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区域经理交通补助保险餐补6-10人经验不限学历不限有人带教,欢迎小白代理商销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售企业服务5人(含)以上地推团队销售管理经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
【公司】:四川恩威制药有限公司(云南控销事业部) 【企业优势】:拥有完全自主知识产权,累计获得专利28项。公司以建设中草药研究中心为目标,产品涵盖药品、卫生用品、消毒用品及医疗器械四大领域 【部分独家】洁尔阴洗液袋装系列,山麦健脾口服液,人参养容膏,益肺健脾颗粒 【岗位】:空白区域地区经理及业务(昆明、保山、楚雄、玉溪、大理,普洱,版纳,红河,文山) 【待遇】待遇提成面谈。 【岗位职责】:1、负责组建、管理各地区的销售团队,制定年、季、月营销目标及工作计划,对各销售代表的日常及销售工作进行考核;对各自区域内的销量及上柜率负责。 2、负责督促各地区销售代表按质、按量、按时完成销售目标。 3、负责各地区的市场管控,严格控制窜货及网上销售的情况。解决各地区二级商业及配送等问题,负责各地区及部门的备货问题,及协助商业回款;协助财务部做好顾客的结款工作。 【任职要求】: 1、年龄25岁以上(熟悉本地区OTC第三终端、诊所、连锁市场,有开拓市场能力者优先、 2、医药相关学历,自主学习能力强、强烈的进取心和抗压能力 3、执行力强、能承受一定的工作压力、成熟市场品种接手赚钱、稳定收益、旺季躺赚、专职优先、区域保护、自带流量! 【我们的优势】:无需业务垫款、区域控销模式、严控渠道,提成丰厚,诚心寻求开发大佬,欢迎各位推荐或自荐,联系电话:(微信同号)!
销售主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上销售经理团队经理地产销售经理城市经理
1. 拓展新市场,开发客户资源以扩大产品销售覆盖面 2. 搭建团队架构,统筹团队日常运营与管理 3. 提升团队积极性,营造积极协作的团队氛围
销售经理
销售经理
有团队意识,服从工作安排有上进心无工作经验的小白一对一辅导教学
区域销售销售经理1-2人大专及以上
销售经理(招聘人数:2人,工作地点:云南) 岗位职责: 1、负责所辖区域教育、医疗、企业行业客户的开拓及维护; 2、承担所辖区域销售目标及市场目标; 3、负责所辖区域渠道(代理商、集成商)的开拓及维护; 4、负责项目信息的挖掘、项目跟进、招投标、合同签订、回款等。 岗位要求: 1、计算机、基础医学、药学相关大专及以上学历,有IT行业销售经验、医疗器械销售经验的可放宽条件; 2、沟通能力强、有一定解决问题的能力; 3、热爱销售工作,适应能力强,有强烈的成功愿望; 4、忠诚踏实,积极主动,善于沟通,从业心态良好,有培养潜力。
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成
[招聘岗位] 直播、招生顾问(10名) 岗位职责: 1、负责无人机培训课程的线上线下招生,包括直播宣讲、社群运营、线下活动推广; 2、制定个性化招生方案,跟进潜在学员需求,完成签约转化; 3、维护客户关系,协助学员完成考证流程。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售工程机械销售面销/陌拜经验网络营销经验
1、公司主营混凝土搅拌机、水稳站及环保设备的生产与销售。 2、负责开拓市场并开展产品销售工作。 3、配合上级拟定销售策略、销售方案及具体销售指标。 4、掌握行业市场变化,及时收集并汇报市场信息。 5、承担产品推广、销售任务及相关业绩指标达成。 6、落实销售合同的签订、执行及回款管理工作。 7、负责接待到访客户,维护客户关系。 8、要求:高中及以上学历,品行良好,具备责任心与主动性,能熟练驾驶并操作常用办公软件,拥有较强的市场拓展与沟通协调能力,有相关行业经验者优先考虑。
销售经理/主管3-5年本科及以上南方电网面销/陌拜电力设备对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验云南电网
岗位职责: 1、构建并维护区域内目标客户的关系网络; 2、达成公司下达的区域销售指标与业绩任务; 3、熟练掌握公司主推产品的技术知识,熟悉行业竞品的功能特点与核心参数; 4、收集并深入挖掘客户的实际需求信息; 5、持续维护客户关系,推动客户资源的延伸与扩展; 6、掌握市场动态及同行业竞争格局。 任职要求: 1、年龄25至40周岁,大专及以上学历,电力自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑; 2、热衷于销售工作,性格积极向上具亲和力,具备强烈的销售动机与良好发展潜力; 3、具备关系型营销意识,市场敏感度高,能精准捕捉商机,目标明确且注重结果; 4、拥有良好的沟通协调能力; 5、踏实肯干,学习能力强,反应迅速且执行力突出; 6、具备电网系统客户资源或人脉积累者优先; 7、有参与电网招投标相关工作经验者优先。 薪酬:底薪+提成 注:该岗位支持常驻云南,需短期赴贵州出差,定期返回广州总部参加培训及工作汇报 我们是电力行业辅助设备制造商,主要服务对象为南方电网,需对接各地供电局,推广监测类设备(涵盖设备本体及周边环境监测),业务涉及主网、配网、输电、变电领域的招投标及相关产品。
医疗器械储备经理
6000-11000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1年以下大专及以上无经验要求
招聘:医疗器械销售(储备经理) (1)健全的福利机制:公司提供带薪岗前培训,区域业绩提成,市场开发补助,购房支持补贴,享受带薪年休假,发放年终奖金等。 (2)薪酬水平:试用学习阶段月薪4000-5000元,转正后综合收入7000元以上,具备高薪成长空间,个人能力越强,收入越高,目前管理层平均月薪达1.2万元。 (3)晋升路径:储备经理—销售主管—区域经理—大区经理 (4)依法签订劳动合同,办理五险一金,实行双休制度。 工作时间:8:30-17:30 工作地点:云南省各地区均有岗位,根据情况就近分配。 要求: (1)具备大专及以上学历,应届毕业者优先考虑。 (2)能接受为期一年的外派锻炼与学习,外派学习地为湖南省内地级市。 (3)性格积极乐观,口头表达流畅,擅长人际交流,富有亲和力与责任感。 (4)工作态度端正,执行力强,具备一定抗压素质。 (5)具备良好学习能力,愿意长期投身听力健康服务行业,具备团队协作意识。
销售总监
8000-12000元/月
渠道经理1-2人10年以上大专及以上代理商销售招商加盟团购销售
1.负责团队组建 2.市场开发和管理 3.执行总经理下发任职指标
快递员1-2人
招聘 招聘 昭阳区龙泉路快递店招聘店员一名 只要长工 主要工作:看店 寄取入件 有意者私聊 工资面谈 地址龙泉路申通快递联系电话
昭通 昭阳区
2月22日 22:32拨打电话
云南昭通有完起,木工班组任打电话,五个以上的。
建筑木工3-5人
有完起,木工班组任打电话,五个以上的。
昭通
2月22日 22:26拨打电话
云南昭通本店招聘服务员长白班兼职长期工地址金融中心附近有意者联系
服务员
本店招聘服务员 长白班 兼职 长期工 地址金融中心 附近 有意者联系
昭通
2月22日 22:20拨打电话
云南昭通附近找个挖机驾驶员带班,要会改台地的,电话
挖机司机
昭通附近找个挖机驾驶员带班,要会改台地的,电话
昭通
2月22日 22:11拨打电话
昭通镇雄县招水电主要内容工地零时用电和抽水要求60岁以内,有电工证
6000-7000元/月
水电工1-2人电工证
昭通市镇雄县招水电 主要内容工地零时用电和抽水 要求60岁以内,有电工证
昭通 镇雄县
2月22日 22:05拨打电话
区域经理
区域经理
全屋定制工厂,因发展需要,诚聘各县区区域经理数名。
业务经理
速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理,区域负责人:要求3名,25~45岁,有责任心,遵守公司规章制度,有销售经验或食品行业经验优先,具体薪资面议! 销售(门店销售):3名,无责任底薪3200➕提成,每个月4天调休假期(含薪)公司具有年终奖,团建福利,有餐厅含餐有业务经验薪资面议,有副食品销售经验优先聘用,年龄要求20岁~40岁。 电商客服:1名,薪资面议,每月4天假期,含餐,有电商经验优先,有运营经验者可提高待遇福利。 联系人: 冯经理
郑州
2月22日 19:54拨打电话
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保交通补助保险五险1-2人5-10年大专及以上代理商销售区域销售基本坐班按单提成TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历团队招募及培养
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人,提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求: 1.具备5年以上相关行业管理经验,其中至少3年区域统筹或团队管理经验 2. 学历不限,具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力 3.优秀的领导力与人才培养意识,能有效激励和打造高绩效团队 4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力,适应高频出差与多任务并行 5.认同企业文化,具备高度责任心、抗压能力及职业操守
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保保险五险1-2人5-10年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售基本坐班TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与渠道拓展方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验,有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作逻辑,具备较强的商业敏感度与决策能力 4.出色的沟通协调、资源整合及抗压能力,能适应高频次出差与多任务并行 5.具备优秀的领导力与人才培养意识,认同公司价值观并愿长期发展
区域经理五险一金3-5人1-3年大专及以上招商加盟电话销售基本坐班按单提成TOB居家办公医疗/大健康教育培训15人(含)以上电销团队销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养品牌招商
1,线上模式,对手机操作熟悉,通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责,有耐心任职要求: 1,年龄22-40岁,普通话标准,具备较强的亲和力,沟通力与客户服务意识 2,具备强烈的进取心,对未来生活品质有更高追求与期许 3,肯学习,勤奋,坚持至少占一样4,思维敏捷,善于学习与市场洞察晋升快,薪资架构跟晋升挂钩,提成40%~56% 任职要求:不接受居家办公。9:30-12:0013:30~18:30月休8天,可周末双休
汽车销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
主要卖车 线上卖车 比较轻松
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限电话销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
高提成、高奖金、高分红;省内差旅,无需跨省奔波;系统化培训助力快速成长;广阔市场空间任你开拓;公平竞争环境让你充分施展才华! 行业概况: 专注个人债务一站式解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲市场竞争力,切入万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 薪资构成: 底薪6000+高额提成+开单奖励,综合收入15000元起步 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避诉讼风险、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教新人顺利入行 2、一对一导师机制:实行师徒制精准指导,规划从小白到精英的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别,年龄26-45岁,保持年轻积极心态 2、具备销售团队管理经验 3、逻辑清晰,学习能力强,目标明确,善于制定达成策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,承受初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、组建并管理销售团队,带领成员完成公司下达的业绩指标 3、对客户进行分类整理,建立长期稳定的客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能提升与专业培训
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验建材
熟悉木门、防盗门、门窗等相关产品
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售经验面销/陌拜经验其他产品/服务面销/陌拜建材
熟悉木门、防盗门等产品,主要承担经销商渠道的业务拓展工作
健身会员经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包住3-5年学历不限企业(To B)电话销售经验
岗位职责:负责会籍团队的日常运营及工作任务推进 任职要求:具备相关工作经验 岗位福利:提供住宿 待遇:5000-20000
盐津销售经理/主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限快消品销售经验
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售策略与预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。
销售
7000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年高中及以上代理商销售
工作,轻松
微信销售经理/主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额方案; 4、拟定销售计划及预算方案; 5、管理销售渠道与客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。
业务销售经理
6000-20000元/月
销售经理/主管10年以上学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-04-26 1:招募优秀业务人员及团队负责人 3:负责在农村地区推广屋顶光伏发电项目 4:需自备交通工具,时间可自行灵活安排 5:采用提成制,不拖欠薪资,每完成一单即时结算 6:工作区域:镇雄县 7:欢迎各领域业务能人加入,携手共同发展 8:收入与付出成正比,时间自主,共创富裕 用户零投入、无风险,每单提成普遍过万
线上销售
3000-6000元/月
销售经理高中及以上团购销售销售额提成
线上线下推广
销售经理/主管1-3年大专及以上二手车金融销售主管团队管理汽车金融
1. 市场开拓: (1)主动对接潜在客户,建立并维护良好的业务关系; (2)开展市场信息的搜集与研判,拓展新客户资源及新兴市场领域; (3)深入挖掘客户需求,制定切实可行的解决方案及落地执行方案; 2. 项目执行: (1)独立推进客户开发工作,达成既定销售指标; (2)统筹项目后续服务支持,保障客户满意度; (3)及时汇报并协同部门负责人应对突发状况; 3. 团队建设: (1)负责团队日常管理、人员培训与流程优化,明确岗位职责分工; (2)推动团队成员完成各项销售任务,确保部门目标顺利达成; (3)提供有效指导,促进员工绩效持续提升,助力团队成员职业发展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件; 2. 具备金融、汽车或互联网行业销售背景者优先考虑; 3. 具备出色的沟通协调能力,富有团队精神,以客户为中心,适应性强,工作积极严谨。
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