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家居设计主管
6000-11000元/月
设计总监5-10年学历不限室内设计家居/家具设计平面设计五险带薪假期车补月休四天
岗位职责: 1、带领并持续优化团队运作,保障设计项目高效推进及客户满意达成; 2、拟定部门工作规划,跟进项目执行进度,确保设计方案兼具创意与落地性; 3、对接客户,深入理解其需求,提供专业解决方案,推动合作顺利开展; 4、组织团队培训,提升成员专业能力与整体服务水平; 5、研究行业动态,引导团队掌握并应用前沿设计理念。 任职要求: 1、具有丰富的家庭装修设计经验,熟悉家装设计核心理念; 2、具备较强的团队管理能力,能有效激发成员积极性并实现目标; 3、擅长客户交流,能够精准捕捉并响应客户需求; 4、富有创新思维与美学素养,具备引领设计方向的能力; 5、具备扎实的项目统筹能力,保障项目按时保质交付。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责: 1、负责家具产品的创新设计,包括概念开发、草图绘制及最终设计稿制作; 2、与市场和销售团队合作,理解客户需求,转化为具体的设计方案; 3、跟进设计项目的实施,确保设计质量与项目进度符合预期; 4、参与新材料、新工艺的研究与应用,提升产品竞争力。 任职要求: 1、具备优秀的审美能力和创新思维,对家具设计有深厚兴趣; 2、熟练掌握设计软件,如AutoCAD、SketchUp、3DMax等; 3、拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够跨部门高效合作; 4、有实际家具设计作品,了解市场趋势及消费者偏好者优先。
道路设计师
3000-7000元/月
道路/公路设计1-3年本科二级建造师中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历道路工程一级建造师土木工程相关专业
岗位职责: 1. 在大型项目中可承担项目主导角色,统筹把控项目的整体设计方向与实施进度。 2. 结合客户需求、项目具体条件及现场道路状况,完成道路工程方案设计,涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等内容。 3. 负责公路与市政类项目中道路、桥梁部分的设计审查,确保技术方案符合现行行业标准与规范要求。 4. 与项目组成员、客户及相关主管部门保持良好沟通,协同推进并解决设计过程中出现的技术难题。 5. 审核设计成果图纸,保障设计方案的准确性与完整性,参与并组织可行性研究、方案设计、初步设计及施工图设计等各阶段工作。 6. 在施工期间提供专业技术支持,协助处理施工现场遇到的技术疑问与问题。 7. 注重设计成果的安全性与质量控制,确保方案满足安全、环保及可持续发展的相关要求。 任职要求: 1. 教育背景:道桥工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具有2年以上道路或桥梁设计工作经验,持有高级工程师职称者优先。 3. 专业技能:熟练操作道路设计常用软件(如AutoCAD、Civil 3D等),熟悉国家及地方相关设计规范。 4. 沟通能力:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接客户及内部团队。 5. 创新能力:具备一定创新意识,可根据项目特点提出切实可行的优化设计方案。 6. 责任心:工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力,确保设计任务按时保质完成。
设计总监
1.1-2万元/月
设计总监3-5年大专家具设计装饰装修硬装设计3D设计软装设计
1、具备良好的管理能力,能够统一执行设计师工作行为规范,优化设计下单流程,科学合理地将订单分配给合适的设计师。 2、对设计作品具有专业的鉴赏力和判断力;组织并带领设计师与销售团队开展三方模拟演练,提升客户沟通效果,确保签单成功率。 3、能独立承担别墅、大额项目、样板间等重点案例的设计与落地,形成代表性成果。 4、负责指导设计师团队掌握专业知识(如构造、工艺等),协同销售部门高效推进任务,助力销售目标达成。 5、协助解决项目售后相关问题,保障客户满意度。 6、完成领导交办的其他工作任务。
家居设计总监
5000-10000元/月
设计总监5-10年学历不限5-8年经验室内设计
1.具备团队管理能力;2.熟练掌握各种设计软件;3.组织部门学习培训,不断提升能力;4.把控设计思路,帮助设计师谈单促单。5.综合薪资,可购买五险。6.有5年以上设计工作经历,有设计总监经历者优先。
家居设计主管
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年本科月休四天五险
岗位职责: 1、统筹家装设计团队工作,保障项目从方案构思至施工图绘制全流程高效执行; 2、带领并督导设计人员完成高水平的家装设计方案,持续提升团队专业能力; 3、对接客户了解实际需求,提供专业的家居设计咨询,确保方案精准匹配客户期望; 4、把控项目时间节点与设计投入成本,推动项目按时保质落地; 5、协调并维系良好的合作网络,涵盖供应商、工程团队及其他协作单位。 任职要求: 1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景; 2、8年以上家庭装修设计从业经历,其中至少3年团队管理实践; 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具; 4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维,可独立处理设计实施中的技术问题; 5、表达清晰,服务意识强,能有效激励团队达成既定业务成果。
道路/公路设计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责道路设计方案的编制与落地执行,确保方案符合现行技术规范和行业标准。 2. 与项目组、客户及相关主管部门保持顺畅对接,及时协调处理设计过程中的各类问题。 3. 全程参与项目设计环节,涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等专业内容。 4. 对设计成果进行审核校对,保障图纸内容的精确性与全面性。 5. 在施工期间提供专业技术支持,协助解决现场出现的技术难题。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与协作意识,能与团队成员及客户高效交流。 2. 熟悉道路设计常用软件,如鸿业、纬地等工具的操作与应用。 3. 具有创新设计理念,能够提出科学合理且具备可行性的优化方案。 4. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的抗压能力。 5. 重视设计质量与安全性能,确保方案符合安全、环保及可持续发展相关要求。
设计总监经验不限学历不限
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家装设计主管
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年本科月休四天五险
岗位职责: 1、统筹家装设计团队工作,保障项目从方案构思至施工图绘制各环节顺利实施; 2、带领团队完成高水平家装设计任务,持续优化团队专业能力与设计品质; 3、对接客户实际需求,提供专业的家居空间设计建议,确保方案精准匹配客户期望; 4、把控项目执行节奏,合理规划设计周期与成本,保障交付时效与成果质量; 5、协调内外协作关系,与材料供应商、施工队伍及其他合作单位保持高效联动。 任职要求: 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科以上学历; 2、拥有8年以上家庭装修设计工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具; 4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维,可独立应对设计实施中的技术挑战; 5、善于沟通协作,服务意识强,能有效推动团队实现既定工作目标。
高速公路设计代表
1-1.5万元/月
设计师3-5年学历不限
作为央企设计代表,在云南省一条高速公路做后期服务。
云南昭通有认识天星挖机驾驶员的没有找一个代两天班。联系方式
挖机司机1-4天1-2人
有认识天星挖机驾驶员的没有找一个代两天班。联系方式
昭通
4月8日 04:20拨打电话
无人机吊装
地址:云南昭通 机型:t100双电 工作内容:光伏 薪资价格:2.5一趟,包吃包住目前普遍在160-300趟 距离:50-200米 落差:30-80米 工作要求:老手,就近的来 联系方式:
昭通
4月8日 03:41拨打电话
云南昭通找几个长期塔吊指挥
指挥工长期
找几个长期塔吊指挥
昭通
4月8日 03:22拨打电话
昭通镇雄县开泵车带开铲车,工资九千加提成
9000-10000元/月
泵车司机长期1-2人月结
开泵车带开铲车,工资九千加提成
昭通 镇雄县
4月8日 02:24拨打电话
云南昭通会抽康乃馨的来几个要熟手,可以抽到母亲节,价格按市场价开,会抽的加我!。
临时工
会抽康乃馨的来几个要熟手,可以抽到母亲节,价格按市场价开,会抽的加我!。
昭通
4月8日 02:23拨打电话
设计总监5-10年本科
一、岗位基本信息 •岗位名称:数据中心设计总负责人 •所属部门:设计研发部 / 技术管理部 •工作地点:宣化办公为主(需赴项目现场协调) •招聘人数:1 人 二、岗位职责 1.统筹设计管理:牵头数据中心项目全周期设计工作,涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业,制定设计计划、明确技术标准,确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控:负责设计方案的核心技术决策,包括数据中心等级(TIA-942 Tier 标准 / GB 50174)、PUE 目标、供电架构、制冷方案等,评估技术可行性与经济性,优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调:组建跨专业设计团队,分配设计任务并监督进度,协调内部技术资源与外部合作单位(设计院、设备供应商、咨询机构),解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控:建立设计质量审核机制,组织各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计)技术评审,核查设计文件的完整性、准确性及合规性,规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持:向客户、政府主管部门(规划、消防、供电等)汇报设计方案,配合完成审批流程;为施工阶段提供技术支持,解答现场设计疑问,审核设计变更,确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设:跟踪数据中心行业技术趋势(如液冷、预制化、绿电应用等),推动设计技术创新与成果复用;参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新,提升整体设计能力。 三、任职要求 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业;硕士学历优先。 (二)工作经验 2.8 年及以上数据中心设计或技术管理经验,其中至少 3 年及以上数据中心(Tier 3 及以上等级)设计总负责或核心技术主导经验; 3.具备完整参与大型数据中心(建筑面积 1 万㎡以上或 IT 负载 10MW 以上)从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 (三)专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识,深入理解《数据中心设计规范》(GB 50174)、TIA-942、Uptime Institute 等国内外标准,能独立主导高等级数据中心技术方案设计; 2.熟悉数据中心供电系统(高低压配电、UPS、发电机)、制冷系统(精密空调、风冷 / 水冷系统、液冷技术)、智能化系统(动环监控、安防、网络布线)的设计要点与设备选型; 3.具备较强的技术分析与风险预判能力,能解决设计及落地过程中的复杂技术问题;熟练使用 CAD、BIM 等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术(如 PUE 优化、光伏储能、余热回收)及行业政策要求,有绿色建筑(LEED、绿建星级)认证项目经验者优先。 (四)综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能带领多专业团队高效推进工作,平衡技术、成本与进度目标; 2.具备良好的沟通表达与汇报能力,能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案; 3.工作严谨负责,有较强的抗压能力与创新意识,能适应数据中心行业快速发展需求; 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
设计总监
招聘:艺术总监 薪资:30000-50000元 1.多媒体数字展厅行业10年及以上工作经验 2.负责管理多媒体设计部工作 3.公司项目统筹,规划,指导团队成员
杭州
4月4日 01:41拨打电话
设计总监
8000-9000元/月
设计总监1-3年高中
模型公司,主要设计各种模型及互动结构
设计总监/设计师
3000-20000元/月
设计总监1-3年高中室内设计
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖车补月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
设计主管/负责人
2.5-3万元/月
设计经理/主管5-10年大专周末单休室内设计
1.负责设计部门的整体运营管理 2.负责设计团队的人员协调与对接,确保每月签单目标达成
公路规划设计
1.2-1.5万元/月
道路/公路设计3-5年大专
云南高速公路设计代表。 需具备中级及以上职称, 担任设计代表期间,至少参与过一条高速公路的后期服务工作
技术主管
4000-6000元/月
技术总监1-3年学历不限果汁茶
岗位职责: 1、负责技术战略的规划与落地执行,确保技术路径与企业业务发展方向高度契合; 2、带领技术团队开展研发工作,推动技术创新,增强产品市场竞争力; 3、统筹技术项目的全周期管理,把控项目进度与资源配置,保障项目按期完成; 4、搭建并持续优化技术管理体系,涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面; 5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通,促进技术协作与资源整合。 任职要求: 1、具备扎实的行业技术积累,对供应链管理相关技术有深入理解; 2、2年以上相关领域工作经验,具备实际的技术团队管理成功案例; 3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效引领团队攻克难题; 4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力,善于整合多方资源推进工作; 5、密切关注行业前沿发展,具备快速学习和应用新兴技术的能力。
道路设计师
7000-12000元/月
道路/公路设计1-3年大专
岗位职责: 1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整; 2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理; 3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。 任职要求: 1、热爱道路设计工作,具备积极的学习态度和项目实践成长意愿; 2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力; 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏,责任心强。
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移数据库电子/通信/半导体
数据库工具软件部门负责人,工具总工: 负责数据库相关生态工具的研发与管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能从商业化视角进行产品规划并主导技术团队推进研发工作,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。 base地可选择(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
技术总监3-5年学历不限
大货车修理工,机修,电工,三年以上经验,工时费60%提成,5000保底,五险,公司有宿舍,免费工作餐
前端开发主管
3.5-4.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职责描述: 作为前端研发负责人,您将主导公司在各类内部系统中的前端技术团队建设与管理工作。全面负责技术决策、团队发展及项目落地,保障团队高效运转与成果高质量输出。 1、技术规划与架构设计:结合业务需求与发展目标,主导前端技术体系的选型与工具链搭建。深度参与系统架构设计,确保系统的高扩展性、易维护性以及性能表现持续优化。 2、技术规范与质量保障:建立并推广前端开发的技术标准与最佳实践,强化代码质量、性能调优与安全防护机制。通过代码评审与过程管控,提供专业技术支持,协助团队攻克关键技术问题。 3、项目管理与执行落地:协同产品经理、UED及其他协作团队,参与项目立项、需求拆解与资源调配,保障项目按计划推进并达成交付目标。跟踪项目进展,及时识别风险并推动问题解决,确保项目圆满完成。 4、团队协同与信息互通:与产品、设计、后端等多部门保持紧密联动,促进跨团队协作顺畅进行。推动技术交流与知识沉淀,助力公司整体技术水平提升与创新实践落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学或相关专业,具备5年以上软件开发经验,3年以上管理10人以上团队的实际经历。 2、具有出色的系统架构能力,能独立设计高可用、可扩展的技术架构方案,具备多平台或多终端项目实践经验者优先。 3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效对接多方团队与关键角色,保障项目高效推进。 4、具备较强的时间规划与任务统筹能力,可同时应对多个项目并行与复杂任务处理。
技术主管
6000-7000元/月
技术总监3-5年大专制造业
岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与工作指导 2.保障技术项目按计划推进并达到既定质量要求 3.持续优化技术工作流程,提升整体团队运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效组织团队协作 2.具有较强的团队意识,能在高强度工作环境下稳定输出 3.具备较强的技术问题解决能力,能够推动项目顺利实施 需持有煤安证!!!具备体系认证相关工作经验者优先考虑 加分项: 有金属制品行业相关从业经验者
技术总监5-10年本科家用电器
核心职责 1. 技术战略与规划: 制定并推进空气净化器产品的中长期技术发展路径,保障技术领先优势。 持续跟踪前沿技术动态(如新型滤材、消杀方案、IoT、AI等),主导新技术的预研与技术储备工作。 开展竞品技术拆解与分析,为产品定义及市场策略提供核心技术依据。 2. 研发项目管理: 统筹产品从概念构思、设计开发、测试验证到量产落地的全周期研发管理工作。 牵头攻克关键技术瓶颈,确保项目按期、保质、在预算范围内交付。 持续建设并优化研发流程体系,提升研发运作效率与输出质量。 3. 团队建设与管理: 带领涵盖结构、电子、软件、算法、测试等多领域的跨职能研发团队。 负责团队人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设,营造高效协同的研发氛围。 指导成员技术成长,持续提升团队整体专业水平。 4. 技术创新与产品化: 主导关键技术创新与系统集成,涵盖高效低噪风机设计、复合过滤技术(HEPA、活性炭、催化材料等)、多传感器融合、智能控制算法(如自动运行、CADR/CCM优化)、人机交互体验(UI/UX)等方面。 协同产品、市场、供应链及品质团队,推动技术方案转化为具备市场竞争力、成本可控且品质可靠的产品。 5. 质量与标准: 构建并完善产品研发阶段的质量规范与验证体系。 确保所有产品满足国内外相关法规、安全及环保认证要求(如GB, CE, UL, CARB等)。 任职要求 1. 精通空气净化器核心技术:掌握空气动力学原理、颗粒物与气态污染物净化机制、传感器应用、噪声与振动控制技术。 熟悉整机开发流程:对ID/MD设计、电子硬件、软件开发、测试验证等环节具备扎实理解。 了解国内外行业标准及产品认证流程。 2. 领导与管理能力: 具备良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力。 拥有优秀的项目统筹与问题解决能力,能高效管理多个并行研发项目。 责任心强,目标导向明确。 3. 创新能力: 对技术发展具有敏锐判断力,富有探索精神与创新驱动力,能够引领技术突破。 4. 其他: 具有家电或消费类电子产品领域研发背景,有空气净化器、新风系统、空调等相关经验者优先。 3年以上研发团队管理经验,完整主导过至少一个产品从立项至量产的全过程。
设计总监5-10年本科视觉设计PS移动端AI平面设计网页端电商设计
【公司简述】 我司是一家武汉领先的创意服饰全平台电商企业,专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类,拥有10年以上行业积淀,在职员工500+,年销售额超4亿元。总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼(毗邻佳园路地铁站),并在宜昌当阳设有仓储中心,欢迎有意向者详询了解~ 【岗位职责】 1. 统筹电商平台店铺整体视觉形象设计与优化,制定并落地执行设计规范与策略,持续改进设计流程; 2. 带领团队完成各电商平台页面设计工作,涵盖首页、详情页、活动页等内容,主导店铺风格定位与调性把控; 3. 结合数据表现及用户反馈,监测并分析设计效果,推动设计迭代与创新优化; 4. 与营销、运营等部门高效协同,确保视觉方案与业务目标和推广策略相匹配; 5. 负责企业品牌形象及宣传物料、素材等相关内容的创意设计输出; 6. 指导并培养设计团队成员,提升团队专业能力与创意思维水平。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,设计、美术或相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上电商设计经验,其中至少三年团队管理经历,需提供成熟个人作品集; 3. 熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑,掌握电商视觉设计全流程,能从用户视角出发优化界面呈现; 4. 精通PS、AI、PR、C4D等设计工具,具备快速学习并应用新兴设计技术的能力; 5. 拥有出色审美素养与创意思维,对色彩搭配、版式布局等设计要素敏感,可独立完成高质量视觉创作; 6. 具备良好的项目统筹能力,能科学规划团队任务分配与资源调度。 【公司福利】 1、综合月薪12-20K; 2、依法缴纳五险; 3、享受带薪休假(婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日); 4、丰富团建活动(设立专项活动经费、组织员工活动、奖励旅游等); 5、定期提供下午茶(水果点心、零食饮品等); 6、传统节日礼品、员工生日会及生日礼物; 7、加班提供餐食补贴。 加分项 具备以下领域经验者优先:电子商务·批发/零售·服装/纺织
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