岗位职责: 1.通过电话方式主动对接潜在客户，清晰传达公司产品与服务内容。 2.结合客户具体需求，提供匹配的信息支持与解决方案建议。 3.持续跟进客户动态，维护良好合作关系，提升客户满意度与长期黏性。 4.参与优化电话邀约流程及相关策略的讨论与实施。 5.按时参加专项培训，持续提升沟通能力及产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和客户导向的服务意识。 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。 3.富有团队协作精神，具备良好的内部沟通协调能力。 4.热衷于电话邀约类工作，能够灵活处理客户的各类反馈与疑问。

1.负责公司各类合同的起草、审核、修订与归档管理； 2.跟踪合同履行情况，及时处理续签、终止等事宜； 3.维护和更新公司标准合同模板库； 4.与业务部门协作，解答合同相关的咨询问题。

家政经纪人5000-10000 主要工作内容是销售

任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能妥善应对各类复杂的行政工作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可顺畅开展内外部交流； 3.熟练操作各类办公软件及设备，确保日常办公事务高效运转； 4.工作认真负责，执行力强，能精准落实上级交办的各项任务； 5.具备出色的组织与协调能力，能够高效处理多线程行政事务。

岗位职责： 工作内容： ①负责客源的日常开发、匹配、推荐、跟进、维护； ②负责调查和熟悉大区商圈的楼盘情况； ③负责预约客户带看、成交，推荐公司优质房源。 任职要求： ①经验不限（有同行业工作者优先）接收应届生、实习生 ②热爱销售工作、善于沟通，有较强的语言表达能力 ③有较强的服务意识和团队合作意识 岗位福利： 底薪由无责任绩效底薪组成永久发放 社保（入职六个月达标购买） 各类奖金补助 35%-75%租房及售房提成 全国名师辅导 年终国内外游 关于工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，免费培训 2、在店内与客户电话沟通； 3、积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累）； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 房产经纪人是一个服务行业，我们都是在别人休息的时候最忙 房产经纪人的工作强度实际并不那么大，一天的时间最忙的时候一般是10点到12点，下午5点到8点左右。上午会开半个小时晨会，10点打理端口，处理信息，中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会使用外网端口，参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。 这一行就是个多劳多得的行业，前期的资源积累，到后期客户业主进行约看带看的时候可能确实下班晚，但是也确实这样才能增长能力，收获成长，相信大家来工作肯定也是有着吃苦的打算的吧，不然咱们还不如选择一份文职了，既然对这行感兴趣不如更多尝试，很多人都谈单子谈的成就感满满，虽然辛苦但也是痛并快乐着，而且我们强制每周必须休息一天，公司还是很人性化。 关于薪资福利 专人一对一带教，月休4天，免费培训 5天带薪年假+季度旅游+节假日福利+年底境外游+五险 离职公司也不会克扣一分钱！奖金全额发放！对比全行业仅此一家！ 关于晋升 万业源作为一个以房产服务行业为核心的集团公司，一直重视人才的培养与晋升。组织架构都是不断在调整，新的店面的开设，新的大区的划分，新的分公司的设立，都表明我们的晋升环境是足够广阔的。我们鼓励人才迅速的成长发展，也为这些优秀有志之士提供更透明公正的晋升平台。公司的晋升是非常公平透明的，“能者上，平者让”给很多有能力的伙伴提供了机会。

本公司因业务发展需要特招专职客户经理（，形象气质佳，薪资待遇2500-4500元） 中国联通招聘直销经理5名。 薪资结构：底薪3000元+高额提成+长期分成，上不封顶 年龄18-50岁，无需学历 性格开朗，沟通能力强 有销售经验/本地人脉者优先 能吃苦、有团队精神 TEL: 工作地点：罗平，师宗（中国联通）

岗位职责: 1.完成日常工作任务 2.保持工作质量和效率 3.积极配合团队完成项目 任职要求: 1.细心，有耐心，有责任心，销售类工作。基础接待。 2.薪资待遇 有责4000奖金+双休

岗位职责： 通过服务客户，提供专业、高效、周到的售前、售中与售后支持，确保服务响应及时、覆盖全面，持续提升客户满意水平，增强企业声誉，助力公司在行业竞争中建立更强优势。 任职要求: 1、具有团队协作精神和出色的沟通技巧。 2、具备较强的客户服务意识与综合职业素养。 3、了解公司业务流程及相关产品知识。 4、拥有良好的人际交往能力，能够有效协调各类关系。 5、具备稳定的情绪管理能力及自我心态调节能力。 6、按计划开展定期或临时客户回访，评估客户关系维护成效

岗位职责： 接待、洽谈并维护到店意向客户，深入了解客户需求，统筹协调专业团队，配合设计师解决客户在装修全流程中的各类问题与需求，推动签约达成，是公司业务运营中的核心关键岗位。 晋升方向：设计中心经理、储备管理岗位。 任职资格： 1、年龄25岁以上，思维成熟，具备较强亲和力； 2、拥有1-3年销售工作经验，逻辑清晰，目标明确； 3、形象良好，气质佳，自信十足，具备高度职业素养； 4、具备优秀的沟通与协调能力。 无责底薪4000+提成+产值分红

人员要求 1.年龄20-30岁，本科以上学历，理解能力强，工作优秀者不是本科也可以考虑。 2.熟练使用电脑及办公软件，能独立完成表格统计、文档整理等工作； 3.会开车，持有驾照，能适应外出办事、接送等工作； 4.能适量饮酒，适应必要的商务接待及应酬场合（以工作需要为主，适度、自愿）； 5.工作态度端正，吃苦耐劳，抗压能力强，执行力好，服从工作安排； 7.形象端正，沟通能力良好，具备团队合作精神； 工作时间及待遇 1.工作时间：周一至周五8:40-17:30，周末根据公司安排休息； 2.薪资待遇：底薪+补贴（具体面议），试用期两个月

扬武找个小微挖驾驶员，给有闲的呢。

今天下午6点，玉兴康城要三个兼职，时间六个小时，工资有120，超过了有加班工资，有空的可以联系我，

玉溪市新平彝族招门窗安装/塞缝大工250一天，小工150一天，供吃不供住

招聘保安 1、岗位职责：控制外来人员进入管理范围，维护公共区域的安全秩序; 2、任职要求：年龄：40-60周岁；学历要求：初中学历以上。 3、薪资待遇：试用期1800元/月，转正面谈。 4、工作时间：上3天休3天。 工作地点：玉溪市红塔区明珠路38号，联系人：施震 联系电话：

万达广场附近招学徒数名，厨房帮工阿姨数名，配菜二名。有月休2天节假日补一天，有熟练工优先价格面谈、包吃包住、工资待遇4500/4800左右具体待遇面谈、配菜和打合熟练工具体面谈、联系方式

物流行政主要是记考勤后勤工作要求高中毕业，25岁左右形象＋沟通顺畅能力强

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

招聘行政文员，主要工作内容由经理带领下乡入户登记老人信息，配合施工队工作拍照。要求大专以上学历，会熟练使用办公软件。年龄20-30，性别，月薪3000。联系人:吴经理，

二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。 二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。

服务好客户，带出去旅游

岗位职责: 1.负责客户日常接待与沟通，保障客户需求及时响应与落实； 2.向客户推介公司产品及服务内容，并依据实际需求提供专业解决方案； 3.收集并整理客户相关信息，通过数据分析提升服务匹配度； 4.保持与客户的高效沟通，确保服务流程有序推进； 5.跟进客户意见与投诉情况，快速响应并妥善处理问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够准确理解并回应客户诉求，妥善解决问题； 3.拥有较强的组织协调能力，工作条理清晰； 4.具备良好的团队协作精神，易于融入集体工作氛围； 5.学习能力强，能较快适应新环境与新任务。 任职要求：形象良好，表达清晰流畅

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

全面负责公司日常运营管理、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

中国第一个婴幼儿配方奶粉专属产业集群 作为全国乳品行业龙头企业，中国飞鹤1962年创立于赵光农场，迄今已有60多年历史，是中国最早的奶粉企业之一。根据第三方调研机构全新数据，2019年-2023年度，飞鹤连续5年销量第一。同时，飞鹤奶粉连续2年全球第一，旗下星飞帆系列已连续3年成为全球第一大单品。截至2023年1月，中国飞鹤在婴幼儿奶粉中市占率达21.5%，稳居市场第一 飞鹤玉溪业务 岗位职责: 1.负责所辖区域经销商的统筹管理 2.拓展并建立门店合作渠道 3.维持现有门店的良好合作关系 4.带领并指导团队成员开展培训工作 岗位福利: 1.具有竞争力的薪酬待遇 2.五险一金保障齐全 3.提供系统化专业培训 任职要求: 1.大专及以上学历 2.性别不限 3.持有C1驾照者优先（非硬性要求） 4.具备快消品行业从业经历者优先考虑

一个小超市门店多劳多得工资有两套模式。 工作时间早上8点~9点晚上10点半。 1月四天休，休息时间可以自行安排。 第一套工资模式，保底工资1500，加提成，综合工资2500，不包吃，不包住。 工作时间没人的话可以休息。

·负责抖音平台直播销售及客户沟通 ·协助运营电商账号，提升产品销量 ·参与市场推广与活动策划 【职位要求】 ·有直播销售、电商或市场相关经验 ·熟悉抖音操作及直播流程者优先 ·不限学历，能适应工作节奏 ·年龄21-35岁左右 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-10000元，上不封顶 ·提供员工餐食

负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

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