岗位职责： 1. 开展杭州、浙江及全国范围内的企业赞助拓展，推广CBA总冠军俱乐部的赞助权益（包括联赛曝光、球星IP合作、主场广告资源、球迷互动活动等）。 2. 设计个性化赞助方案，主导商务接洽与谈判，完成既定销售指标。 3. 持续维护赞助客户关系，落实权益执行，提供成效分析报告及续约建议支持。 4. 联动市场、赛事、媒体等内部部门，推动项目高效落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销、新媒体、中文等相关专业优先； 2、3年以上相关工作经验，具备广告公司体育营销部门、体育营销咨询机构、体育赛事IP运营方、体育互联网平台或公关公司策划与销售经验者优先，有国内外篮球或体育行业从业背景、拥有品牌客户资源者优先； 3、热爱篮球运动，熟悉国内外主要篮球赛事动态； 4、具备良好的逻辑思维与文案撰写能力，条理分明，沟通表达能力强，具备独立提案能力； 5、抗压性强，具备出色的商务谈判技巧与人际交往能力。

岗位职责： 1. 负责渠道资源的开发与日常维护； 2. 结合公司留学业务的市场定位及发展战略，拟定并执行渠道拓展方案，提升业务规模与盈利水平； 3. 开展留学渠道数据统计与分析工作，依据关键指标优化管理策略，提升渠道转化效率与投入产出比； 4. 维护渠道合作方关系，保障高效沟通，持续巩固合作关系，并提供专业的留学咨询服务支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年留学领域渠道开拓与管理经验，了解留学行业特点及合作机制； 2. 具备较强的市场洞察与拓展能力，能独立推进渠道目标并落实执行计划； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与合作伙伴建立并维持稳定协作关系； 4. 熟悉数据分析逻辑，能根据渠道运营数据制定针对性优化措施。 本岗位支持远程办公，无需坐班，不设打卡要求，暂无固定工作地点

职位描述： 1. 负责拓展、维护并管理生态合作方，与主流云服务商开展商务对接、谈判及业务协同探索，构建稳定高效的合作伙伴网络； 2. 制定并实施公司生态合作的发展策略与落地方案，推进与伙伴在战略层面的协同联动与产品融合，牵头整合联合解决方案及典型应用案例，持续优化合作生态模式； 3. 组织完成相关资质认证工作，持续跟进产业政策导向、行业发展趋势及生态体系认证要求。 职位要求： 1. 本科及以上学历，商务管理、市场营销、计算机科学或相关专业背景； 2. 具备3-5年IT、云计算或相关领域从业经历，拥有扎实的合作伙伴运营及商务谈判实战经验； 3. 熟悉云计算技术架构与市场格局，具备较强的项目统筹能力与商务沟通技巧； 4. 具备优秀的跨团队协作与沟通能力，能高效联动多元背景的内外部协作方； 5. 具备系统的商务拓展知识体系和深入的行业洞察力，善于识别市场变化，把握行业发展脉络；富有创新意识，乐于尝试并推动新型合作机制落地。

岗位职责： 1、结合公司品牌产品特点，筛选适合的直播渠道主播，完成对接沟通、商务谈判及合作落地； 2、持续开发同品类带货达人资源，扩充并优化达人合作库，维护长期稳定合作关系； 3、汇总整理促销活动政策，第一时间同步至合作达人团队； 4、响应主播各项需求，协调内部直播支持人员及时解决问题，提供有效应对方案； 5、全程跟进直播执行过程，快速应对并处理直播期间突发状况； 6、实时跟踪直播数据与执行效果，及时复盘反馈，保障合作顺利推进，提升达人合作转化效率； 7、掌握主流直播平台发展趋势，运用数据分析工具评估达人带货表现及选品倾向，动态调整合作策略，拓展优质达人资源； 任职要求： 1年以上相同岗位工作经验 大小休包双餐

岗位职责： 1、依据品牌不同阶段的发展规划，策划并持续优化直播营销策略。 2、在抖音等平台及渠道发掘明星、达人、网红资源，甄选具备潜力的优质主播，建立深度合作关系，保障直播项目顺利实施； 3、结合达人特点定制直播与营销活动方案，通过直播数据复盘分析，提出活动优化及产品改进需求，并跟进落地执行； 4、协调运营部及其他相关部门间的协作联动，整合资源以提升品牌在直播渠道的影响力与销售转化。 任职要求： 1、3年以上相关领域工作经验，拥有成熟且稳定的达人合作资源 2、熟悉MCN机构运作模式、直播业务流程及外部合作机制，掌握国内主流直播平台规则与运营方式； 3、具备良好的市场洞察力、沟通谈判技巧及目标达成能力。 4、有食品快消行业背景者优先考虑

岗位职责： 1.团队领导与管理： ·带领并激励BD团队，设定清晰的业绩目标。 ·指导团队成员完成从潜在客户挖掘到合作达成的全过程。 ·负责团队的日常管理、技能培训和绩效评估。 2.合作关系维护： ·管理与维护核心合作伙伴的长期关系，提升合作深度与满意度。 ·挖掘现有合作伙伴的增量价值，推动合作升级。 任职要求： 1.拥有至少1年及以上商务BD团队管理经验，具备成熟的团队带队能力。能够激励团队成员达成业绩目标； 2.出色的商务谈判与项目管理能力， 3.优秀的沟通协调能力，能够在跨部门及外部合作方间建立有效沟通。

岗位职能： A.对外部分 1.与客户建立并维持长期稳定的合作关系，确保沟通顺畅、协作高效。 2.深入理解客户的实际需求与心理预期，识别并提炼潜在的餐饮空间设计需求，并及时传递至技术执行团队负责人。 3.向客户提供专业、可落地的设计咨询与服务支持，提升客户满意度与项目成功率。 4.定期开展市场动向调研，结合数据分析制定有效策略，助力公司把握行业机遇；同时跟踪竞品动态，优化自身方案，增强企业竞争优势，实现价值最大化。 B.具备技能： 1.沟通能力：作为基础能力，需通过有效交流准确获取客户需求（配有标准化访谈工具表单）。 2.谈判能力：关键履职技能，能在商务洽谈中为公司争取最优合作条件。 3.市场分析能力：具备敏锐的市场感知力，能依据趋势调整服务方向，提供更匹配的产品建议。 4.团队协作能力：需与技术等部门保持紧密配合，协同推进项目进展，达成整体业绩目标。 5.决策能力：熟悉餐饮业态，包括经营模式、产品定位、目标客群、竞争品牌及项目预算等要素，具备综合判断与方案建议能力。 6.具备餐饮行业经验，了解餐饮空间设计逻辑者优先（加分项）。

工作职责： 1、负责低空无人机产品及服务为主要业务的市场销售、应用推广和商务主办工作； 2、负责公司客户关系、专家顾问的维护、合作和售后技术服务的运营工作； 3、完成公司产品及服务的市场策划、销售合同的签订、回款等工作； 4、协助完成部分支持性行政工作。 任职要求： 1、全日制应届本科毕业生，或具有一至二年工作经验的大学专科毕业生（含高职专科类优秀毕业生）；营销、市场、工商管理、经济、电子商务、文秘、项目管理、数据技术、人工智能等相关专业； 2、具有良好的沟通和交流能力，方案策划力、执行力以及学习能力强，文案写作能力良好，会熟练使用AI协作创新； 3、中共党员（含预备党员）、省级优秀毕业生，以及具有CAAC无人机操控员资格证书者优先。

广告或相关专业毕业，具备良好审美能力 善于倾听并准确把握客户需求，能独立提出有效解决方案 可接受出差，性格外向不社恐，具备项目整体统筹与交付经验 服务客户涵盖全球珠宝、化妆品、服装品牌，负责从0到1的品牌建设及全案服务，包括线下门店空间设计、视觉VI与空间SI系统搭建 定居杭州萧山者优先考虑 1、负责日常项目接洽，与客户高效沟通，深入理解其需求，在完成产品定位与市场分析后，精准传递信息至内部团队，主导对外联络及方案汇报工作 2、落实公司内部业务流程，汇总客户要求与项目资料，确保订单准确下达，并按流程协调各部门协作（含与设计师的创意对接及稿件审核），全程跟进项目进度，项目完结后完成全部资料的归集与存档 3、定期开展客户回访，维系良好合作关系，实时掌握客户动态，主动提供高附加值建议，持续挖掘潜在合作机会 4、面对突发状况能快速响应并及时上报处理进展 5、主导项目投标、报价、合同签署及回款等相关商务事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验 2、工作作风细致严谨，具备优秀的跨部门协作与沟通能力，富有责任心与职业热情 3、能适应一定强度的工作节奏，具备良好的抗压能力与情绪调节能力，工作积极主动 4、形象端正，气质良好，性格活泼，善于表达，责任心强 5、市场营销、管理学、广告学、设计类或相关专业背景，大专以上学历

【高提成+大平台】急聘达人BD！手握头部独家授权，资源在手，变现我有！ 岗位职责 ● 开展抖音/视频号/快手平台达人切片账号的招募工作，搭建并运营兼职达人团队矩阵。 ● 拓展并维护高校、宝妈、私域等多类型合作渠道，持续为项目引入高质量流量资源。 ● 负责达人的日常沟通与培训支持，解答账号运营中的问题，提升账号活跃表现与内容产出效率。 ● 与剪辑团队紧密协作，传递素材需求及反馈账号数据，协助优化内容发布与分发策略。 任职要求 ● 性格开朗，具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅，行动力强。 ● 有微商从业经历、MCN机构经纪经验或销售背景者优先考虑。 ● 熟悉抖音/视频号平台运营机制，对流量逻辑有清晰认知和敏感判断。 ● 加分项： 自身掌握学生群体、宝妈社群等资源者，将优先录用！

写字楼招: 1.白班门岗二名，常白班， 2.夜班门岗一名，常夜班， 身高1米7-1米75左右，身体均称，工资5600元一5800元每月，35岁之内可联系， 3.巡逻岗数名，工资5400元一5600元， 以上岗位必须持证上岗，常期工无保安证公司可以安排考证。12小时，7:00-19:00，19:00-7:00，工作轻松，中途可预支 电话:() 地址:滨江区江陵南路保和中心。

保洁主管招聘 上班时间:8小时（做六休一，八小时） 高温补贴，节假日补贴都有 工资待遇：4300 要求:48以下，身体健康，手脚勤快 上班地址:拱墅区武林大厦附近 联系电话: 白

钟点 【工作地址】转塘 枫华西路 【工作时间】10-12点单休 【上户日期】马上 【工资预算】2600 【工作内容】做2人餐，简单卫生 【阿姨要求】要做饭好吃，性格温和 【电话联系】老师 （截图或者转发单子私信接单） 公司新地址：三坝地铁B3口，浙大圆正启真水晶酒店12楼1203室

招聘 流水车工：5名 小烫1名 每周3个不加班，加班9点。免费宿舍。提供食堂。全勤奖200。有丰厚年终奖。每年春节放假不低于15天。带薪休假，缴纳社保。工资稳定，有保证。上班自由。货源稳定。上手有工价。 地址：余杭区良渚街道勾庄姚家路1号 联系人：杜先生 电话：

【招聘】 网店直播货 欢迎新老工人加入： ❤整件车位20名 有裤子，牛仔夹克，防晒服，每个月20号发工资，外住补贴400元每月，早八晚十，每月休息两天 介绍工人过来做满三个月奖金500 地址：海王村西寺坟38号 联系电话 【】 另有裁片外发

、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护； 2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理； 3、建立和维护与各类银行的良好合作关系； 4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理； 5、结合公司业务发展及规划需求，优化银行资金。 代招（签约公司是平安普惠） 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备丰富的项目管理经验，熟悉银担合作运作方式； 3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力； 4、能够承受工作压力，具备快速学习能力和团队协作能力。

负责广州等省份的商务销售事务，对接主流商业客户，开展集采品种合作谈判、发货安排、回款跟进及对账管理等工作。 1. 统筹区域医疗器械（非药）销售体系的建设与日常运营，制定区域销售策略、渠道布局规划及终端覆盖方案，推动区域市场深度拓展。 2. 跟踪区域商业库存、物流配送及价格执行情况，协调处理渠道冲突、供货异常等问题，提升供应链协作效率，保障市场稳定运行。 3. 掌握竞品市场动态，筛选优质代理商资源进行优化替换，实现对目标渠道（商业连锁、经销商）的精准开拓与覆盖。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备医药相关背景，有医疗器械行业销售经验或OTC连锁市场维护与洽谈经验者优先考虑。 2. 具备良好的商务沟通能力，思维清晰有条理，能够完成工作汇报与总结。 3. 有责任心和进取心，保持积极的工作状态，执行力强，善于跨部门沟通协作。 4. 性格外向，态度认真，能适应出差安排。 职位待遇：入职缴纳五险，双休；其他事项面议（电话或线上沟通均可）。 工作地点：Base广州。

我们是一家专注健康领域的科技生态控股公司，现面向社会招募有大健康实体门店资源的商务合伙人，利用你的资源和谈判能力，赚取高额佣金。 [核心要求] 认同共同创业，公司是赋能平台，我们提供极具竞争力的佣金比例，你完全为自己做老板，收入无上限，年入百万不是梦。 1，拥有强烈的赚钱欲望，目标一年买车三年买房。极强的自驱力与执行力，不比学历比学习力，能主动挖掘达人并跟进合作落地。 2，情商高，擅长维护客情，能让达人优先推我们的品。 3，自主拓展大健康实体门店抖音本地生活商家，为实体商家提供抖音本地生活拓客服务。 4，公司提供运营和系统支持。 合伙人要求： 1。有较丰富的大健康实体门店商家资源 2。对抖音本地生活服务感兴趣 注： 1。合伙人：偏合作性质，适合资源变现 (非上班岗位，打工心态勿扰)

一、岗位职责 • 通过线上、线下渠道开发外贸企业、工厂、贸易公司客户，完成业绩目标。 • 挖掘客户出口需求，推广一达通代理出口、退税、收汇、物流、信保、融资等产品。 • 主动触达、跟进意向客户，完成客户签约与入驻。 二、岗位内容： • 向客户介绍一达通平台优势、操作流程、费用、政策及合规要求。 • 根据客户出口规模、退税需求、资金需求，提供一站式出口服务方案。 • 协助客户完成开户、资料提交、首单落地。 • 推动客户在一达通走单、走货、走税，提升客户活跃度与交易量。 • 协同客服、单证、物流、风控，解决客户开通过程中的问题。

1. 负责公司保洁、家政、物业配套等生活服务业务的市场拓展、客户开发与维护。 ​ 2. 对接企业、单位、小区、工地等渠道，洽谈合作、跟进项目、促成签约。 ​ 3. 制定区域业务计划，完成业绩目标，提升公司品牌影响力。 ​ 4. 协调服务团队，保障项目落地与客户满意度。 ​ 5. 收集市场信息、竞品动态，为公司业务发展提供建议。

目前公司已启动上市规划，团队规模持续扩张，职业发展前景广阔 薪酬福利： 1.起薪8000元（面试定薪）+个人业务提成9%-21%（单笔提成2442-7480元）+绩效奖金+开单奖励10-10000元+阶段性激励+团队提成（转正后月均收入可达30k-70k，具体面议） 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、餐补待遇 工作内容： 1.负责区域内销售运营计划的制定、执行与过程追踪； 2.保障区域销售工作的高效运转，统筹合作方的管理、组织与协调； 3.带领团队开展现有客户维护及新客户拓展工作； 岗位要求： 1.具备30人及以上团队管理经验，拥有3-5年电话销售工作经验； 2.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3.热爱销售岗位，具备挑战意识，抗压能力强

带客户实地看写字楼办公，工作强度不大，早十晚六，半年后月薪6000-5万及以上

工作内容: 1、邀约有意向客户来养老社区实地参观养老社区，介绍价格和入住资格 2、通过公司的高端酒会营销、促成。 3、负责客户服务及客户档案整理，挖掘客户需求。 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、28到45周岁，大专及以上学历，形象好，气质佳; 2、主动性强，工作态度积极，热爱工作; 3、有较强的事业心，勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。福利待遇: 1.底薪+高提成+方案奖励。 2晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，新员工 -年内30%可晋升为经理。 3.专业的培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4.凭自己的业绩享受奖励(国内顶级大学学习、国内外 旅游)等 6.工作时间和国家同步，且工作时间弹性自由!

1. 负责区域内经销网络的规划与日常维护，推进品牌销售工作。 2. 开展区域内新客户的拓展及既有客户的客情维护，执行线下客户拜访与订单跟进对接。 3. 薪酬结构为底薪结合业绩提成。 4. 需具备销售工作经验，有酒水、饮料或快消品行业销售经历者优先考虑，踏实肯干，具备良好的沟通表达与应变能力，能适应区域工作要求，执行力出色。 招聘区域：杭州萧山、富阳、绍兴柯桥、福建、上海。

福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息；底薪+团队提成+个人业绩提成+五险+生日福利+过节礼品，综合月薪20-30K，具体可面议，能力突出者薪资可进一步协商 一、岗位职责 1、对销售部门整体业绩目标负责，搭建并带领销售团队推进客户开拓工作，推动销售任务顺利完成。 2、梳理并优化从客户挖掘到签约回款的全流程，制定有效销售方案，总结实用销售方法，完善标准化作业流程。 3、指导客户经理成长，结合业务实际需求组织定期培训，提炼标杆案例，落实人员带教与发展计划。 4、监督团队成员日常执行细节，在员工面临挑战时及时提供支持与解决方案。 二、岗位要求： 1、具备2年以上管理10人以上团队经验（以电话销售、网络销售为主），主导过客单价1W以上项目，服务对象为B端或G端客户。 2、从业领域包括SAAS、维权打假、诚信通、网络服务、代运营、企业服务等相关行业，具有品牌客户资源及商务运作经验者优先。 3、具备出色的沟通表达能力，学习能力强，抗压性好，富有责任心和目标意识，关注团队整体成果达成。

岗位职麦: 1.负责公司产品渠道搭建、拓展和管理，精准定位目标群体; 2.整合线上线下资源，策划并实施市场推广活动； 3.大客户及企事业单位合作洽谈及引流方案制定执行； 4.监测市场合作效果，后期跟踪与转化，定期整理汇报数据。 岗位要求: 1.有相关服务业（酒店业、餐饮业、美业、康养、零售、电商等）渠道资源及大客户治谈经验优先; 2.专科及以上学历; 3.具备较强的观察、分析能力，逻辑思维清晰，富有激情及自我驱动力。

全球500强企业，专注于为合作企业职工团体提供个性化福利保险保障解决方案，助力合作方优化人事福利管理，实现降本增效。我们诚邀具备战略眼光的专业人才加入团队。 【职位介绍】 建立并持续深化公司与各类企事业单位的对公合作关系。重点拓展医院、高校、金融机构等机构客户，依托公司专业能力、产品优势及对公业务的成本效益，协助合作单位提升员工福利保障水平，增强员工满意度与组织稳定性。 【岗位职责】 1.开拓新增合作渠道，维护既有客户关系，确保客户满意度与长期合作意愿； 2.深入挖掘合作单位实际需求，灵活运用公司面向职工的服务产品工具，设计定制化弹性福利保障方案； 3.跟踪行业与市场趋势，制定并落实市场拓展计划，完成客户开发指标； 4.协同项目执行团队，创造可落地的服务场景，保障项目周期内各环节顺利推进，达成既定业绩目标； 5.主动适应外部环境变化，高效完成公司部署的其他重要工作任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备5-10年相关工作经验，年龄不超过40周岁； 2.具备较强的抗压能力、自律性及学习能力，能在高强度节奏中保持高效输出； 3.拥有稳定客户资源或独立开拓客户的能力，具有G端经验者优先，熟悉医疗、金融、高校、互联网领域员福业务者优先； 4.认可养老产业长期发展方向及团体化运营战略，愿意与团队协同发展； 5.具备优秀的沟通表达能力和客户关系维系能力，能与企业高层建立深度信任； 6.对医疗、教育、金融或互联网行业有深入认知和浓厚兴趣，能快速把握行业特性，识别潜在合作机会。

周末双休！！！我们是小红书头部MCN机构，签约了600+优秀达人，专注KOL运营和新媒体运营。旗下拥有郭郭旭旭、果小菁、亚妞、张小狮、偹爷、王大包是个小医生、一只只只等优质博主。合作众多品牌客户，业务发展迅速，前景广阔。团队氛围积极向上，倡导良性竞争与协作，成长路径清晰，诚邀每一位有才华的伙伴加入！ 职位描述： 1、在主流短视频平台（B站、抖音、快手、微博、小红书）精准挖掘美妆、美护、母婴、大健康领域的创作者，如擅长妆容教学、产品测评、种草分享等内容类型； 2、负责KOL的发掘与引入，并推动签约落地； 3、持续优化签约流程，规范达人/KOL的内容输出及行为标准； 4、深入理解达人的合作需求，就其个人定位与商业化方向提供专业建议； 5、制定达人成长规划与培养方案，定期维护更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询与反馈，协调解决合作过程中的各类问题； 职位要求： 1、熟悉MCN运作模式及短视频行业，具备1-3年达人签约管理经验者优先，无经验可提供岗前培训； 2、深度使用B站、抖音、小红书等平台，具备良好网感，了解达人孵化与运营逻辑； 3、沟通谈判能力强，执行力高，富有责任心，形象得体有亲和力，表达清晰具说服力； 4、有销售背景者优先考虑； 5、本岗位设有明确的业绩考核目标； 职位诱惑： 1、每周双休，享受国家法定节假日； 2、入职即缴纳五险一金，提供餐补、车补； 3、福利多多，下午茶供应充足，定期组织团建活动； 4、安排系统化培训，实行师徒带教制度，专人辅导成长

职位描述： 淘宝-交个朋友主直播间 1. 负责直播间宠物品类的商务拓展与合作推进： 独立开展业务模块管理，拓展并维护优质合作伙伴关系，推动合作关系持续深化；整合公司与客户间资源，保障项目高效落地及业务目标实现；具备扎实的品牌服务背景，熟悉国内品牌方与渠道商运作模式，拥有丰富的行业资源积累。 2. 业务目标执行与落实： 依据公司整体业务布局，承接招商任务指标，调动内外部资源协同推进，确保品牌顺利入驻并实现双方利益共赢；针对不同品牌与商品特性，策划短期、中期及长期市场推广方案，助力业绩目标达成。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关品类运营经验； 2. 拥有稳定的采购渠道和广泛的商家资源，具备出色的沟通协调与谈判能力； 3. 有大型电商平台招商或渠道客户管理经验者优先； 4. 具备较强的商品洞察力，数据敏感度高，逻辑清晰，善于归纳与策略提炼； 5. 职业素养良好，态度积极，具备优秀的团队协作意识和跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责房产项目的销售策略制定与执行，确保销售目标的达成，带团队优先； 2.建立并维护客户关系，提供专业的房产咨询服务，促成交易； 3.组织并参与房产项目的推广活动，提升项目知名度与吸引力； 4.管理销售团队，指导团队成员完成销售任务，提升团队整体业绩； 5.分析市场动态，反馈客户需求，为项目优化提供建议。 任职要求： 1、要求有团队管理经验，能带团队入职的优先 1.具备出色的销售技巧和市场洞察力，能够独立开展销售工作； 2.拥有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户异议； 3.具有较强的团队领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4.熟悉房地产行业，了解相关政策法规，具备相关销售经验者优先； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德和服务意识。