胆子大，你就来不要怂，执行力等于人民币 1. 负责本地商铺、小卖铺卫生纸供货开发，上门洽谈业务，不用送货，就负责谈业务 2. 维护老客户，跟进补货，自主规划跑市场路线； 3. 能吃苦外出跑店，自备代步工具，有经验者优先 4. 薪资：底薪+提成8000-1w，收入上不封顶。

招两个送货员，年龄30-45岁，有1年以上销售经验优先；持有C1及以上驾照，熟练驾驶，沟通能力强，月薪5千～8千，联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

工作内容：开公司车拉货送货，送蔬菜水果超市百货这些，跑曲靖，玉溪，楚雄，文山，红河等地州。 职位要求：驾龄至少1年以上，无醉驾记录无案底，服从公司安排，吃苦耐劳。 薪资待遇：底薪7000加提成，多劳多得，可安排住宿，刚来老师傅可带。

玉溪市峨山彝族自治县招建筑木工、木模，还需5至6，马上进场开干了。

江川农场高标准农田招聘测量员。

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任职条件：30周岁以内，大专及以上学历，有经验者优先，熟练操作电脑办公软件，善于交流，踏实有耐心。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准面议，待遇优厚 - 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 三、整体任职要求 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理 四、工作地点 江苏徐圩核电项目

任职条件：员工，30周岁以内，大专及以上学历，有经验者优先，熟练操作电脑办公软件，善于交流，踏实有耐心。 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理

1、有劳务员证书优先 2、2年及以上建筑工程项目劳资/劳务员实操经验，熟悉四川实名制平台、保障农民工工资支付相关条例。 3、熟练Excel，会做工资台账、劳务全套资料；能驻项目现场。 4、工作细心严谨，沟通协调能力强，能应对劳资迎检。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责项目现场所有进场人员的劳动合同签订、归档及动态管理 2. 组织落实人员考勤统计、核对与异常处理，确保数据真实准确 3.编制、审核及存档工资发放名册，配合完成薪资核算与支付闭环 4.统筹新进人员健康体检安排、结果跟踪及档案建立，保障用工合规性 5. 整理、更新并保管劳务管理全过程资料，满足审计及检查要求 任职要求： 1. 学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先 2.具备劳务/劳资类岗位工作经验者优先，熟悉建筑行业劳务管理流程 3.熟练使用办公软件，具备较强的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配

负责地区客户维护开发 工作时间自由 做过快消品 做过美团优选 多多买菜 推广的优先

可合作，可按点，可提成，保底工资1800

电话销售:不限职业不限专业，只要你喜欢沟通，欢迎加入

工作内容 1、通过电话与客户沟通，提供专业的家庭装修咨询服务 2、结合客户具体需求，推荐适宜的家装产品及解决方案 3、负责客户关系维护，无需自行签单，由专业设计师后续对接，确保服务体验达标，协助客户到店后交接给设计团队 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识和良好的沟通能力 2、能准确把握客户需求，给予专业指导建议 3、无经验要求，入职后由资深员工一对一指导带教

玉溪浩勤酒水饮料商行，现业务发展需招聘2名销售业务员。 1.负责玉溪酒水饮料市场的客户维护和新客户的开发。 2.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 3.有良好的沟通能力，服从安排。 4.工作待遇：底薪+提成，上不封顶，月休4天。 ​有意者电联李：。

工资面议，只招三个人，谈到一户可以三到五百。

招聘业务经理一人和多名业务员，有销售经验和团队管理经验者优先。薪资福利为完成月目标保底底薪加高提成，上不封顶。工作地址为元江鸿发建设有限公司。

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岗位职责： 1、负责公司农产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态； 4、完成销售目标并定期提交销售进度报告； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应外出拜访客户； 2、有较强的学习能力和抗压能力，具备团队合作精神； 3、熟悉农业产品或快消品销售者优先； 4、能够熟练使用办公软件进行日常业务处理；

每天上班时间下午8点到凌晨2点左右 每天工资800三天一结 不够公司补贴

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温馨提示：公司目前是属于扩招时期，长期发展的来！！暑假工暂时不考虑哦 公司主经营产品推广板块 工作内容 1.在办公室听老板安排的工作 2.可以摸鱼，不能一直摸鱼 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求 1.性格活泼一点 2.要机灵好学的 3.要想赚钱的 4.要听话照做的 薪资待遇 底薪4000+提成，免费提供住宿三室一厅，设备 俱全，领包入住，水电全免,宿舍在公司附近小区 [无业绩要求，注重个人成长和改变，前期有人教有人带] [接受无经验小白，主要态度端正，有团队意识] 上班时间是8:20-18:20一天八小时 [法定节假日正常休息] 公司不定期举行员工旅游，聚餐，生日等各种娱乐活动

认真负责、独立完成工作

高薪急聘AI软件销售专员 招聘要求：年龄20-38岁，有销售经验者即可优先，中、大专及以上学历，薪资底薪+提成平均薪酬5-18k或更高,感兴趣的小伙伴来公司建工大厦21楼当面聊聊！此岗位真的高薪！高薪！高薪！干得好月入几万不是问题！ 工作内容： 1、通过电话和微信、腾讯会议、面销等沟通方式，寻找潜在客户、意向客户，向客户介绍销售公司AI软件（市场前景大好，好开发意向客户）。 2、跟进销售流程，达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;配合部门经理完成自己任务目标。 3、负责AI软件客户使用过程中的售后问题，对接客户转介绍和续费等。

西贡拖鞋【西双版纳店】招聘销售一名，待遇:实习期3500元/月，转正在工资基础上加2%销售业绩提成，有年终奖。 工作地点:西双版纳景洪市告庄西双景大金塔正西门旁。 要求:有一定销售经验，性格开朗活泼，高中以上学历。 联系人:唐先生 联系号码:

职位：家装顾问（高收入+社保） 招聘人数：若干 薪资范围：底薪3000起+业绩提成（综合月收入6000以上） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店，后续由专业设计师负责沟通需求、讲解施工工艺与材料，成交环节由专人对接完成 2：结合自身优势，可通过小区扫楼、楼盘驻点、社区定点推广等方式拓展客户信息来源 3：入职后享受系统化培训，部门主管全程一对一指导、带教，帮助快速上手 要求： 1：具备吃苦耐劳精神 2：执行力强，有渠道资源或具备电话客服、电话销售相关经验者优先