商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会

招聘：全职（全职）【招聘岗位】保险销售员【薪资待遇】保底3000+提成+奖金【工作内容】学习项目内容，并完成销售任务【工作要求】完成部门及个人销售任务，热爱销售，沟通表达能力强，男女不限（20—35周岁），有相关经验者优先【工作时间】早上9：00—18：00（月休4天，）【工作地址】云南省昭通市昭阳区祥和家园41栋【联系电话】

商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会

岗位职责: 1.负责销售产品的全面分析与调研，确保产品贴合市场实际需求； 2.制定切实可行的销售方案，推动销售目标的实现； 3.主动开发新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理； 4.汇总并研判行业动态信息，为产品改进提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的服务意识，能够快速响应并解决客户诉求。

销售开发维护客户，推广店内产品，完成销售指标；善于沟通，有无经验均可，公司提供培训，多劳多得。开发维护客户，推广店内产品，完成销售指标薪资福利:3000-5000元招工人数:5名薪资：底薪+提成+绩效工作地址:陆良县商业步行街步行街9栋5号

具有较强的销售能力

岗位职责： 1. 负责公司轴承产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5. 协同团队完成跨部门协作任务，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

招聘： 中国人寿昆明分公司2026春季招募火热进行中 委托报酬待遇 1、委托报酬:2500+ 上不封顶佣金制度 2、保险保障:公司免费购买五险 3、代理范围:寿险、财险,广发金融,政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 相关要求： ①年龄:25-55岁 ②学历:有学历证、大专及以上学历（特别优秀者可以放宽） ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 工作地址：昆明市呈贡区置信银行广场A座10楼 招聘吴师：

鲁甸县乡博文建材旗舰店招聘安装工，提供免费培训，薪资4000-10000元。 鲁甸县乡博文建材旗舰店招聘销售，提供免费培训，薪资4000-10000元。 鑫曼酒店招聘水电五金营业员，薪资面议。 鑫曼酒店招聘酒店前台，薪资2400-3000元。

招聘家装水电师傅两名，要求目前有空闲时间的人员。

昭通镇雄找一个照顾基本能自理的老人的住家阿姨，老人走路需要扶，要求阿姨脾气性格好，有耐心和爱心，工资4000单休，客户包来回，做得好三个月后可以适当加点工资北市区找一个骑车接送6岁孩子上下学的住家阿姨白天只有阿姨一个人在家，活轻松，要求阿姨会骑车，如果会开车更好，人品要好，做饭好吃，做卫生干净，会一般收纳整理，年龄在50岁以内，工资4000单休，国庆后上班菊华立交附近找一个接送6岁孩子上下学的阿姨，走路接送，客户家还有另外一个阿姨带三岁孩子，家里卫生两个阿姨一起负责打扫，做饭由带6岁孩子的阿姨负责，要求阿姨初中以上文化，年龄在46岁以内，脾气性格好，工资5000单休，不休息发加班工资，第二个月加到5500以上有需要的联系恬悦家政吴老师

昭通镇雄找一个照顾基本能自理的老人的住家阿姨，老人走路需要扶，要求阿姨脾气性格好，有耐心和爱心，工资4000单休，客户包来回，做得好三个月后可以适当加点工资北市区找一个骑车接送6岁孩子上下学的住家阿姨白天只有阿姨一个人在家，白天阿姨做完事情可以到楼下自由活动一下，活轻松，要求阿姨人品好，做饭好吃，做卫生干净，会一般收纳整理，年龄在50岁以内，工资4000单休菊华立交附近找一个接送6岁孩子上下学的阿姨，走路接送，客户家还有另外一个阿姨带三岁孩子，家里卫生两个阿姨一起负责打扫，做饭由带6岁孩子的阿姨负责，要求阿姨初中以上文化，年龄在46岁以内，脾气性格好，工资5000单休，不休息发加班工资，第二个月加到5500以上有需要的联系恬悦家政吴老师

招聘：翻滚吧蛋炒饭|配菜/打荷薪资：25.00/时职位详情：1.负责食材的准备和配菜工作2.根据厨师的要求进行食材的处理3.保持工作区域的卫生和清洁福利：快速入职

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位名称：HWP 储备合伙人 【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人 梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客户并二次开发 学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专业知识 团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养；打造标准化、可复制的业务模式 综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力；为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展 基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先 综合素质：学习能力强，执行力突出；具备良好的沟通能力与责任意识 职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信任 【岗位权益】 高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持 成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人 → 合伙人→ 企业家） 我们期待你 有目标、有行动力、有学习力 想把职业升级为事业

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘乡镇业务人员，人数30人。薪资待遇为4500元/月底薪加提成和餐补，综合工资可达15000元以上。职位要求：有1年以上销售经验者优先；具备较强的学习、沟通能力和交际能力；有良好的团队合作意识和承压能力；需自带车辆。岗位职责包括完成公司规定的销售订单，介绍公司经营产品，协调送货货物，完成销售计划，根据战略扩大市场占有率，以及保持与客户的沟通并提供服务。

工作简单氛围轻松早九晚六保底五千

招聘：销售薪资：3500-6000诚聘白酒市场业务员因公司业务扩张，现面向社会招聘白酒市场销售人员，有经验优先，稳定高薪！岗位要求1. 男女不限，有销售经验即可上岗2. 能吃苦耐劳，积极主动，愿意跑市场、开发客户3. 沟通能力良好，有上进心，服从工作安排4. 能适应外出跑业务、维护终端客户薪资待遇-实习期第一个月：底薪2500元-转正后：底薪3500元+高额提成多劳多得，上不封顶，收入透明稳定，长期可发展工作内容负责区域白酒市场开发、新客户拓展、老客户维护、铺货回访、客情维护、订单跟进等市场业务工作。岗位优势门槛低、上手快、薪资可观、晋升空间大，适合想踏实挣钱、长期稳定发展的有志之士！有意者欢迎来电咨询、面试！

公司招聘销售多名，保底加提成，业务面广，一般干5000+，努力干8000+，加油干12000+。工资每个月按时发放。

我们是90 /95 后主力作战的年轻团队，氛围轻松、实干为主。这里不只是一份工作，更是抓住 AI 新机遇、实现收入与个人成长双突破的舞台！ 一、公司 & 产品介绍 万商云集成立于 2004 年，深耕企业数字化领域 22 年，全国布局 8 家分公司，累计服务 12 万家中小企业。公司拥有国家高新技术企业、工信部中小企业公共服务示范平台、省级专精特新等多项权威资质，产品先后斩获华为开发者大赛奖项、区块链金链奖、北数所优秀数据经纪商等荣誉，品牌实力过硬。 核心产品：GEO（生成式引擎优化） GEO 是当下AI 流量新赛道的爆款获客产品，专为企业打造新一代营销方案。 简单来说：如今用户找产品、找服务，不再只依赖传统搜索，而是习惯向 DeepSeek、豆包、通义千问等 AI 大模型提问。GEO 就是帮助企业抢占 AI 推荐席位，把品牌、产品信息植入各大主流 AI 平台。 让用户咨询 AI 时，优先看到推荐企业信息 抢占 AI 流量红利，低成本持续获取意向客户 打造品牌长期竞争壁垒，同行难以赶超 全行业通用，是当下企业数字化营销的刚需产品，市场需求大、推广难度更低。 二、岗位职责 专注推广GEO 产品，对接各行业企业客户，讲解产品逻辑、AI 获客价值，完成商务洽谈； 挖掘客户营销痛点，结合需求匹配 GEO 解决方案，促成签约成交； 维护存量合作客户，跟进产品使用效果，挖掘续购、转介绍等二次业务； 持续深耕市场，分享产品优势，打造标杆客户，助力 GEO 产品全面推广。 三、岗位核心优势 【风口产品好推广】：紧跟 AI 发展趋势，全新流量赛道，客户接受度高，开单更简单 【品牌强力背书】：多项国家级资质 + 行业重磅奖项，客户信任度高，谈单事半功倍 【薪酬激励丰厚】：无责底薪 + 高提成 + 月度多重奖励，多劳多得，收入上不封顶 【晋升清晰公平】：晋升不唯资历，每个月一次晋升机会，GEO 产品顾问→商务经理→商务总监，成长路径明确 【长期收益保障】：公司已落地共享制股权激励，优秀员工可成为股东，共享企业发展红利 【零基础无忧入职】：全套产品知识、销售话术、实战陪访手把手教学，小白也能快速上手 四、任职要求 大专及以上学历，专业、过往工作经验不限，愿意拥抱新赛道； 沟通表达流畅，学习能力强，能够快速吃透 GEO 产品内容； 目标感强，敢闯敢拼，渴望挑战高薪，愿意扎根 AI 营销赛道长期发展； 有企业服务、销售相关经验优先，热爱新事物、想抓住风口快速成长的新人热烈欢迎

昆明市富民县款庄镇，散旦镇，罗免镇，大营街道，永定街道，招光伏业务开发人员，乡镇合伙人，业务谈成材料到场立马结算，业务能力强月薪五千到两万不等，具体详聊，涂师

要求：年龄18-35周岁，男女不限，沟通能力强，有相关销售经验者优先，工作区域在昭阳区内。薪资待遇：实习期3000元转正后3500-8500元

市场销售

人员招聘 招鲁甸乡镇业务员一个、 要求：有小车驾驶证龄在1年以上，初中以上文化程度，年龄在20岁至40岁之间，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有团队作战精神，有做过快销品业务工作经验优先。 工资：（面谈）月休4天

负责区域内老客户维护，新客户开发，新品推广，货款催收。

每天去村里面搞农户销售，我们的太阳能光伏口

岗位名称：法律销售顾问；法律客服 岗位要求：1.有电话销售工作经验或律所工作经验者优先考虑；2.具有较强的赚钱欲望和较强的沟通表达能力；3.工作热情积极，细致认真，乐于挑战。 薪资待遇：薪资2800+8%20%业绩提成，综合周末双休薪资在元，节假日带薪休假，年终奖，下午茶及不定期团建，另有日奖、周奖、月奖。