岗位职责： 1、负责技术战略的规划与落地执行，确保技术路径与企业业务发展方向高度契合； 2、带领技术团队开展研发工作，推动技术创新，增强产品市场竞争力； 3、统筹技术项目的全周期管理，把控项目进度与资源配置，保障项目按期完成； 4、搭建并持续优化技术管理体系，涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面； 5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通，促进技术协作与资源整合。 任职要求： 1、具备扎实的行业技术积累，对供应链管理相关技术有深入理解； 2、2年以上相关领域工作经验，具备实际的技术团队管理成功案例； 3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧，能有效引领团队攻克难题； 4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力，善于整合多方资源推进工作； 5、密切关注行业前沿发展，具备快速学习和应用新兴技术的能力。

岗位职责： 1、统筹团队工作，规划并落实公司美业板块的战略发展方向； 2、开展美业市场调研与趋势分析，掌握行业变化，持续优化运营模式； 3、维护客户关系，提高客户体验，巩固并开发高端客户群体； 4、 overseeing 美业项目执行过程，保障服务品质与品牌声誉； 5、组织团队培训与激励机制，增强成员专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、具有深厚的美业从业背景，了解美容、养生等相关业务领域； 2、具备出色的团队领导力，能有效推动团队完成业绩指标； 3、手法娴熟，拥有大单运作思维，综合能力强的候选人优先考虑； 4、工作覆盖全国范围，需接受出差安排； 5、擅长沟通表达，具备销售技巧及团队管理能力； 6、带领团队入职者享有额外激励政策 加分项 具备以下领域经验者优先：美容·保健/养生

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线技术路线图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究，推动技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理，涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域工作经验，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目管理和团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风严谨务实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

岗位职责 1。PLC控制系统开发：负责工业自动化项目中PLC控制系统的开发与设计，确保系统稳定、高效运行。 2.设计评审与元件选型：组织相关人员对PLC控制系统的电气原理图、PCB设计（如有）、测试报告进行评审；负责电气元件（如传感器、继电器、电机等）的选型、测试与评估，确保元件符合法律法规要求，并在功能和可靠性上满足项目需求。 3.文件管理与项目进度控制：负责PLC控制系统相关的BOM（物料清单）、图纸、技术文件的拟制与审核，确保BOM准确无误，图纸清晰规范，文件内容完整正确，并提交文控归档受控；同时，负责把控项目的电气开发进度，确保按时交付。 4.技术提升与行业动态关注：主动关注行业内新的自动化控制方案、电气工艺、元件应用等，不断提升自身设计能力与技术水平，为公司引入前沿技术与创新理念。 5.跨部门协作与技术支持：配合其他部门（如机械设计、工艺、生产、售后等）工作，提供PLC控制系统相关的技术支持，包括但不限于产品改进、生产指导、技术培训、生产异常处理、客户技术支持、疑难技术攻关及新技术的应用推广。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关理工类专业； 2.技术能力：熟悉电气控制系统（尤其是基于PLC的控制系统）的测试、调试流程与方法，能够熟练运用相关工具进行系统功能验证与故障排查。 3.熟悉电气系统的EMC（电磁兼容性）设计、热设计、安规设计原则，确保设计的控制系统符合相关标准与安全要求。 4.熟悉PCB布局、布线设计（针对小型PLC控制板或相关电气模块），具备较强的成本把控能力，在满足功能的前提下优化成本。 5.熟悉大功率电气设备的电气控制系统开发流程，能够有效把控项目进度，及时解决开发过程中出现的技术问题。 6.能够独立开展PLC电气控制系统研发项目，从需求分析、方案设计到系统实现、调试交付的全流程工作。

接受兼职、远程办公。寻求事业合作伙伴。 公司概览： 零点亿科技成立于 2017 年，总部位于深圳 + 武汉，是一家以技术为核心、以数据为导向的全球化数字营销服务商。公司专注于搜索引擎优化（SEO），业务涵盖谷歌（Google）、百度（Baidu）、必应（Bing）、yandex 等主流搜索引擎的精准 SEO，同时提供高端定制建站、广告投放等一站式解决方案，助力企业实现可持续的流量增长与品牌价值提升。 公司分部：深圳+武汉 办公环境： 深圳公司坐落于深圳市宝安区中粮大厦3楼 武汉分公司坐落于武汉市汉阳区慕金星光2期三栋30层，甲级写字楼 5A级办公环境，具体看公司相册。 公司氛围： 00 后聚集地，氛围嘎嘎好，上班嘎嘎开心！ 办公自带bgm薛之谦、周杰伦、林俊杰、邓紫棋、NINEONE、霉霉、Justin Bieber......... 宠物友好： 公司有养猫，性格嘎嘎好，随便撸。可以带宠上班到公司蹭公粮。（暴力倾向的宠物劝退、猫毛过敏者劝退） 日常福利： 每周一三五，下午茶，每月团建聚餐，工作娱乐两不误！ 【诚聘SEO工程师】 支持居家办公、兼职合作。只要你能力出众，即可共享股份收益。 薪资2～10万+/月 强者上浮！结果说话，条款清晰写入合同，拒绝空谈。 SEO技术总监 一、核心职责 1. 主导谷歌高热度关键词（月搜索量≥50万）排名突破，跨行业（电商/B2B/本地零售等）实现首页前3目标； 2. 负责网站技术层面优化（适配谷歌算法、页面加载速度、内链结构调整等），确保排名持续稳定； 3. 实时跟进谷歌算法更新，识别并规避潜在风险。 二、核心要求 1. 具备5年以上谷歌SEO实战经验，拥有5个以上不同行业项目背景； 2. 成功操盘过10个以上“大词进首页前3”案例（需提供GSC或排名截图证明）； 3. 熟练使用Ahrefs/Semrush/GSC工具，掌握基础HTML/CSS，能独立执行技术优化方案； 4. 可在3天内完成新领域核心关键词策略输出，适应多行业挑战； 5. 拥有2年以上团队管理经历，项目达成率高于80%。 三、加分项 1. 具备小语种或北美/欧洲市场谷歌SEO实操经验； 2. 善于运用AI工具提升工作效率； 3. 拥有海外权威媒体资源渠道。 关于我们： 我们专注于为企业提供SEO推广服务，致力于打造一家以实际效果为基准、兼具责任感与专业度的SEO服务团队。 上班时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-18:30；双休 在这里，你将享受开放的工作氛围、丰富的团队互动、可观的收入空间，以及长远的发展平台。还在观望什么？快来加入我们吧！ 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·企业服务·广告营销

TOB- 互联网广告- 互联网/AI- 大数据- CRM ⼯作内容： 1. 主导广告领域 CRM 技术团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与目标，科学调配资源与任务，保障团队高效协同与持续成长。 2. 基于广告业务特性及实际需求，规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3. 统筹系统全周期研发流程，包括设计、编码、测试与上线部署，严格把控交付质量与系统性能，满足业务发展和行业规范要求。 4. 持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化策略，提升系统的处理效率与响应能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上软件开发经历，其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作，具备独立带领技术团队完成项目落地的成功实践。 3. 精通MySQL数据库设计，具备SQL调优经验；了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景与实现方式。 4. 掌握主流前端技术栈，如HTML、CSS、JavaScript，熟悉H5、ES6标准及面向对象开发模式。 5. 工作严谨，具备较强的学习能力与逻辑思维，能独立开展问题诊断与技术攻关。 6. 具备优秀的组织协调与团队领导力，善于激发成员潜能，推动团队高效达成目标。 加分项有以下行业经验：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

岗位职责： 制定技术战略： 主导公司中长期技术发展路径的规划与实施，确保技术方向与业务战略紧密对齐。 领导研发团队： 全面负责技术/研发团队的搭建、日常管理、绩效评估与激励机制，营造高效协作、持续创新的技术氛围。 技术架构与创新： 牵头核心系统架构设计、关键技术选型及重大技术方案决策，推动新技术的研究与实际应用。 产品技术实现： 统筹产品研发全周期（需求分析、系统设计、开发迭代、测试上线、运维支持），保障交付质量与效率。 技术风险管控： 建立健全技术标准、质量控制体系及信息安全防护机制，有效识别并应对各类技术风险。 资源与预算： 负责技术条线的预算编制与资源（人力、硬件、软件工具）统筹配置与优化管理。 任职要求： 学历与经验： 计算机或相关专业硕士及以上学位，10年以上技术研发背景，具备5年以上大规模技术团队（50人以上）管理经历。 技术深度与广度： 熟悉主流技术生态（如云计算、大数据、人工智能、前后端开发等），拥有复杂系统架构设计能力，对新兴技术趋势有深入认知。 领导力与战略思维： 具备出色的团队领导能力、沟通协调能力及跨部门协同经验，具有战略前瞻性与商业洞察力。 产品与业务理解： 熟知互联网/科技类产品的研发流程，能够精准将业务需求转化为可落地的技术解决方案。 结果导向： 拥有强大的执行推动力、抗压韧性与问题解决能力，聚焦目标达成，带领团队持续产出成果。 行业背景： 具备智能建筑、产业互联网、B2B平台或相关行业实践经验者优先考虑。

工作职责 1. 统筹管理公司技术研发体系，主导有机肥、复合肥、水溶肥的工艺优化及机械/电气研发设计，确保技术方案具备可实施性与行业领先水平。 2. 负责工艺部、研发部、质检部三大技术团队的管理工作，建立规范化的技术流程体系，推动部门间高效协作，保障产品品质与生产效能。 3. 主导工艺、研发、售后等全流程技术衔接，攻克关键性技术难题，支撑公司战略目标的技术实现。 4. 向董事长汇报技术团队运行状况，制定团队发展计划，持续提升团队专业素养与协同效率。 任职要求 1. 具有5年以上肥料设备制造领域从业经历，掌握有机肥、复合肥、水溶肥相关工艺及机械/电气设计原理。 2. 具备3年以上研发团队管理背景，拥有工艺、研发、售后等多模块跨部门统筹与协调经验。 3. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能够适应国内外出差安排。

岗位职责： 1. 跟踪大语言模型技术演进方向与市场发展动态，制定公司在AI及算法领域的技术战略规划与架构设计。 2. 主导大语言模型核心技术（如知识注入、指令对齐、深度推理、知识围栏等）的算法探索与落地应用，推进机器学习、深度学习等关键算法的研发优化，解决推荐系统、自然语言处理、计算机视觉等业务场景中的复杂挑战。 3. 深入分析客户实际需求，结合行业趋势与用户期望，设计满足市场需求且符合行业规范的技术产品方案。 4. 牵头算法模型的工程实现与性能调优，持续跟踪人工智能前沿技术，并融合具体业务场景进行迭代升级，提升大模型在重点项目中的整体表现。 5. 与产品及运营团队紧密协同，推动人工智能技术在产品端的商业化落地与价值转化。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，计算机科学、大数据等相关专业背景。 2. 具备科技公司工作经验，8年以上AI技术领域从业经历，其中至少3年从事AI/算法团队管理。 3. 扎实掌握深度学习、自然语言处理、自然语言生成等理论体系，熟悉BERT/lama/qwen-vl/intern-vl等主流大模型架构，具备完整的AI产品开发及NLP应用实践经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验，擅长研发项目的统筹与执行管理。 5. 学习能力强，具备深入钻研技术的能力，善于攻克技术难题并解决复杂工程问题。 6. 具有强烈事业心和良好的抗压能力。 【福利待遇】 1. 激励：年终激励、股权激励、总经理特别贡献奖励计划 2. 福利：六险一金、购房/租房专项补贴、车辆配置计划、公派培训深造、节日礼金、津贴补助、带薪年假、年度旅游

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线的技术路线设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网协同等领域的前沿应用，推进技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外资源突破研发瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD流程管理、交付实施、成本控制及市场问题闭环处理，确保产品线各项经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，持续提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子、电气工程及相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域从业经历，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目与团队管理经验，拥有系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风细致踏实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

云南昭通大关县招聘施工人员，工作内容包括在1700米距离内，按4米间距、2.1米立柱规格进行钻孔作业。要求应聘者为附近人员。

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

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岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

要求常驻云南昭通，适应有时外出野外山区艰苦环境，不适应者勿投！ 月度固定工资：试用期3200元/月，转正4000元/月。 其他补贴与待遇：包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险 工作职责： 1、负责10kV及以下配网各阶段设计； 2、熟悉典型配电网设计流程和要求，熟悉国家电力工程设计标准和规范； 3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集； 4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力、土木、建筑、工程相关专业，接受应届毕业生，有经验者优先； 2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力； 4、有责任心、勤奋、诚实、健康； 5、具备较强的抗压与学习能力； 6、遵守部门工作纪律，服从负责人的工作安排。

招聘小型水利、乡村道路工程项目设计师，要求具备大专及以上学历有小型水利、乡村道路设计图3年以工作经验，可以独立完成项目制图出图工作。

岗位职责： 1、全面负责项目技术管理，确保技术方案科学合理并具备可操作性； 2、统筹项目各阶段技术工作，监督技术规范落实，保障施工质量达标； 3、组织开展技术培训与经验分享，提升团队专业能力，及时解决现场技术问题； 4、参与项目相关会议，提供专业技术支持，持续优化施工工艺与流程。 任职要求： 1、具有扎实的专业知识和项目管理经验，能独立完成技术问题处理与决策； 2、熟悉建筑工程领域相关技术规程与标准，具备5年及以上技术管理经验，完整主导过至少一个项目的技术管理工作； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效整合内外部资源； 4、适应施工现场环境，抗压性强，具备较强的应变与现场处置能力。 任职要求：须持有一级建造师资格证书，有工业厂房项目技术工作经验，服从公司统一调配。 加分项： 具备土木工程、房屋建筑工程等相关行业从业经历者优先。

1. 根据公司决策层制定的发展战略，负责组织部门的技术开发团队建设，规划公司的技术发展路线和新设备开发、技术改良，实现公司的技术创新目标； 2. 主导自动化项目的方案设计、规划制程工艺； 3. 负责新项目技术标准、质量标准、和组装调试工艺等制定，解决公司技术研发的痛点、难点； 4. 负责自动化项目设计，主导自动化项目的相关工作，保证项目的输出周期和效率； 5. 负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案，并推动项目按时按质完成； 6. 负责项目的总体设计及研发方案评定，新产品开发； 7. 指导、审核、推进产品设计、生产改进工作； 8. 优化部门内部的组织管理和人才培养，带领本部门人员不断的提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队，完善人才的可持续发展。

【岗位职责】 1. 统筹 AI部技术路线规划，定义大模型/Agent/感知决策核心架构。 2. 主导关键模块原型与攻坚，推动具身智能 Agent框架自研落地。 3. 搭建并培养 AI团队，定标准、做评审、抓代码质量与工程纪律。 4. 跨部门拉通产品、算法、硬件，保障 AI能力按节点集成上整机。 5. 负责对外技术输出与高端人才招募，扩大团队 AI影响力。 【岗位要求】 1. 计算机/AI相关硕士及以上，5年以上 AI研发，3年以上带队经验。 2. 大模型/VLA/Agent工程实战扎实，有端到端落地或开源贡献加分。 3. 具备 hands-on能力，能写关键代码、做核心评审，不脱离一线。 4. 熟悉机器人或具身智能方向，理解感知-决策-执行全链路工程化。 5. 战略视野与组织建设能力兼备，能从 0搭起 10-30人 AI团队。

岗位职责: 1. 负责项目技术方案的规划与落地执行，保障项目按时交付。 2. 跟踪项目实施过程中的技术难点，快速响应并处理以确保流程顺畅。 3. 组织协调项目组成员工作，确保施工质量达到既定标准。 4. 持续改进项目管理流程与作业方式，提高工作效率与成果品质。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。 2. 熟练操作各类项目管理软件，精准把控项目时间节点。 3. 具备良好的协作意识和表达能力，能高效配合团队完成任务。 4. 主动关注技术发展动态，推动团队学习并实践新兴技术应用。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑材料·土木工程

岗位职责 1. 制定并推进信息化战略发展规划 2. 组织信息系统的设计、建设与日常运营管理 3. 统筹数据资源的管理及深度应用 4. 建立健全信息安全防护体系 6. 推动跨部门协同与高效沟通机制 7. 负责外部供应商对接及项目全周期管控 任职要求 1、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业，全日制本科及以上学历 2、具备8年以上信息化管理实战经验，曾主导实施不少于5个大型信息化项目的完整生命周期管理 3、精通信息系统架构设计、开发落地与运维管理体系，掌握主流信息化技术平台与工具 4、具备扎实的数据治理能力，熟悉数据仓库、数据分析与挖掘技术，熟练使用SQL、Python、R、Tableau、PowerBI等数据处理与分析工具 5、拥有出色的团队管理与项目统筹能力，熟悉标准化项目管理流程，能科学制定计划，有效把控项目进度、质量与成本，保障项目高质量交付 6、具备优秀的战略规划与决策支持能力，能结合公司发展战略与业务实际，制定清晰的信息化发展路径与实施方案 7、责任心强，职业素养高，学习能力强，对新兴技术有高度敏感性，能快速应对行业变革与企业发展的新要求 8、具备良好的书面表达与文档编制能力 加分项 具备检测/认证/知识产权等行业工作经验者优先

岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并组织实施分解； 2、参与公司产品发展方向的决策，明确产品整体架构、开发执行方案及相关成本预算安排； 3、负责本部门岗位设置与人员编制规划，推动绩效考核、培训实施，完善人才梯队建设，确保部门运作高效有序； 4、主导新产品研发、技术开发及技术升级等项目的整体策划与落地执行； 5、围绕公司具体项目推进，管控项目需求变动，为项目顺利实施提供技术支持与保障； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场变化及客户需求，汇总产品研发相关的市场信息与数据。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电子类等相关理工科专业背景； 2、具备15年以上小家电产品开发经历，5年以上研发经理或同等管理岗位经验，曾带领约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景，具备扎实的专业理论与实践经验； 4、能够洞察行业技术演进方向和业务发展趋势，对核心技术问题有独立分析与判断能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力及团队管理能力，具有较强的领导力、统筹规划能力和决策水平。

1. 负责创新药研发的分子设计与优化，运用 AI 工具对抗体、融合蛋白、多肽、小分子及 siRNA 等多类型分子进行设计与改造，按节点交付 PCC 候选分子； 2. 主导分子设计优化实验室（含干湿实验）的整体规划、筹建与运营管理，建立合规高效的实验体系； 3. 负责外部科研院所、CRO 机构的合作沟通与外包项目技术评审，保障合作项目高质量交付； 4. 负责 AI 分子设计团队的搭建与人才梯队建设，制定项目里程碑，评估技术方案可行性，把控专利与知识产权风险。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，生物信息学、计算生物学、结构生物学、生物化学、药学等相关专业； 2. 3 年及以上创新药分子设计/计算生物学相关岗位工作经验，1 年及以上团队管理经验，具备创新药开发 PCC 节点并获得专利的交付经验（经验更丰富者职级薪酬可谈）； 3. 熟悉大分子药物早期研发全流程，熟悉蛋白质三维结构与蛋白-配体相互作用，掌握分子对接、分子动力学（MD）模拟等主流 AI 工具； 4. 具备优秀的跨团队沟通协调能力与抗压能力，认同结果导向的执行力文化；具备熟练的英文文献阅读与书面表达能力。

工作职责 1、主导公司产品技术的研发实施，推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改造。 2、统筹研发团队的日常管理，落实人才梯队构建与核心人员培养机制。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，深度参与设计难题的技术研讨与决策，确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，统筹设计成果输出，并协调解决制造过程中的技术异常问题。 5、针对重大项目的前期技术协议，组织开展评估工作，并牵头完成特殊物料的市场调研分析。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及相关总结报告，并监督执行落地。 7、为各职能部门提供专业技术支持，协助项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。 8、完成上级交办的其他工作任务。