
收展客户经理
1千-1万/月
客户经理3-5人经验不限大专渠道销售
岗位职责:
1.负责客户维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集信息,做好客户服务
5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理社保生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOC非银行金融机构互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
金融客户经理岗位现正招聘一名年龄在18至40周岁的人才,学历不限且金融类专业背景优先。待遇优厚,月薪可达4000至6000元并附带奖金和佣金。工作地点位于玉溪市红塔区玉河路玉矿大厦18楼云南玉溪。
收展客户经理
1千-1万/月
客户经理3-5人经验不限大专渠道销售
岗位职责:
1.负责客户维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集信息,做好客户服务
5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
收展客户经理
1千-1万/月
客户经理保险3-5人经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成销售额提成非银行金融机构互联网金融客户关系维护客户资料整理客户信息搜集客户拜访
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
收展客户经理
2千-1万/月
客户经理3-5人经验不限中专/中技渠道销售
[爆竹][爆竹]玉溪国寿综合金融合伙人招募计划火热进行中[烟花][烟花]
[][]年龄25周岁——45岁(营销50岁),中专及以上均可报名[勾引][勾引]
️️️入司开启长周期扶持,并配备专业培训、客户资源与晋升通道,收入多元化助您开启全新创业星程
️咨询电话: 微信同号
客户经理交通补助生日福利6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验地推经验信用卡商务渠道相关经验客户签约银行信用卡中心商务渠道
1、老板好相处
2、工作完成就下班
2、公司提供精准客户
3、工作简单、上手容易
要求:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
客户经理
4-6千/月
客户经理1-2人经验不限初中及以下代理商销售基本坐班TOB批发/零售项目管理能力沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户开发客户资料整理客户信息搜集
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.适应灵活工作安排,能接受必要出差
销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)
1、制定所辖区域或市场内车商开拓的策略方案,定期核查销售顾问的车商开发进展,协同支持重点车商的拓展与关系维护;
2、合理拆解团队月度目标至各成员,通过过程监控与辅导支持,推动团队整体业绩达成;
3、负责所在区域二手车销售团队的组建工作,高效开展销售顾问的招聘、选拔与培养,建设高执行力、高产出的业务队伍;
4、监督所辖城市各项风险指标,强化团队风险防控意识,严格执行公司风控要求,及时纠偏团队内的违规行为,保障业务合规运行;
5、基于业务数据分析,定位团队及个人短板,实施针对性的过程反馈与带教,助力员工提升绩效表现;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、具备2年以上汽车分期贷款从业经历,1年以上团队管理经验
3、熟悉汽车金融相关产品,具有较强的金融风控理解能力
条件特别优秀者可适当放宽要求
玉溪瑞幸咖啡驻店骑手
7-9千/月
配送外卖骑手有提成免费培训11-20人周结
玉溪瑞幸咖啡驻店骑手
要求: 18周岁以上,会骑电单车,会看手机导航,服从管理。
工作内容: 配送门店周围3公里订单上门。
待遇: 单量工资全勤加补助,综合月薪5000-7000元。
司炉工
5-6千/月
司炉工加班补贴五险社保包住1-2人月结食品生产
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账
5.严格执行特种设备安全技术规范,配合完成定期检验与整改工作
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程
3. 具备基本机械识图与水质检测常识
4.责任心强,能适应倒班及现场作业环境
5. 无不良操作记录,服从管理,注重安全生产
上什包住包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
1.负责私房菜后厨全套出品,滇菜菜品制作、调味、摆盘,保证口味稳定;
2.把控食材使用,做好食材保鲜、节约用料,控制菜品成本;
3. 后厨卫生、厨具清洁,遵守食品卫生安全规范;
4.配合菜单更新,研发云南特色菜品,根据客人需求微调口味;
5.管理出餐顺序,保证出餐效率,配合前厅沟通。
信息登记员 薪资5000+
5千-2.5万/月
客户经理经验不限学历不限
我能给你稳定的生活!也能给你奋斗的激情!急缺销售人员!之前的都当老板去了!以下描述均为
真
实!
工作内容:
1、受理主动通过各APP主动申请的客户(不打骚扰电话,打回访电话);
2、了解分析客户情况,制定方案(不用求着客户);
3、进行客户的邀约、谈判、签约(不用看客户脸色);
工作时间:9:00-18:00,固定周六单休,法定节假日正常放,带薪年假15-20天
薪资待遇:
1、底薪5000无责+800全勤+200话补+40%提成(不要反复问我是否真实,老板有实力,公司有资源,员工能赚钱。不要问我月综合是否真实,真实真实,员工已经到手,没画饼)
提成15%-40%+2K-2w奖金+福利趁着年轻体验一下高薪呗!你最关心的往下看!
第一个月保底到手10000+!第二个月稍微一努力15000往上!第三个月努力一点3w十,往上使点劲5万往上走!咬咬牙,上不封顶!奖金可以拿到手软
福利待遇:
1、固定周六单休,法定节假日礼品;
2、空调微波炉全套设施;
3、法定节假日正常休假;
4、舒适的办公环境,年轻活跃的工作氛围;
公司优势:
1、大平台,公司氛围好,精准资源(不做白名单);
2、薪资是成都天花板级别;
3、法定节假日正常放假;
4、试用期薪资100%发放!不压不拖欠工资!!!!!
5、入职有免费培训,上组有师傅一对一传授内功!6、交通便捷地铁口;
7、全是年轻的小哥哥小姐姐、公司氛围好,不复杂!学历不限!有销售工作经验优先!接受应届毕业生!想赚钱想拿高工资的可以直接约面试,B0SS上聊不如亲眼所见!
综合金融客户经理
6千-1万/月
客户经理保险餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售阶梯式提成TOC非银行金融机构企业服务互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
职位描述
1、个人发展
️专业发展路径
太保家园医疗资源居家养老;
保险银行大健康大养老;
线上社群经营线下组织经营运营;
集团客户开发维护家庭财务规划。
️管理发展路径
晋升机制透明、公平公正、达标即可:
半年可晋升一次,一年两次机会;
3人团队可升主管;
10人团队主管年薪20w;
20人团队主管年薪30w;
......
主管️高级主管️处经理️区域总监。
2、工作内容
前三个月熟悉市场环境,对接客户的售后服务,给客户提供公司福利,为客户提供专业财务规划方案
系统学习营销管理理念,半年一次晋升机会,通过公司考核升任主管,开始管理营销团队,达成对应指标
轮岗做好管理工作:销售支持、辅导训练、日常管理、绩效追踪、人力发展,综合提升个人管理能力。
3、任职要求
大专及以上学历,有金融、营销管理专业经验优先。
4、薪资架构及收入体系
️底薪+团队管理津贴+责任津贴+财补方案,综合薪资6000-12000元/月
️横向收入
围绕太保家园养老社区和大健康平台,深耕细作,新人入职转正次月收入6k+旅游,首年平均年薪10w。
勤奋好学,入职满三年人均收入不低于20w,综合平台提供的社会价值、渠道,建立收入模型,可综合发展也可选择1-2类窄而深的拓进。
️纵向收入
主管额外增加:管理收入、团队绩效奖励、培育奖励。
5、公司福利
所属公司级别属于省公司直管总公司直投金玉兰团队,享受最高日常补贴政策,团建活动超多!
公司氛围年轻有活力,积极奋进。在职员工大多数都是在校拥有学生干部履历,新人入职评定为优秀,晋升可参与世界500强名企交流培训!
公平的晋升机制,发展体系写在员工手册,公平公正公开制度,为每一个有梦想的年轻人提供发展舞台!
星级主管季度旅游,名胜古迹,网红景点打卡,名校游学,快乐工作快乐玩耍!
客户经理
2-7千/月
客户经理保险生日福利11-20人经验不限高中面销/陌拜基本坐班按单提成TOC非银行金融机构沟通能力
1. 工作时间:早8:30-晚18:00, 午休一个半小时,周末1.5休,国家法定节假日正常休息
2.工作内容:综合金融专员;联系客户下发的优质客户资源,前期培养客户之间的关系,看客户需求可以进行邀约。
3.薪资待遇: 新人有15个月的培训津贴+产品佣金+底薪+公司方案
4.晋升:公开透明,一个季度一次晋升考核
5.团建旅游: 定期会有旅游和团建
优势:
!不陌拜,不陌拜,不陌拜!
1.团队氛围好
2.公司育成体系完善
3.薪资待遇高
我们招聘面对的是所有人士,不要担心没从事过这种工作勇于尝试才能突破现在的生活!
客户经理/保险营销员
3-8千/月
客户经理11-20人经验不限中专/中技
一、工作描述:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,推销公司人身保险产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
6.完成公司委托的其他相关事项。
二、工作要求:
1.25-50周岁之间;
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;
4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
三、福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台;
2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;
3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老年金机制;
4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈;
四、年收入构成:
委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
五、招募说明:
本次招募对象为代理制营销员。
客户经理
8千-1.3万/月
客户经理6-10人1-3年大专较多外勤按单提成TOC
【薪资待遇】
首年综合年收入20万左右,后续随业务量上浮
【岗位职责】
为客户提供专业的保险咨询与需求分析服务
根据客户家庭情况,量身定制保险保障方案
协助客户完成投保流程,跟进保单后续服务
维护老客户关系,做好续保提醒及保障检视
参与团队培训与业务复盘,持续提升专业能力
【任职要求】
有销售经验者优先,大专以上优先
具备良好的沟通能力和服务意识
有赚钱欲望,能承受一定工作压力
认可保险行业,愿意长期发展
年龄周岁优先(条件优秀者可放宽)
【我们提供】
客户资源支持:每月定向分配客户资源,新人不用愁客户从哪里来
一对一师徒制:老经纪人手把手带教,从0到1快速上手
灵活工作时间:不坐班,时间自主安排,方便兼顾家庭
培训体系完善:产品知识、销售技巧、客户沟通等系统培训
晋升通道透明:业绩达标即可晋升主管/经理,带团队拿管理津贴
收入上不封顶:底薪+高提成+奖金,多劳多得
【工作地点】
杭州市钱江新城中国人寿大厦(2号4号线直达)
销售经理
招聘销售经理,要求年龄在22岁至45岁之间,性格开朗、具备敬业精神,有门店销售经验更佳。待遇为试用期底薪2000元,转正后底薪加提成,优秀营业员有机会成为合伙人。云南玉溪共招聘销售经理10名。
光伏合伙人,兼职
300-450元/天
其他销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成
寻面向通海四街镇乡镇,村民推广太阳能光伏发电业务,开发新客户,(免费安装光伏)
提供可安装光伏意向客户,配合技术员完成整个流程,报酬丰厚。有意来电联系。
对外销售
2千-1万/月
销售专员1-2人3-5年学历不限区域销售
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案
3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务
4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力
4. 具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作安排
5. 诚信踏实,目标感强,认同公司价值观
玉溪峨山彝族自治县光伏地推业务员
3-8千/月
销售专员生日福利年终奖20人以上1-3年学历不限地推销售渠道销售较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务环保面销/陌拜经验
玉溪市峨山彝族自治县。招光伏业务员,地推业务员 一户提成 1000 元至 5000 元 上下班时间自由不用打卡,自己跑业务 ,自己当老板。,只要,月入几万不是梦
部门主管
3-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务其他行业
岗位职责:
1、全面负责足浴店日常运营事务,保障服务品质与客户满意水平;
2、拟定部门工作规划,跟进落实情况并进行成效评估,持续改进作业流程;
3、组织开展团队培训,提升员工专业能力与服务素养;
4、妥善应对客户意见与投诉,维系优质客户关系,增强品牌美誉度;
5、对接其他职能部门,推动跨部门协作,确保运营高效有序。
任职要求:
1、具有足浴行业丰富的管理背景,掌握行业规范及标准操作流程;
2、具备出色的团队带领能力,能有效激发成员积极性并达成业绩目标;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅处理各类内外部协作事项;
4、责任心强,服务意识突出,致力于提供高水平的顾客体验;
5、具备较强的应变与问题解决能力,能在高压环境下稳定决策。
光伏业务员
1-1.1万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
负责元江县光伏业务开发工作
销售专员
300-380元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售按单提成不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验面销/陌拜经验
公司提供精准名单,你负责联系客户,一单90元,日均10-20单
时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司!
日结:800-1000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先, 需要有代步车,两轮电动车或小车都行,小车效率更高 。
工作范围在你居住地1-2公里,约好时间过去即可和客户沟通。
销售专员
4-8千/月
销售专员11-20人经验不限学历不限地推销售按单提成
薪资:底薪+提成(健身房会籍顾问)
1、 玩着干:4000_6000
2、正常干:6000-9000
3、认真干:9000-13000
4、拼命干:20000(️不封顶)
【岗位职责】
️ 1、负责健身、游泳 会员的开发与维护,推广健身及游泳课程。
️2、开展线下陌拜、面销及线上网络销售工作。
️3、参与市场推广活动,完成个人KPI。
职位要求:
️ 1、无经验也可,有健身/游泳/销售经验者优先。
️2、愿意从事销售类工作,能接受挑战。
️3、有销冠经历者优先考虑。
️4、没有野心、放不下面子、不缺钱的不要。
️5、95、00、05 后优先(公司都是年轻人.工作氛围绝对)
工作时间:12:00-22:00 两小时吃饭时间,月休四天 自己调休。
销售经理
4-8千/月
销售经理学历不限
1、负责公司产品的销售及推广;
2、负责竞品市场调研、数据收集、整理、分析、反馈。
3、负责客户的商品陈列管理。
任职要求:
1、有快消品方面的知识和销售经验者优先;
2、熟悉快消品销售工作,熟悉零售运作模式者优先;
学历不限、工作经验不限,只要你愿意学,职场小白也可以,公司入职即安排老员工一对一带。
工资福利:4000-8000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪大客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘玉溪客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。