
家居设计主管
6000-11000元/月
设计总监5-10年学历不限室内设计家居/家具设计平面设计五险带薪假期车补月休四天
岗位职责:
1、带领并持续优化团队运作,保障设计项目高效推进及客户满意达成;
2、拟定部门工作规划,跟进项目执行进度,确保设计方案兼具创意与落地性;
3、对接客户,深入理解其需求,提供专业解决方案,推动合作顺利开展;
4、组织团队培训,提升成员专业能力与整体服务水平;
5、研究行业动态,引导团队掌握并应用前沿设计理念。
任职要求:
1、具有丰富的家庭装修设计经验,熟悉家装设计核心理念;
2、具备较强的团队管理能力,能有效激发成员积极性并实现目标;
3、擅长客户交流,能够精准捕捉并响应客户需求;
4、富有创新思维与美学素养,具备引领设计方向的能力;
5、具备扎实的项目统筹能力,保障项目按时保质交付。
道路设计师
3000-7000元/月
道路/公路设计1-3年本科及以上二级建造师中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历道路工程一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
1. 在大型项目中可承担项目主导角色,统筹把控项目的整体设计方向与实施进度。
2. 结合客户需求、项目具体条件及现场道路状况,完成道路工程方案设计,涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等内容。
3. 负责公路与市政类项目中道路、桥梁部分的设计审查,确保技术方案符合现行行业标准与规范要求。
4. 与项目组成员、客户及相关主管部门保持良好沟通,协同推进并解决设计过程中出现的技术难题。
5. 审核设计成果图纸,保障设计方案的准确性与完整性,参与并组织可行性研究、方案设计、初步设计及施工图设计等各阶段工作。
6. 在施工期间提供专业技术支持,协助处理施工现场遇到的技术疑问与问题。
7. 注重设计成果的安全性与质量控制,确保方案满足安全、环保及可持续发展的相关要求。
任职要求:
1. 教育背景:道桥工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具有2年以上道路或桥梁设计工作经验,持有高级工程师职称者优先。
3. 专业技能:熟练操作道路设计常用软件(如AutoCAD、Civil 3D等),熟悉国家及地方相关设计规范。
4. 沟通能力:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接客户及内部团队。
5. 创新能力:具备一定创新意识,可根据项目特点提出切实可行的优化设计方案。
6. 责任心:工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力,确保设计任务按时保质完成。
设计总监
1.1-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上家具设计装饰装修硬装设计3D设计软装设计
1、具备良好的管理能力,能够统一执行设计师工作行为规范,优化设计下单流程,科学合理地将订单分配给合适的设计师。
2、对设计作品具有专业的鉴赏力和判断力;组织并带领设计师与销售团队开展三方模拟演练,提升客户沟通效果,确保签单成功率。
3、能独立承担别墅、大额项目、样板间等重点案例的设计与落地,形成代表性成果。
4、负责指导设计师团队掌握专业知识(如构造、工艺等),协同销售部门高效推进任务,助力销售目标达成。
5、协助解决项目售后相关问题,保障客户满意度。
6、完成领导交办的其他工作任务。
技术主管
4000-6000元/月
技术总监1-3年学历不限果汁茶
岗位职责:
1、负责技术战略的规划与落地执行,确保技术路径与企业业务发展方向高度契合;
2、带领技术团队开展研发工作,推动技术创新,增强产品市场竞争力;
3、统筹技术项目的全周期管理,把控项目进度与资源配置,保障项目按期完成;
4、搭建并持续优化技术管理体系,涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面;
5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通,促进技术协作与资源整合。
任职要求:
1、具备扎实的行业技术积累,对供应链管理相关技术有深入理解;
2、2年以上相关领域工作经验,具备实际的技术团队管理成功案例;
3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效引领团队攻克难题;
4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力,善于整合多方资源推进工作;
5、密切关注行业前沿发展,具备快速学习和应用新兴技术的能力。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责家具产品的创新设计,包括概念开发、草图绘制及最终设计稿制作;
2、与市场和销售团队合作,理解客户需求,转化为具体的设计方案;
3、跟进设计项目的实施,确保设计质量与项目进度符合预期;
4、参与新材料、新工艺的研究与应用,提升产品竞争力。
任职要求:
1、具备优秀的审美能力和创新思维,对家具设计有深厚兴趣;
2、熟练掌握设计软件,如AutoCAD、SketchUp、3DMax等;
3、拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够跨部门高效合作;
4、有实际家具设计作品,了解市场趋势及消费者偏好者优先。
道路设计师
7000-12000元/月
道路/公路设计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整;
2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理;
3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。
任职要求:
1、热爱道路设计工作,具备积极的学习态度和项目实践成长意愿;
2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力;
3、能适应项目阶段性高强度工作节奏,责任心强。
高薪诚聘强电主管
1000-2000元/月
技术总监10年以上大专及以上电气机械/器材
一、岗位职责
1. 全面统筹220kV及以下输变电项目的全过程管理,负责电力施工班组的统一调度,严格把控项目进度、安全与质量,确保符合行业标准及客户要求。
2. 深度参与配电系统与线路系统的方案设计及优化工作,围绕变电站线路布置、并网测试等核心环节提供专业技术支持,有效解决项目实施中的复杂技术问题。
3. 对接电力监管机构及相关协作单位,熟悉变电站线路工程的并网验收、调试试验等关键流程,保障项目按期交付并稳定投运。
4. 建立并持续优化电力工程技术管理体系,组织开展团队技术培训与能力培养,打造专业高效、执行力强的项目团队。
任职要求
1. 专科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先;具备10年以上电力工程项目管理经验,有独立带领团队完成220kV以下输配电项目实际案例者优先。
2. 精通220kV及以下配电系统与线路系统的设计、施工及运维管理,熟练掌握变电站线路调试、并网试验全流程的技术要点与规范要求。
3. 持有一级或二级机电工程建造师资格证书,具备中级或高级电气职称者优先;具有出色的现场组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力,能接受项目现场出差安排。
上班时间:09:00--12:00 13:30--17:30 周末双休+享有国家法定节假日
福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,提供员工食堂、定期体检、专业技能培训、节日福利及项目交通住宿补贴。
- 发展:提供清晰的职业晋升路径,可深度参与公司重点电力项目决策,与行业资深专家协同成长。
绿化修剪20人以上
园林修剪。工作地点四川南充公司要求工作年龄18~50岁。工资第1个月生活费,第2个月工资打卡70%。工作男女不限。人数要求60~70人话计好做没有任何技术含量。农历13开工。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责:
1、负责大客户的私人订制方案设计;
2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格;
3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等;
4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化;
5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。
任职要求:
1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验;
2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具;
3、有较强的沟通协调和团队管理能力。
我们将为您提供以下公司福利:
基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!
补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。
其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
设计主管/负责人
2.5-3万元/月
设计经理/主管5-10年大专及以上周末单休室内设计
1.负责设计部门的整体运营管理
2.负责设计团队的人员协调与对接,确保每月签单目标达成
家装设计主管
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年本科及以上月休四天五险
岗位职责:
1、统筹家装设计团队工作,保障项目从方案构思至施工图绘制各环节顺利实施;
2、带领团队完成高水平家装设计任务,持续优化团队专业能力与设计品质;
3、对接客户实际需求,提供专业的家居空间设计建议,确保方案精准匹配客户期望;
4、把控项目执行节奏,合理规划设计周期与成本,保障交付时效与成果质量;
5、协调内外协作关系,与材料供应商、施工队伍及其他合作单位保持高效联动。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科以上学历;
2、拥有8年以上家庭装修设计工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具;
4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维,可独立应对设计实施中的技术挑战;
5、善于沟通协作,服务意识强,能有效推动团队实现既定工作目标。
市政道路设计工程师
7000-8000元/月
道路/公路设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责道路设计方案的编制与落地执行,确保方案符合现行技术规范和行业标准。
2. 与项目组、客户及相关主管部门保持顺畅对接,及时协调处理设计过程中的各类问题。
3. 全程参与项目设计环节,涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等专业内容。
4. 对设计成果进行审核校对,保障图纸内容的精确性与全面性。
5. 在施工期间提供专业技术支持,协助解决现场出现的技术难题。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与协作意识,能与团队成员及客户高效交流。
2. 熟悉道路设计常用软件,如鸿业、纬地等工具的操作与应用。
3. 具有创新设计理念,能够提出科学合理且具备可行性的优化方案。
4. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的抗压能力。
5. 重视设计质量与安全性能,确保方案符合安全、环保及可持续发展相关要求。
家居设计主管
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年本科及以上月休四天五险
岗位职责:
1、统筹家装设计团队工作,保障项目从方案构思至施工图绘制全流程高效执行;
2、带领并督导设计人员完成高水平的家装设计方案,持续提升团队专业能力;
3、对接客户了解实际需求,提供专业的家居设计咨询,确保方案精准匹配客户期望;
4、把控项目时间节点与设计投入成本,推动项目按时保质落地;
5、协调并维系良好的合作网络,涵盖供应商、工程团队及其他协作单位。
任职要求:
1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景;
2、8年以上家庭装修设计从业经历,其中至少3年团队管理实践;
3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具;
4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维,可独立处理设计实施中的技术问题;
5、表达清晰,服务意识强,能有效激励团队达成既定业务成果。
家居设计总监
5000-10000元/月
设计总监5-10年学历不限5-8年经验室内设计
1.具备团队管理能力;2.熟练掌握各种设计软件;3.组织部门学习培训,不断提升能力;4.把控设计思路,帮助设计师谈单促单。5.综合薪资,可购买五险。6.有5年以上设计工作经历,有设计总监经历者优先。
硬件总监
7-9.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
核心职责
1.团队与技术领导:
·组建、管理和培养硬件团队,提升团队整体技术能力与效率。
·负责硬件平台和技术路线的规划,主导关键技术的调研、选型和预研。
·对硬件系统的整体架构、可靠性、可制造性及成本负责,进行最终的技术评审与决策。
2.硬件开发全流程管理:
·主导从产品需求分析、方案设计、详细设计、原型制作、测试验证到量产导入的全过程。
·电子部分:主导电路设计(原理图/PCB)、元器件选型、信号/电源完整性分析、EMC/安规设计、嵌入式系统硬件设计等。
·结构部分:主导产品ID/MD设计评审,负责整机结构、散热、声学、防水防尘等机械设计,确保可制造性(DFM)和可装配性(DFA)。
·制定并优化硬件开发流程、设计规范与测试标准。
3.跨部门协同与项目管理:
·作为硬件接口人,与工业设计、软件、测试、供应链、生产、质量等部门紧密合作,确保项目顺利推进。
·管理硬件开发预算、timeline和资源,识别并管控项目风险,确保产品按时、按质、按预算交付。
4.供应商与生产支持:
·负责与关键元器件供应商、方案商、模具厂、ODM/OEM工厂进行技术对接与评审。
·支持解决试产及量产过程中的重大技术问题,主导硬件相关的客诉分析与整改。
任职要求
1.基本要求:
·本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业。
·8年以上硬件开发经验,其中至少3年以上硬件团队管理或负责人经验,有成功量产消费电子、IoT、医疗器械、工业设备等复杂产品的经验。
2.必备技术能力-硬件(电子):
·精通模拟/数字电路设计,有高速数字电路(如DDR,HDMI,MIPI)、射频电路或电机驱动等经验者优先。
·熟练掌握至少一种主流PCB设计工具(如AltiumDesigner,Cadence,PADS)。
·丰富的调试、测试和问题解决经验,熟悉常用实验室仪器。
·深入理解EMC、安规、可靠性测试标准及整改方法。
3.必备技术能力-结构(机械):
·精通机械设计原理、材料学、公差分析及热设计。
·熟练掌握至少一种3DCAD设计软件(如SolidWorks,Creo/Pro-E,UGNX)。
·丰富的塑胶/金属零件设计、模具知识及生产跟进经验。
·对产品外观、工艺、表面处理有深刻理解。
4.管理与软技能:
·出色的跨部门沟通、协调和推动能力,具备强烈的责任心和抗压能力。
设计总监
1.2-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上10年及以上经验家居/家具设计室内设计
工作内容:
1、负责整体家装设计方案的图纸绘制与呈现
2、负责接待到店客户,提供个性化装修方案设计并进行专业讲解
3、负责跟进到店客户的合同签订及后续服务追踪
4、负责意向客户的现场量房及方案出图
要求:
1、具备1-3年以上相关领域工作经验者优先
2、熟悉家装行业的运营流程,掌握家装材料、施工工艺及相关市场情况,具备良好的客户沟通技巧和扎实的设计基础
3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及敏锐的洞察力
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识
(3)熟知家装设计与施工全流程,热爱设计事业,具备销售意识,善于团队协作,沟通协调能力强
(4)积极乐观,目标明确,思维清晰,具备系统化的工作方法并能高效完成各项任务
(5)具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练操作office、cad、3dmax、photoshop、powerpoint等常用设计办公软件
(6)拥有设计类或市场类相关资源者优先考虑
加分项
具备以下行业背景者更佳:室内装修与装饰领域
研发主管
2-4万元/月
技术总监经验不限博士及以上电气机械/器材
【应聘条件】
1. 即将取得或已获得海内外高水平大学博士学位,且博士毕业一般不超过3年,计算机科学、材料、机械等相关专业背景,科研业绩显著。
2. 品行端正、身体健康,年龄原则上不超过65岁。
3. 具备良好的团队协作意识,入站研究方向应与合作导师的科研项目或研究领域相契合;具有较高的科研积极性,以及扎实的英文阅读、写作和沟通能力。
拥有海外教育经历者优先考虑
AI技术总监
3-6万元/月
技术总监1-3年硕士及以上大模型垂类模型开发互联网/AI智能体开发模型产线开发
任职要求:
1、全日制硕士及以上学历,计算机、人工智能等相关专业,毕业院校为QS前50高校,曾在顶级期刊发表学术论文;
2、熟练掌握大模型全栈技术,具备模型集群部署、模型蒸馏、垂直领域模型开发与优化的实际项目经验;
3、具备从0到1推动AI+行业产品落地的实践经验,商业洞察力强,能够适应产品初期发展阶段的需求;
4、在AI领域拥有丰富从业经历,职业声誉良好,具备强烈的自我驱动力和出色的团队管理能力,并有可验证的成功项目案例;
加分项:
具备人工智能、云计算、计算机软件等相关行业背景者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通网站设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘昭通设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。