诚聘 招聘企业：深圳橙信发展有限公司，安排至平安银行提供信用卡服务 单位地址：昆明市滇池路1101号 联系电话： 岗位名称：客户经理 岗位描述 1. 大专及以上学历； 2. 具备金融销售、市场营销或营销策划相关经验者优先考虑； 3. 品行端正，具备强烈的责任感与团队协作意识，态度积极，能适应阶段性高强度工作； 4. 负责推广银行金融产品及配套服务，熟练运用销售技巧与沟通话术，为客户提供建议与专业服务； 5. 主要工作内容包括贷款业务办理、上门激活信用卡、信用卡推广等； 6. 根据业务需求开展驻点营销服务 薪酬待遇 1、薪资：底薪2200至3600，加绩效+专项奖励+年终奖， 2、社保：法定五险一金，提供线上与线下结合的多元化专业培训

招聘岗位:金融客户经理 岗位职责 1、承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作； 2、落实并执行风险管理与合规相关要求； 3、开展经销商的开发与关系维护，提升单店产出及合作满意度； 4、高效处理业务需求，提高客户服务体验； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务分析与判断能力； 3、责任心强，具备良好的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。 福利待遇 提供行业具竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金+节日福利+通讯补贴+年终奖+五险一金）

广告资深客户执行岗位职责: 1、分析和理解客户需求，能够正确传递客户的意见和需求，协调统筹内部和外部资源，并保证项目的进度和质量。 2、与客户保持良好沟通，及时主动反馈项目进展，解决问题。 3、参与团队创意讨论和前期策划工作，给予其他相关部门适当的建议。有一定的方案策划及报告能力。 4、负责客户资料的收集、整理、归档等工作。任职要求: 1.熟悉广告公司工作流程，2年以上相关工作经验，服务过快消品、地产客户的优先。 2.优秀的时间管理能力、团队合作精神，良好的沟通技巧，执行力强。 3.大专及以上学历，广告、市场营销、公关相关专业等择优录取。 4.熟练运用办公自动化软件，例如:Word,Excel,PPT。

岗位职责： 1.协助银行客户经理做一些增值业务。 2.维护客户，增加和客户粘性度。 3.整个产品周期的规划和管理人员。 4.有销售经验 任职要求： 1.积极热情，抗压能力强。 2.思维方式跳脱，敢想敢做。 3..服从公司及上级领导安排

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门协作与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功带领团队完成业绩目标的实绩 2.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3.优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，能适应高强度工作节奏 4. 具备良好的数据分析能力，熟练运用CRM等销售管理工具 5. 本科及以上，行业背景匹配者优先

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服务员不限薪资福利:每月2100元，见习单位为见习人员购买人身意外伤害险1份招工人数:10报名时间：2026年7月1日起至2026年12月31日。（周一至周五，法定节假日除外）上午8:00-11:30下午14:30-18:00；报名方式：现场报名；报名材料：《玉溪市就业见习报名表》、身份证、毕业证、学位证（本科以上提供）、近三个月内的学历认证报告、失业登记材料、无经商办企证明、劳动合同查询截图打印件、个人社保参保证明查询报告打印件；见习期限：3—12个月（根据情况签订）；工作地点：新平县戛洒镇戛洒傣苑旅游文化城2幢（珠江扎啤美食城）；工作时间：根据本单位业务开展进行安排；在整个招募过程中，请报名人员保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招募组联系不上报名人员，视为自动放弃；报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。在招募过程中如发现违反招募纪律或不具备招募资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，新平泓鑫饮品店可随时中止或取消其招募资格；见习人员与见习单位双方不建立劳动关系，，见习期间见习单位与见习人员签订《就业见习协议书》；本招聘公告其他未尽事宜由新平泓鑫饮品店负责解释工作地址:新平县戛洒镇戛洒傣苑旅游文化城2幢（珠江扎啤美食城）

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 1、负责公司市场销售相关工作，达成每月既定业绩任务； 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制成本支出，积极完成销售指标，提高市场份额； 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，具备较强的渠道开发及市场拓展能力； 4、收集市场一线反馈信息及客户需求建议，为公司营销策略、售后服务优化提供参考依据； 5、在部门主管的指导下，协同推进本部门各项工作，确保业绩目标顺利实现。 岗位要求： 1、有家居建材行业销售经验者优先；（可接受应届毕业生） 2、具备强烈的进取心和责任感，拥有良好的人际沟通、社交能力及谈判技巧； 3、具有优秀的团队合作意识，出色的协调、沟通与全局把控能力；思维敏捷，富有创新意识，适应能力强，抗压能力佳； 福利待遇：岗前培训、绩效奖金、节日礼物、岗位晋升、 工作时间：8小时制

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 薪资结构： 1.底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶 2. 综合月薪：4000-10000元，优秀者月入10000+ 3. 福利保障：购买五险，节日福利、带薪培训、定期团建 4.月休4天 5.工作氛围好，小伙伴好相处 6.接受无经验

项目经理

诚聘新的启航，招兵买马，静候贵人强势加入，不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力，同心协力做服务，共创美好未来，浩天酒水商行因业务发展需要，招聘业务员数名1.身体健康，形象良好有C1驾照即可2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3.有良好的沟通能力，服从安排4.工资待遇：底薪加提成，上不封顶

金融客户经理岗位现正招聘一名年龄在18至40周岁的人才，学历不限且金融类专业背景优先。待遇优厚，月薪可达4000至6000元并附带奖金和佣金。工作地点位于玉溪市红塔区玉河路玉矿大厦18楼云南玉溪。

玉溪华宁县~平安保险康养顾问启航班开班啦。 开班报班倒计时3小，有想法的联系我 要求 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上 薪资待遇 启航津贴:本科1600,大专800 训练津贴:最高6万/月,长达18个月 工作内容 依托平安综合金融平台成为客户金融顾问、家 庭医生、养老管家的三专价值传递者 其他福利 1、免费培训:公司提供行业优质的培训,让你 从金融小白到金融明白人 2、免费中餐:培训期间提供中餐

1. 大专及以上学历，20-35岁，有金融/客服相关经验者优先； 2. 普通话标准，沟通表达流畅，有耐心、亲和力，服务意识强； 3. 熟练使用电脑及办公软件，打字速度达标，能快速学习金融业务知识； 4. 品行端正，无不良征信及违法犯罪记录，遵守金融行业合规要求； 5. 责任心强，能承受工作压力，服从团队管理。 二、福利待遇 底薪3000绩效奖金，前期综合4000-6000 上班时间：朝九晚六中午休息两小时 周未双休 国家法定节假日休 不加班 公司团建 定期下午茶 节假日福利可接受小白 带薪培训 三、工作内容： 精准触达潜在客户，介绍我司合作的优质银行贷款产品（如信用贷、抵押贷等），了解客户需求，提供专业咨询，促成贷款申请。 2.收入可观：底薪＋行业领先提成+阶梯奖金，多劳多得，上不封顶！业绩为王，收入你说了算！ 带薪培训：零经验？别担心！系统化专业培训，老手带教，快速上岗无忧！ 发展明确：团队主管 专业岗位，清晰晋升路径，能力决定位置！ •资源支持：优质客户资源＋智能呼叫系统+专业话术库，助你高效开单！ •团队有爱：年轻活力团队，互帮互助，氛围超棒！定期激励，成就感满满！

30-45岁 工作认真负责，有责任心。有销售经验。

岗位职责： 1、负责业务办理及客户关系的维护，确保完成既定业务目标； 2、公司提供精准客户资源 3、入职配备专人指导 4、操作简便、快速上手

薪资范围：4K-1W 1. 社保类型：五险 2. 提成方式：按利润提成 3. 奖金补贴：交通补助、话补、年终、绩效奖金、季度奖金 岗位职责： 1、市场拓展与机会发掘： 负责指定区域或行业的新增客户开发，通过电话、网络、展会、客户推荐等多种途径，精准识别潜在客户业务需求，捕捉销售契机。 2、需求洞察与方案输出： 深入分析目标客户的经营难点与管理诉求，结合金蝶云·星空系统功能与行业解决方案，进行专业化价值传递和产品展示。 3、销售流程执行与商务谈判： 独立或联合售前、实施团队推进项目全流程（从线索转化到商机跟进、方案制定、报价协商、合同签订），妥善应对客户疑虑，确保销售任务达成。 4、客户关系管理： 持续建立并维护长期稳定的客户关系，提升服务体验，推动客户续约、追加采购及转介绍。 5、行业信息整理与反馈： 主动收集竞品动态、市场趋势及客户使用反馈，为产品迭代与营销策略优化提供有效输入。 6、销售数据管理与汇报： 规范维护销售进展台账，按时提交销售预测、工作计划及阶段性总结报告。 工作经验： 1. 具备3年以上销售岗位经历，有软件类产品销售或大客户运营经验者优先，能独立开展区域市场的开拓与管理工作。 2. 有使用过用友、管家婆、浪潮、聚水潭等企业管理软件相关背景者优先考虑。

1.负责开拓目标市场客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式挖掘潜在客户，建立并维护客户档案，完成客户开发指标。 2.精准对接客户需求，介绍产品/服务核心优势与解决方案，制定个性化销售方案，推进商务谈判与合同签订，达成月度/季度/年度销售业绩目标。 3.跟进客户订单全流程，协调产品交付、售后对接等事宜，解决客户合作过程中的疑问与诉求，提升客户满意度与复购率。 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期整理并上报，为公司产品迭代、销售策略优化提供参考。 5.参与公司组织的销售培训、产品宣讲等活动，提升专业能力与销售技巧，维护公司品牌形象。 6.按时完成销售报表、工作总结与计划，配合团队完成整体销售任务，参与团队销售经验分享与协作。

工作内容 1、负责与家装客户进行沟通及日常维护，提升客户体验与满意度 2、处理客户订单全流程，跟踪项目执行进度，确保服务高效交付 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于倾听客户需求 2、能准确把握客户诉求，及时提供专业的支持与建议 3、拥有团队协作能力，能在快节奏环境中稳定输出工作成果