任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

招聘行政助和电话客服岗位。 行政助理岗位：底薪3000元，要求:会作表，会开车， 电话客服岗位：底薪3000元加提成、全勤奖、绩效奖金，综合月薪3000-8000元以上，带薪培训，节日福利。任职要求：普通话标准，口齿清晰，语速适中；善于倾听，语言礼貌，逻辑清晰，能快速理解客户问题。岗位职责：通过电话为客户介绍并办理移动业务。工作时间：8:30-18:00，午休2小时。有意向者可直接打电话联系。（微信同号）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘行政助理和电话客服岗位。 行政助理岗位：底薪3000元，带薪培训，节日福利，会作表，会开车，。 电话客服岗位：底薪3000元加提成、全勤奖、绩效奖金，综合月薪3000-8000元以上，带薪培训，节日福利。 任职要求：普通话标准，口齿清晰，语速适中；善于倾听，语言礼貌，逻辑清晰，能快速理解客户问题。 岗位职责：通过电话为客户介绍并办理移动业务。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时。有意向者可直接打电话联系。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1. 负责文件档案的录入整理 2. 协助负责公司内，外部门及合作企业的工作对接 3. 负责新员工入职资料整理录入及培训对接 4. 负责部门资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档。 5. 处理员工申诉以及问题反馈 6. 协助人事筛选不合格面试者 7. 负责各类数据统计及差旅费统计。 薪资待遇： 1. 试用期为期一个月，固定薪资4500 2. 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500 3. 综合工资6000-7000一个月 4. 工作时间:早上9:00-12:00，下午1:00-6:00下班，周末双休 5. 转正以后公司可以提供住宿。 发薪日： 当月工资次月15号发放，不拖欠工资。 任职要求： 1. 能接受与合作企业业务对接，涉及到出差的工作要求，每年大概1-2次出差。

岗位职责： 1.负责公司所有档案文件管理（包含施工合同，企业证照及印章管理） 2.人员招聘 购买社保一金申报及增减 3.来访人员接待、文件、快递收发、固定资产管理、办公环境维护； 4.负责办公用品采购管理、特殊物资采购管理 5.每月考勤统计，人员招聘，新员工入职，，转岗等异动。 6.公司年会活动开展及公司团建活动 7.协助各部门日常工作开展及配合 8.日常行政人事发文，红头文件发布 9.完善公司行政管理制度及人力资源管理制度 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理类或建筑类相关专业背景; 2、具备1年以上行政或建筑业相关领域工作经验，熟悉行政岗位流程者优先; 3、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力; 岗位福利： 1.工作时间：早上9点--下午5点； 2.周末双休，法定节假日正常放假； 3.公司免费提供一顿午饭； 4.工作地点与面试地点一致；不包住宿； 5.公司每月15号对公发放工资，年终奖、十三薪、节日福利等。

黄金白银定制，拓展客户 岗位职责： 1. 负责黄金白银定制类客户的开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2. 制定个性化客户服务方案，提升客户满意度与复购率 3. 协调设计、生产、交付等环节，确保定制项目高效落地 4. 定期回访客户，收集反馈并推动服务优化 5. 参与市场推广活动，协助品牌在贵金属定制领域建立专业形象 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关经验，有贵金属、珠宝、奢侈品行业背景者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与应变能力 3. 具备基础金融知识或对黄金白银材质、工艺有一定了解 4. 学历不限，责任心强，目标感与服务意识突出 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

薪资 底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金 综合月薪：6000–15000+ 工作内容 1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务 任职要求 1. 20–40岁，沟通表达自然 2. 想赚钱、能吃苦、有目标 3. 有无经验均可，公司统一培训 4. 人品端正，服从管理 公司福利 带薪培训，有人带，上手快 提成高，发放准时 晋升空间大，能力强可升主管/经理 团队氛围好，不勾心斗角

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

玉溪市红塔区招腻子/大白/墙漆、地坪/自流平/固化

殷港峨山东路，要一台大挖，谁有空过去干，。

招聘中草药种植农科员4人。要求农学、中草药栽培、植保、园艺等专业大专及以上学历，熟悉中药材种植规范，有2年以上实操经验。能独立在田间解决营养、植保等突发技术难题，会撰写试验报告，考取农艺师等职业资格证书有加分项。吃苦耐劳，能适应长期驻基地或户外作业，具备与农户的沟通协调能力，对安全和合规高度重视。岗位职责包括：负责从整地、育苗、移栽到采收的全流程，制定符合中草药种植规范的操作方案；根据不同药材习性，精准把控水肥、修剪搭架等农事节点，建立覆盖生长全周期的详细种植档案，实现全程可追溯。日常巡田监测病虫害，结合土壤、气候提前预警，制定绿色防控方案，科学选药并严格控制浓度和安全间隔期，杜绝滥用农药，确保药材安全无污染；维护好排灌设施，做好雨季防涝、旱季保墒。规范管理基地的农机、农药、肥料等物资，科学搭配有机肥、生物菌肥，严格控制种植成本。对一线工人开展实操培训，现场指导纠错；协助开展良种繁育、新品种试验、栽培技术优化等科研工作，通过数据分析提升药材成活率与产量。薪资福利为5000-6000元/月，包含社保五险、包吃住、节日福利、工龄工资、年休假、年终奖金（13-15薪）。上班时间为8:00-12:00，13:00-17:00，月休4天加法定节假日。招聘信息有效期从2026年8月28日至2026年9月8日。工作地址在元江县、普洱种植基地。

云南玉溪附近有破桩头的吗？1米的装200一个有联系电话非诚勿扰哈

玉溪市华宁县招塔吊司机，修桥梁的要Q2证

老板大气 可正大光明的摸鱼 福利多 上六休一 每个月还有两天带薪假 每个月公司团建一次 每年优秀员工奖励旅游一次 次月月底发工资

任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 本公司重点要求：形象气质佳，性格开朗大方！！！形象气质佳，性格开朗大方！！！形象气质佳，性格开朗大方！！！身高要求160以上，体重110斤以内。 3. 会开车的优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 4. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求 薪资待遇：5000-8000+提成

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴大专1000本科2000+奖励，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要负责客户信息整理，资料变更，申请协助，积分礼品兑换，续费手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

主要跑彩钢瓦业务，针对农村，跑多少吃多少，保底加提成

薪资：底薪+提成（健身房会籍顾问） 1、 玩着干：4000_6000 2、正常干：6000-9000 3、认真干：9000-13000 4、拼命干：20000（️不封顶） 【岗位职责】 ️ 1、负责健身、游泳 会员的开发与维护，推广健身及游泳课程。 ️2、开展线下陌拜、面销及线上网络销售工作。 ️3、参与市场推广活动，完成个人KPI。 职位要求： ️ 1、无经验也可，有健身/游泳/销售经验者优先。 ️2、愿意从事销售类工作，能接受挑战。 ️3、有销冠经历者优先考虑。 ️4、没有野心、放不下面子、不缺钱的不要。 ️5、95、00、05 后优先（公司都是年轻人.工作氛围绝对） 工作时间：12:00-22:00 两小时吃饭时间，月休四天 自己调休。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力

招聘前台一名

电话销售:不限职业不限专业，只要你喜欢沟通，欢迎加入

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

有农资销售经验优先

工作时间晚上10点到凌晨四点，月休3天

我直接按你百分百要求：苏民光伏、按光伏板数量计件工资、可专职可兼职、农村户用开发，给你写好可直接发朋友圈、招工群、招聘平台的正式招工文案，简洁、吸引人、真实不套路。 苏民光伏｜户用光伏业务员招聘 （全职、兼职均可，时间自由、不考勤、按光伏板数量计件结算） 一、岗位介绍 本岗位为农村户用光伏市场开发专员，主要负责乡镇、农村自建房户用光伏客户开发、意向对接、屋顶勘测、协助签约落地。 不用坐班、不用打卡、时间完全自主，适合本地人、有人脉、想副业增收、想自由创业的伙伴。 二、薪资模式（核心：纯按光伏板数量算工资） 不按户算、不打包一口价 一块板算一块板提成，装多少、算多少、透明公开 多劳多得、上不封顶、越做越赚 结算准时、不压单、不拖欠 （阶梯提成、量大价更高，能力越强收益越高） 三、岗位职责 1. 开发本地乡镇、农村自建房户用光伏意向客户； 2. 简单讲解光伏政策、收益、并网优势； 3. 协助现场勘测屋顶、评估可装容量、对接安装落地； 4. 维护本村、本乡镇人脉资源，做老客户转介绍裂变。 四、任职要求 1. 学历不限、经验不限，有无光伏经验均可，全程带教； 2. 踏实肯干、沟通顺畅、本地人脉优先； 3. 能自主跑乡镇、农村市场； 4. 想稳定增收、想做长期副业、自由职业均可。 五、岗位优势（真实优势） 1. 全职兼职双模式：上班族副业、宝妈、自由职业、待业过渡均可做； 2. 全部按板计件：行业最透明算法，不套路、不坑业务员； 3. 国家扶持新能源项目，客户接受度高、好推广； 4. 公司提供政策资料、技术支持、全套落地服务，业务员只负责开发签单； 5. 单户屋顶可装几十至上百块板，单户收益高、轻松出大单。 六、招募对象 乡镇本地人、村干部熟人、乡镇跑业务人员、想做长期稳定副业、想低门槛创业人员。 想踏实赚钱、稳定增收的，直接联系！ 苏民光伏 —— 真实计件、透明结算、长期

负责搞好店里卫生，有客户来能接待客户，介绍产品，

岗位职责： 1.协助董事长处理日常事务，包括日程安排、会议组织及文件整理 2. 负责公司来访客户的接待、引导与基础对接工作 3. 执行行政管理工作，涵盖办公环境维护、制度执行与跨部门协调 4.管理公司物料出入库，定期开展盘点、登记与台账更新 5.完成领导交办的其他行政支持类任务，确保高效有序运转 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4.熟练使用Office办公软件，有基础数据整理能力 5. 有行政助理或董事长助理相关经验者优先