岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升内部协同效率与员工归属感 3.制定并执行行政预算，管控采购、供应商管理及成本节约措施，确保资源高效利用 4. 管理行政制度流程，监督执行情况，推动标准化、规范化运作 5.协同人力资源部门完成员工入离职手续、考勤管理及办公系统运维支持 任职要求： 1. 具备行政管理相关岗位3-5年工作经验，有团队管理经验者优先 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景 3.熟悉企业行政运作全流程，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4.责任心强，细致严谨，具备优秀的文字表达与公文写作能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与信息化系统操作能力

岗位职责： 1、统筹公司对外对接事宜，维护政企、行业合作伙伴等外部关系，能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作，维护企业外部形象。 2、熟悉公司人事板块整体工作，包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜，保障人力工作有序运转。 3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作，协助规范日常办公运营。 4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作，协助完善公司内部管理制度，做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控， 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业；5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验，HRsaas人力服务行业背景优先。 2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验，具备公文、方案撰写能力。 3、熟悉人事、行政全流程管理工作，具备协调多线事务的能力。 4、沟通协调能力良好，做事稳重细致，保密意识强，能承受多任务并行工作压力。 5、党员优先

双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐 岗位职责： 1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务； 2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行； 3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率； 4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进； 5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定； 6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上行政人事相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定； 3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。 2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。 3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。 4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。 5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

有意向可以联系

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

抖音的作品我们做好你们直接发布即可(ip要求在浙江即可)发布成功15块钱现做现结，多号多做，纯绿色内容长期做

岗位职责： 1. 负责公司内部IT系统（含办公系统、社群管理平台、课程交付系统等）的日常运维、监控与故障处理 2. 搭建与维护服务器、网络设备及数据备份机制，保障业务系统7×高效稳定运行 3. 管理员工账号权限、终端设备及网络安全策略，定期开展安全巡检与漏洞修复 4. 支持线上教育、社群运营及创业服务类系统的部署、升级与基础配置优化 5. 协同技术团队完成新系统上线测试、文档编写及内部用户基础培训 任职要求： 1. 熟悉Windows/Linux服务器、主流数据库及常见中间件运维 2. 具备网络基础知识，能独立排查局域网、VPN及云服务连接问题 3. 有互联网教育、社或SaaS系统运维经验者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应快速响应和多任务协同场景 5. 学历不限，计算机相关专业或持有HCIA/CCNA/软考中级等认证者更佳

下午临安一点需要一个协助师傅装空调的不恐高30一小时一点到五点去的联系我

杭州市钱塘区招叉车工

杭州市招工地小工/杂工

转发招聘：[玫瑰][玫瑰]工作岗位：写字楼物业工程维修年龄：50岁以下要有高、低压证，有物业工程维修经验薪资：5400工作时间:8:30一17:30上班8小时做六休一有高温费，法定节假日加班费联系方式地址：上城区银鼓路数源科技大厦

临时兼职工地配送 送一些饮用水、酒饮料这些的 日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天500，都可日结 长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包 要求18-53岁，身体健康， 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹工厂整体行政管理工作，负责厂区后勤、食宿、安保、物业、环境卫生、厂区秩序全盘管理，搭建厂区行政标准化管理制度； 2、负责食堂、保洁、安保、后勤外包供应商管理、考核、品质管控及成本优化，控制年度行政后勤预算、降本增效； 3、主导厂区6S管理、厂区环境整改、厂区安全后勤保障、节假日厂区统筹、防汛/防暑/防冻等专项后勤工作； 4、负责厂区对外外联对接（街道、环卫、城管等），统筹各类检查迎检、厂区整改、对外协调工作； 5、负责员工关怀、厂区文化、员工后勤维稳，处理厂区重大后勤纠纷、突发事件应急处置； 6、统筹行政团队管理、工作分工、绩效考核、制度落地，定期输出工作总结、整改方案及优化报告，对接高层汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，5年以上工厂行政经验，2年以上工厂行政主管/副经理管理经验； 2、熟悉制造业厂区全盘行政工作，精通食堂宿舍管理、安保物业、厂区6S、成本管控、政企外联； 3、具备独立统筹能力、团队管理能力、现场问题处置及突发事件处理能力； 4、有大型工厂、工业园、生产企业全盘行政统筹经验优先； 5、稳重负责、逻辑清晰、擅长制度搭建、流程优化、降本增效。

岗位职责： 完成客户需求对接，系统部署实施、数据集成对接、日常运行巡检、配置信息管理与维护，提供技术支持，用户操作培训与问题答疑，保障项目稳定运行。 能力要求： 1、熟悉软件系统的安装、配置与应用部署，具备独立推进项目上线的能力。 2、掌握数据库的部署、初始化、备份及恢复操作，可胜任MySQL、SQL Server等主流数据库的常规运维任务。 3、了解Linux/Windows服务器的运维管理，熟练使用基础命令，具备服务管理与系统监控经验。 4、具备网络基础知识，能处理常见的网络连通性、端口配置及防火墙策略问题。 5、具备日志分析与故障排查能力，能够快速识别并解决系统运行中的典型异常。 6、有中间件及相关服务（如Nginx、Tomcat、Redis等）部署经验者优先考虑。 7、能撰写实施文档、运维手册、操作指南及问题处理记录，文档内容规范、条理清晰。 8、具备良好的客户沟通能力与需求理解力，可开展现场或远程实施支持，并完成用户培训工作。 备注：具有国网类软件项目实施经历、驻场运维或项目交付实践经验者优先。

许村万朵城附近招聘白班临时工一名，工作地点在浙江杭州。

专业技能： 1. 熟悉广电工程及音视频系统相关技术； 2. 熟练操作调音台、视频切换矩阵、会议终端等音视频核心设备，具备独立分析与解决问题的能力。 岗位职责： 1. 负责浙江省电力有限公司公共会议室视频会议系统的日常保障及系统运维管理工作； 2. 根据部门要求，开展视频会议系统、音频系统的日常监控、调试与优化工作； 3. 按照部门规定，定期编制视频会议系统的运行状况报告及使用情况分析报告； 4. 依据应急预案，快速响应并完成突发故障的技术支持与处理工作。

1.负责日常行政接待、来访客户接待及后勤服务工作； 2.完成文件打印、整理、归档等基础文书管理，统筹办公物资申领、保管与发放； 3.协助领导处理日常事务，落实各项临时交办工作； 4.持有驾照、熟练驾驶，配合完成日常出行相关工作。

实习方向：桌面维护工程师 工作职责: 1.负责计算机设备及其外围硬件的软硬件故障排查与维修 2.提供IP电话、人脸识别系统及视频会议相关技术支持 3.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.本科在读，计算机或相关专业优先（大四学生，浙江省内生源且在杭州者优先） 2.熟练掌握Windows操作系统及Office、WPS等常用办公应用 3.具备较强的文字处理与信息整理能力 4.沟通表达良好，具备主动学习意识和学习能力

运维工程师 岗位工作内容： 1、上门为客户进行电脑外设及硬件设备的日常管理，实施故障检测与修复，并规范填写维修记录用于归档； 2、现场为客户提供计算机相关产品的安装、调试与维护服务，涵盖设备运行支持及基础网络工程实施； 3、依据公司制定的服务规范，对客户设备进行标准化维修和定期保养； 4、定期汇总所负责设备的运行情况，开展问题分析，发现隐患及时反馈并推动解决； 5、配合技术部门及其他相关部门，协同处理需技术支持的相关事务。 岗位要求： 1、计算机或相关专业背景，高中或大专以上学历，具备一年以上计算机软硬件及网络维护实际经验； 2、掌握服务器、存储设备、硬件结构及主流操作系统，具备独立完成配置、管理和故障处理的能力； 3、了解网络架构、安防系统、IT基础设施及相关软硬件的应用场景与操作方法； 4、工作态度积极，细致耐心，具有较强的责任感、抗压能力以及良好的团队协作精神； 5、具备较强的故障判断与应对能力，动手能力强，拥有一定的沟通协调和问题分析解决技巧； 6、服务意识良好，责任心强，工作严谨认真，乐于沟通交流，具备持续学习能力和清晰的语言表达能力

神州数码为浙江区域、大疆行业应用平台商，在本地区主要进行拓渠、产品储备、技术支撑工作，本岗位为技术岗位，主要工作职责如下： 1.回答代理商日常问题答疑； 2.具备面向政企（各委办局和国有企业）单位用户的解决方案撰写能力； 3.配合厂家（大疆）进行培训、活动推广、拜访等工作； 4.定期协同销售人员或者独自拜访各地市代理商； 5.协助同事处理日常如设备转运、助教等工作。 加分项：政策分析能力、可研撰写能力、市场（产品）调查报告撰写能力、熟悉大疆行业应用产品&方案、了解低空经济行业中的政务飞行业务、测绘行业、独立进行大疆行业无人机演示、持有 CAAC 三类多旋翼执照。 人品为先，协同为主，期待你的加入

CDN运维工程师 25-50K 工作职责: 1、参与自研CDN平台高性能分布式架构的规划与开发，支撑业务高效运行； 2、统筹管理国内外主流CDN服务商，完成内部系统与CDN服务的技术对接； 3、承担自研CDN平台日常告警响应、版本发布及突发事件的应急处置； 4、确保线上系统高可用性，持续识别性能瓶颈并实施调优方案； 5、主导CDN节点端到端监控体系、智能诊断机制与自动化运维系统的建设与落地，提升整体服务质量 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上CDN领域研发或运维实践经验； 2、掌握TCP/IP、Http、Rtmp等网络协议，熟悉Linux网络栈，精通NGINX、ATS、负载均衡技术，了解nginx openresty squid等缓存工具； 3、至少熟练使用Python、Golang、Perl、lua中的一种编程语言； 4、熟练运用Ansible、Saltstack、Puppet等自动化运维框架； 5、具备扎实的技术分析能力，能快速排查复杂的CDN缓存、调度与质量异常问题，并推动根本解决； 6、有CDN抗攻击防护相关技术实践经历者优先考虑； 7、具备开源CDN项目如goedge二次开发经验者优先录用

外包岗位！介意者请勿投递！！ 岗位职责： 1.协助省技术监督中心开展会议相关工作，包括会议通知发布、会务组织及协调。 2.负责技术监督类报告与报表的编制与整理。 3.承担技术监督系统的日常运行维护任务。 4.作为联络人员，对接全省各地市监督中心，传达上下级工作要求与指示。 5.协助准备各类汇报材料及相关文档。 6.组织收集并统计全省范围内的技术监督数据。 7.负责汇总省监督中心17个专业的报告和报表，并与各专业保持沟通协作。 8.协助推进技术监督日常事务性工作。 专业技能要求： 1.熟练操作常用办公软件，掌握输电网基本知识，了解电力安全工作规程，熟悉安全生产管理相关内容。 2.具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。 计算机或电气类相关专业优先考虑

招2人，干完现付。