岗位职责： 1.负责客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看等 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，具备团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证者优先

有一定的工作经验，爱学习，尊守公司的规章制度，上进。

工作内容： 1、新入职员工重点在于客户资源与房源信息的积累【门店系统内已配备充足且详实的房源数据，助力您快速完成初期资源沉淀】； 2、依据客户需求匹配房源，带领客户实地看房，并参与商务沟通，推动房产买卖及租赁交易顺利达成。 年龄要求：20周岁以上至60周岁。 行业高底薪搭配阶梯式提成机制。 欢迎宝妈加入， 上班时间自主灵活， 兼顾家庭与工作（方便接送孩子、陪伴孩子成长）。 工作地点：度假区滇池印象德佑。 欢迎到店详细了解

【岗位职责】 1. 负责景观项目施工图的设计与绘制，确保图纸符合规范及客户需求； 2. 配合项目团队完成方案深化，协调各专业间的设计衔接； 3. 参与线上客户沟通，准确理解需求并反馈设计调整意见。 【岗位要求】 1. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件，具备扎实的制图能力； 2. 对景观设计有较强的理解力，能独立完成施工图绘制任务； 3. 具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户并推动项目进展。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2. 负责公司房源及客户资源的拓展与维护，建立长期稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备房产行业相关从业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成 2. 缴纳五险一金

这是一条正经的招聘启事，我们现在正在招人！！！ 额外福利：下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、外出旅行、年终奖金 我们期待积极乐观、充满活力的你，不苛求经验丰富，只希望你愿意投入和付出。 新员工入职即享专业带薪培训，职场新手也能快速适应，配备专人一对一指导。 入职即可享有：3000元底薪+高比例提成。目前在职人员平均月收入在2w-4w之间，收入稳定，若你的期望薪资在此区间， 欢迎直接联系沟通 天气这么热，不想让你在外奔波受累 按时下班，高效完成任务，在规定时间内做好该做的事～岗位名额有限，先到先得，招满即止！！

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招聘小工，要求持有登高证。工期为1个月以上。

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招聘小工，负责清理墙面白灰。

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及金融资产的价值评估与分析 2. 编制资产评估报告，确保数据准确、依据充分、符合行业规范及监管要求 3. 参与资产清查、盘点及权属核实工作，协助优化资产管理制度 4. 配合审计、税务及融资需求，提供专业估值支持与咨询服务 5. 跟踪评估行业政策动态及技术方法更新，持续提升专业能力 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及准则，具备扎实的财务与资产评估专业知识 2. 具备资产估值实务经验，能独立完成评估项目全流程操作 3. 熟练使用办公软件及常用评估工具，具备良好的数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与报告撰写能力 5. 持有资产评估师资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责不良资产（含法拍房、抵押房产、烂尾项目等）的尽调评估、定价分析及处置方案制定 3. 开发并维护高净值客户、投资机构资源，精准匹配资产标的与买家需求 4. 独立完成项目谈判、合同签署及风险合规审核，确保处置合法高效 5. 定期复盘处置案例，优化策略模型，提升资产回收率与周转效率 任职要求： 1. 具备地产中介或不良资产处置相关工作经验，熟悉司法拍卖、债权转让等业务流程

政务业务团队专门面向政府单位客群，提供账务、内控咨询、资产管理服务。目前，在全国范围内有超过20个区域开展业务。欢迎有识之士加入。 【岗位职责】 1. 深入研究政府单位财务处理和资产盘点业务，并帮助区域落地业务； 2. 协助区域解决在财务处理和资产管理业务落地过程中的困难，包括售前支撑、实施带教、标杆客户实施等； 3. 完成前述业务的设计、流程梳理、内外部培训赋能等工作； 4. 其他领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 对政府单位固定资产盘点和财务处理相关工作有一定的项目经验和研究； 2. 有政府单位资产管理和财务处理等业务经验，能够独立完成或带队完成政府资产盘点项目和财务处理； 3. 具备与政府单位沟通业务细节的能力； 4. 有一定出差强度，能够适应短期出差。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-18:00，周末双休； 2. 薪资构成：岗位工资+绩效奖金+项目奖金+交通补贴+高温补贴+其他； 3. 享受国家法定节假日、年休假，转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假； 4. 法定五险一金（入职当月缴纳），20万的意外伤害保险及1.5万元的意外医疗保险； 5. 完善的福利：员工生日福利、节日福利、高温补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等； 6. 每年调薪，提供公平竞争的机会（管理干部竞聘）。

我们是专做不良资产（含诉前资产、大宗资产和执行拍卖）的不动产处置服务，专人手把手教，上手快，变现能力强。 不良资产是一个新兴朝阳行业，在经济下行的背景下市场规模不断增长，是未来十年的风口行业。

职责描述： 评估助理（实习生）　若干 1. 大学本科及以上，主修资产评估、会计、财务管理、工商管理等相关专业2027年毕业生： 2. 能熟练使用word、excel等办公软件； 3. 致力于从事资产评估工作； 4. 身体健康，能适应出差，承受一定工作强度及压力。 5.有资产评估师证书或通过部分评估师考试科目者优先。

【岗位职责】 1. 联系客户：通过电话、短信、邮件、微信等方式联系逾期客户，提醒还款。 2. 沟通协商：与客户进行有效沟通，寻找解决方案，制定合适的还款计划。 3. 数据分析：记录客户的反馈和还款情况，及时向上级汇报工作进展。 4. 制定策略：根据客户的不同情况，灵活运用谈判策略，确保协商效果。 【岗位要求】 1. 具备一定的沟通技巧和心理素质，能够在高压环境下保持专业和耐心。 2. 熟悉基本电脑操作。 3. 征信无问题（无中信银行欠款）。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成，综合薪资3-8K无上限。 2. 工作时间：8:50～11:50，1:30～6:00。 3. 休息休假：月休4天，国家节假日正常放假。 4. 其他福利：生日福利、购买五险、工龄假等。

一手新房销售，二手房源开拓与销售，房屋租赁服务

室内平面设计

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、协助客户办理购房相关手续，保障交易流程顺畅进行 任职要求： 无论是否有工作经验皆可申请，由店长亲自带教培训

室内设计 房屋量房 沟通方案 3-5年工作经验者

昭阳区昭通古城怀远街 无责底薪2700+全勤+绩效+高提成 月综合5000–10000，多劳多得 纯电话办公 不用外出不用上门 18–38岁，男女不限，零基础可教 带薪培训，老员工带教，稳定长期 作息正规 月休4天

银行风控员底薪加提成月休4天节假日正常休要素求全职不接受兼职

任职要求：热爱销售工作，品行良好，无不良习惯，勇于追求高收入

[庆祝][庆祝][庆祝] [烟花][烟花]【招聘岗位】： [烟花][烟花]地产销售：数名 [烟花][烟花]岗位要求】： 1、房地产销售经验优先 2、目标明确，执行果断，抗压性强 3、做事踏实，责任心强，人品在线。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成家装设计方案的初步绘制与图纸整理； 2. 负责设计资料的归档、材料样板的分类管理及更新； 3. 配合设计师进行现场量房及数据记录，确保信息准确传递； 4. 参与客户沟通环节，记录需求并整理成设计参考文档。 【岗位要求】 1. 具备基础的室内设计专业知识，熟悉家装设计流程； 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax等常用设计软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真； 4. 有较强的学习意愿，能快速适应项目节奏并执行任务。

公司直聘，接受零基础，给新人提供发展机会。 一、【岗位职责】 1. 协助主动咨询的客户匹配合适的房源，陪同看房，带看区域主要集中在附近几个小区。 二、【上班时间】 1. 每日9:30打卡即可，打卡后时间自由安排，不限地点、不限形式。 2. 周六工作制，每周固定休息一天，法定节假日正常休假，带薪年假按规定享受。 3. 可灵活调休，根据任务进度自主协调，实现真正的时间自主。 4. 无需加班，无需坐班，注重效率，平衡生活。 三、【任职要求】 1. 不限经验，无论刚入职场还是已有工作经验，皆可加入。 2. 无业绩压力，不限年龄，更关注个人成长意愿与工作态度。 3. 愿意在工作中持续学习提升，有意向向管理方向发展的优先培养（晋升机制透明公开，能力决定晋升）。 四、【薪资待遇】 1. 薪酬构成：提成+多项奖金+分红等。相比传统模式“公司拿大头”，我们实行“你拿大头，公司拿小头”的分配理念。 2. 高额提成，每单提成800元起。 五、【晋升通道】 销售专员 → 主管 → 区域负责人 → 公司合伙人，晋升路径清晰，机制公开公平。 六、【公司福利】 1. 享有租房优惠，帮助你在武汉安家落户，拥有温暖居所。 2. 团队氛围融洽，定期组织团建活动、户外拓展，每日提供下午茶，丰富职场体验。 3. 提供带薪培训，由专业讲师授课，涵盖销售技巧、团队管理、线上运营等多方面内容，助力快速成长。 七、【加入我们】 我们招聘的不仅是员工，更是未来的事业伙伴； 有创业心态、想靠努力赚取收入的欢迎了解，也可直接到店面谈！ 年龄要求：18-35岁 职能类别：销售专员

房产销售（租房二手新房写字楼无限制）零基础有工作经验优先 工作时间：早上九点到下午六点 （在工作时间中时间自由） 工资：3000-∞ 工作内容：1、门店接待为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求匹配提供合适房源进行商务谈判3、陪同客户看房促成房子买卖或者租赁业务 本人00后好沟通性格开朗乐观

[庆祝][庆祝][庆祝]高薪招聘房产销售精英！ 提成80%（无套路，不跳点）——，收入无上限！成交激励高回报！ 工作地点：昆明呈贡区，弹性考勤，高效工作不加班！ 岗位要求：热爱销售，沟通能力强，抗压能力强，有无经验均可！