
技术主管
4000-6000元/月
技术总监1-3年学历不限果汁茶
岗位职责:
1、负责技术战略的规划与落地执行,确保技术路径与企业业务发展方向高度契合;
2、带领技术团队开展研发工作,推动技术创新,增强产品市场竞争力;
3、统筹技术项目的全周期管理,把控项目进度与资源配置,保障项目按期完成;
4、搭建并持续优化技术管理体系,涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面;
5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通,促进技术协作与资源整合。
任职要求:
1、具备扎实的行业技术积累,对供应链管理相关技术有深入理解;
2、2年以上相关领域工作经验,具备实际的技术团队管理成功案例;
3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效引领团队攻克难题;
4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力,善于整合多方资源推进工作;
5、密切关注行业前沿发展,具备快速学习和应用新兴技术的能力。
设计总监经验不限学历不限
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1. 热门服务类(高频刚需·家庭核心场景)
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
2. 生活服务类(小众刚需·延伸服务)
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
3. 家电数码类(家电/数码安装维修)
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
4. 车辆服务类(车辆相关维修/养护/代办)
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
5. 装修建材类(房屋装修全流程服务)
吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅
6. 教育培训类(上门/线下教学服务)
学科辅导老师、兴趣培训老师(音乐/美术/舞蹈/体育)、职业技能培训师傅、语言老师(英语/日语/韩语)、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师
7. 数字服务类(设计/技术/新媒体线上接单)
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
8. 商业服务类(商用场景·企业服务)
工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅(笔译/口译)、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师
9. 乡镇互助类(乡镇/农业专属服务)
农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师
10. 其他服务类(小众特色·补充技能)
消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅
二、地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
入驻渠道
入驻流程
地域师傅,点击登录入驻,审核通过可在接单池接单,三端联动为核心,零门槛、高便捷、全保障,覆盖本地生活全服务场景,助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。
公路/道路设计师,设计代表
7000-10000元/月
道路设计师本科
岗位职责:
1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
4.配合项目后期施工配合服务
5.遵循国家及行业规范标准,确保设计质量与安全性
任职要求:
1.道路桥梁、交通工程或土木工程等相关专业背景
2.熟练使用CAD、纬地等道路设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应阶段性出差及现场配合需求
5. 有设计院或交通类项目经验者优先
技术服务总监
8000-12000元/月
技术总监5-10年硕士畜牧农牧配方饲料添加剂
岗位职责:
1、负责饲料厂、规模化养殖集团大客户对接,根据客户日粮配方、养殖痛点、成本及合规需求,定制饲料添加剂配套营养方案、无抗养殖方案,完成效益测算与方案落地;
2、统筹技术服务团队管理、工作分配,完成客户技术答疑、现场问题诊断、配方调试、售后技术支持;
3、牵头搭建标准化技术方案、案例及产品应用体系,优化迭代配方方案,提炼技术卖点,配合销售攻坚大客户、完成招投标技术支撑;
4、跟进行业禁抗、原料波动、饲料合规政策,把控所有对外技术方案合规性,处理高端客户疑难技术问题及客诉;
5、调研市场竞品技术、一线养殖需求,联动优化添加剂产品与复配方案,组织饲喂试验、整理技术数据;
6、开展客户技术培训、行业技术交流,维护头部饲料、养殖客户技术合作关系,提升客户技术满意度与合作粘性。
任职资格:
1、本科或以上学历,动物营养、生物工程、畜牧兽医等相关专业(优先);
2、5年以上饲料/饲料添加剂行业技术服务经验;
3、精通畜禽/水产动物营养配方、添加剂配伍应用,能独立制作客户定制方案,熟悉饲料行业法规;
4、良好的沟通能力、良好的抗压能力、较好的服务意识和能力;
5、能够接受频繁的出差。
福利:五险一金+带薪年假+节日福利+生日礼金+差旅补贴+年终奖金等。
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年大专机加工液压夹具自动化线机床
岗位职责:
1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹与推进
2、主导技术团队的建设与人才培养,打造高效执行力的攻坚团队
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业优先;
2、具备8年以上机加工行业工作经验,其中3年以上相关管理或技术岗位经历;
3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计,具备丰富的实战经验,非仅理论了解;
4、具有汽车零配件机械加工产线整体方案设计的实际案例;
5、工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识
汇报对象:总经理
加分项:
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品
变压器技术总工
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科变压器生产技术
一、岗位职责
1技术管理与审核
设计审核与指导:主导电磁计算、结构设计图纸的审核,制定设计原则与任务书,确保设计合规性。
技术标准制定:建立公司变压器技术体系,涵盖设计、制造、检验全流程规范,确保符合国标及国网/南网要求。
关键技术决策:组织设计方案会审,制定重大技术方案,管理核心项目节点。
2.产品研发与创新
新产品开发:主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发,拓展产品线。
技术创新攻关:研究新材料、新工艺,优化能效设计,推动专利申报与标准化。
前沿技术跟踪:分析国际技术动态(如IEC标准),制定技术路线图。
3.质量控制与标准化
质量体系搭建:监控生产全流程质量,执行质量控制计划,处理重大现场质量问题。
工艺优化:制定生产工艺守则,提升生产效率与产品可靠性。
成本控制:负责产品成本测算、材料核算及报价优化,平衡性能与成本。
4.团队建设与管理
技术团队搭建:招聘、培养技术人才,制定培训计划与绩效评估机制。
跨部门协作:协调研发、生产、销售部门,确保项目高效落地。
5.市场与技术支持
招投标支持:制定技术方案与价格策略,参与标书评审,提供竞标技术优势。
客户对接:负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援(如安装调试、故障处理)。
二、任职要求
1.学历与专业
学历:本科及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。
2.工作经验
行业经验:5-10年及以上变压器设计经验,专注35kV及以下电压等级产品(油变、干变、非晶合金、箱变等)。
管理经验:3年以上技术团队管理经验。
3.技术能力
核心技能:
精通电磁计算、结构设计及仿真工具(如AutoCAD、SolidWorks)。
熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。
标准掌握:深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。
4.管理能力
团队领导:具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。
项目管理:熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。
加分项
有以下行业经验:其他制造业
高级技术主管
5-6万元/月
技术总监10年以上本科Java前端开发小程序开发Flutter移动开发W
1、战略执行:
依据公司整体战略方向,结合行业趋势、技术发展、市场需求、用户洞察及人力资源状况,制定并推进部门战略实施举措。全面主导企业信息化体系建设,明确技术发展路径,编制技术发展蓝图,统筹研发体系预算管理,为业务拓展与核心产品研发提供坚实的技术支撑与保障,并对经营成效承担责任;
2、技术研发管理:
牵头核心产品的研发全过程,涵盖系统整体规划、需求分析、架构设计、功能开发、部署运维等环节,全面把控项目节奏与交付质量,确保技术方案的先进性与可行性;
3、技术突破与积累:
聚焦关键技术难题攻关,推动可复用框架、通用组件、典型场景模型及标准化解决方案的研发与沉淀,构建内部技术优化机制,强化技术资产积累,持续增强公司核心技术竞争力,促进技术与业务深度融合;
4、项目统筹实施:
全面负责产品版本迭代管理工作,协调研发、测试、上线等各阶段资源与流程,精准掌控项目进度与风险,确保高质量按时交付;
5、技术文化建设:
营造积极向上的技术氛围,倡导高效协作与专业精进的行为模式,提升研发团队士气、工作效率及过程质量;
6、组织能力建设:
建立健全高效规范的部门管理体系,推进团队梯队化布局,完成人才选拔、培养与发展闭环,打造高执行力、高技术水平的技术队伍,培育创新驱动的团队文化。
相关专业及技能要求:
1、本科及以上学历,10年以上软件研发工作经验,具备8年以上大规模技术团队(50人以上)管理背景;
2、曾在国内外头部互联网企业(如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等)核心项目中担任关键技术研发或技术管理职务;
3、精通高并发、高可用、易扩展的分布式系统架构设计,熟练掌握微服务架构、容器化技术(K8s)、云计算平台及数据库技术(SQL/NoSQL),具备丰富实战经验;
4、对前沿科技方向(如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互形态)保持高度敏感,具有强烈探索意愿与实践能力;
5、善于将业务目标转化为清晰可行的技术路线图,具备出色的技术判断与决策能力;
6、具备卓越的沟通协调能力与领导魅力,能够吸引、激励并留住高水平技术人才;
7、英语能力优秀者优先考虑。
研发主管
3-4万元/月
技术总监5-10年本科开关电源研发管理岗充电桩充电器换电柜
【工作内容】
1、主导公司研发团队的整体规划、组织建设、业务指导与日常管理,保障研发目标高效达成。
2、结合市场变化及公司发展战略,制定并落实产品研发方案,确保产品性能优良并具备市场竞争优势。
3、全面管控研发项目的进度、成本与质量,统筹资源,协调各职能部门协作,保障项目按期高质量交付。
4、密切跟踪行业前沿技术与发展趋势,引领团队开展技术创新,推进产品持续迭代与优化升级。
5、对接客户并深入沟通,准确把握客户需求,动态调整研发策略,确保产品贴合市场需求与用户体验。
【任职要求】
1、具备7年以上新能源或开关电源领域工作经验,其中至少5年在研发管理岗位或相近职能担任核心角色。
2、精通锂电池充电器、充电桩、换电柜等产品的开发流程与项目管理机制,拥有扎实的团队领导与组织能力。
3、具备出色的沟通技巧与跨部门协同能力,能有效推动多方协作,提升执行效率。
4、对技术体系有深入认知,掌握主流开发语言及技术架构,具备丰富的技术决策背景与实际项目经验。
5、具有敏锐的市场洞察力和创新思维,能够依据市场反馈快速响应并优化产品研发路径。
大健康AI智能体技术负责人.联合创始人
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
“云脊健康”成立于2024年,由大健康领域的金融投资专家、中医主任教授及数字营销团队联合创立。
公司整合国内优质健康产业集团、上市公司、保险集团、物业企业等战略资源,依托“社区+康养”模式切入未来十万亿级的康复养生与养老服务市场,目标在1-2年内布局200-300家社区康养连锁门店,力争3-5年内实现境内外IPO上市,致力于成为中国领先的社区康养服务连锁运营品牌和AI驱动的慢病管理大数据服务平台。
公司将构建涵盖AI智能诊断、智能设备联动中医干预、运动与膳食协同调理的全生命周期健康管理服务体系,聚焦社区场景(如社区服务中心、党群服务中心等),为中老年群体提供疼痛管理与慢性病干预服务。
岗位说明:诚邀具备实战经验的事业合伙人加入创始团队,携手推进“社区+康养”连锁体系落地千家万户,服务广大居民;积极探索线上线下融合的服务形态,共同研发契合市场需求的康养产品体系,打造一体化社区健康数字化理疗服务平台
职责说明
1、主导公司AI项目的技术战略规划,明确技术路径、产品架构与实施节奏,制定切实可行的短期、中期与长期发展目标;
2、深度参与核心技术产品的开发与商业化进程,确保技术方案与市场实际需求紧密衔接;
3、项目统筹与资源整合
4、具备完整主导AI项目从启动到规模化落地的经验,拥有技术、产品与市场多方资源协调能力;
我们期待你具备
1、团队建设与组织管理:能有效组建并带领团队,落实年度产品目标及支撑公司整体战略执行;
2、持续关注全球AI技术演进与产业应用趋势,挖掘高价值落地场景(如企业级服务、智能硬件、垂直领域解决方案等);
3、推动核心技术护城河建设与知识产权规划,提升企业技术壁垒与综合竞争力。
我们希望你有
1、5年以上产品相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉AI系统设计逻辑,具有云终端、云手机、云电脑、云桌面或各类AI模型应用场景产品经验者优先;
2、硕士及以上学历,计算机科学、机器学习、数据科学等相关专业背景,技术出身且具备商业视角者更佳;
3、具备创业心态:抗压能力强,适应快节奏发展环境,对成果交付有高度追求;
4、视野开阔,对前沿科技具备敏锐感知与判断力,拥有出色的产品创新力,善于将先进技术转化为不同场景下的可用产品,重视用户体验设计;
5、具备扎实的数据思维与用户洞察力,擅长通过数据分析、用户行为研究和场景深挖识别潜在需求,提前规划关键产品能力布局
合作权益:
全职加入可协商基础薪资+绩效奖金,或以联合出资方式参与利润分享;
兼职参与可获得岗位补贴+业绩奖励,对有突出贡献或稀缺资源引入者,可授予期权激励,共享未来上市收益。
优先考虑具备以下领域经验者:生活服务(O2O)、人工智能、智能硬件/消费电子
兼职有提成免费培训20人以上日结
全友家居招人啦[庆祝][庆祝]暑期兼职名额30-50人,分组工作[拳头][拳头][拳头]想赚钱、体验生活,提前熟悉职场能吃苦,可户外作业,免费培训日薪保底80元,还有额外提成意向速来报名:
云南昭通招聘后厨小吃阿姨,提供包吃住及购买保险。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包
3500-4000元/月
小吃厨师包住包吃月结
招聘后厨小吃阿姨,提供包吃住及购买保险。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括:负责厨房小吃的制作与出品,确保食品质量与卫生标准;按照菜单要求准备食材,合理安排制作流程,保证出餐效率;维护厨房环境卫生,保持操作区域整洁有序。任职要求:具备相关烹饪经验,有厨房小吃制作经验者优先考虑;熟悉基本的食材处理与烹饪技巧,能独立完成小吃制作;工作认真负责,有责任心,能够适应快节奏的工作环境,接受排班。
昭通镇雄县招油漆外墙工、腻子/招油漆工、腻子/大白外/墙漆
200-300元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
昭通市镇雄县招油漆外墙工、腻子/昭通市镇雄县招油漆工、腻子/大白外/墙漆
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责:
1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地
2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理
3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新
4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地
5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验
任职要求:
1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历
2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先
3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台
4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神
5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
堆垛机设计总监
2.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科自动化设备设计行业物流仓储设计行业五险带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
岗位职责:
负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审,解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。
主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建,输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准,实现量产落地、降本提质。
跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题,统筹重大技术攻关,保障设备稳定性与交付质量。
联动电控、软件、工艺、生产团队,完成机电一体化整体方案落地,适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。
制定堆垛机技术路线与年度研发规划,沉淀专利与技术成果,构建公司核心技术壁垒。
负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控,完善研发设计流程与技术规范体系。
配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。
任职要求:
本科及以上,机械设计、机电一体化、自动化相关专业。
8 年以上智能仓储设备研发经验,5 年以上堆垛机独立核心设计经验,3 年以上团队管理经验。
精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计,熟练结构仿真、强度校核、动态优化。
熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点,具备成熟的量产产品迭代经验。
熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑,懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。
具备独立带队能力,逻辑清晰、抗压强,能统筹多项目并行落地。
优先条件
有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。
有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 双休
福利待遇:五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。
备注:(可接受短期出差全国项目现场)
研发总监/经理(制冷方向)
4-5.5万元/月
技术总监10年以上本科试验设备恒温恒湿制冷高低温自复叠
岗位职责:
1、担任技术负责人,全面管理研发部门,持续提升团队效率与设计品质;主导团队搭建及人才梯队培养;
2、结合业务发展与客户实际需求,牵头组织售前技术方案沟通与需求分析,完成技术方案制定与成本评估;
3、合同生效后,依据生产订单及前期设计方案,统筹安排冷冻、结构、电气等专业设计工作,推进项目全流程执行;
4、在满足客户要求的前提下,严格把控工艺技术标准,并与生产部门协同明确关键技术实施要点;
5、定期组织设计评审与技术研讨会议,针对各部门提出的技术问题进行深入分析,制定有效改进措施;
6、跟踪行业技术发展趋势,推动技术创新及新产品、新工艺的研发落地。
任职条件:
1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景,211院校本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备10年以上非标设备设计经验,熟练掌握制冷工艺流程,通晓机械与电气基本原理,在制冷系统设计及相关设备应用方面具有深厚积累;
3、拥有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历;
4、工作态度认真负责,具备优秀的责任心、职业操守、团队领导力以及良好的沟通协调和项目管控能力,稳定性强;
5、必须具有制冷行业从业背景(硬性要求)。
卡拉羊-工程技术负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备配置方案的评估与实施。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务规划部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效考评。
4、完善工程项目安全与环境管理机制,确保合规高效运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造行业工程或设备管理相关工作经验。
家装设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计周末单休
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度
3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案
4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升
任职要求:
1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先
2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理或设计总监类岗位经验
3. 具备成熟的品牌系统化设计思维与大型项目全流程主导经验
4.出色的审美能力、沟通协调能力及跨部门资源整合能力
5. 熟练使用主流设计软件,有互联网、快消、地产或创意机构背景者优先
研发总监
2-3万元/月
技术总监3-5年学历不限
岗位内容:
1. 负责机械零部件及设备的设计与开发工作;
2. 开展材料选型与制造工艺的规划实施;
3. 编制产品测试方案及验证流程;
4. 参与公司产品发展战略与技术路径的制定;
5. 解决产品在设计与生产过程中出现的技术问题。
任职要求:
1. 有农业机械相关经验者优先考虑;
2. 具备扎实的机械设计与开发背景;
3. 熟练使用SolidWorks等主流CAD设计软件;
4. 掌握机械加工方法及常用材料性能特点;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
充电桩研发项目负责人(J10042)
3-4万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式技术
工作职责:
一、产品的设计开发
1. 掌握电动汽车充电桩相关的国家标准、欧标及日标技术规范;
2. 能够主导从市场调研、可行性分析到项目立项的全流程,制定产品实现能力评估策略及相关要求;
3. 把握电动汽车充电桩行业发展趋势,提出系统性产品解决方案,并统筹设计、供应链、生产组装、测试验证及工程安装等环节实现产品落地;
4. 能指导并带领电子设计工程师团队完成核心控制板的开发与调试工作;
5. 能指导并带领电气工程师团队完成设备电气控制系统的设计与调试任务。
二、项目管理
1. 运用项目管理工具对产品开发、优化升级、准入认证及质量问题处理等过程进行有效管控;
2. 组织项目团队,协调内外部资源,确保项目目标按计划达成;
3. 结合现有技术积累、项目实践和数据分析,总结特定领域的技术经验,推动技术成果标准化和推广应用。
三、团队建设
1. 制定部门人员配置规划及人才培养方案;
2. 建立员工绩效考核机制,并组织实施考核工作。
四、技术支持
1. 配合销售团队开展技术答疑、方案论证、技术协议拟定及产品推广支持;
2. 深入掌握产品相关新标准及客户个性化需求,主导完成产品全性能测试验证与质量保障工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子、电气系统及自动化、自动控制、机械电子等相关专业优先,若研发能力特别突出,学历可适当放宽;
2、具备6年以上充电桩产品研发经验,具有电子设计、电气设计或机械结构方面的独立创新设计能力;
3、曾担任技术设计岗位,带领团队完成具体产品设计项目并成功交付;
4、精通机械设计,熟悉机箱结构分析,有整机结构设计经验,掌握仿真技术,了解钣金工艺,熟练使用Solidworks、CAD等设计软件;
5、精通电子设计,能够独立完成充电桩主控板硬件设计及程序编写,具备完整产品开发经验,熟练操作电路设计及嵌入式编程工具;
6、精通电气设计,具备充电桩内部电气系统独立设计与元器件选型能力,有柔性充电堆产品完整设计经验,熟练使用电气原理图设计软件及CAD工具;
(注:第5、6项满足其一即可)
7、具备良好的沟通与组织协调能力;
8、在充电桩产品测试方面有全面实践经验,能主导并指导产品测试工作。
加分项
具备新能源行业工作经验者优先
产品技术负责人--高级人才职位交流
2-3万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
一、岗位描述
作为CEO未来核心的产品与技术战略伙伴,期待你能够承担以下职责:
(重要提示:基于岗位特性,优先考虑******求职者,敬请理解)
1.产品规划与迭代执行:主导产品研发及迭代的整体框架设计、系统架构搭建与细节实现,带领团队达成研发目标,结合市场反馈持续优化调整,打造契合行业需求的产品解决方案;
2.技术前瞻与能力沉淀:敏锐捕捉潜在产品机会并实现关键突破,关注领域内技术演进方向,输出前瞻性技术构想并推动具备应用价值的技术方案落地;
3.产品运维与风险应对:统筹处理项目实施与运行过程中的各类问题与潜在风险,高效解决产品维护阶段的技术挑战;
4.跨团队协作:与产品团队深度协同,确保产品方向与目标用户群体需求高度对齐,分阶段推进产品设计与实现进程;
6.团队建设与发展:持续提升团队专业水平、执行效率与协作氛围,构建高绩效技术团队。
二、任职要求
我们期待你具备以下特质:
1.具备3年以上相关行业经验,计算机、人工智能、通信、电子、大数据、数学等相关专业背景,熟练掌握Python、C++、Java等编程语言,熟悉主流LLM、AI算法及相关技术框架;
2.硕士及以上学历,但更看重实际能力——在突出的业务表现、职业成就与成长潜力面前,学历并非决定因素;若毕业于985/211/QS100或重点院校,将视为额外优势;
3.具备创新意识、跨领域迁移能力、持续精进的技术追求、强烈的自我驱动力以及深度复盘与迭代优化的能力,善于团队沟通与协作;
4.拥有IT互联网、AI应用、科技硬件、机器人、云计算、区块链、大数据、SaaS等领域工作经验者优先;
5.具备可验证的成功项目经历,完整参与过产品全生命周期开发,或拥有团队管理实践经验。
三、你的收获
1.获得CEO创始人亲自指导,直接接触行业顶尖资源与人脉网络;
2.拥有充分施展个人技术能力与实现专业成长的发展平台;
3.享有合理的股权期权激励,共享公司成长带来的长期回报;
4.参与公司核心战略决策的机会;
5.不设边界的职业发展空间与未来可能性。
创伙圈是一家专注于新型人力资源咨询服务的企业,致力于为高成长性、已获融资、处于细分赛道领先地位的公司精准匹配合伙人层级及高管人才。
加分项
具备以下行业背景者优先:人工智能·互联网·计算机软件
私家花园设计总监
1-2万元/月
设计总监10年以上大专景观设计PSCADSketchupCorelDRAW3D MAXD5Lumion私家花园
主要工作职责
1. 团队与管理
· 主导设计团队的组建、职责划分、绩效评估及人才发展。
· 建立并优化设计流程、规范与标准体系,提升团队输出质量与工作效率。
· 统筹安排设计进度与资源配置,保障项目按时高质量交付。
2. 创意与设计把控
· 牵头产品线开发,确保新产品具备市场竞争力与增长潜力。
· 审核全部设计成果,统一视觉风格、审美标准与实际落地效果。
· 深度参与重点项目的创意策划,提供核心创意方向与决策支持。
3. 项目与协作
· 对接业务、产品、市场、运营等多方团队,清晰理解需求与目标。
· 主导设计项目全周期管理:从需求分析到创意产出、执行落地、审核反馈及复盘总结。
4. 品牌与迭代
· 关注行业设计动态,引入先进方法论与工具以提升工作效能。
· 定期开展设计复盘,积累可复用的模板、素材资源与标准化流程。
5. 其他
· 完成上级安排的其他与设计管理及创意相关的工作任务。
任职要求
1. 基本条件
· 大专及以上学历,建筑设计、景观设计、精装设计等相关专业背景。
· 10年以上设计领域工作经验,具备3年以上团队管理或负责人经历。
2. 专业能力
· 拥有跨专业设计实践经历,具备完整项目案例与作品集。
· 精通CAD/AI/SketchUp/D5等主流设计软件操作。
· 具备出色的审美素养、创意思维、策略意识与执行把控能力。
3. 综合能力
· 具备良好的沟通协调、推动力与抗压能力,能高效推进跨部门协作。
· 目标导向明确,结果可控,擅长流程梳理与团队运作管理。
· 具备跨专业设计实践经验。
4. 加分项
· 具备研发思维或创新能力者优先考虑。
· 拥有设计院或甲方多维度工作背景者优先录用
食品加工技术总监(卤味)
1-1.2万元/月
技术总监3-5年中专/中技食品/饮料/烟酒卤菜食品加工
岗位职责:
1.负责卤味食品加工工艺的制定与优化,保障产品品质稳定及生产高效运行
2.对食品加工团队进行现场监督与技术指导,提升团队操作水平和作业效率
3.开展卤味加工技术研究与创新,持续优化产品风味与视觉呈现(聚焦鸭副类产品)
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与任务落实
2.熟悉卤味食品生产工艺,尤其在辣卤品类具有扎实实操经验
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对生产中的突发状况
加分项
具备餐饮行业相关从业经历者优先
编码器研发总监
1-2万元/月
技术总监1-3年本科嵌入式技术
岗位内容:
1. 负责带领技术团队完成软件开发、测试及系统维护等全流程工作。
2. 主导技术架构设计与关键技术决策,保障系统稳定性、安全性与可扩展性。
3. 制定并推进项目实施计划,合理调配资源以确保项目目标达成。
4. 对接其他业务部门,梳理企业实际需求,促进技术方案优化与创新落地。
任职要求:
1. 拥有3年以上IT技术或研发领域工作经验,具备至少1年团队管理经历。
2. 熟知软件开发生命周期各阶段流程,具有扎实的编程功底和系统设计能力。
3. 具备良好的跨部门协作能力,能高效组织多职能团队协同作业。
4. 热爱技术工作,责任心强,具备出色的沟通表达与问题处理能力。
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