高收入：新人月入过万，三个月后月薪2至3万，表现优异者可达10万+/月，销售冠军年收入突破百万。当前证券行业正处于牛市起步阶段与红利释放期，选对行业、跟对团队、做对事，即可实现人生跃迁，精英团队期待你的加入！ 现正筹建高绩效团队，有经验者将优先匹配优质资源，发展空间无上限，有意者请加微信或电话联系（王老师） 销售精英岗位要求： 表达流畅，逻辑清晰，有目标感和进取心，能全身心投入工作，渴望突破现状、实现蜕变！ 一、薪资待遇与福利： 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+多重奖励，综合年收入20万至100万元以上； 2、公司福利体系完善 （1）完备的社会保险保障； （2）丰富多样的激励机制，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度奖项等； （3）培训支持：公司为员工提供系统化培训，全面提升销售能力、管理能力和证券股票实操专业技能。 二、岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的高质量线索，每月稳定供应，人均每月不少于300-500组资源； 3、持续学习专业知识与业务技巧，深入掌握公司自主研发的麒麟操盘体系。 三、任职资格： 1、不限学历，更注重实际能力，思维敏捷，语言表达具有感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格积极乐观，反应迅速，拥有良好的服务意识。 其他福利补充： 1.节假日、生日及节气均享礼品福利，日常提供零食与下午茶； 2.多项激励奖项设置，包括新人奖、开单奖、大单奖、周/月优秀员工奖等； 3.公司提供系列带薪培训课程，内容涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识，并协助员工考取证券从业资格证。

岗位职责: 1、为已成交用户提供服务，协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、基于现有合作客户，深入挖掘客户需求，探索潜在的升级机会； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 薪资福利: 1、熟悉股票或具备金融相关工作经验者优先，金融类院校毕业者优先考虑。入职即享无责底薪6000-10000元，试用期薪资全额发放+高比例提成6%-12%+多重奖励，月收入可达1.5万-4万元。 2、公司福利待遇 (1)缴纳社保公积金，完善的社会保障体系； (2)丰富的激励机制，设有新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等； (3)免费培训：公司提供系统化培训课程，涵盖市场拓展、营销技巧、金融知识等内容，助力提升销售与管理能力； 任职要求 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证或有同行业经验者优先； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听能力和沟通表达能力； 3、具有主动服务意识，善于换位思考； 4、态度认真、诚实守信，责任心强，具备优秀的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责对接公司已成交客户，提高客户续费意愿，有效控制退费情况； 2、在符合规范的基础上，开展客户的日常维护工作，提升服务成效与客户满意程度； 3、在服务过程中快速识别并响应客户疑问或需求，以专业能力保障服务质量，同步促进自身业务能力成长； 4、及时解读宏观经济数据、政策变动及重要事件，持续关注市场变化与行业动向，为客户提供建议支持与资讯服务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、金融、财经或管理类相关专业背景，投顾资格可注册； 3、接受过投资分析相关培训，持有投资顾问资质； 4、具备5年及以上证券、金融领域从业经历，熟悉证券市场运行机制，掌握金融市场运作规律； 5、拥有系统的投资逻辑与分析框架，实战经验充足，有视频录制经历，表达自然清晰； 6、具备良好沟通技巧，擅长文字撰写与公开讲解，具有客户服务意识和协作精神，品行端正，踏实进取，认同企业价值观与发展目标。

！！！5000底薪＋提成6%~12%！！！ 福利待遇： 1、入职即办理五险 2、每逢传统节日赠送礼品（如端午节、中秋节等），享受国家法定节假日及带薪年休假 工作内容： 1、采用电话与微信方式对接客户，维护客户关系，确保持续跟进，了解客户实际需求，推动二次合作，及时响应并解决客户疑问； 2、公司统一配备手机、微信账号及客户资源支持开展工作； 3、向客户传递专业的投资分析与策略建议，提供个性化咨询服务； 4、承担证券股票类投资咨询产品的推广与销售任务； 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 2、具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况； 3、服务意识强，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动，始终以客户为中心； 4、持有证券从业资格证者优先，具备同行业工作经验者优先，有电话销售或网络销售经历者优先。

岗位职责: 1. 主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户建立有效沟通，深入了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标并完成业绩指标！ 2. 公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300至500个精准客户，表现优异者可享受资源倾斜，量级不限！ 3. 学历不限，无相关证书亦可入职，具备行业经验者优先考虑，年龄要求23至38岁，表达清晰有条理，具备强烈收入提升意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲刺高薪！ 4. 根据个人业绩表现，可晋升为团队主管（年薪50万至80万）或部门经理（年薪超100万） 岗位福利: 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励机制，综合年收入30万起步 2、公司配套福利体系 （1）涵盖节假日、生日、节气等节点的礼品关怀 （2）多样化激励奖项设置，如新人奖、首单奖、大额订单奖、周度/月度优秀奖励等 （3）免费系统化培训：公司为员工配备全面提升销售能力与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融基础知识等 薪资： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：6000元/月 详情可私信联系HR咨询

一、公司福利待遇 (1)入职即为试用期员工办理五险一金； (2)设有多种激励机制，包括新人奖励、成单奖励、大额订单奖励、周度/月度绩效奖金等； (3)提供系统化免费培训：涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融专业知识等内容，全面提升销售与管理能力； (4)可享受为期两个月的免费住宿支持。 二、职位描述 岗位职责 1、通过微信渠道与客户保持沟通，推进客户关系维护及新客户开拓；公司提供高质量客户资源； 2、制定个人销售工作计划（月度/周度），并达成既定业绩目标； 3、熟悉并掌握公司推出的产品信息及相关服务内容，确保专业服务输出； 任职要求 1、具备大专或以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力，能够准确判断市场趋势与运作节奏； 3、富有创新精神，工作态度积极主动，具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1、为已成交的高净值客户提供专业服务，深入挖掘客户需求，持续维护客户关系，提升客户信任度，引导客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问最新的市场分析成果，为客户持有的股票提供专业、合理的优化建议； 3、依据投顾团队的市场研判，定期向客户推送行情解读及相关资讯，增强客户粘性与互动； 4、工作模式：通过线上互联网渠道及电话形式与客户保持高效沟通与交流。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，须持有投资顾问资格证书； 2、对证券金融领域有浓厚兴趣，期望在金融行业实现长期职业发展； 3、具备良好品德，善于表达，责任心强，拥有较强的协作意识和团队精神； 4、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及较强的抗压能力；

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加入 充满朝气的年轻团队，氛围轻松融洽，拥有绝对公平的竞争环境，提供广阔无限的发展空间，市场推广新理念，助你轻松实现高收入！！ 薪资待遇： 首月保底收入一万元，基本工资6000（持有证券从业资格证及投资顾问证额外增加1800）+提成+奖金等组成；你能拿多少提成，完全由你决定！！！ 晋升路径：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，并同步上调底薪，晋升速度快 当前团队成员平均月收入达1.5万以上，表现优异者可实现6-10万/月。 （上述薪酬数据真实可靠，无虚构成分且不会随意调整） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1. 工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户提供专业化的投资咨询支持，协助客户完成投资方案制定。 2. 工作形式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无需陌生电话拨打，无需陌生拜访。 职业发展通道： 1. 专业方向：初级顾问—中级顾问—高级顾问 2. 管理方向：投资顾问—储备主管—销售主管—销售经理 3. 跨部门发展：如培训主管、大客户经理等（积累扎实的专业能力后，未来也可转型为投资顾问） 任职要求： 1. 性格外向，积极自信； 2. 具备良好的表达能力、理解能力和沟通说服力，同时具备较强的客户服务意识。 阳光、自信的90后、00后优先！零经验者可享受带薪系统培训！！ 热衷金融领域，喜爱销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于冲刺高薪目标！！ 福利丰富全面覆盖： 1. 按国家规定缴纳五险一金（含试用期）； 2. 舒适办公场所、和谐团队关系，让你快速融入并产生归属感； 3. 多样化员工活动、定期组织团建与员工旅游等； 6. 所属企业为大型知名品牌，业务稳定可预期，成长平台宽广； 7. 实行公开、公正、透明的内部竞聘制度，人才选拔以内部提拔为主； 欢迎态度端正、积极进取、勇于挑战高薪的优秀人才加入我们团队！ √社会保险—必须缴纳! √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303

岗位职责 1、衔接证券销售与分析师团队，将专业分析内容转化为营销素材，制定相应的推广策略与执行方案 2、结合股市动态及不同投资者特征，撰写适用于各推广渠道的文案；围绕公司产品与活动主题，策划多样化的落地页内容 3、协同内部资源推进营销项目实施，根据实际反馈优化活动方案与执行流程 4、主动关注行业竞品的策划方向与内容形式，持续吸收优秀经验并推动创新应用 岗位要求 1、大专及以上学历，具备证券从业资格者优先考虑 2、熟悉证券市场动态，具备良好的市场感知能力，能准确把握投资者心理 3、文字表达能力强，能够结合用户需求创作具有感染力的文案内容 4、具备良好的学习与归纳能力，能快速掌握新知识并有效应用于工作实践 5、性格开朗，沟通协作能力强，可在多部门配合中高效推进任务并达成目标 6、有证券投资咨询领域从业经历或长期从事文案创作工作者优先录用

司机要求：驾驶证满三年，无犯罪记录，无一次性扣满12分 原标题：《公司车辆找合伙人》

商业厨房地面毛面防滑小砖清洗水泥疤。 整个厨房都是不锈钢设备，使用草酸一定要注意，最好能有可代替的清洁剂不伤不锈钢的。

卓尚服饰 本公司做裤子，短裤，短裙，风衣，西装，外套，连衣裙，短袖 量大， 现招车位数名 工资6000-13000 招小烫多名 星期天休息，星期三不加班 早八晚九，待遇好，工资准时，从不拖欠，年底有奖金 地址卓尚服饰杭州有限公司 （厂在下沙）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

可以做兼职

北京指南针科技发展股份有限公司 无经验要求，带薪培训，有老人带 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均10000-13000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

月薪构成：基本工资4000元+10%提成+现金奖励（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万 岗位要求： 1、年龄在21-30岁之间，大专及以上学历（具备管理经验者条件可适度放宽）； 2、表达流畅，逻辑思维清晰； 3、积极进取，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 4、有志于在金融及营销行业发展，敢于突破自我、迎接挑战； 5、身体健康，无不良习惯，无明显纹身。 福利待遇： 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励（包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 晋升机制： 1、业务序列：初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列：组长-经理-总监（需达到见习中级方可晋升管理岗） 3、跨岗发展：可根据公司定期发布的内部招聘公告，申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责： 1、工作无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持有效沟通； 2、使用公司提供的优质客户资源，定期跟进维护客户关系，提供软件服务支持； 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品，达成既定销售目标 薪酬福利： 年薪水平：岗位人均年薪超10万元，组长级别20-40万，经理级别40-100万 月薪结构：基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金（100-5000元） 员工福利：五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检

职位描述 岗位内容： 1. 开拓并维护与大客户的合作关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门高效配合。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

拓展客户，带客看房配房，托管房等

岗位职责： 1、配合主播在直播期间与观众互动，协助解答粉丝提问并补充产品介绍。 2、记录直播中粉丝反馈的问题，及时跟进处理，并参与直播后的总结复盘。 3、负责拍摄主播直播时的穿搭画面，完成修图后上传至商品详情页。 4、协助主播营造直播间氛围，提升互动活跃度。 5、辅助主播进行产品展示，合理把控直播节奏。 6、参与直播活动方案策划及商品排序安排，协助完成每日数据整理与分析。 7、撰写新品核心卖点，归档日常直播相关资料。 能补空境能补空境！需具备女装领域相关经验，不考虑无经验者！ 直播账号：淘宝：宁儿狂买狂卖116w粉丝 任职要求：性格活泼外向，主动意识强，具备良好沟通表达能力，有统筹协调能力者优先。

希望你是： 1.具备一年左右中控岗位经验，了解抖音直播平台的运作规则与操作流程，有从事过童装、女鞋、女装羽绒服、瑜伽裤等服饰类目，参与过店铺直播月销售额达500万以上的项目 2.工作积极主动，反应迅速，具备良好的语言表达能力，临场应变能力强 3.熟悉直播设备及后台系统的使用，可独立完成基础技术调试（如网络连接、音画同步等问题） 4.能与主播及运营团队紧密协作，准确传递重要信息；快速领会主播意图并高效执行指令 5.具备应对直播过程中突发状况的能力，如设备异常、弹幕争议、节奏波动等情况 加入我们： 1.当前为成熟运营项目，自有品牌支持，抖音单账号月销售额稳定在1000万，工作内容稳定可持续 2.试用期内提供一对一带教，定期组织资深人员培训与经验分享会 3.团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，公司每月安排两次下午茶及生日会，平衡工作与放松 4.拥有清晰的晋升机制，每年两次晋升机会，享受年终奖金及各类节日福利

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及网络方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合要求； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班；国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入超万元。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利。 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利。 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作。 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

[职位要求] 1. 不限合同形式！ 2. 保底8k-15k（依据上镜表现及是否具备舞蹈基础，可现场协商） 1、形象良好，五官端正即可（公司免费提供妆造服务，自然耐看、有自信、有亲和力，爱表达更佳） 2、性格外向，积极进取，具备团队协作意识 3、身高155cm以上，体型匀称，条件优异者可适度放宽要求 4、遵守管理规定，配合工作安排，接受公司系统的培训指导 5、有担当意识，能在镜头前展现个人才艺（如唱歌、跳舞、乐器演奏等皆可） 6. 免费提供住宿 [直播内容] 1、每场直播约4-5人共同出镜，氛围轻松融洽，新人快速适应无压力！ 主持人引导全场节奏 2、直播模式：配备专业主持人带动气氛，零经验也可安心加入。全程有专项团队带教（舞蹈免费培训，化妆造型等均由公司承担，你只需展现自我，若有才艺更佳） 3、每日直播1-2场，单场约两小时（含休息时间），需配合运营安排，助力主播快速成长！

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的规划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率。 2.跟踪直播各项数据指标，依据数据表现及时调整直播方案，提升整体直播质量。 3.协同内容创作者开展直播内容共创，持续提升内容趣味性与创新水平。 4.策划并组织直播相关活动，强化品牌形象，提高用户活跃度与参与热情。 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划经验，能独立完成直播创意构思及内容制作流程。 2.深入了解抖音平台运营机制与用户行为习惯，能结合平台特点优化直播策略。 3.拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据反馈指导内容迭代与效果提升。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与团队及内容创作者顺畅配合。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、在直播间完成服装的出镜展示与讲解，清晰传达款式特点及优惠信息，及时回应观众咨询，协助完成下单引导； 2、积极与观众互动，提升直播间的关注度与参与度，营造活跃氛围，增强粉丝对账号的粘性，助力热度提升； 3、具备优秀的表达与沟通能力，逻辑清晰，反应迅速，能在直播过程中有效调动观众情绪，挖掘潜在需求，促进转化，提高老用户回访频率； 4、结合运营节奏，提炼产品核心卖点，参与直播脚本与活动方案的策划与执行； 5、持续学习行业与产品知识，输出专业内容，建立粉丝信任，维持长期互动关系； 6、每日进行直播复盘，总结销售经验，优化话术与流程，形成可复制的方法体系； 7、配合公司安排，参与抖音等平台短视频内容拍摄。 任职要求： 1、具备服装类直播带货实操经验； 2、性格热情开朗，亲和力强，语言表达流畅，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力及一定的策划组织能力； 3、拥有较强的现场掌控力和应变能力，能有效调动直播间气氛，激发粉丝参与热情； 4、形象良好，五官端正，镜头感强，易于赢得观众好感； 5、因岗位涉及服装出镜展示，为保证画面效果，身高163-172cm者优先考虑。 公司资源： 1、配备专业的直播运营支持团队； 2、拥有完善的产品供应链，覆盖多种风格品类； 3、提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系： 岗位薪资补贴培训机会全勤奖其他福利（含绩效奖金等）丰富的员工活动（包括企业内设社团、文娱活动、团队旅游等） 系统化培训快速成长通道广阔的发展空间

职责: 高薪诚聘主播，接受零基础新人 负责在直播间进行聊天互动、展示才艺，吸引并维护粉丝； 在直播过程中与观众积极沟通，营造活跃氛围。 职位要求： 形象良好，气质出众，语言表达清晰流畅； 年龄18-30岁，性格外向热情，乐于与人交流； 具备良好的互动能力，能带动现场气氛，拥有一技之长者优先。 福利待遇： 无责任底薪8000-20000元/月+业绩提成，收入上不封顶 提供精装修单身公寓，住宿全包 公司全程扶持流量、时长、天数及流水增长，收益与努力成正比 只要你愿意拼搏，公司将全力支持，助你实现目标 免费提供系统化培训，新人无需经验 一对一专业指导，直播过程实时跟进，及时反馈优化建议 助力主播快速高效成长 配备专业团队负责内容策划、形象包装及热门推广

岗位职责： 1.负责保险产品在银行、邮政、互联网平台等合作渠道的销售推广与业绩达成 2. 开展渠道伙伴培训、业务支持及日常关系维护，提升渠道产能与合作黏性 3.挖掘客户需求，提供个性化保险解决方案，推动长期寿险、健康险等价值型产品销售 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，协同制定优化策略 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备渠道销售、保险代理或银行保险（银保）从业经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，责任心强，目标感清晰 5.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险营销员法律法规》考试）者优先

1.公司直招，全程无任何收费！无论是否有经验均可报名！新人享免费系统培训！ 2.基础保底薪资6000-30000，采用高额分成与奖金机制；条件优秀者保底可达15000以上 3.具备直播经历者优先录用，薪酬待遇更优！ 4.提供专业化妆师形象设计、直播技能培训及粉丝运营支持，助力新手迅速上手。 5.公司配备单反相机、专业直播间、舞台及全套直播设备。 6.工作氛围融洽，办公环境优美舒适。 7.设有专业舞蹈教室，定期开展舞蹈培训。 8.配备专业形象顾问进行个性化形象打造 9.拥有专业网红摄影团队，负责短视频内容拍摄制作 已有账号：头部男团LM-浙里行、LM-Tone、LM-童话镇、LM-ACE、LM-山有木等

一、岗位工作职责 1.负责客户关系维护及提供股票诊断服务； 2.参与公司直播授课与互动：每晚19:00至19:30进入直播间，为观众开展诊股分析与答疑； 3.股票相关信息的整理、更新及合规报备； 4.诊股社群客户服务：对接客服部门转来的客户诊股请求并及时响应处理； 二、任职要求 1.金融、经济、证券等相关专业本科及以上学历，具备良好的金融专业知识体系，持有证券从业资格证或投资顾问资格证者优先考虑； 2.具备3年以上证券行业从业经历，有股票研究分析、客户服务或相关岗位实操经验； 3.熟悉直播系统操作流程，能快速适应线上教学与实时互动的工作模式； 4.具有较强的责任意识和职业操守，能够在交易时段及收盘后及时回应客户需求。