
设计总监
1.6-1.8万/月
设计总监经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,主导品牌视觉、产品设计及用户体验方向
2. 统筹管理设计团队,制定项目排期、任务分配与质量标准,确保设计交付高效专业
3.深度参与产品开发全流程,协同产品、研发、市场等部门完成从概念到落地的创意实现
4.把控设计输出品质,持续优化设计规范、流程与协作机制,提升团队专业影响力
5. 关注行业趋势与设计前沿,推动创新方法论落地,赋能业务增长与品牌升级
任职要求:
1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟B端或C端项目案例
2.具备优秀的审美能力、系统化思维与跨部门沟通协调能力
3. 熟练掌握主流设计工具,熟悉UI/UX、品牌、视觉等多维度设计逻辑
4.本科及以上学历,艺术设计、视觉传达、工业设计等相关专业优先
5.具备创业精神与结果导向意识,能适应快节奏、高协同的业务环境
设计总监经验不限学历不限
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1. 热门服务类(高频刚需·家庭核心场景)
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
2. 生活服务类(小众刚需·延伸服务)
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
3. 家电数码类(家电/数码安装维修)
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
4. 车辆服务类(车辆相关维修/养护/代办)
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
5. 装修建材类(房屋装修全流程服务)
吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅
6. 教育培训类(上门/线下教学服务)
学科辅导老师、兴趣培训老师(音乐/美术/舞蹈/体育)、职业技能培训师傅、语言老师(英语/日语/韩语)、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师
7. 数字服务类(设计/技术/新媒体线上接单)
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
8. 商业服务类(商用场景·企业服务)
工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅(笔译/口译)、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师
9. 乡镇互助类(乡镇/农业专属服务)
农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师
10. 其他服务类(小众特色·补充技能)
消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅
二、地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
入驻渠道
入驻流程
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技术主管
4-6千/月
技术总监1-3年学历不限果汁茶
岗位职责:
1、负责技术战略的规划与落地执行,确保技术路径与企业业务发展方向高度契合;
2、带领技术团队开展研发工作,推动技术创新,增强产品市场竞争力;
3、统筹技术项目的全周期管理,把控项目进度与资源配置,保障项目按期完成;
4、搭建并持续优化技术管理体系,涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面;
5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通,促进技术协作与资源整合。
任职要求:
1、具备扎实的行业技术积累,对供应链管理相关技术有深入理解;
2、2年以上相关领域工作经验,具备实际的技术团队管理成功案例;
3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效引领团队攻克难题;
4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力,善于整合多方资源推进工作;
5、密切关注行业前沿发展,具备快速学习和应用新兴技术的能力。
设计总监
2-8千/月
设计总监3-5年学历不限室内设计平面设计带薪假期月休四天3-5年经验
岗位职责:
1. 负责住宅、商业空间等项目的室内方案设计与效果图表现
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图绘制及材料选型
3. 协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺质量
4. 参与项目前期策划与预算评估,提供专业设计建议
5. 持续优化设计方案,确保符合功能、美学与安全规范
任职要求:
1. 热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成全流程设计工作
4. 沟通表达清晰,有较强的服务意识与客户协调能力
5. 有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
家装设计主管
1.5-1.6万/月
设计总监5-10年本科月休四天五险
岗位职责:
1、统筹家装设计团队工作,保障项目从方案构思至施工图绘制各环节顺利实施;
2、带领团队完成高水平家装设计任务,持续优化团队专业能力与设计品质;
3、对接客户实际需求,提供专业的家居空间设计建议,确保方案精准匹配客户期望;
4、把控项目执行节奏,合理规划设计周期与成本,保障交付时效与成果质量;
5、协调内外协作关系,与材料供应商、施工队伍及其他合作单位保持高效联动。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科以上学历;
2、拥有8年以上家庭装修设计工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具;
4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维,可独立应对设计实施中的技术挑战;
5、善于沟通协作,服务意识强,能有效推动团队实现既定工作目标。
研发技术总监
5-7万/月
技术总监5-10年本科
岗位名称:电池托盘技术研发总监
汇报对象:总经理
岗位定位:全面负责新能源动力电池、储能电池托盘的技术研发、技术攻关、工艺落地及团队管理,统筹产品迭代与技术创新,构建企业核心技术竞争力。
【岗位职责】
1. 技术规划与创新:跟踪新能源行业电池托盘新材料、新工艺、新技术发展趋势,制定公司技术研发规划与年度研发目标,聚焦轻量化、高防护、低成本研发方向,搭建技术壁垒,推进产品创新迭代。
2. 研发项...
3D研发总监(SLM)
3-3.5万/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 制定并推动3D打印技术的研发规划,确保技术发展与公司战略方向保持一致。
2. 与团队成员密切配合,明确业务需求,为各职能部门提供匹配的3D打印技术解决方案。
3. 带领研发团队,持续提升团队的专业能力与服务效率。
任职要求:
1. 熟悉3D打印技术,能结合公司实际需要开展技术革新与流程优化。
2. 具备高度的责任意识和出色的团队管理能力。
3. 可独立应对并解决各类技术难题。
4. 拥有良好的沟通能力和合作意识,能够高效协同团队及跨部门协作。
5. 对3D打印技术具有扎实的理论基础和实践认知
研发技术总监(工商储能)
3-4.5万/月
技术总监10年以上本科261Kwh/418kwh能源/化工/环保储能产品研发工商储集装箱储储能技术
工作职责
1、结合公司战略方向、市场动态及客户需求,参与制定储能业务发展规划,明确技术发展路径;
2、带领技术团队完成储能产品(工商业储能、户用储能及集装箱储能)的技术方案设计,主导关键技术攻关、技术风险研判、技术支持与决策,构建专业技术服务能力;
3、指导并协调处理公司系统集成中的重大技术问题,优化集成方案,增强整体竞争力;
4、负责储能系统集成技术体系的建设,涵盖技术标准制定与规范、核心器件选型与维护、技术方案审核等工作;
5、攻克系统集成中的技术瓶颈,深入调研客户应用场景,提出定制化解决方案;
6、协同支持工厂生产过程管理,保障产品交付周期与品质达标。
任职资格
1. 本科及以上学历,材料、电池、电力电子、通信、自动化等相关专业;
2. 精通储能结构设计、热管理、BMS、PCS、EMS、电气系统及系统集成等专业知识;
3. 主导过储能类产品开发及中试量产,具备成功上市储能产品经验者优先;
4. 拥有知名储能企业5年以上研发经历,具备3年以上研发管理岗位经验者更佳;
5. 熟悉储能产业资源与市场格局,对行业发展趋势有深刻理解,了解海外市场需求;
6. 具备优秀的组织协调能力、高度的责任意识、严谨的逻辑思维和出色的抗压能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:储能、动力电池、光伏
昭通昭阳区招架子工,爬架/提升架,外架,打桩,开挖/支护
7-8千/月
打桩外架提升架架子工开挖1-2人
昭通市昭阳区招架子工,爬架/提升架,外架,打桩,开挖/支护
长白班普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
UX设计师(B端|全栈设计师)
1.5-2.3万/月
道路/公路设计3-5年大专五险一金有交互设计经验/技能Figma周末双休UX/UIAI大厂、大厂外包经验3-5年交互设计经验甲方公司
简历和作品集请分开发送。
需要大厂或者大厂外包经验(互联网 / 硬件大厂都可以)。
过往工作经历占比 UX:UI=6:4(并非单一的UX设计或者UI设计)。
【薪资待遇】15-23K,12薪,周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪;入职即购买五险一金。
【上班时间】
弹性打卡,9:00-10:30打卡,12:30-14:00午休,18:00-19:30区间下班打卡,周末双休。
【面试与到岗】
面试:线上面试。
到岗时间:均属急招岗位,需要拿到offer一周内到岗。
【办公地址】
大疆天空之城
【岗位职责】
1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。
2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程,输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。
3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。
4. 与产品、研发紧密协作,保障设计方案高质量落地,并基于反馈持续优化。
【岗位要求】
5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验,有完整的 B端系统设计项目经验。
6. 具备扎实的交互和视觉设计能力,能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景,同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。
7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验,理解组件化、模块化设计方法。
8. 熟练使用 Figma等设计工具,能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。
9. 具备良好的沟通协作能力,能与产品、研发高效协同,并推动设计方案落地。
【加分项】
10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建,或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。
11. 具备基础的前端实现认知,了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。
道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计,路基路面计算,图纸会审,施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程;3年市政道路设计/现场经验,熟悉市政规范,熟练CAD。【福利待遇】五险一金,项目奖金,带薪年假,年度体检,专业培训。"
建筑设计师
5千-1万/月
建筑设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.有乡村道路、小型水利、项目设计经验
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
项目技术主管
1.2-1.5万/月
技术经理10年以上大专建筑工程房地产/建筑需要一建要住场
岗位职责:
1、全面负责项目技术管理,确保技术方案科学合理并具备可操作性;
2、统筹项目各阶段技术工作,监督技术规范落实,保障施工质量达标;
3、组织开展技术培训与经验分享,提升团队专业能力,及时解决现场技术问题;
4、参与项目相关会议,提供专业技术支持,持续优化施工工艺与流程。
任职要求:
1、具有扎实的专业知识和项目管理经验,能独立完成技术问题处理与决策;
2、熟悉建筑工程领域相关技术规程与标准,具备5年及以上技术管理经验,完整主导过至少一个项目的技术管理工作;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效整合内外部资源;
4、适应施工现场环境,抗压性强,具备较强的应变与现场处置能力。
任职要求:须持有一级建造师资格证书,有工业厂房项目技术工作经验,服从公司统一调配。
加分项:
具备土木工程、房屋建筑工程等相关行业从业经历者优先。
助理资料员(云南昭通电力设计)
3-4千/月
电气设计师经验不限大专
要求常驻云南昭通,适应有时外出野外山区艰苦环境,不适应者勿投!
月度固定工资:试用期3200元/月,转正4000元/月。
其他补贴与待遇:包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险
工作职责:
1、负责10kV及以下配网各阶段设计;
2、熟悉典型配电网设计流程和要求,熟悉国家电力工程设计标准和规范;
3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集;
4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。
职位要求:
1、大专及以上学历,电力、土木、建筑、工程相关专业,接受应届毕业生,有经验者优先;
2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件;
3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力;
4、有责任心、勤奋、诚实、健康;
5、具备较强的抗压与学习能力;
6、遵守部门工作纪律,服从负责人的工作安排。
总监设计师
1.2-1.4万/月
设计总监5-10年大专
1、有做过大平层、别墅、复式楼、大宅等品质家装案例经验;
2、有整装全案思维,对整体效果设计能力强;
3、有较好的审美能力,设计案例落地效果还原能力强;
4、工作可选城市:黄石、襄阳、十堰、孝感、荆门、荆州、咸宁、黄冈、鄂州、枣阳、信阳、开封等
研发总监
2-3.5万/月
技术总监5-10年本科物联网
【岗位职责】
1. 结合公司产品及政企项目需求,制定年度、季度研发迭代计划,统筹前后端研发版本排期、资源分配与迭代节奏。
2. 区分产品通用迭代与项目定制开发需求,合理调配研发资源,规避需求堆积、版本混乱、资源浪费等问题。
3. 把控研发全流程里程碑,跟进开发、测试、上线全进程,快速解决进度卡点、需求冲突、研发延期问题,保障版本与项目按期交付。
4. 负责软硬件产品技术架构选型、方案评审与迭代优化,统筹前后端框架、接口规范、软硬件及第三方系统对接方案,攻坚核心技术难点。
5. 搭建并完善研发、测试、上线、版本管理标准化流程,统一代码开发规范,降低BUG率与返工率,提升整体研发效能。
6. 负责系统性能调优、并发优化及线上稳定性治理,排查解决系统故障、数据异常、兼容适配等各类线上问题。
7. 统筹技术降本、代码瘦身与资源优化,落实软件、数据、接口安全管控,规避技术与合规风险。
8. 全权负责智能设备送检工作,统筹送检技术方案编制、资料审核、对接落地及问题整改,确保设备合规送检、顺利拿证。
9. 负责前后端研发团队全盘管理,包含任务分配、日常管控、绩效考核与团队建设,搭建稳定的研发人才梯队。
10. 赋能团队技术成长,规范编码与研发标准,提升团队问题排查与独立攻坚能力。
11. 联动产品、项目、销售团队对齐交付标准,快速响应政企项目开发需求,高效解决落地技术问题。
12. 复盘研发故障、版本缺陷、交付问题,建立常态化优化机制,持续升级技术架构与研发流程。
【岗位要求】
1. 统招本科,计算机、软件工程、信息技术、网络工程等相关专业优先;5年以上软件前后端研发经验,3年以上技术团队管理经验,有政企设备、软硬件产品研发统筹实战经验优先。
2. 熟悉主流前后端技术栈、微服务架构、接口开发与第三方对接。
3. 精通系统性能调优、并发优化、线上故障排查、数据安全与软件合规管控;熟练搭建标准化研发、测试、运维体系。
4. 熟悉政企智能设备送检流程、检测标准,可独立输出送检技术方案、主导送检整改攻坚,具备政企软硬件产品架构迭代、技术难题攻坚、技术降本实战能力。
5. 精通前后端全栈研发与架构设计,具备优秀的版本排期、资源统筹、风险预判、故障攻坚能力。
6. 熟练设备送检技术统筹、安全合规管控、技术降本优化。
7. 擅长团队管理与技术赋能,平衡研发质量、进度与成本,落地能力强。
8. 熟练使用主流AI工具与各类智能应用,具备借助AI赋能、优化工作流程、提升作业效率的能力优先。
加分项有以下行业经验:物联网·智能硬件/消费电子·互联网
设计总监
1-1.1万/月
设计总监10年以上大专周末双休平面设计五险
【岗位职责】
主要工作内容是:对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意,线上social、digital传播、平面广告等。
1. 快速理解客户或策划人员下达brief的要求,能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品;
2. 针对策划岗位提供的策划方案,独立创作并执行创意;
3. 创意能力强,对品牌有整体把控能力,创意作品带有social特性;
4. 有创意激情,追求细节,能接受挑战和较强的抗压能力;
5. 与团队其他成员紧密合作,沟通顺畅,能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案;
6. 能创造出具有鲜明个性的平面创意设计,或可以做出能打动人心的视频动画,亦或者能用AIGC创造出别具一格的设计作品。
【岗位要求】
1. 美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历;
2. 十年以上广告创意工作经验,两年总监岗位工作经验;有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先;
3. 富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力;
4. 拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验;
5. 精通Illustrator、Photoshop、AE等;有一定的手绘功底;熟悉了解C4D优先考虑;
6. 手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中,起码有一种能力是自己的杀手锏;
7. 对传播策略、广告策略有足够的理解能力;
8. 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品。
加分项有以下行业经验:广告营销·食品/饮料/烟酒·珠宝/首饰
技术总监(IATF16949体系)
2-3万/月
技术总监5-10年本科汽车IATF16949
岗位职责:
1、依据公司年度战略规划,统筹制定本部门年度工作安排,保障部门目标顺利达成;
2、结合行业动态与监管环境,识别企业认证过程中的潜在风险,并制定相应的管控措施;
3、组织开展对认证认可相关法规、规范及标准的分析解读,发现现有管理流程中的优化空间,提出改进方向与实施方案;
4、牵头应对政府主管部门及行业监管机构的各项审查与检查工作;
5、针对认证过程中出现的技术难题,组织专业技术评议小组进行评估,主导处理重大争议性技术事项;
6、完成上级领导交办的其他工作内容;
7、对接西班牙方面,推进相关资质认可事宜的协调与落实。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备10年以上汽车行业质量管理工作经验,其中5年以上认证机构团队管理经历;
2、熟悉检测认证领域,精通IATF16949质量管理体系,具备良好的英语或西班牙语沟通能力;
3、具有强烈的职业发展意愿,愿意在认证领域持续深耕;
4、具备出色的创新意识,乐于接受新理念、新知识,学习能力强;
5、富有拼搏精神,工作主动积极,责任心强,具备良好的职业操守和敬业态度。
研发主管
2-4万/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责
1、主导公司产品技术的研发实施,推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改造。
2、统筹研发团队的日常管理,落实人才梯队构建与核心人员培养机制。
3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,深度参与设计难题的技术研讨与决策,确保产品设计质量。
4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,统筹设计成果输出,并协调解决制造过程中的技术异常问题。
5、针对重大项目的前期技术协议,组织开展评估工作,并牵头完成特殊物料的市场调研分析。
6、制定部门年度工作计划、培训安排及相关总结报告,并监督执行落地。
7、为各职能部门提供专业技术支持,协助项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。
8、完成上级交办的其他工作任务。
技术总监(环保水处理领域)
2-3万/月
技术总监10年以上本科废水垃圾渗滤液工程设计工艺设计设备安装生物膜反应器膜法水处理工艺反渗透工艺
岗位职责:
1、负责工业水等高盐废水处理技术工艺路径的规划与优化,配合商务团队开展对外技术沟通与方案推介;
2、牵头完成投标项目中技术方案的撰写与整合;
3、统筹项目技术交底工作,组织施工图设计与审核,编制物料清单并发起采购申请;
4、为在建及运营项目提供全程技术支持,解决现场各类技术问题;
5、对技术中心核心岗位人员的工作执行监督、培养指导、激励管理、绩效评估及改进推动。
任职资格:
1、环境工程等相关专业,本科及以上学历,具备10年以上行业经验,其中至少3年同类岗位工作经验;
2、持有环保类中级或以上专业技术职称;
3、在工业水近零排放领域具有丰富的项目实践经验;
4、具备团队管理经验,在新人带教和人才培养方面有成熟方法者优先。
本岗位提供优于市场常规水平的薪酬待遇,诚邀业内优秀人才加盟!
若您自认符合条件,欢迎直接联系招聘负责人咨询详情!
技术总监(迅雷云业务)
7-10万/月
技术总监5-10年本科
【岗位要求】
1. 负责业务线整体技术规划和团队技术管理工作,带领团队快速迭代开发各端产品。
2. 结合业务需求设计高性能、高可用性、安全稳定可靠的前后端系统,并带领团队对技术难点攻关。
3. 对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,保持技术领先性。
4. 负责技术团队梯队建设,培养人才梯队,提升团队整体技术水平。
【任职资格】
1. 8年以上互联网开发经验,其中5年以上团队管理经验,有一线互联网公司经验优先。
2. 有后台高并发经验,有上亿用户处理经验,有相关大型互联网项目服务端整体架构和开发经验。
3. 有负责完整业务技术的经验,涵盖前端、客户端、后端服务、运营系统等相关技术和系统。
4. 对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,能解决工作中的技术难点。
5. 有良好的业务理解力,愿意带领技术团队深入参与业务,并推动业务线整体提升执行力。
6. 具备良好的沟通能力和领导能力,有始终创业心态。
栏目概述
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