每天夜里4点起来拉，晚上帮着打包

工作内容是电话联系客户租房子给我们，我们用来做民宿，不用外出客户到公司我们经理去谈，签单了有提成，无责底薪3500，绩效奖金团建，生日福利节假日礼品等福利，公司以年轻人居多氛围很好

日常发布兼职 招募线上兼职，素材全包，只需要发布，碎片时间可操作，不限地点，无前期费用。 按单结算，多劳多得。

工作认真，态度端正，服从安排!

在小小的空间里努力耕耘 找优秀的人才收获丰厚回报 在大型企业中积极开拓 获得可观收入生活无忧 薪资待遇：3000+提成 无责任底薪无责任无责任！（重要强调三次） 工作时间：早上九点到晚上七点，中午休息90分钟！ 每月至少休息4天，（带薪假期：年假、法定节假日、病假、婚假、丧假） 接受零基础新人，提供免费业务培训 员工生日派对，下午茶点，水果供应，配备微波炉、冰箱！ 每月团队聚餐，每周安排下午茶，每季度及年度组织外出旅行！ 拥有良好的晋升空间！晋升机会多多！ 同事均为00后，团队氛围轻松活泼，工作心情愉悦 工作轻松自在！没有内卷压力！

盘溪零工市场招聘夫妻工15家，年龄55岁以内，供住供吃，管理西梅树，每月休息2天，第一个月试用期每家6000元试用期过后7600一8000元每月，年薪8万一10万，每月20号发工资，工作地点：澄江，联系电话

餐厅急招2名兼职零工，负责端菜，无需洗碗。薪资为20元每小时。

中水镇工地招聘打沙子人员2名，工作内容为打平方或套数均可，有意者可报名。

昭通市镇雄县以勒镇招水电师傅、小工/吊顶师傅，小工

昭通市昭阳区招抹灰，工地小工/杂工

镇雄波机农村私人活建筑面积60元每平方，做一层拿一层

昭通市镇雄县招外架。三层房子的自建房招架子工，只达两个面。具体价格电话联系

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及金融资产的价值评估与分析 2. 编制资产评估报告，确保数据准确、依据充分、符合行业规范及监管要求 3. 参与资产清查、盘点及权属核实工作，协助优化资产管理制度 4. 配合审计、税务及融资需求，提供专业估值支持与咨询服务 5. 跟踪评估行业政策动态及技术方法更新，持续提升专业能力 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及准则，具备扎实的财务与资产评估专业知识 2. 具备资产估值实务经验，能独立完成评估项目全流程操作 3. 熟练使用办公软件及常用评估工具，具备良好的数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与报告撰写能力 5. 持有资产评估师资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责不良资产（含法拍房、抵押房产、烂尾项目等）的尽调评估、定价分析及处置方案制定 3. 开发并维护高净值客户、投资机构资源，精准匹配资产标的与买家需求 4. 独立完成项目谈判、合同签署及风险合规审核，确保处置合法高效 5. 定期复盘处置案例，优化策略模型，提升资产回收率与周转效率 任职要求： 1. 具备地产中介或不良资产处置相关工作经验，熟悉司法拍卖、债权转让等业务流程

政务业务团队专门面向政府单位客群，提供账务、内控咨询、资产管理服务。目前，在全国范围内有超过20个区域开展业务。欢迎有识之士加入。 【岗位职责】 1. 深入研究政府单位财务处理和资产盘点业务，并帮助区域落地业务； 2. 协助区域解决在财务处理和资产管理业务落地过程中的困难，包括售前支撑、实施带教、标杆客户实施等； 3. 完成前述业务的设计、流程梳理、内外部培训赋能等工作； 4. 其他领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 对政府单位固定资产盘点和财务处理相关工作有一定的项目经验和研究； 2. 有政府单位资产管理和财务处理等业务经验，能够独立完成或带队完成政府资产盘点项目和财务处理； 3. 具备与政府单位沟通业务细节的能力； 4. 有一定出差强度，能够适应短期出差。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-18:00，周末双休； 2. 薪资构成：岗位工资+绩效奖金+项目奖金+交通补贴+高温补贴+其他； 3. 享受国家法定节假日、年休假，转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假； 4. 法定五险一金（入职当月缴纳），20万的意外伤害保险及1.5万元的意外医疗保险； 5. 完善的福利：员工生日福利、节日福利、高温补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等； 6. 每年调薪，提供公平竞争的机会（管理干部竞聘）。

我们是专做不良资产（含诉前资产、大宗资产和执行拍卖）的不动产处置服务，专人手把手教，上手快，变现能力强。 不良资产是一个新兴朝阳行业，在经济下行的背景下市场规模不断增长，是未来十年的风口行业。

职责描述： 评估助理（实习生）　若干 1. 大学本科及以上，主修资产评估、会计、财务管理、工商管理等相关专业2027年毕业生： 2. 能熟练使用word、excel等办公软件； 3. 致力于从事资产评估工作； 4. 身体健康，能适应出差，承受一定工作强度及压力。 5.有资产评估师证书或通过部分评估师考试科目者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资建议； 2. 开发并维护客户资源，掌握市场最新发展趋势； 3. 协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效推进； 4. 定期参加房产项目推介活动，准确传达项目核心优势； 5. 与团队协同作业，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3. 能够独立应对工作挑战，具备较强的市场洞察与分析判断力； 4. 拥有良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏； 5. 学习能力强，具备积极主动的进取精神。

【岗位职责】 1. 主要是负责协助银行，对逾期账户进行还款协商。 2. 联系客户：通过电话、短信、邮件、微信等方式联系逾期客户，提醒还款。 3. 沟通协商：与客户进行有效沟通，寻找解决方案，制定合适的还款计划。 4. 数据分析：记录客户的反馈和还款情况，及时向上级汇报工作进展。 5. 制定策略：根据客户的不同情况，灵活运用谈判策略，确保协商效果。 【岗位要求】 1. 具备一定的沟通技巧和心理素质，能够在高压环境下保持专业和耐心。 2. 熟悉基本电脑操作。 3. 征信无问题（无中信银行欠款）。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成，综合薪资3-7K无上限。 2. 上班时间：8:50～11:50，1:30～6:00。 3. 休息休假：月休4天，国家节假日正常放假，享有工龄假。 4. 其他福利：生日福利、购买五险等。

任职要求：热爱销售工作，品行良好，无不良习惯，勇于追求高收入

【岗位职责】 1. 主要是负责协助银行，对逾期账户进行还款协商。 2. 联系客户：通过电话、短信、邮件、微信等方式联系逾期客户，提醒还款。 3. 沟通协商：与客户进行有效沟通，寻找解决方案，制定合适的还款计划。 4. 数据分析：记录客户的反馈和还款情况，及时向上级汇报工作进展。 5. 制定策略：根据客户的不同情况，灵活运用谈判策略，确保协商效果。 【岗位要求】 1. 具备一定的沟通技巧和心理素质，能够在高压环境下保持专业和耐心。 2. 熟悉基本电脑操作。 3. 征信无问题（无中信银行欠款）。 【福利待遇】 1. 底薪：2300元。 2. 提成：2～10个点（阶梯式，业绩越高底薪越高）。 3. 综合薪资：3-7K，无上限。 4. 上班时间：8:50～11:50，13:30～18:00。 5. 月休5天，每月第一周双休。 6. 国家节假日正常放假。 7. 福利包括生日福利、购买五险、工龄假等。

【岗位职责】 1. 以专业、规范的程序协助银行处理信用卡逾期账款或不良贷款； 2.通过电话、信函等方式提醒客户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确的还款方式及如何保持个人良好的信用记录； 3. 对逾期账户情况进行专业管理，及时更新、补充客户资料，保持资料的有效性，及时反馈问题； 4. 按各阶段案件策略，利用电话等方式进行谈判； 5. 协同银行调查取证。 【福利待遇】 无责任底薪（2300元/月-2600元/月）+高提成（无业绩要求，有多少提多少）=5000元以上/月

【岗位职责】 1. 负责银行信贷业务的风险识别、评估与监控工作 2. 参与制定和完善风控策略与流程，保障业务合规运行 3. 对异常交易及潜在风险进行分析并及时预警 4. 协助处理信用风险、操作风险等相关事项 5. 配合相关部门完成风险数据整理与报告撰写 【岗位要求】 1. 具备良好的风险意识和逻辑分析能力 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 善于沟通，能够协同跨部门完成工作任务 4. 能够熟练使用办公软件进行数据处理和文档编制 5. 具备一定的抗压能力，适应快节奏的工作环境

扎西猎鹰 · 教官招聘 招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄35周岁及以下 2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先 3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育 薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。 有意向的伙伴️（微信同号）

明天过来上班。报一下名。

没有特殊要求，渴望挑战高薪的快来加入！ 岗位职责： 1. 开展房产销售工作，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务； 2. 维护客户资源，提供专业化的房地产咨询与解决方案； 3. 主动开发新客户，持续拓展业务覆盖范围； 4. 协助客户完成交易全流程，包括合同签署、资金交割等环节； 5. 定期开展市场分析，掌握行业趋势，优化销售方案。 任职要求： 1. 有地产中介工作经验，熟悉房产交易流程； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 拥有较强的市场拓展能力及销售实战技巧； 4. 具备良好的团队协作意识与高效执行力； 5. 遵守职业道德，诚实守信； 6. 口头表达与书面表达能力良好； 7. 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 以上为房产销售岗位的工作内容与基本条件，期待您的加入！

兴聚地产招聘啦、招聘啦、招聘啦 招聘岗位： 1:销售顾问（底薪2500-30到50提成五险+奖金+公司福利）（针对新手小白，店长手把手教学，让你成长更快） 3.小组经理，底薪3500--5000+小组总提+奖金+公司福利，欢迎带队入团 公司氛围好激情高团队合作齐心单人月收入突破10万挑战高薪不是梦，我们等你的加入 联系人:韩

1，工作内容 负责门店客户接待及来访登记 开发公司分配的房客资源并完成信息登记 带领客户实地看房，进行沟通谈判、后续维护，推动交易达成 2，新人支持福利 提供基础生活保障 除每月固定底薪外，租房提成每周发放一次 每成功租赁一套房源，提成约1000元 开发房源也可获得相应提成奖励 新员工先熟悉租赁业务，逐步过渡至买卖业务 平均每周成交一套租赁房源较为常见 3，公司支持政策 针对售房未结佣情况，公司可先行垫付佣金 若急需用钱，签署认购书后即可申请预发部分佣金（无需等待双签） 网络端口费用由公司全额报销 有接送子女上学需求的，公司将给予时间上的协调便利 每季度享有一次3天回家探亲假机会 4，薪资待遇 业务人员月均收入区间为1W-2W 入职半年内的新人月均收入可达6K-2W

企业口碑20+年 工作时间：09:00-12：00，13:30-19:00 每月公休4天，入职满一年额外5天带薪年假 待遇情况 1、薪资3000+800网络补贴+3075%提成+五险+绩效奖+年终奖+国内旅游 表现优秀者当月可转正 1-3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪5000左右 入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪10000左右 入职12个月以上:积累房源客源，平均月薪20000以上 2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为组长、经理 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 4、离职公司也不会克扣一分钱！奖金全额发放！对比全行业仅此一家 任职要求 1.年龄20-35岁，35-50岁酌情考虑 2.无不良嗜好，无违法犯罪刑事记录 3.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系 4.责任心强，始终将客户的需求放在首位 5.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚 工作流程 房产经纪人是一个服务行业，我们都是在别人休息的时候最忙 房产经纪人的工作强度实际并不那么大，一天的时间最忙的时候一般是10点到12点，下午5点到7点左右。上午会开半个小时晨会，10点打理端口，处理信息，中午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会使用外网端口，参与培训，进行社区开发，开拓房客源，学习各种流程 这就是一个多劳多得的行业，前期的资源积累，到后期客户业主进行约看带看的时候可能会下班晚，但是确实增长了能力，收获了成长和回报，相信大家来工作肯定也是有着吃苦的打算的吧，不然咱们还不如选择一份文职了，既然对这行感兴趣不如更多尝试，很多人都谈单子谈的成就感满满，虽然辛苦但也是痛并快乐着，公司在人性化方面还是做的很可以的

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