一，公司简介： 2023年，万业源将业务版图拓展至云南，昆明分公司正式成立，目前在昆明西山区，官渡区设有16家门店，拥有丰富的房源资源，致力于为昆明市民提供超越期待的专业置业服务； 二，薪资待遇 （入职一月小白：5000-10000 （2），普通型：10000-20000 （3），精英型：20000-40000 （4），销冠40000-60000 就近安排） 1，无责底薪3000元，享受30%-75%的高比例业绩提成，业绩越高提成比例越高，综合月收入上不封顶，正常员工可达6k，优秀者月入可达2万元以上；多劳多得！ 2，每月800元网络补贴，用于线上平台房源推广； 3，其他福利：新人奖，季度精英游，团队激励奖，生日会，带薪年假等多项奖金激励； 购买社保，在职满一年带薪年假，早9:00晚19:00(中午有充足的吃饭和休息时间，正常午休两小时)，月休4天 公司在昆明西山区，官渡区设有16家门店，可按居住地就近分配工作地点，节省通勤时间与成本； 三，任职要求： 1。热爱销售工作，善于沟通，有较强的语言表达能力，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4。经验不限(有同行业工作者优先)接收应届生，实习生 5。快速晋升：明确晋升通道(专员一主管一经理)，能力决定职位，优秀者1年晋升管理层 工作内容： 师傅一对一带 1负责客源的日常开发，匹配，推荐，跟进，维护； 2负责调查和熟悉大区商圈的楼盘情况； 3负责预约客户带看，成交，推荐公司优质房源。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.有人辅助完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租户及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协助办理权属过户、贷款、缴税等交易手续，保障交易合规高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应市场化业绩考核 3.诚实守信，无不良从业记录，认同中介职业价值 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先 6月薪6K到8K

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划 薪资待遇，直接和公司分利润，详情面谈

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配，提供专业置业咨询 2. 开展楼盘推广、带看讲解及交易谈判，促成买卖/租赁成交 3.维护存量客户关系，跟进签约、过户、交房等全流程服务 4. 拓展新客户资源，通过线上线下渠道进行有效获客与转化 5.及时更新市场动态与竞品信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏与业绩导向环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 4.无经验者可接受系统培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司服务理念与职业操守

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度等流程工作 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 积极主动，抗压能力强，有较强的自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区拓展与市场推广活动，提升品牌影响力与个人专业形象 5.协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握政策法规、市场动态及平台工具 3. 具备抗压能力与目标导向思维，有销售经验者优先 4. 诚实守信，具备较强的职业操守与合规意识 5. 不限学历，不限经验，公司提供系统化岗前培训与晋升通道

租房、售房、新房等业务

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供满意、专业化的房地产咨询与服务； 2、制定个人的销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售，陪同客户看房，办理后期贷款、权属过户等手续，促成一手房、二手房买卖和租赁业务，为客户提供一站式服务； 3、负责房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系，挖掘潜在客户，进行市场调查，对收集资料进行整合运用。 （二）任职资格： 1、年龄：20-45岁(有经验者可放宽条件） 2、性别：男女不限； 3、基本要求：会基本电脑操作；沟通能力良好，认真、负责，充满激情；能吃苦耐劳；有社会经验跟销售经验者优先。 （三）薪资福利及晋升： 薪资待遇：3000+40%-70%同行业高额提成+自由选级+直升通道+租房提成同行业最高60%=月入过万） 上下班自由，无限制

一，工作内容 1.公司提供房源负责出租 2.熟悉房源 聊客户约客户带看而后成交签单提交合同每单业绩为月房租等额（佣金）每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 3.租赁前期上手：有人帮 有人带 有人教（都是干一年以上的老师傅带，老师傅的业绩均在15000-20000左右） 二、工作时间 早上10:00-18:00不需要坐班有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 月休4天自由调休+法定节假日休息 工作氛围：全是00后有朝气的小伙伴们 不要担心不合群融入难 有店长有伙伴有搭档 你永远有靠山 快来一起搞钱钱啦 每月团建一次~三、薪资待遇业绩3666以内20%提成3666以上100%全提！ 表现突出可晋升储备店长-店长，享受底薪+分红 业绩 0元通提 体系公开透明 做多少业绩拿多少工资 哪家公司敢这样开 一单业绩几百到几千不等。 四、实习生入职可以给你盖实习证明 心动不如行动快来加入我们呀~D

一，工作内容 1.公司提供房源负责出租 主要做整租 2.熟悉房源 聊客户约客户带看而后成交签单提交合同每单业务跟单，每单平均也就是业绩为2000-3000左右。 3.租赁前期上手：有人帮 有人带 有人教（都是干一年以上的老师傅带，老师傅的业绩均在15000-20000左右） 二、工作时间 不需要坐班有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 自由调休+法定节假日休息 工作氛围：全是00后有朝气的小伙伴们 不要担心不合群融业务跟单入难 有店长有伙伴有搭档 你永远有靠山 快来一起搞钱钱啦 每月团建一次~ 三、薪资待遇 业绩3666以内20%提成 3666以上100%全提！ 达标业绩就是全提 最终收入如何计算每月从1号累计业绩 3666以内的部分：3666以外的部分：详细解说： 假设1号你开了2单，2单的业务跟单加起来刚好是3666，那么这3666你到手的是3666x0.2=733.2，那么这个月接下来你开的所有单子业绩有多少就全部都是到手的佣金，假设2号你又开了2单，业绩是3000，那么3000全部到你手里，因为累计3666以后是拿10 0%， 如果你这个月很努力运气也好！开了20多单，那么恭喜你，收入接近5万了！ 接下来给你算个大单 小单的综合帐 已知公司房源业绩你拿100%，中介模式你拿60%假设你一个月开了： 公司房子6套 3套租金3000，业绩就是9000 3套租金2000，业绩就是6000 9000+6000=15000业绩 中介模式开了15套 5套租金1500 业绩是1500×0.6×5=4500 5套租金2000 业绩是2000×0.6×5=6000 5套租金2500 业绩是2500×0.6×5=7500 4500+6000+7500 = 18000 公司业绩15000+中介业绩18000=33000 这33000当中有3666你拿20%，其他的就是全拿，最终到手30000这样， 人永远挣不到认知以外的钱，为什么我要这么说，因为你可能住着几百块的合租房 或者1000多的低端房，你想不到有人会住一个月租金几千上万的房子，就像有的人去酒吧消费是以万起步，有人去消费几百都要命 租4000-6000租金的房子的客户很多的，在我们看来5000左右月租金只属于中等以上端客户！那些夜场的网红业务跟单 电商代货的，有钱人还是很多，他们都需要高端一些的房子，租2000左右的大部分都是上班族，一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入，一个月做4-5万业绩的很多，租房不像卖房，卖房的客户成交周期很长，3个月成交一套佣金也没多少，租房不一样，租房客户今天看房就能签合同。 表现突出可晋升储备店长-店长，享受底薪+分红 业绩0元通提 体系公开透明 做多少业绩拿多少工资 哪家公司敢这样开 一单业绩几百到几千不等。 四、实习生入职可以给你盖实习证明 心动不如行动快来加入我们呀～D

昭通市昭阳区招抹灰,外墙/滑板,砌砖/石

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

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湖南肿瘤兼职人员要求： 工作内容： 1.完成全院空间盘点工作。 2.完成系统初始化数据录入工作。 技能要求： 1.熟悉电脑操作。 2.熟悉office/wps办公软件操作。 熟悉CAD使用者优先。 人数：2人 周期：2个月。

招资产评估师股东，可全职可兼职，需要资产评估师证书，五险，待遇可谈

【岗位职责】 1. 负责新能源品牌驻店评估。 2. 客户满意度在第一位。 3. 达成厂家及店内目标。 【岗位要求】 1. 需要有驾照，1年以上驾龄。 【薪资待遇】 1. 工资提成。 2. 提成+五险。 【晋升路径】 1. 评估师晋升优秀评估师、品牌总、区域总。

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【岗位职责】 1. 负责房地产评估相关数据收集与分析。 2.协助完成评估报告的撰写与整理。 3. 配合团队完成现场勘查及资料核对工作。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，具有行业评估业务相关工作经验。 2. 爱岗敬业，具有良好的沟通、协调、合作能力和强烈工作责任心。 3. 熟练使用计算机及日常办公软件。 4. 身体健康，品行良好，工作态度端正。

【岗位职责】 1. 主要是负责协助银行，对逾期账户进行还款协商。 2. 联系客户：通过电话、短信、邮件、微信等方式联系逾期客户，提醒还款。 3. 沟通协商：与客户进行有效沟通，寻找解决方案，制定合适的还款计划。 4. 数据分析：记录客户的反馈和还款情况，及时向上级汇报工作进展。 5. 制定策略：根据客户的不同情况，灵活运用谈判策略，确保协商效果。 【岗位要求】 1. 具备一定的沟通技巧和心理素质，能够在高压环境下保持专业和耐心。 2. 熟悉基本电脑操作。 3. 征信无问题（无中信银行欠款）等。 【福利待遇】 1. 底薪+提成：综合薪资3-8K无上限。 2. 上班时间：8:50～11:50，1:30～6:00。 3. 月休4天，国家节假日正常放假。 4. 生日福利、购买五险、工龄假等。

只要熟手，只要熟手，只要熟手

【岗位职责】 1. 通过邮件、信函等方式督促客户及时处理信用卡逾期账款。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，男女不限，专业不限，身体心理健康。 2. 具有团队协作精神，良好的沟通与表达能力，思维敏捷，性格开朗，抗压能力强。 3. 无犯罪记录，个人征信良好。 4. 电脑操作熟练，有呼叫中心工作经验者优先；可接收应届毕业生。 【福利待遇】 1. 薪酬：试用期（3个月）/实习生转正后：无责底薪2100-3000元（阶梯式）＋绩效奖金（5000元以上）。 2. 福利： 2.1 岗前带薪培训及岗中技能培训、储干培训； 2.2 各类团建（户外拓展活动、节假日联欢、月度生日会等）； 2.3 购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；商业险（实习生）。

【岗位职责】 1. 负责银行信贷业务的风险识别、评估与监控工作 2. 参与制定和完善风控策略与流程，保障业务合规运行 3. 对异常交易及潜在风险进行分析并及时预警 4. 协助处理信用风险、操作风险等相关事项 5. 配合相关部门完成风险数据整理与报告撰写 【岗位要求】 1. 具备良好的风险意识和逻辑分析能力 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 善于沟通，能够协同跨部门完成工作任务 4. 能够熟练使用办公软件进行数据处理和文档编制 5. 具备一定的抗压能力，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 1. 以专业、规范的程序协助银行处理信用卡逾期账款或不良贷款； 2.通过电话、信函等方式提醒客户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确的还款方式及如何保持个人良好的信用记录； 3. 对逾期账户情况进行专业管理，及时更新、补充客户资料，保持资料的有效性，及时反馈问题； 4. 按各阶段案件策略，利用电话等方式进行谈判； 5. 协同银行调查取证。 【福利待遇】 无责任底薪（2300元/月-2600元/月）+高提成（无业绩要求，有多少提多少）=5000元以上/月

银行风控员 底薪加提成 月休4天 节假日正常休 要素求全职不接受兼职

银行风控员 底薪2300-3000加提成（6-11个点） 【工作时间】 早8:50到11:50，13:30到18:00 月休4-8天（4天固定休+额外奖励调休），国家节假日正常放假 【福利待遇】 购买五险、生日福利、工龄假等 【岗位要求】 1. 征信没问题，无犯罪记录 2. 不招暑假工、寒假工

职位详情 工作时间：早九晚六，月休四天，可自由安排休息时间 工资待遇：实习期两个月内无责底薪2500，转正2700，购买五险。提成5到8个点，多劳多得 工资内容：负责帮银行回收信用卡，合法合 规，与银行正式合作签订合同 1公司不卷，不画饼，不内耗 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.公司地址：昭通市昭阳区龙泉街道办事处怀 远街中段玉皇阁商业城B栋34号3楼 4.公司不定期团建、每月都有下午茶、节日礼 5.接受实习生，小白（有师傅专门带）

银行风控员底薪加提成月休4天节假日正常休要素求全职不接受兼职

银行风控员 底薪2300-3000元，加提成（6-11个点）。 工作时间：早8:50到11:50，13:30到18:00。 月休4-8天（4天固定月休+额外奖励调休），节假日放假。 要求征信没问题，无犯罪记录。 暑假寒假工不招。