【中国人寿“启新职场”｜邀您共赴一场温暖与成长的双向奔赴】 亲爱的未来伙伴， 你是否在寻找一个既能实现自我价值又能拥抱无限可能的舞台？中国人寿“启新职场”正式向您发出邀请——这里不仅是职业的起点，更是一段温暖成长的开始。 我们为你准备： •安心启航：两个月无责底薪3000元，助你踏实迈出第一步； •深度认知：3天新人考察班，带你沉浸式了解行业、公司与自我匹配度； •资源赋能：学习合格即发放20-30位优质客户资源，让专业价值即刻落地； •长期滋养：一年半专属成长扶持计划，行业顶尖平台为你持续赋能。 在这里，你会收获： •国内保险业排名第一的央企平台，背书坚实，值得托付； •零经验友好培养体系，从专业知识到客户经营全程陪伴； •温暖进取的团队氛围，前辈皆是同行者，成长路上不孤单； •收入无上限的广阔空间，你的每一分努力都会被时代看见。 我们相信，真正的选择需要双向了解。不妨先来坐坐，用3天时间聆听内心声音，用2个月时间验证成长可能。中国人寿七十五年守护万家灯火，此刻更愿点亮你的职业理想——这里有的不仅是事业，更是一群人与你并肩仰望星空。 期待与你相遇，在温暖的团队里，把人生蓝图绘成星辰大海。 新人开班时间：11月20和24号两期

行政：公司日常行政安排统计资料积极参与人事招聘 舞蹈助教：协助舞蹈老师进行舞蹈培训课程准备教学工作户外舞蹈活动的参与

岗位职责： 1、负责新能源商用车客户与市场信息的搜集，推进金融产品的推广与销售，确保完成贷款投放目标； 2、对渠道进行培训与指导，使其熟悉公司金融方案及业务操作流程，保障业务高效运转；同步更新产品政策，做好日常客户关系维护； 3、负责辖区内经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范要求移交权证材料，落实抵押手续办理及权证归档工作； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；积极配合集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动，确保公司资产安全。

岗位职责: 1.通过电话方式与潜在客户进行沟通，推介公司产品及相关服务内容。 2.根据客户具体需求，提供匹配的信息支持与解决方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.参与电话邀约流程的优化与策略调整工作。 5.定期参加专业培训，持续提升沟通能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识。 2.能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作表现。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合。 4.对电话沟通类工作富有热情，具备灵活处理客户反馈的能力。

资源由公司提供主要负责签单！ 一、工作职责： 1、通过电话、微信或面谈等形式与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、为创业者提供个性化创业规划，就注册地址、经营范围、注册资金及工商税务政策等给予专业指导； 3、结合创业者实际情况，清晰介绍公司服务体系，推动合作协议的签署； 4、持续维护已合作客户关系，保持定期互动，建立稳定长久的合作纽带； 5、积极配合完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1.学历不限； 2.性格外向、亲和力强，表达流畅，思维有条理； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4.有B端销售经验者优先，具备同行从业背景者更佳。 三、销售资源： 1、公司提供线上流量资源（抖音及其他短视频平台），实现客户转化签单； 2、来自内部同事的业务推荐； 3、老客户带来的转介绍资源； 四、职位亮点： 名：共建云南地区领先的财税服务品牌 利：薪资待遇+福利保障+成长培训+内部阿米巴运营机制 情：助力他人成就美好创业生活 梦：开启一段属于自己的事业旅程，实现老板梦想 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业

本公司因业务发展需要特招专职客户经理（，形象气质佳，薪资待遇2500-4500元） 中国联通招聘直销经理5名。 薪资结构：底薪3000元+高额提成+长期分成，上不封顶 年龄18-50岁，无需学历 性格开朗，沟通能力强 有销售经验/本地人脉者优先 能吃苦、有团队精神 TEL: 工作地点：罗平，师宗（中国联通）

热门行业，未来发展好，氛围轻松，上班可撸狗~ 岗位为单休 我司成立于2019年，是快手、抖音等平台官方授权代理商，业务覆盖电商全平台广告服务（含开户充值、代运营、内容制作、供货支持）及TikTok跨境电商。总部设于杭州，在义乌、上海、郑州、云南等地设分公司，现约千人规模。 快手头部代理，业内有口碑！服务tob电商全类目，客单价起步低、复购率高。有电销经验就成，无需同行经历。提成上不封顶，入职即享系统培训，销售负责人带教直面客户实战。 岗位内容： 1、配合销售团队对接、维护客户，及时跟进公司给的客户线索，争取促成合作； 2、自己也得主动找潜在客户，扩大客户群； 2、通过各种媒介、渠道，寻找潜在的行业客户进行线索整理及收集； 3、遇到大客户有想法，就跟着团队一起挖需求、想办法； 4、配合团队协调解决客户在主流平台（快手、抖音、视频号及小红书等）经营遇到的常见问题； 任职资格： 1、35岁以内； 2、高中及以上学历，优秀的可放宽至初中； 3、有销售经验或助理工作经验 4、较强的学习能力、沟通协调及团队合作能力

招大客户代表客户人员

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：

岗位职责: 1.负责面向企业客户的销售工作，开发新客户资源并维护存量客户关系 2.深入了解客户业务需求，提供专业的咨询服务与定制化解决方案 3.达成既定销售指标，推动业绩稳步提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通谈判能力及客户关系维护经验 2.可独立推进销售流程，拥有敏锐的市场分析判断力 3.具有良好的协作精神，能与团队协同配合，共同达成整体目标 周末双休、节假日正常休息

玉溪市红塔区招木模、建筑木工

玉溪市红塔区招腻子/大白/墙漆

峨山小吃店招聘兼职，长期短期都可以， 地址在小龙潭，详细咨询电话☎:

宸咖啡小院在云南玉溪招聘后厨工作人员，要求勤勉尽责，负责清洁和食材准备，月薪为每月人民币3千至4千元，含工作餐，工作时间为早9点半至晚8点半。

玉溪龙马路邦泰要5个刮灰师傅，要去的自己打电话，曾老板

岗位职责: 1.负责公司主播在职履历的电子文件整理与归档，以及纸质材料的规范存档 2.协助开展团队日常行政事务，保障办公环节有序运行 3.配合完成上级交办的其他文职类工作任务 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成文档处理，入职有专人指导 3.工作态度积极，具备良好的团队协作意识

要求有工作经验年龄40以下

上市公司诚聘数据标注岗10名（室内办公，无需外勤，办公环境优越） 人员要求：具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑操作技能 工作内容：日常使用办公软件，在线完成图片内容标注，操作简单，零经验可上手，配备专人指导，欢迎新人加入 工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时） 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日庆祝、双休制度，定期组织团队聚餐与团建活动，成长通道广阔，团队年轻化，以90后、00后为主，沟通顺畅，氛围轻松融洽 薪资待遇：环境舒适，月薪4000-6000元，每月15日准时发放

月薪6000元，带社保，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。

岗位职责 1. 负责公司各岗位招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、跟进录用流程等，保障人才高效引进 2. 承担日常内勤事务，如文件整理归档、办公用品采购与管理、会议纪要撰写、员工考勤辅助统计等 3. 协助完成企业文化活动筹备、行政通知传达等其他相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，做事细致认真、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有招聘或内勤相关工作经验者优先。 福利待遇 入职即缴纳社保，全方位保障你的权益； 周末双休，享受法定节假日，告别加班烦恼 完善的培训体系与清晰的职业发展路径，助力个人成长 舒适办公环境、定期团建活动、节日福利等 你可以告诉我公司所属行业，我帮你把招聘启事修改得更贴合行业特点。

诚聘新的启航，招兵买马，静候贵人强势加入，不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力，同心协力做服务，共创美好未来，浩天酒水商行因业务发展需要，招聘业务员数名1.身体健康，形象良好有C1驾照即可2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3.有良好的沟通能力，服从安排4.工资待遇：底薪加提成，上不封顶

工作内容 1、通过电话与客户沟通，提供专业的家庭装修咨询服务 2、结合客户具体需求，推荐适宜的家装产品及解决方案 3、负责客户关系维护，无需自行谈单，由专业设计师对接，只需保障服务体验达标，并协助客户预约到店即可 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识和良好的沟通能力 2、能准确把握客户需求，给予专业指导建议 3、无经验要求，入职后由资深员工一对一指导带教

服务好客户，带出去旅游

玉溪浩勤酒水饮料商行，现业务发展需招聘2名销售业务员。 1.负责玉溪酒水饮料市场的客户维护和新客户的开发。 2.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 3.有良好的沟通能力，服从安排。 4.工作待遇：底薪+提成，上不封顶，月休4天。 ​有意者电联李：。

乡镇光伏发电推广业务员

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

在玉溪万达广场里面登记资料。

可合作，可按点，可提成，保底工资1800

职位描述 1、开展企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补商体系； 4、负责接待来访企业，协助客户筛选匹配其发展需求的经营场所； 5、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署与实施； 6、具有食品、轻加工、智能制造等行业背景者优先考虑。 岗位要求：（满足其中一项即可） 1、大专及以上学历，具备同类型产业园区招商资源，并曾在前单位业绩排名前三； 2、2年以上TOB销售经验，拥有成功服务大客户的案例，统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年相关经验，有志投身产业园区开发运营领域者可放宽业绩与经验要求（市场营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、提供行业领先薪酬，无责任底薪8K起，综合待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、每季度开放调薪机会，建立清晰的职业晋升路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假； 5、园区内设食堂，配备甲级办公环境。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品、外埠员工住房补贴

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