招聘岗位包括后勤岗位、内勤岗位、售后服务岗位、人事岗位、助理、社区网格员、管理岗位、经理岗位。年龄要求25至50周岁以内，学历高中以上。上班时间为早上8点半至下午4点，双休，节假日放假。一般岗位薪资5000至1万左右，管理岗位薪资1万至2万左右。公司统一交保险。地址在沃尔玛附近。有意者可联系陶先生。欢迎推荐合适人选。T3直营公司招聘网约车司机，入职不需要任何，零元提车。要求年龄21至59岁，男女不限，驾龄满三年，持有C1驾照。公司分配车子，系统派单，工作时间自由安排。平均纯收入月薪7000至15000。地点在杭州范围内。联系人丁经理。

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏工作环境； 4、愿意投身连锁餐饮零售行业并长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客投诉，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调整人力配置，保障运营有序；激发团队积极性，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保所有物料处于保质期内；监督班次中产品出品质量符合规定标准；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保证正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速协调处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖物资采购、排班管理、新品推广、品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力规划及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】全面主持餐厅经营，推动品牌可持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休制度，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月工时约185至202小时，日均工作时长8至9小时，每月休息5至7天，具体依门店营业时间调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪 + 全勤奖励 + 早/晚班补贴 + 超时津贴 + 季度绩效奖金； - 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪资调整； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）； 享有带薪年假，起步5个工作日，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下权益： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获价值3000美元的限制性股票授予。

工作时间：9：00~18：00、中间休息2小时，周末正常休息 福利：法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利、生日福利。 新人一对一带教，工作简单易上手，办公氛围轻松。 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 执行上级交办的其他辅助性事务，支持团队高效运转 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供带教培训 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 责任心强，能适应双休制办公节奏 5. 服从安排，具备基本的学习能力与团队协作精神

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

工作内容： 1、负责日常报表的填写与整理 2、跟进各项信息的更新与维护 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生，本科学历，金融类相关专业优先，其他专业亦可接受 2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑 （该岗位为正式内勤编制）

可线上面试，需持驾照 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息 【岗位职责】 1、负责路测车辆测试环境的检查与确认，包括按要求开启或关闭测试设备电源、刷写测试版本、进行检查及记录等工作 2、负责ADAS道路测试中问题的记录与整理，包含实时打点、问题详情登记及测试文档的归档维护 3、负责测试数据的录制、保存与上传，熟练使用自研上位机完成数据采集、问题标记及数据回传任务 【任职要求】 1、不晕车，身体状况良好，适应长时间乘车作业 2、具备专科或以上学历，普通话表达清晰 3、性格稳重，具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 4、熟练操作Windows系统，掌握Word文档编辑、文件管理等基础技能，了解Linux系统常用命令操作 5、持有有效的C2及以上驾驶证，并具备实际驾驶经历 6、对智能驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿和理解能力 7、熟悉ACC、LCC、FCW、AEB、LDW、LKA等ADAS功能的基本操作与应用场景

1、负责公司整体招聘工作的开展与落实； 2、配合上级明确招聘目标，统计各岗位需求人数，拟定并实施招聘方案； 3、发布岗位招聘信息，同步推进企业品牌宣传与人才吸引； 4、收集应聘简历，完成初步筛选，安排面试通知，反馈面试结果，跟进录用流程及到岗事宜； 5、撰写招聘文案，维护并更新招聘平台信息，保持渠道沟通畅通； 6、梳理招聘过程中的问题，提出改进招聘体系与流程的可行性建议，并及时向上级汇报； 7、办理新员工入职相关手续； 8、协助上级领导处理其他临时性工作任务； 二、任职资格: 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、工作有序，责任心强，思维敏捷； 4、熟练操作电脑及Office办公软件，掌握基础人力资源知识； 三、薪资福利 1.五险+绩效奖励+年终奖+公费旅游、定期团建 2.周末双休，节假日正常放假，不加班！

招聘熟练理单人员一名，薪资面议。工作地址位于景许路19号1幢4楼，有意者请联系施。

工作内容： 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 福利保障：底薪7000； 工作时间：周末双休，法休，不加班；

熟练使用电脑 -负责仓库日常数据录入与文档管理 -协助完成出入库单据整理与核对 -配合完成库存盘点及信息更新 -初中及以上学历 -熟练使用电脑，能操作办公软件 -工作认真细致，具备基本沟通能力 具体时间面议 -综合薪资:5000-7000元/月

核心工作内容： 1. 协助防水大工完成屋面、地下室、卫生间等部位的防水基层处理与涂刷施工 2. 按工艺要求调配、运输防水材料，保障现场作业连续性 3. 配合完成防水层闭水试验及质量自检，及时反馈施工问题 4. 负责施工区域工完场清，落实安全文明施工规范 5. 服从项目安排，参与团队协作，保障工期节点达成 岗位基本条件： 1. 有防水施工经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可培养 2. 身体健康，能适应高空、潮湿等作业环境，吃苦耐劳 3. 遵守工地管理规定，具备基础安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件 5. 工作地点为杭州萧山，需长期稳定务工

杭州市富阳区招氩弧焊必须有焊工证工资一天400管住中午管一顿饭

核心工作内容： 1. 协助防水大工完成屋面、地下室、卫生间等部位的防水基层处理与涂刷施工 2. 按工艺要求调配、运输防水材料，保障现场作业连续性 3. 配合完成防水层闭水试验及质量自检，及时反馈施工问题 4. 负责施工区域工完场清，落实安全文明施工规范 5. 服从项目安排，参与团队协作，保障工期节点达成 岗位基本条件： 1. 有防水施工经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可培养 2. 身体健康，能适应高空、潮湿等作业环境，吃苦耐劳 3. 遵守工地管理规定，具备基础安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件 5. 工作地点为杭州萧山，需长期稳定务工

杭州市富阳区招氩弧焊必须有焊工证工资一天400管住中午管一顿饭

杭州市余杭区招装修木工会安装不锈钢，玻璃，镜子，柜门，房间门不会的 勿扰

招聘杭州市滨江区变电站，招白班一名，工作轻松，打酱油活，负责变电站的出入登记，18——50周岁，白班12个小时无休，最好是滨江附近的，工资2600一个月，管住，不管吃，可以做饭，电话

有无责任底薪，底薪加提成5000到8000，上班时间，早九晚四，要求25到35，，形象好，善于与人沟通，做过，劳务，会计，幼师，人事的宝妈优先，双休，工作轻松，具体面议

负责邀约面试，整理文件，提成日结！ 底薪5k都是年轻人，没有勾心斗角！ 早九晚六，月休四天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

招聘办公室文员一名，，35岁以内，能熟练使用办公软件，具备良好的团队意识和沟通能力。月薪5000元以上，具体薪资面议。工作地点为山东省莱州市，项目名称为栖霞至莱州高速公路工程。有意者请通过邮箱联系，非诚勿扰。

本岗位为春招实习。Base杭州、北京 主要职责： 负责构建安全应急响应体系与高级威胁对抗能力，应对日趋复杂的高级持续性威胁，实现网络安全攻击事件的高效快速处置。 职位要求： 1、深入掌握安全攻防机制，熟悉攻防技术细节并能制定有效防御策略，具备出色的数据分析能力； 2、深刻理解漏洞成因及利用方式，熟练配置主流安全防护产品的规则与策略，具备良好的攻防对抗思维； 3、掌握入侵检测与响应相关技术，熟悉Linux系统原理、操作流程及安全机制； 4、具备基础脚本开发能力，熟练使用Python、Bash等常用脚本语言； 5、具备良好的沟通协调与项目推动能力，可独立完成安全项目的统筹、组织与实施； 6、具备中大型规模安全事件监测或应急响应实践经历，有红蓝演练经验者优先考虑；

【岗位】家电售后维修工程师 > > **薪资：6000-15000元/月（计件提成，上不封顶）** > > **工作内容：** > - 负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器等家用电器的上门检测与维修 > - 更换故障零部件，确保设备正常运行 > - 向客户讲解日常使用及保养知识 > - 规范填写工单，反馈维修结果 > > **任职要求：** > - 学历不限，手艺说话 > - 1年以上家电维修经验，能独立处理常见故障 > - 熟悉主流品牌（美的、格力、海尔、TCL等）优先 > - 自备交通工具优先 > - 沟通好、服务意识强 > - 持电工证/制冷证者优先（没有也可以，能力优先） > > **福利待遇：** > 计件工资，多劳多得，月结不拖欠 > 弹性工作，时间自由 > 有晋升空间（师傅→组长→主管） > > **工作地点：** 西湖区范围 > **联系电话/微信：**

岗位职责: 1.负责服务器的规划、部署、配置及日常维护，保障系统持续稳定高效运行。 2.搭建并持续优化网络安全架构，涵盖防火墙设置、安全组策略管理等关键环节。 3.定期开展服务器与网络环境的漏洞检测，及时完成补丁更新与风险修复，确保系统安全。 4.对服务器运行状态进行实时监控，跟踪CPU、内存、磁盘、带宽等性能指标，结合日志分析提升配置效率。 5.制定并执行数据备份与恢复机制，保障数据可靠性，构建完善的灾备应对方案。 任职要求： 1.具备出色的故障排查与应急处理能力，能在高压环境下快速定位问题并实施有效解决方案。 2.熟练使用服务器日志分析工具，可识别系统异常行为，提前预警潜在故障风险。 3.拥有较强的学习主动性，乐于追踪前沿技术，并应用于运维流程的持续改进。 4.具备良好的沟通协调能力，能与开发、测试、产品等相关团队高效协作。 5.熟悉系统性能调优方法，具备实际的系统参数调整和数据库性能优化经验。

1，海康视频存储巡检，有一些硬盘和框亮红灯，需要给出巡检报告（故障情况，解决方案）。解决故障 2，巡检，检查下监控的存储策略（比如是否能够保存3个月视频等）需要了解下客户需求，制定巡检内容 3，需要准备串口线网线，客户有可能忘记存储管理ip啦。

职位描述 1、负责云平台上层云产品的一线技术支持：快速响应并处理内部云产品团队提交的各类问题，涵盖资源开通异常、请求报错、鉴权失败、网络连通性异常、系统故障及性能瓶颈等场景。能准确理解问题背景，结合已有知识库与实际经验，高效定位根本原因。 2、协同二线技术专家及产研团队推动问题闭环：针对复杂问题，清晰梳理现象表现与排查路径，生成详细工单并升级至研发侧，主动配合提供日志、链路追踪等关键信息，持续跟进直至问题彻底解决。 3、参与运维服务体系的建设与持续优化：总结高频问题的排查流程，输出标准化操作手册与基础文档，归档问题处理全过程与复盘经验，编写技术文档与典型故障分析报告，逐步完善知识沉淀机制，助力提升运维效率与平台服务可用性指标。 职位要求 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上云计算环境或大型分布式系统运维实战经验，持有ACP/ACE类认证者优先考虑。 2、熟练掌握至少一种主流云平台（如阿里云/AWS等）及其核心服务（包括计算、存储、网络、数据库等），在特定云产品方向具备较强的故障诊断与问题定位能力。 3、具备扎实的Linux系统运维、网络协议、负载均衡、监控告警等专业技术基础。 4、熟悉至少一种编程语言（如Python、Go、Bash等），可独立开发高质量自动化脚本或运维工具。 5、具备良好的沟通协作与逻辑分析能力，善于应对复杂技术挑战，有强烈的责任心和解决问题的热情。

工作职责： 1.运维管理 -负责自建机房及公有云环境的部署与日常维护，涵盖存储、主机、软件系统、数据备份与恢复等基础设施的建设与保障 -承担客户现场环境的交付实施、故障响应、性能调优及异常问题处理 -配合完成基础设施系统账号权限管理，支持审计与合规性相关协调工作 -负责堡垒机、VPN等安全接入系统的账户配置与权限维护 -维护并持续更新系统运维文档，包括虚拟化平台操作说明、监控体系配置、常见问题解决方案及运维流程手册 2.系统交付支持 -参与应用系统架构评审，推动架构设计的合理性与可运维性优化 -支持业务系统上线全过程，包括基础环境资源准备、系统参数配置、应用发布策略实施，保障系统稳定上线 -定期开展服务器与存储资源使用情况分析，制定容量规划方案，及时提出扩容需求 -负责灾备系统建设，组织并执行灾备切换演练，确保业务连续性能力 任职要求： 1.教育背景： -计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业本科及以上学历 2.工作经验： -具备5年以上IT运维相关工作经验 -有金融、政府、公安行业或大型基础架构运维项目经历者优先 3.技术能力： -熟练掌握公有云、政务云、私有云平台的运维技术体系 -精通微服务架构，熟练运用Docker及Kubernetes，具备大规模K8s集群管理经验者优先 -掌握MySQL、Redis、Oracle、PostgreSQL、MongoDB等主流中间件的集群部署与运维管理 -熟悉Nginx/Ingress配置，了解CI/CD流程，具备Jenkins环境搭建与维护能力 4.其他要求： -具备良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成任务 -具备较强的抗压能力，可在高强度工作环境下保持稳定输出 -能够根据需要承担短期国内出差任务

工作内容： 1.负责公司新老客户以及各项后续服务的跟进 2.公司有客户资源 任职要求： 1.学历大专及以上 2.勤奋好学 无不良嗜好 上班时间：早上8.30-12.00，下午14.00-18.00，周末双休 薪资：6000-8000/月

岗位职责: 1. 负责IT技术支持与服务工作，涵盖硬件维护、软件配置及版本更新等内容。 2. 对IT系统运行状态进行监控，快速识别并解决各类技术问题。 3. 制定并落实数据备份与恢复方案，保障信息系统的数据安全。 4. 参与信息安全体系建设，协助提升整体系统防护能力。 5. 协同团队开展技术支持，持续优化工作流程与技术应用效率。 任职要求： 1. 具备较强的故障排查能力，能独立应对和解决复杂技术问题。 2. 拥有良好的表达与协作能力，善于与团队成员沟通配合。 3. 对信息技术保持学习热情，主动关注行业新技术与发展动态。 4. 工作高效严谨，确保技术服务响应的及时性与准确性。 5. 具备优秀的统筹与协调能力，可同时推进多个项目任务。 岗位福利 1. 早九晚六，周末双休 2. 工作环境：交通便捷，办公环境舒适，生活配套齐全； 3. 薪酬绩效：提供具竞争力的薪资结构及健全的绩效机制， 包含基本工资、绩效奖金、激励提成等； 4. 假期安排：享受国家规定的所有法定节假日、婚假、产假 等相关休假权益； 5. 其他福利：入职即缴纳社保与公积金，定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动

岗位职责： 致力于为服务与交付团队提供技术支撑，高效解决商家在使用有赞系统过程中遇到的各类技术难题，成为业务团队值得信赖的技术后盾。同时，协同产品技术团队推进故障响应与线上Bug的及时修复，持续优化事件处理机制，提升产品使用流畅度与用户体验。 工作内容： 1. 负责有赞云API、IPass开放平台线上问题的排查与处理，提升问题闭环的效率与服务质量 2. 基于实际问题反馈和商家使用需求，推动产品侧优化迭代，降低问题发生频率，改善终端用户服务体验 3. 梳理并输出常见问题及排查路径的标准化解决方案，赋能前端团队，增强业务线自主处理能力 4. 主导技术支持内部RPA、Python、AI工具的设计开发与持续完善，提升团队自动化水平与工作效率 任职资格： 1. 具备3年以上技术支持工作经验，了解新零售/线下门店SAAS电商运营场景及相关业务流程，掌握开放平台API的调用与测试方法 2. 熟悉互联网基础架构，掌握HTTP/DNS协议交互原理，熟练运用SQL进行数据查询与操作，能使用Wireshark/Charles等工具进行抓包分析 3. 具备独立开发能力（硬性要求），曾参与JAVA/Python/Javascript/Autoit类内部项目开发，具备SDK或API开放平台相关技术经验者优先 4. 具备良好的语言表达与文档编写能力，能够将复杂技术逻辑转化为清晰易懂的操作说明，具备跨部门协作沟通能力，自驱性强，执行力突出 5. 学习适应能力强，能快速掌握新领域知识，具备出色的逻辑分析与问题解决能力 6. 抗压能力强，服务意识主动，责任心强，适应扁平化管理结构与高效沟通节奏

岗位职责： 1. 负责IT软硬件系统的日常维护、故障排查与远程/现场技术支持 2. 协助用户解决操作系统、办公软件、网络连接及终端设备使用问题 3. 记录并跟踪问题处理全过程，定期汇总常见问题并输出简易操作指南 4. 配合完成系统升级、账号管理、数据备份等基础运维工作 5. 保持服务响应及时性与沟通专业性，提升用户满意度 任职要求： 1. 学历不限，计算机、信息技术等相关专业优先 2. 有IT技术支持或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉Windows/Linux基础操作，了解网络基础知识及常用办公软件 4. 具备良好的沟通表达能力与耐心细致的服务意识 5. 责任心强，具备基本文档编写与学习能力