地区业务需要，经常出差，有差旅费，需要有一定的业务经验，熟悉驾驶车辆，四千加提成

职责： - 负责区域内商超客户的日常拜访及运营事务，按时准确提交各类报表 - 执行并跟进区域商超客户的促销活动落实情况 - 维护与区域内商超客户良好的合作关系 - 及时收集并反馈市场相关信息 - 完成岗位相关的其他工作任务 要求： - 中专及以上学历 - 具备良好的沟通与协调能力 - 有1年以上快速消费品行业工作经验 - 熟悉传统销售渠道者优先考虑

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4. 收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5. 完成回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应出差工作安排 5. 认同公司价值观，注重职业素养与客户口碑

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：一年以上 2. 最低学历：专科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：巧家县，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

（需自带客户资源：金融、国、制造业等） 1、负责在分公司内搭建特殊渠道销售网络，指导经销商完成特殊渠道销售团队的组建与人才培养。 2、拓展礼品券、团购等封闭式系统的专业经销合作，实现分公司特殊渠道年度销售指标，主导公司电子礼品券的市场推广与销售执行。 3、通过月度会议及相关工作报告，定期向特殊渠道销售部及分公司反馈工作进展，并参与制定或优化后续阶段的工作方案。 4、贯彻执行特殊渠道销售部或分公司下达的其他专项渠道工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消品行业营销管理经验或3年以上大客户销售管理经历； 2、了解快消品行业运作模式及市场动态，拥有稳定客户资源者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，具备良好的团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，能适应出差安排。

工作职责: 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、定期拜访医疗机构相关工作人员，宣传产品信息，提升产品市场占有率； 3、开发新客户资源，拓展医院合作渠道，同时维护现有客户关系。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售经验，有医疗器械行业背景者可放宽至专科学历； 2、具备较强的独立作业能力及人际交往技巧，拥有良好的沟通、协调能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，具备独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 薪资待遇： 薪酬（底薪5000-10000）+提成+年终奖金+补贴；

工作内容： 根据公司提供的资源筛选意向客户，进行跟进并邀约至公司，持续维护客户合作关系 薪资待遇： 4000无责底薪 + 50%业绩提成 + 团队提成10-15% + 招聘推荐提成10% 年底双薪 + 带薪旅游 + 带薪休假 每月保底收入不低于15000元 综合月薪15000-30000元不等 工作时间： 9:00—18:00，周末单休，法定节假日正常休息，无需加班 任职要求： 1. 具备金融行业两年及以上工作经验，有团队管理经验者优先，待遇可适当上浮 2. 非金融行业但从事过类似业务岗位者亦可考虑 3. 需具备进取心、包容心态及积极向上的职业态度 工作性质： 公司主营贷款相关服务，涵盖企业税务贷、车辆抵押贷、房产抵押贷、公积金贷、个人信用贷等业务 资金由银行发放，公司承担中介服务角色 注：新入职经理将享受为期一周的带薪培训 由产品部与客服部负责人亲自指导学习 职位福利： 不加班、全勤奖励、餐费补贴、定期团建活动、绩效奖金、朝九晚五、团队年轻化、优秀员工专项奖金 职位亮点： 薪酬待遇优厚，晋升通道清晰，缴纳五险

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

汽车销售客户经理 招聘中 1.负责客户接待与需求分析，提供专业的汽车产品介绍和购车咨询服务。 2.根据客户需求制定购车方案,协助完成试驾安排及车辆选购全流程服务。 3.维护客户关系,跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度。 4.协同售后、金融等相关部门，推动交车及后续服务顺利进行。

玉溪新平招安全员/安全负责人

招聘管道保温上皮下料大工，负责除尘器管道上皮上板，管吃住，报往返路费，薪资为400元每天。人在云南省内，看清了会干在打电话！

玉溪市红塔区招电梯安装、工地学徒工 岗位职责： 1.在师傅指导下参与工地施工辅助作业，包括材料搬运、工具整理与安全防护布置 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 2.学历不限，有志于从事电梯安装或建筑行业技术工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和学习能力 4.能适应工地环境，接受阶段性外派或项目制工作安排 5.无经验者可上岗学习，有相关实习经历者优先 6.薪资待遇面议。

玉溪市华宁县招腻子/大白/墙漆

宝麗湾酒店(明天)需要小时工2名，15元一小时，需要扣除吃饭时间，日结。有意向的可以联系朱朱:(同号)，是直接可通过的好友验证的，加上直接发下自已姓名、性别、联系方式、身份证照片，岗位，时间段，报名成功的后续会有部门打电话联系通知。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、岗位职责 1、负责银行信用卡产品推广、客户开发与拓展，通过线下地推、商户合作、个人渠道、线上获客等多种方式完成信用卡开卡、激活、首刷任务。 2、主动挖掘个人、小微企业客户需求，为客户讲解信用卡权益、优惠活动、分期、信贷等相关产品政策，提供专业的咨询服务。 3、维护新老客户关系，跟进客户激活、使用、后续业务转化，保障客户留存率，提升个人业绩产出。 4、完成团队每日、每周、每月既定销售指标，按时上报客户数据、工作台账及业务进度。 5、配合银行及公司合规要求，规范开展业务，杜绝违规办卡、虚假进件，保证所有业务真实合规。 二、任职要求 1、年龄18–40周岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、求职者、转行新手均可应聘。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，敢于开口、乐于交流，具备较强的客户服务意识和抗压能力。 3、热爱销售工作，目标感强，执行力高，愿意主动跑市场、开发客户，能接受户外地推、外出作业。 4、工作认真踏实、诚实守信，无不良从业记录、无征信不良、无违法犯罪记录，遵守行业合规制度。 5、有地推、金融、保险、房产、快消、业务员经验者优先；有本地商户资源、人脉资源者优先录取。

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗

销售专员/5-10K元/月 职位描述 销售顾问(双休+法休) 薪资：底薪3000-4200+业绩提成+季度分红 综合薪资5000-10000+ 工作内容： 1，公司提供客户资源，联系开发企业客户，进行公司业务的营销推广； 2，通过电话联系客户，找出客户的需求点，约见并促单成交； 3，上岗有培训，很简单，无压力。 任职要求： 1,口齿清晰，语言具有感染力； 2，热爱销售，性格开朗，自信，大方； 3，有责任心和事业心，敢于挑战； 4，入职一个月表现**者可直接晋升管理岗位。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日。

寻面向通海四街镇乡镇，村民推广太阳能光伏发电业务，开发新客户，（免费安装光伏） 提供可安装光伏意向客户，配合技术员完成整个流程，报酬丰厚。有意来电联系。

负责地区客户维护开发 工作时间自由 做过快消品 做过美团优选 多多买菜 推广的优先

装修高薪电话销售，不用外出，公司给客源！ 不用自己找客户，不用风吹日晒，坐在办公室打电话即可。 主要做：家装、新房装修、旧房翻新、全屋整装客户邀约跟进。 新手有人带，老员工一对一教，上手快、出单易。 只要你敢开口、想挣高工资，我们平台给你机会！ 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶，每月准时发薪。 福利：月休、节日福利、定期团建，晋升空间大。

1、主要负责代理记账类、税务筹划等财税服务方面的销售，根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的工商注册/注销、代理记账服务咨询;　 2、负责公司平台销售，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈； 3、积极开发新客户，根据客户的个性特点及需求，为客户选择合适的产品服务方案，积极提升客户体验。 4、配合部门主管完成本部门销售任务，工作氛围好，高薪工作 岗位要求: 1、年龄20-40，男女不限，特别优秀者可放宽条件 2、有相关销售经验或电销经验优先 3、公司实行老带新制度，欢迎优秀的各位加入我们 4、工作态度端正，认真负责，能专心学习专业知识; 5、具有逻辑思维能力，善于与客户深层沟通。 6、有代理记账公司销售经验一年及以上优先考虑 福利待遇： 基础薪资+补贴+全勤+工龄工资+福利+提成+绩效 薪资范围:面议，社保类型:五险 奖金补贴:餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖、节假日福利、五险 上班时间：8:45-12.00;13:30-18：00，大小周休息

业务经理负责光伏项目客户开发，业务洽谈，订单签订，协助并网，客户维护等相关工作

负责搞好店里卫生，有客户来能接待客户，介绍产品，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

双休+五险招聘 招聘销售精英5名[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 工资待遇：底薪提成，(工资无上限)五险 要求：有销售经验，踏实肯干，渴望赚钱，爱学习。有管理经验的，可以晋升管理层！ 招聘:会计2名(有税务经验优先录用)，会计助理2名，可以学习，老带新 工作时间：周一至周五 上午8：30到12：00 下午1:30到5:30 周六日休息+法定节假日+五险 联系电话

负责元江县光伏业务开发工作