能力建设与人才激励机制落地。 任职要求 1.具备三年以上金融领域电话销售工作经验，且至少拥有一年以上团队管理实践经历。 2.掌握证券行业基本知识，持有证券从业资格证或投资顾问资格证者优先录用。 3.有从零开始组建并运营销售团队的成功经验者优先考虑。

嘿，未来的管理者！我们正在找你！ 想要了解公司的每一个角落，每一个团队如何协同工作吗？作为储备经理人，你将有机会深入体验并学习！ 你的冒险包括： -与大咖管理团队面对面交流； -实战参与项目，感受团队的力量； -参加超酷的培训，技能upup！ 如果你： -是专科及以上学历的小伙伴； -善于沟通和组织； -热爱学习，有责任心； -对管理有着浓厚的兴趣； 那么，别犹豫，加入我们吧！

岗位职责 1、负责销售团队的搭建与日常管理，组织团队成员通过电话、线上渠道开发客户，维护长期稳定的客户关系； 2、指导团队深入挖掘客户需求，提供针对性的产品配置建议，协助客户做出合理选择； 3、制定切实可行的销售策略与执行计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、持续做好客户跟踪与后续服务，提供专业、及时的证券投资咨询支持； 5、在服务过程中传播公司文化，提升客户对公司品牌的认知与信赖； 6、营造积极向上的团队氛围，调动成员工作热情，推动整体业绩稳步增长。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具有三年以上销售或市场运营管理相关工作经验； 3、有团队管理经历，性格主动进取，态度乐观，思维正向，目标感强； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效激励下属完成任务； 5、擅长销售数据的整理与分析，能根据数据反馈优化销售策略； 6、具备股票类产品销售及团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司项目的推广与招商对接工作； 2.公司提供精准客户资源，无需外出跑业务 薪资福利： 1.底薪+高额提成，月收入可达5w+元； 2.缴纳五险一金，享受带薪年假及节日福利； 3.定期组织团建活动，员工生活丰富多彩 晋升空间：20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监 任职资格： 1、具备招商、渠道拓展、市场开发、网络销售等相关经验者优先，有从事过本地生活服务、在线团购、商旅平台等业务者择优录取

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关爱全面贴心！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆、健康主题活动、创新激励基金等近20项关怀举措。）