1 亚马逊资深运营.3年左右经验 2.有0到1成功打品经验 3.积极乐观负责踏实

【岗位职责】 1、全面负责美区亚马逊店铺的日常运营，独立规划并实施运营方案，提升店铺流量与销售业绩。 2、汇总、整理销售数据并进行深入分析，按时输出销售分析报告；依据数据反馈优化运营策略，确保达成既定销售目标。 3、配合完善账号安全机制，提升产品线整体健康水平与市场竞争力；熟悉亚马逊平台规则及操作流程，保障运营合规性。 【岗位要求】 1、具备两年以上亚马逊运营工作经验，有FBM操作经历，具备汽配或大件家具类目经验者优先考虑。 2、拥有较强的数据分析能力及良好的沟通协作能力。 3、对电子商务行业动态具备敏锐判断力，能快速响应市场变化。 4、具备良好的团队合作精神与责任意识，能适应一定强度的工作节奏。 【工作待遇】 工作时间：9:00-6:00，法定节假日正常休息，享有带薪年假 入职即办理五险一金 公司氛围轻松融洽，管理人性化，为表现突出的员工提供具有行业竞争力的薪酬，并根据个人业务能力提供完善的晋升通道及调薪机会

岗位职责：负责产品Listing的日常优化与维护工作，通过精准、细致的执行和优化，不断提升产品链接的内容质量和转化能力，为达成产品的销售与利润目标提供坚实的内容基础。 1、内容执行与优化: 负责执行新品Listing的文案撰写、上架与优化，以及老品内容的定期检查、迭代与A+页面制作。 2、素材制作协调: 统筹并协调，跟进产品图片、视频等内容素材的制作流程，确保内容质量。 3、数据反馈: 监控内容表现数据（如点击率、转化率），反馈优化效果，为内容策略提供建议。 4、跨组支持: 积极配合CPC、站外运营的推广活动，提供所需的内容素材支持 任职要求： 1、大专及以上学历，英语4级以上； 2、具备电商行业工作经验的加分； 3、具有出色的组织协调能力，能高效推动项目进展； 4、优秀的沟通技巧，能与内外部资源有效对接； 5、能够熟练使用办公软件

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的日常运营管理及团队组建工作 2. 对产品页面进行优化，提升商品在平台的销售表现 3. 跟踪并分析平台运营数据，灵活调整运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项工作任务 2. 具有团队协作意识，能够与成员协同推动项目进展 3. 具备持续学习与自我提升的能力，适应变化并不断优化工作流程 4. 有团队搭建相关经验者优先考虑 5. 有汽配类或大件商品运营经验者优先（主营类目为美区汽配FBA+FBM）

招聘亚马逊欧洲站精品运营，按照过往经验做匹配 核心职责： 1市场与产品分析：深入研究亚马逊市场趋势，竞品分析，识别潜在爆款产品与市场机会。 2 产品上架与优化：负责产品页面的创建，维护与优化，包括关键词研究，产品描述，图片美化，确保高转化率。 3广告管理与推广：制定并执行亚马逊站内广告策略（PPC）,监控广告效果，不断调整优化以提高ROI。 4 库存与加个管理：根据销售预测与市场动态调整库存水平与定价策略，确保库存效率与利润最大化。 5 客户服务与评价管理：监控并及时响应买家反馈，处理订单问题，维护积极的买家评价。 6 销售分析与报告：分析销售数据，编制销售报表，定期向上级汇报运营情况，并提出策略建议。 任职要求： 1 大专及以上学历 2 至少2年亚马逊欧洲站平台运营经验，熟悉亚马逊平台规则及推广工具。 3 精通亚马逊后台操作，了解FBA及自发货流程。 4 强烈的数据分析能力，熟练使用excel及数据分析工具 5 自主学习能力强，能快速适应电商平台变化，善于创新与解决问题 6 有成功打造过Best Seller产品经验优先考虑 上班时间：早上九点-下午五点，周末双休

岗位职责: 1、运营：亚马逊产品运营：包括产品前端调研，独立运营多个Listing，制定店铺全年规划，制定广告投入方案，及时对运营情况形成反馈报表并给出专业意见； 2、.完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、运营：一年以上亚马逊运营经验： 2、本科以上学历，英语四级以上； 3、有良好的沟通能力，有责任心，具备敏锐的市场眼光和判断力，有灵活的解决问题能力且逻辑性强; 4、具备较强的学习能力，有一定数据分析能力，沟通能力突出，有较高工作责任心，积极主动，有较好的团队合作精神； 5、对跨境电商兴趣浓厚，希望在跨境电商领域里面发展的； 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+业绩提成，各项激励上不封顶； 2、享受法定各项福利：入职五险一金、双休、带薪病假、国定假期（年假，陪护假、育儿假、婚假、产假等各项法定假期）等； 3、丰富多彩的团队活动：员工生日会、旅游、聚餐； 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。

岗位职责: 1、负责Amazon北美站点的独立运营、维护和管理，包括产品上下架、市场推广、维护和优化listing、店铺促销、保证账号安全等日常运营； 2、熟悉Amazon平台规则及广告促销推广方法，工贸一体的精品路线，根据产品的销售与排名变化，及时制定和调整产品的销售政策和推广计划，做好数据的统计分析工作； 3、大件FBA/FBM的库存周转把控，定期统计销售数据、库存数据； 4、新品的开发与listing上架（审查产品的图片、描述、价格、服务条款等）及广告优化，与美工做好沟通，包括品牌旗舰店的搭建； 5、研究平台动向和销售技巧，收集和反馈竞品、畅销、销售潜力大的产品，实现每个产品效益优化增大； 6、保护账号稳步成长，预防违规和侵权。维护账号持久发展，并做好风控管理； 7、跨境电商旺季黑五网一和 PD 等大促活动的利润核算与提报，对产品进行站内站外促销和推广设置以及效果分析； 任职要求: 1、大专以上学历，电子商务、英语等专业优先; 2、有1年及以上Amazon北美站精品独立运营经验者优先；有成功打造爆款者优先； 3、工作积主动，有责任心，有较强的学习能力和应变能力。 4、具备良好的数据及市场分析能力，善于解决应对遇到的各种问题，积极与团队合作并高效沟通，有丰富的实战经验； 5、对家具、家居类目感兴趣，并且做过大件亚马逊运营。 6、敏锐发掘北美市场变化与分析，了解北美市场的消费习惯。 优势： 1.公司自有工厂，品控把关，研发创新，运营可以自由开发新品； 2.自有品牌畅销欧美日澳； 3.运营可以熟悉和了解产品，公司会留样品供运营熟悉。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4. 处理订单履约、库存协调及客户售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5. 定期输出销售分析报告，为选品、备货及营销决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及运营逻辑，具备独立操盘经验 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案 4. 结果导向，具备较强的市场敏感度与跨部门协作能力 5. 学历不限，有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

职位描述 一、岗位职责 1.独立负责亚马逊店铺各类产品线，把握各产品的运营、动销、库存节奏，有全局运营思维; 2.全方位分析平台产品、竞品核心竞争力，分析流量来源及推广节奏，并输出运营数据报告; 3.制定并达成推广计划、广告预算计划及目标销量盈利，确保销售业绩增长、库存安全与周转率； 4.深入挖掘产品卖点，结合市场竞品分析，完成新品的上新和老品的优化； 5.对运营数据进行跟踪和监控，输出运营分析报告，发现问题并及时输出调整策略和方案； 6.根据review，cpc广告，关键词等核心运营数据，打出爆款产品； 7.负责账号安全管理，熟悉平台各项规则，把控风险，确保账号安全； 8.负责收集、分析市场产品信息及竞品情况，并提出建议供公司产品部门作规划产品参考依据。 二、岗位要求 1.大学本科及以上学历，英语良好； 2.5年相关工作经验，对欧美家居行业有一定了解，有全局运营思维，沟通能力强； 3.具备亚马逊精细化运营实操经验，具有敏锐的数据分析能力，品牌包装推广能力，活动创意策划能力，能准确把握市场动向，独立解决相关问题； 4.精通跨境电商行业以及亚马逊平台规则和操作流程，有丰富的结果积累和运营能力积累； 5.有高度风险意识，对维护和管理账号安全有丰富经验，能规避潜在风险。 6.有较先进的运营打法或者有独立实操爆款项目的优先。 三、公司福利 五险一金、周末双休、高温补贴、下午茶、生日福利、节假日福利，公司多彩丰富的活动，一起游戏PK赚取可可币。 四、公司就在钱塘江边CBD, 交通方便，地铁口（盈丰路站）。

岗位职责 ： 1.负责小组年目标以及月目标达成路径的拆解，规划和跟进； 2.负责小组listing上新的质量审核和把关； 3.负责小组新款测款的预算节奏把控，推进新品下单备货； 4.负责小组品牌视觉旗舰店的审核以及主图A+的审核； 5.负责小组周/月复盘的跟进； 6.负责小组推新计划的跟进和路径拆解规划； 7.负责小组秒杀等促销活动的规划与跟进； 8.负责小组广告推广计划的跟进及预算把控； 9.负责小组人员的培养与提升，培养组长候选人进行裂变； 10.负责小组新平台的拓展和推进； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2、3-5年及以上相关工作经验，有成功从零到一打造爆款或品牌案例。 3、熟悉平台操作，SEO/SEM、社交媒体营销等。 4、良好的英语沟通、阅读与商务邮件撰写能力，其他小语种能力为加分项。 底薪+提点+其他福利

杭州市富阳区招开槽/切割

内架工，厂房

内架工，厂房

杭州市余杭区招消防水师傅，能看懂图纸，按规范要求进行施工，

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推进新品开发、主图视频制作及品牌页面建设 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SB/SD），有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 对跨境电商行业有热情，结果导向，能适应快节奏工作环境

工作内容： 1、负责亚马逊店铺运营，优化listing，完成发货计划，制定推广计划，打造爆款； 2、负责处理每日邮件、日志、绩效等，每日数据监控，确保店铺的好评率，良好的信用度和review的质量； 3、负责店铺销售额和利润的稳步提升，负责广告投作的优化，控制合理广告费比，优化广告ACOS值 4、观察和收集市场动向及竞争对手状况，针对竞品及市场变化及时调整店铺产品销售策略； 5、定期统计销售数据、库存数据、制定FBA备货计划、保持较好的库存周转率及库存量安全； 6、负责库存滞销产品制定清仓计划，有效提高整体库存周转效率； 7、维护账号各类安全指标，维持账号安全绩效考核。 胜任条件： 1.学历本科以上，1-2年亚马逊相关工作经验。成熟运营。 2.能0-1推品，有成功打造爆款经验。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4.处理订单履约、库存协调及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推进新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB） 2. 具备独立运营实操经验，能熟练使用JungleScout、Helium10等工具 3. 具备数据敏感度，能通过业务数据复盘优化运营动作 4.英语读写能力良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

亚马逊运营（浅经验） 薪资：底薪+提成 岗位职责： 店铺日常运营，产品上架、listing基础优化 基础广告投放调控，统计每日销售、库存数据 处理客户消息、差评售后，维护账号安全 对接FBA备货，简单竞品调研 任职要求： 有亚马逊实操基础，会上架、开广告；简单英文读写；会Excel；踏实细心，肯学习，无需资深大神。 福利：缴纳社保，稳定办公

一、岗位职责: 1. 协助处理 Listing 链接相关日常事务 2. 协助完成产品数据统计、市场调研工作 3. 协助整理、拆解、分析广告投放数据 4. 协助应对链接异常、账号风险等突发问题 5. 协助库存计划管控、平台促销活动申报 二、任职要求： 1. 英语四级及以上 2. 本科及以上学历 3. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 三、福利待遇 1.薪酬：具备行业竞争力薪资激励体系，无责任底薪 + 高额提成 + 季度 / 年终奖金； 2.社保：入职缴纳五险； 3.节日福利：春节、端午、中秋、国庆等法定大节发放礼品或节日礼金； 4.培训与晋升：分阶段系统化岗位培训，一对一导师带教；双向晋升通道（管理线 + 精英专业线），每月开放晋升考核机会； 5.工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，执行大小周排班； 公司地址：深圳市龙岗区平湖街道禾花社区华南大道一号华南城，距离华南城地铁站A口约 200 米。

【岗位职责】 - 线上运营助理，在线沟通即可 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 具备良好的沟通技巧，能够独立完成任务 【工作时间】 -可线上培训，工作时间灵活 -接受居家办公 【薪资福利】 -综合薪资1500-3000月 - 无销售压力，轻松上手，多劳多得

我们正在招聘一位资深的跨境电商运营专家，助力公司电商业务实现跨越式发展。 工作内容： 1. 负责跨境电商平台的日常运营管理，涵盖商品发布、营销推广及客户支持等工作； 2. 通过销售数据分析，策划并落地有效的销售方案； 3. 对接供应商资源，保障产品供应稳定与库存合理调配； 4. 策划并执行平台推广项目，提升品牌曝光度与市场影响力； 5. 关注行业趋势与竞争格局，及时优化调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上跨境电商领域运营经验； 2. 熟练掌握主流跨境电商平台操作流程，了解相关合规政策； 3. 具备扎实的数据分析能力，能够独立完成销售策略制定； 4. 拥有出色的沟通协调能力，善于维护供应商及合作方关系； 5. 热爱电商行业，富有责任感和团队协作意识。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、活跃度等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先， 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务协同 4.有天猫、京东或抖音运营经验者优先

负责全国 IDC 机房建设项目的平台运营管理与飞行检查执行，借助数字化工具开展风险筛查、数据监控及整改闭环管理，确保项目合规高效交付。 1. 依据IDC机房建设交付管理规范及飞检核查清单，定期组织实施全国范围内IDC项目建设阶段的突击检查，全面识别交付过程中的潜在风险，覆盖维度包括但不限于进度、质量（含预制化方舱设备）、安全、成本、合规等方面； 2. 在规定周期内汇总检查报告、核实风险争议项、完成数据分析与总结，结合风险发现向业务团队输出可落地的管理改进意见； 3. 针对具体风险点进行量化评估，内容涵盖风险等级、数量统计、整改关闭进展、涉及金额等指标，依托数据支撑对各项目组及厂验单位实施阶段性绩效评价； 4. 跟进各项目及供应商的风险整改闭环情况，通过运营平台岗位职能，为IDC项目稳定、合规运行提供保障支持； 5. 持续迭代优化检查标准体系与检查清单内容，完善风险管理流程的标准化作业程序； 6. 承担飞检服务供应商的合同履约与执行监管，从技术与管理双维度指导并提升其服务能力与交付质量。 1. 本科及以上学历，电气、暖通、自动化等相关工程类专业背景； 2. 具备5年以上项目管理经验（须有IDC项目交付管理实操经历），具备模块化/预制化交付经验者优先（熟悉工厂端（Factory）+ 现场端（Site）全流程质量管控，具备穿透“表面合规”发现深层隐患的能力）； 3. 熟悉IDC核心设备（如变压器、UPS、冷水机组、精密空调、PDU、液冷CDU等）的品牌型号、性能参数、技术要点及常见故障； 4. 熟练操作测厚仪、红外热像仪、电能质量分析仪、接地电阻测试仪等现场检测仪器； 5. 具备由单一专业领域向IDC全专业建设交付拓展的学习迁移与复制能力； 6. 具备突出的问题洞察、根因分析与归纳总结能力； 7. 具备跨专业、跨职能团队协同沟通能力，能够整合多方意见形成结论并推动事项落地，过往经历中能充分体现该类综合推动力。

兼职日结 对接主播当天负责的上下播，一天大概工作八个小时 薪资 250-350一天看表现提成 工作态度 不内耗，工作积极，可兼职

1. 平台运营执行：协助经理制定主流外卖平台运营策略及计划并落地执行；跟进平台规则与活动变化，调整运营动作规避风险，协助争取平台流量与资源，保障店铺合规运营。 2. 日常运营管理：负责所辖门店外卖日常运营（产品上架、定价、活动设置等）；开展线上巡检与线下巡店，督促问题整改；优化商品详情页，管理竞价推广并提升投产比。 3. 数据监控与优化：每日监控外卖核心数据，每周完成统计复盘，诊断运营问题并制定优化方案；结合数据与用户需求，优化产品、套餐及运营方案，提升效率与业绩。 4. 客诉与口碑管理：牵头处理外卖客诉，梳理原因并推动整改；优化服务流程，引导用户好评提升店铺口碑，推动私域转化，提升用户留存与复购。 5. 竞品与市场跟进：关注行业动态与竞品策略，收集分析信息并向经理提优化建议；结合区域特性与节日，协助策划线上营销活动，提升店铺竞争力。 6. 跨部门与上级协同：配合经理落实工作部署，及时汇报运营情况；对接各相关部门协调资源，协助帮扶新开门店，完成经理交办的其他任务。 任职资格： 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：有3年及以上连锁餐饮、茶饮、休闲食品等行业外卖运营相关工作经验，熟悉美团、饿了么等主流外卖平台的运营规则、后台操作及流量玩法；有1年及以上运营小组管理经验者优先；有连锁品牌外卖运营经验、新门店帮扶经验者优先，了解外卖店铺全生命周期运营流程者加分。 3. 核心能力：具备较强的执行力，能高效落地上级交办的各项运营任务；具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件，独立完成数据台账统计、复盘报告撰写；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力，能妥善处理客诉及跨部门协作问题；思维敏锐，有创新意识，能快速适应平台规则及行业变化。 4. 其他要求：持有C1及以上驾照、适配巡店需求；热爱外卖及餐饮行业，工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力，具备结果导向思维；熟悉食品安全规范，了解各类外卖产品特性者加分。 薪资福利 - 薪资范围：8-12K/月（根据经验及能力面议），包含基本工资+绩效奖金。 - 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、绩效奖金； - 成长福利：定期业务培训、清晰的晋升路径（运营主管→运营经理）、团队聚餐、不定期团建；

声明：不接受居家办公、不接受代运营、不接受试店操作。 有标品运营经验者优先、 有标品运营经验者优先、 有标品运营经验者优先 岗位职责： 1、负责天猫店铺运营管理工作，策划营销活动方案,并推进执行,完成业绩目标; 2、分析每日运营数据及竟品分析，发掘隐含内在问题，有针对性地提出解决办法; 3、擅长流量开拓与组合规划，包括不限于推广、逛逛、淘客，有站内外视角，负责跟进协调店铺的推广计划和推广目标，实施评估与监控等 4、擅长消费者洞察及产品线规划组合，负责各类活动的组织执行协调、总结及反馈。 任职要求: 1、至少3年以上天猫运营经验，有0-1建立天猫运营经验，大专及以上学历; 2、熟悉电商平台特别是淘宝的操作和其各种营销工具等的使用; 3、较强的数据收集、整理和分析能力，能够通过数据分析调整运营策略; 4、精通平台流量规则，爆款打造流程，推广底层逻辑，有较强的卖点策划能力。 5、良好的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力。 6、有标品运营经验者优先... 薪资结构:底薪+岗位工资+绩效提成的模式; 业绩要求最低10万一个月 10万提成利润1% 每10万多1% 20万提利润2% 30万提利润3% ··· 依次类推 超出100万 有额外奖金

工作职责 岗位说明：当前社群岗位划分为两个部门（根据校区位置就近安排），主要面向家长群体开展群内引流与转化工作，属于销售类岗位（含电话及网络销售），存在加班情况。 薪酬待遇：试用期底薪5.5k，转正后底薪6k，季度绩效奖金可达1W，综合薪资区间为8-12k（具体薪酬细则将在初轮电话沟通中详述） 1、活动执行：负责高中网课项目招生相关活动的策划、筹备、组织、落地实施以及后续跟踪与复盘反馈； 2、数据维护：承担运营过程中客户数据的整理、归档及分析工作； 3、社群运营：搭建并管理微信家长社群，推进群内日常运营及用户裂变增长； 4、课程推介：解答学员报班咨询问题，完成有效沟通与报名转化。 任职要求 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备销售工作经验者优先考虑； 2、市场营销、教育学等相关专业背景者优先； 3、具备较强的责任意识与学习能力，拥有良好的职业素养及团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责海外APP的全生命周期运营，对最终的“盘面盈利”及ROI负责。 · 制定从获客、活跃、风控初筛到贷后管理的全链路策略。 · 深度分析放款量、首逾率、入催率、回收率及复借率，通过数据驱动实时调整风控门槛与运营手段，确保资产质量与收益最大化。 2. 本地化运营与市场渗透： · 深入研究目标市场的监管政策、民俗文化与用户习惯，制定差异化的产品包装策略与利率定价模型。 · 负责APP在当地的渠道投放与自然量增长，擅长利用FB、Google、TikTok及本土网红进行精准获客，严格控制CPS/CPA成本。 3. 盈利模型搭建与老客经营： · 设计新客首借优惠、提额降息阶梯策略，提升老客复借率与留存率，拉长用户生命周期价值。 · 配合催收策略，通过短信、IVR、人工电催的分层运营，提升入催回收率，压缩坏账拨备。 4. 竞品调研与风险预警： · 实时监控竞争对手的利率、额度、期限变动，及时调整策略发起“价格战”或“防御战”。 · 关注汇率波动及当地监管动向，提前规避系统性挤兑风险。 任职要求： · 经验门槛： 3年以上海外 xjd 运营经验，必须完整操盘过至少1个从0到1或盘面扭亏为盈的案子，熟悉拉美市场者优先。 · 数据敏感度： 极强的Excel/Bi分析能力，能从千万级数据中一眼看出哪个环节在“漏钱”，懂基础的SQL取数逻辑。 · 素质要求： 结果导向，能适应高压快节奏的催收对抗环境，对数字极其敏感，拒绝“只会花钱不会赚钱”的运营。 加分项： · 有海外自营盘操盘经验，非单纯乙方代运营。 · 深度理解“越南发薪日”的玩法。

需要能够接受出差，工作范围涉及浙江省内及周边省份城市。 工作内容： 1. 活动执行：负责校区招生相关活动的策划、组织、准备、落地实施以及后续跟进与复盘总结 2. 数据运营：在日常运营中完成数据记录、整理及分析工作 3. 用户维护与拓展：搭建并运营微信家长社群，开展群内互动与用户裂变推广 4. 课程答疑与报名支持：为学员提供课程咨询，协助完成报班转化沟通 任职要求： 知识技能：熟练掌握常用办公软件操作 工作经验：具备1年以上相关经验，能适应出差及外勤任务 能力素质：具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动，有团队协作意识 关于企业福利与体验—— 【加入新东方，您将获得】 √ 六险一金：完善保障体系，全面守护员工权益 √ 带薪年假：除法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假 √ 年度晋升：每年提供1-2次晋升考核机会 √ 团队活动：部门定期组织团建，同时设有女神节、粽子节等多样节日关怀活动 √ 免费体检：每年为员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关照家人健康 √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报班享受8-9折专属折扣 【加入新东方，您将体验】 √ 高质量发展平台：深耕教育行业近30年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行 √ 多元晋升路径：提供专业序列与管理序列双通道发展选择，超九成管理者从内部提拔 √ 加速成长机制：针对不同阶段员工定制培养方案，打通晋升关键节点，为高潜人才提供进阶学习资源