岗位职责 1.负责机房资产运营及日常管理工作的执行质量与稳定性，确保业务需求得到合理响应，并符合公司资产管理规范； 2.组织实施机房盘点工作，满足财务与审计要求，保障盘点数据真实准确、账面与实际相符； 3.制定机房资产管理策略，优化管理规则及平台流程，明确各环节控制要点和关键节点，实现对资产的有效监管； 4.开展机房合规检查与审计工作，及时识别现场管理中的突出问题和潜在风险，确保问题可发现、风险可管控。

工作职责： 1、配合项目负责人开展不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与价值测算工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研、估价作业； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办任务； 4、协助编制并出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历毕业生，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工类相关方向； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快到岗，实习期间能保证全勤者优先考虑。

岗位职责： 1、配合项目负责人开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或其它经济权益的评估与估价工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调查，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办的工作； 4、协助出具评估业务报告及相关法定业务文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源或其他理工类相关专业优先； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、希望您能在12月上旬到岗，项目出勤以省内为主，省外出差较少，实习期不少于3个月。

工作内容: 1.熟悉资产评估相关业务流程； 2.了解委托单位的评估需求及报告具体要求； 3.协助项目专员开展资产项目的实地勘查与市场调研； 4.协助完成评估所需资料的收集与整理； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、财务、管理、技术经济、评估或计算机专业，应届生或具备1-3年工作经验者优先； 2、具备责任心与进取心，学习能力突出，具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳品质； 3、工作细致认真，执行力强，服从公司工作安排；参与优质项目可积累扎实经验，由优秀团队指导成长； 4、持有资产评估师资格证书者优先录用。 无实习岗位，谢绝实习投递。

工作职责: 协助项目主管完成评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备1年左右相关经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业优先； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神。

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备1年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业优先； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等专业知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神。

工作职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失及相关经济权益的评估与价值测算； 2、参与评估项目的实地核查及后续调研工作，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受指导培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助编制评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工科相关领域； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快入职，实习期间能保证全勤者优先考虑。

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备2年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度严谨、勤奋务实，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调与各相关方的对接沟通，确保评估项目顺利推进。 2、开展资产评估项目的尽职调查、价值测算及报告编制工作。 3、对项目组成员的工作进度和质量进行指导与监督，保障任务按时保质完成。 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责。 5、负责国有企业涉及的投资性房产、车位、墓地、土地、股权并购等资产的价值评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业背景。 2、具备三至五年资产评估领域实际工作经验。 3、持有注册资产评估师证书者优先考虑。 4、为人诚信踏实，具备良好的表达与协调能力。 5、具有团队合作意识，能适应高强度工作及出差安排。 6、具备扎实的数据分析能力，有股权或不动产类评估经验者优先。

岗位职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与估值工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研，完成估价相关任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源管理或其他理工科相关专业。 2、对资产评估领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差安排。 3、希望您能在12月上旬到岗，项目工作地点主要在省内，少量省外出差，实习期不少于3个月。

杭州市西湖区招腻子/大白/墙漆

招B2驾驶员，做顺丰快递， 杭州市萧山倒短，开9.6厢式货车工资8500到10000,保底8500.一个月超出62趟多一趟多50过年不回家优先

主要负责开车送货，跑城区短途，省内小长途，不用装卸，车子公司提供，不用租车，不用买车，不用打卡上下班，服从公司安排，职位要求，能熟练驾驶自动档面包车，会用智能手机，会看导航，有无经验均可，男女不限，年龄18~65周岁，C1以上驾照，无一次性扣满12分，工作时间，八到十小时左右，薪资8千到13000左右 原标题：《招货运司机小短途月入9K>12000》

找货架安装师傅，能登高(最好登高证的)，适应江浙沪地区出差的，有过2年及以上经验的优先！

做残疾人扶手 要有焊工证 包工 价格自己跟老板谈

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

工作职责: 1.负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险； 2.协助拟定并优化风险控制管理制度、流程及工具，推进风险管理体系不断健全； 3.组织实施信用风险相关培训工作； 4.编制并提交业务风险评估分析报告； 5.协助推进整体规模风险管理； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）； 2.具备3年及以上融资租赁（回租）信审实务经验，熟悉信用风险管控流程； 3.具备扎实的信用风险管理能力、财务分析能力及信息搜集与研判能力； 4.原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力、说服力；抗压能力强，责任心强，工作积极主动。

任职要求： ·对销售工作充满热情，有赚钱的强烈企图心。 ·具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心，抗压能力强。 ·有无经验均可（应届生欢迎！），公司提供系统化、专业化的岗前带薪培训。 ·认可链家“客户至上、诚实守信、团队作战、拼搏进取”的价值观。 我们为你提供： 极具竞争力的薪酬方案 ·无责任底薪：5000元/月（新人保障，安心入职） ·高额业务提成：高达50%（多劳多得，收入无上限） ·完善的福利保障：完备的五险一金，为你保驾护航。 科学的工作节奏 ·工作时间：9：00-19：00 ·休假安排：月度休息5天，让你有充足时间享受生活。 全方位的成长支持 ·专业培训体系：从入职到进阶，师徒带教+定期培训，助你快速成为行业专家。 ·清晰的职业路径：专业的双通道晋升体系（管理线/专业线），为你的职业生涯提供无限可能。 ·顶级平台资源：链家品牌背书，海量真实房源客源，领先的线上流量支持，让你赢在起跑线。 如果你渴望一个高回报的平台，一个能证明自己价值的机会，请果断投递简历！我们期待与你面谈，共绘蓝图！

新房，二手房，房屋租赁，可兼职可全职，退休年龄也能做

主要做租赁和二手房买卖，有专业的集团培训，上市公司的平台

全杭州可就近安排!工作自由度高!!您的付出和收获绝对成正比!减少内耗，工作氛围好！！！ 工作地点全杭州择优就近安排~欢迎您的加入! 一、岗位要求: 1.性格外向开朗，喜欢销售，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 2.有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验可以高职级入职岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二、福利待遇: 1、薪酬:试用期1-3个月，可提前转正，综合底薪4000-5000，转正:提成45%-65% (平均薪资10000元~15000元之间) 2、福利: 1.个人福利:五险、带薪年假等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼 3.健康关怀;年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 4.团队活动;集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道，内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价 三、岗位优势: 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介 3、培训:从入职到晋升全职业生涯培训，定制课程;培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内 旅游 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假(轮休) 四、晋升空间: 1.职业经纪人的专家路线(A0-A10): 2.管理路线;A房地产经纪人一一M店经理--S商圈经理--一D营销总监; (管理岗位由从内部员工竞聘产生)

全职员工 有服务意识，热情，吃苦耐劳，年龄18-45周岁，身体健康 薪资福利:月休6-8天，免费体检，节假日礼品，餐厅聚餐等活动，完善的晋升发展空间，能学到丰富的管理经验和技能 招工人数:5名

招计件工十名装粉，每瓶装100g电话地址金色名城东门斜对面香之素园内

如果你遇到困难，如果你觉得没有动力，如果你觉得工资太低，如果你觉得工作太累，不妨来我这试试销售.说不定会有意想不到的收获！期待你的加入！

职位概述 租赁房产经纪人是专注于住宅、公寓等房产租赁领域的专业人士。他们作为租客与房东之间的桥梁，核心目标是高效匹配租赁需求，快速促成租约签署，并提供专业的租赁咨询与后续服务，从中获取佣金报酬。 核心职责与工作内容 1.客源与房源开发 ◦房源端：开发和维护房东客户，获取独家或一般委托的租赁房源。通过社区拜访、线上平台、物业管理合作等方式拓展房源库。 ◦客源端：通过线上端口（如租房网站、社交媒体）、门店接待、客户转介绍等渠道，大量接触和积累有租房需求的客户。 2.带看与需求匹配 ◦高效安排并带领租客实地看房，日均带看量是核心考核指标之一。 ◦快速、精准地理解租客需求（预算、地段、户型、通勤等），从房源库中筛选并推荐匹配的选项。 3.租赁咨询与顾问服务 ◦向租客解释租赁流程、市场租金水平、合同条款（如押金、违约责任、维修责任）。 ◦向房东提供定价建议、房屋出租准备意见及租客筛选标准。 4.谈判与合同签订 ◦代表客户（租客或房东）就租金、押金、租期、入住条件、家具家电清单等细节进行谈判。 ◦准备、审核并解释《房屋租赁合同》及相关附件，指导双方完成签约，确保流程合法合规。 5.交易协调与售后服务 ◦协调物业交割、钥匙交付、费用结算（租金、押金、中介费）。 ◦协助处理租期内可能出现的常见问题（如维修申请、续租沟通等），维护客户关系以备转介绍或未来买卖需求。 任职要求 •硬性要求： ◦持有有效的房地产经纪人执业资格证书（必备）。 ◦高中及以上学历。 •经验要求： ◦不限经验，欢迎新人。有服务行业、销售或客服经验者能更快上手。 •个人特质： ◦高效勤奋：能适应快节奏、高频次的外勤带看工作。 ◦沟通亲和力强：善于与不同背景的租客和房东建立信任。 ◦细致耐心：注重合同细节，能处理繁琐的流程和文件。 ◦抗压性好：能同时应对多位客户的需求，处理突发情况。 所需技能 •市场熟悉度：对负责区域的小区、商圈、交通、租金行情了如指掌。 •谈判技巧：在租金、服务条款上为委托方争取利益。 •工具运用：熟练使用租房APP、办公软件、公司内部系统，能拍摄和制作清晰的房源图片/视频。 •法律知识：熟悉《民法典》中关于租赁合同的相关规定及地方性租赁条例。 薪酬与福利 •薪酬结构：以“佣金制”为主，通常为单笔租赁佣金的提成（例如，一个月租金的50%-100%作为佣金，经纪人按比例分成）。收入与成交单数直接挂钩，业绩稳定后收入可观。 •福利：专业租赁业务培训、房源客源系统支持、通訊/交通补贴、灵活的晋升通道（可转向买卖业务或晋升为租赁团队主管）。 职业前景 •快速入门：租赁业务是新人进入房地产行业的绝佳起点，能快速积累客户资源、熟悉社区、磨练沟通技巧。 •纵向发展：成为租赁领域的专家或团队管理者。 •横向转型：积累足够经验后，可无缝转向更具挑战性的房产买卖业务，实现收入和职业能力的跃升。 我们寻找什么样的人？ 我们寻找有干劲、有服务意识的行动派。如果你性格开朗，做事麻利，渴望通过快速成交获得回报，享受帮助客户找到“家”的成就感，并愿意从租赁市场扎实起步，那么这里就会你理想的舞台

1.23-杭州万象城（乐高快闪店） 时间：09:45-22:00，周五周六22:30下班，200/天不管饭 内容：物料整理摆放，引导介绍核销等 要求：身高160以上，身高172以上，年龄19-32周岁，不要内向的，23天连做 报名添：