负责人员招聘和管理，周末双休节假日正常休息。

平台筛选简历，邀约面试，不需要做考勤不需要做行政类工作，也不需要面试求职者，只用邀约 早九晚五点半，双休 接受小白，10号发薪，从不加班 需要家里有电脑，打字速度每分钟不低于50

负责日常的招聘，及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护， 具备良好的沟通能力和学习能力，勤奋好学，服从公司领导安排，执行力强，能及时完成领导安排的工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、【招聘岗位】：大学生暑假工兼职／教育咨询客服／学校接待老师 二、【薪资待遇】： 底薪3000/月＋提成＋奖金＋话费补贴+旅游奖福利，综合月薪4500~10000元以上，多劳多得；学校提供住宿，有餐补，住宿条件好，工作氛围轻松； 三、【工作内容】： 1）、主要在学校内工作，通过线上宣传推广学校，让更多学生和家长了解学校具体情况及报读政策，并完成学生及其家长的相关咨询答疑工作；接听或拨打电话介绍学校的相关报读政策； 2)、有耐心，对初三毕业学生报读专业及学校进行指导，为其解决升学择校方面问题； 3）、配合招办老师做好新生到校咨询报名接待工作。 四、【招聘要求】: 1)、18-40 岁，大专及以上学历，接受实习生，在校大学生，应届生，暑假工要求至少能做到8月25 号左右； 2)、要求普通话标准，反应灵敏，做事踏实认真负责，能吃苦耐劳； 五、【上班时间】： 08:30～18:00，月休四天，工作时长即日起至八月底。 备注：应届生可以转正全职留校；实习生可提供实习实践证明！吃住工作都在校内，安全无忧，工资待遇实事求是无套路；不诚请勿扰！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

【岗位职责】 负责招聘工作的具体实施，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排及录用通知的发放等环节。 协助新员工完成入职相关手续，帮助其快速适应团队和工作环境。 维护各类招聘渠道，定期更新招聘信息，确保招聘工作高效推进。 【任职要求】 了解招聘全流程操作，具备基础招聘实务经验。 拥有良好的沟通协调能力，善于团队合作。 【福利待遇】 包吃住，提供舒适整洁的住宿条件。 提供职业成长培训支持，定期开展团队建设活动。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率 3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围 5. 整理汇总人力资源基础数据（如考勤、异动、编制等），协助完成月度/季度人力报表支持 任职要求：1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验，熟悉劳动法基本条款及HR基础操作流程3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强、细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，接受阶段性基础事务性工作

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

玉溪新平招安全员/安全负责人

招A2货车司机，箱车，货运司机，工作地址：玉溪·红塔区

铁路建设项目辅助工作岗招聘5人。岗位要求：土木工程、建筑及工程相关专业，能源与动力、软件工程、会计等相关专业；大学本科；身体健康，能吃苦耐劳，适应工地现场办公，服从项目调配及临时加班；熟练使用Office办公软件，具备基础文档和表格处理能力；品行端正、责任心强、细心稳重、团队协作意识好。符合下列条件之一：离校2年内未就业高校毕业生，或16-24岁登记失业青年。见习期限为12个月。薪资福利：每月2424元生活补助，根据见习岗位和见习情况考核发放；见习单位为见习人员购买人身意外伤害险1份。工作地点：云南铁投昆玉铁路有限公司管辖范围。报名时间：2026年7月13日至2026年7月17日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。报名方式：现场报名。工作地址：玉溪市红塔区红塔大道1号。

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工作内容: 不是传统劳务招聘，本岗位只负责线上邀约 1、公司提供求职者信息进行联系沟通(不需要发布招聘信息)，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，纯线上，社恐也能放心冲!); 2、工作简单易上手,新 出业绩; 二、任职要求: 1、性格外向，爱聊天; 2,0经验可投!入职有人手把手带，包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可 三、薪资待遇: 1、个人奖金+团队奖，月收5k-8w+，多劳多得，上不封顶! 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休1小时，月休4天法定假期放假

为公司招聘保安员

一、岗位说明： 负责综合部人力资源、行政及综合事务相关工作，兼顾部分财务基础管理工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、会计、金融、工商管理等相关专业优先。 2、有三年以上人事、财务相关工作经验，了解人事、财务合规管理者优先。 3、熟练使用 Office，尤其 Excel 台账、数据录入、表格处理能力强。具备扎实的文字功底，能够独立撰写各类公文、报告、函件等材料。 4、工作细心严谨、责任心强、执行力强，具备良好保密意识。 5、沟通协调能力强，稳定性强，能长期在本地工作。 三、福利待遇 1、五险一金 2、双休、法定节假日 3、带薪年休假 4、节日福利 5、定期体检 6、良好的职业发展平台 四、工作地点 江苏省无锡市

负责通过招聘平台，抖音、微信、等渠道，招聘技工（焊工、油漆、电工）、普工、小工、学徒等 岗位胜任能力和资格要求： 1、中专及以上学历： 2、具备人事普工招聘相关工作经验、销售、电商、优先 3、良好的沟通协调能力，良好的人际处理能力 4、性格乐观开朗，支持配合性高，抗压抗挫能力强 5、上班时间8：00-12：00 14：00-18：00 6天制 优势：匹配相对应的工作手机和资源，一对一带，轻松快速上手 人性化管理，工作氛围优越 薪酬选择： 1、前2个月3000+入职10天提成100元/人，第3月长期提成10元/人/天 2、提成金额（10-25）元/人/天，长期持续返费+补贴1000元/月，补3个月 收入高达6K-30K 不封顶

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 深入各部门了解岗位的任职资格，明确招聘需求。 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议组织、文件归档及跨部门协调 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备3年以上人事行政类工作经验 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

电话车险销售 要求年龄28岁一40岁，已婚，具有销售能力。有车险销售经验者优先。

招聘装修业务员，，35岁以下，对装修业务比较熟悉，待遇面议。联系电话

1、主要负责代理记账类、税务筹划等财税服务方面的销售，根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的工商注册/注销、代理记账服务咨询;　 2、负责公司平台销售，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈； 3、积极开发新客户，根据客户的个性特点及需求，为客户选择合适的产品服务方案，积极提升客户体验。 4、配合部门主管完成本部门销售任务，工作氛围好，高薪工作 岗位要求: 1、年龄20-40，男女不限，特别优秀者可放宽条件 2、有相关销售经验或电销经验优先 3、公司实行老带新制度，欢迎优秀的各位加入我们 4、工作态度端正，认真负责，能专心学习专业知识; 5、具有逻辑思维能力，善于与客户深层沟通。 6、有代理记账公司销售经验一年及以上优先考虑 福利待遇： 基础薪资+补贴+全勤+工龄工资+福利+提成+绩效 薪资范围:面议，社保类型:五险 奖金补贴:餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖、节假日福利、五险 上班时间：8:45-12.00;13:30-18：00，大小周休息

有农资销售经验优先

电商客服，处理售前售后问题。

1. 及时回复客户在线咨询，提供有效解答。 2. 运用电话、邮件等渠道与客户保持顺畅交流。 3. 受理客户反馈，跟进投诉与建议的处理进度。 4. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 要求具备较强的沟通技巧与服务意识，期待您的加入！

移动客服10名（男女不限) 移动业务员15名男女不限( 带车司机6名）

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双休+五险招聘 招聘销售精英5名[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 工资待遇：底薪提成，(工资无上限)五险 要求：有销售经验，踏实肯干，渴望赚钱，爱学习。有管理经验的，可以晋升管理层！ 招聘:会计2名(有税务经验优先录用)，会计助理2名，可以学习，老带新 工作时间：周一至周五 上午8：30到12：00 下午1:30到5:30 周六日休息+法定节假日+五险 联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差