岗位亮点 不限学历、不限经验，京东和TikTok 两个平台可以选，零经验小白、跨行业人士均可加入!无需担心无相关从业基础，公司提供全程免费系统化培训，从基础操作到运营技巧，手把手带教，助力快速上手，轻松开启电商创业之路，低门槛实现创业梦想。 岗位职责 -配合团队搭建跨境电商店铺框架，学习并参与店铺日常运营，包括商品选品、上架、信息优化及库存管理等基础工作; -跟随培训节奏，快速掌握跨境平台规则、运营逻辑及核心技巧，逐步独立完成基础运营任务; -配合团队完成跨境订单处理、物流对接及客户基础咨询回复，保障店铺正常运转;-积极学习行业新知识、新趋势，参与团队运营策略探讨，共同推动店铺业绩提升; -与团队协作完成既定运营目标，共享发展红利，携手成长。 任职要求 -学历、专业、从业经验均无限制，欢迎应届毕业生、零经验小白、跨行业求职者踊跃加入; -有强烈的创业意愿和上进心，愿意投入时间和精力学习跨境电商相关知识，具备较强的执行力; -责任心强，做事认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨境行业的发展节奏; -对跨境电商行业有兴趣，愿意接受新挑战，有一定的抗压能力和坚持下去的毅力。 收入与发展 收入灵活可控，综合收入10k-15k，根据个人付出、学习进度及店铺业绩动态调整，多劳多得，潜力无限; 公司提供免费全套培训，无经验也能快速成长，清晰的发展路径，从新手逐步成长为核心合伙人，共享行业发展机遇，实现个人与团队的共同提升。

Ozon跨境电商新项目 找项目，找第三职业，想快速赚钱的看过来 Ozon跨境电商新玩法。 公司自营项目实操3年多，公司数据随便看，账不賺钱你能看得到！ 公司手把手指导!1v1的服务！！ 志同道合!!志同道合!!志同道合！！ 这很重要！ 我们根找对赚钱有欲望的小似伴： 1：有互联网思维或创作者经验的行动派 2:在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备抵御不确定风险 公司有成熱实践的方案方法，我们寻找的是井肩作战的伙伴，不是员工！ 不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力! 跨境是个行业，电商是个机会！ 路虽远行则将至!！

跨境电商营销专员（流量转化方向） 【加入我们，不做运营的“保姆”，只做流量的“操盘手”！】 你是否厌倦了琐碎的店铺装修和上架？你是否渴望只专注于“流量获取”与“业绩转化”，凭实力拿高薪？ 云汐科技，一家专注于全球电商市场的创新型科技公司，现因业务迅猛拓展，急需一批敢打敢拼、专注结果的“营销精英”加入！我们提供成熟的项目、精准的数据支持，你只需要负责把它们推向市场，引爆销量！ 职位：跨境电商营销专员 薪酬模式：无责底薪5000+高额阶梯式提成（上不封顶，多劳多得，月入过万不是梦！） 核心战场：Ozon（俄罗斯）、Shopee（东南亚）、TikTok（全球短视频）、拼多多（国内内贸） 你的核心任务（只做最有价值的事）： - 全渠道流量攻防：告别繁琐的店铺基础运营，你将全权负责项目推广。利用TikTok短视频/直播带货、Shopee站内广告、拼多多百亿补贴玩法及社媒裂变等手段，精准狙击目标用户。 - 转化率极致优化：不仅仅是引流，更要对**结果**负责。你需要分析用户行为，优化落地页体验（配合设计），撰写高转化卖点文案，确保每一分推广费用都花在刀刃上。 - 爆款打造与推广：基于公司成熟的选品库，针对不同平台（如Ozon的高客单价、拼多多的极致性价比）制定差异化的推广策略，快速起量，打造平台爆款。 - 数据复盘与博弈：每天与数据打交道，监控曝光、点击、转化漏斗。你不仅是执行者，更是策略的优化者，通过数据反推市场趋势，调整投放节奏。 我们寻找这样的你： - 经验主义，但不唯经验：有跨境电商营销、投流推广经验者优先，**只要你对流量敏感、有网感，无经验我们也手把手带教！ - 脑洞大开：对新鲜事物有极高的热情，能快速捕捉网络热点并转化为推广素材。 - 逻辑清晰：虽然不写代码，但要有数据逻辑，能看懂报表，知道钱花哪儿了，效果出在哪儿。 为什么选择云汐科技？（你的成长加速器）** - 纯正的“师徒制”带教：拒绝放养！由操盘过亿级项目的资深营销总监亲自带队，传授**独家推广引流秘籍**，让你快速从小白进阶为操盘手。 - 0-1的项目操盘权：你不是螺丝钉，你是项目的合伙人。接触从冷启动到爆发的全流程，积累含金量最高的全渠道流量运营经验。 - 极致扁平的管理：90后/00后团队为主，拒绝官僚主义。只要你有想法，就有资源支持你去尝试。 - 完善的福利保障：除了无责底薪5000+提成，我们还提供社保、节日福利、下午茶及定期团建，工作再忙也要快乐！ 工作地点：昆明万达双塔南塔

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美洲跨境贸易执业人员1、负责跨境店铺的日常运营管理，包括商品上架、页面优化、活动策划等;2、处理海外客户咨询、订单跟进、售后沟通，提升客户满意度与复购率;3、整理与分析销售数据，使用Excel进行基础统计、报表制作，辅助业务决策;4、运用AI基础工具(如智能客服、图像处理、基础数据分析等)提升运营效率;5、协助处理外贸单证、物流跟踪及跨境支付等流程;6、参与市场调研，关注海外潮流趋势，为产品开发提供建议。招工人数:2名

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升转化率与复购率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.配合团队完成品牌推广、站外引流及客户评价维护工作 任职要求：(至少两年左右工作经验) 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及后台操作流程 2. 具备独立运营能力，能基于数据驱动决策并快速迭代优化方案 3. 具备良好的英文读写能力，可熟练处理英文邮件及产品文案 4. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门沟通与项目推进能力 5. 有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先 如有需要，公司可提供住宿，大小周(业绩达标可协调休息时间)

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存管理 2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）策略，持续优化ACOS与ROI，提升自然排名与转化率 3.监控销售数据、竞品动态及平台政策变化，定期输出运营分析报告，提出改进方案 4. 协同供应链、客服及设计团队，推动新品开发、促销活动落地及客户体验优化 5. 处理账户安全相关事务，确保合规运营，及时应对审核、绩效警告及差评危机 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及主流运营工具（如Helium10、JungleScout等），有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel及基础图表工具，逻辑清晰、结果导向 3. 英语读写良好，可独立撰写英文文案，具备跨文化沟通意识 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营经验者优先

公司主要运营跨境电商Tk虾皮Lazada平台，自海外仓货盘，现招聘跨境运营人员20名，小白可带。 1，运营店铺日常管理。 2，每天工作7小时，早九晚六星期天休假。 3，学会了每个人可以管理50家店铺，每家店铺利润在100左右 4，想自主创业，学会了可居家办公 只要你对跨境电商感兴趣的，欢迎加入哦

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标 4. 协同供应链与物流团队，把控库存周转与发货时效，降低滞销与断货风险 5.整理销售数据与用户反馈，定期输出运营报告，提出产品迭代与运营优化建议 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础BI工具，能独立完成数据复盘 3. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 4.具备较强的学习力、责任心与跨部门协作意识 5. 对海外市场消费习惯有一定理解，有选品敏感度

1.负责欧众电商上品选品物流发货。 2.负责接听售后服务电话。 3.服从领导安排的其他事情。 4.工作简单轻松易上手。 5.能有驾照且接受出差。

玉溪北城有4万平方大棚场地需要平地机平整，有机械能干活的老板请联系

玉溪市澄江市招工地小工/杂工

云南玉溪要一个喷浆小工，

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的归整与看护工作 4.服从现场管理人员安排，遵守工地安全规范与文明施工要求 5. 参与临时性、突发性杂务处理，保障项目进度 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

玉溪市峨山招电梯司机 兼职或专职都行，谈妥可立马上岗，联系电话

亚马逊跨境电商合伙人招募启事 一、项目介绍 我们是郑州本地深耕亚马逊跨境电商多年的商贸公司，现面向全市招募亚马逊跨境电商合伙人。公司提供全套成熟运营方案、手把手教学指导、供应链资源及店铺运营支持，带你从零起步，打造属于自己的亚马逊店铺，实现副业增收、轻资产创业。 二、合作模式与优势 1. 零经验可入行，手把手教学 公司运营老师一对一带教，从店铺注册、产品上架、Listing优化到订单处理全流程教学，小白也能快速上手。前期提供免费教学，学会后可居家兼职操作，时间地点自由。 2. 成熟运营体系，降低创业风险 公司自营店铺已稳定运营多年，有成熟的实操数据与运营方案，所有玩法均经过市场验证，带你避开新手常见的运营陷阱与合规风险。 3. 轻资产合作，无强制投入 教学阶段全程免费，。你无需大额资金投入，跟着老师操作即可起步，真正实现低成本试错。 4. 弹性工作，兼顾主业与副业 弹性工作制，支持全职/兼职合作，上班族、宝妈、大学生、创业青年均可参与，每天仅需固定时间跟进店铺运营，不影响现有生活节奏。 三、招募对象 1. 对跨境电商行业感兴趣，有强烈的赚钱欲望和执行力，拒绝三天打鱼两天晒网的态度。 2. 具备基础电脑操作能力，能按时完成运营老师布置的学习与店铺操作任务。 3. 想发展副业、增加收入，或想轻资产创业、转型跨境电商的行动派。 4. 认可电商行业发展，愿意长期投入学习与运营，和公司并肩作战、共同成长。 四、你将获得 亚马逊店铺全流程运营技术与实操教学 免费提供前期电脑设备、工位及运营工具账号 成熟选品、Listing优化、流量运营等干货方案 供应链资源对接与店铺合规运营指导 后续店铺运营长期售后支持与问题解答 清晰的收益分成模式，店铺盈利越高，个人收入越高 五、合作说明 - 我们寻找的是并肩作战的合伙人，而非打工员工，不看学历、不看背景，只看执行力与结果。 - 教学阶段全程透明，无任何套路，可到公司实地考察，查看自营店铺运营数据与教学模式。 - 拒绝躺平混日子，只欢迎真正想做事、能坚持的高级合伙人。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升转化率与复购率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.配合团队完成品牌推广、站外引流及客户评价维护工作 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法逻辑及后台操作流程 2. 具备独立运营能力，能熟练使用Helium10、Jungle Scout等工具 3. 数据敏感度高，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.沟通协调能力强，可高效对接供应链、设计及客服团队 5. 学习意愿强，适应快节奏工作，有跨境电商从业经验者优先，无经验的可以根据个人能力看情况带教培训

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升转化率与复购率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.协同供应链与客服团队，及时响应买家咨询与差评，维护店铺评分与品牌形象 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及后台操作流程，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告分析工具（如Helium 10、Jungle Scout等） 3.英语读写良好，能独立撰写英文Listing及处理客户沟通 4.具备责任心与抗压能力，结果导向，注重细节与执行力 5.学历不限，有跨境电商运营经验者优先，接受无经验小白前期有带教培训

亚马逊运营（浅经验） 薪资：底薪+提成 岗位职责： 店铺日常运营，产品上架、listing基础优化 基础广告投放调控，统计每日销售、库存数据 处理客户消息、差评售后，维护账号安全 对接FBA备货，简单竞品调研 任职要求： 有亚马逊实操基础，会上架、开广告；简单英文读写；会Excel；踏实细心，肯学习，无需资深大神。 福利：缴纳社保，稳定办公

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对跨境电商工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 策划并落实电商平台整体运营方案，提升店铺访问量及订单转化效果； 2. 开展数据挖掘与分析，依据数据反馈优化运营手段，提高店铺综合表现； 3. 统筹内部资源，保障商品上架、仓储发货、售后支持等环节高效运转； 4. 跟踪行业动态与消费趋势，输出具有前瞻性的运营优化建议； 5. 联动多部门协同推进项目，确保各阶段任务按期达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和数据分析技能，可独立规划并执行运营策略； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3. 思维活跃，善于创新，能根据外部环境变化及时调整运营方向； 4. 熟悉电子商务领域运作模式，掌握主流平台运营规范与流程； 5. 具备较强的项目统筹能力，能有效把控进度并确保交付时效。

工作内容： 1、负责亚马逊平台的日常运营，包含产品筛选、上架发布、listing撰写与优化，定期更新商品信息并做好相关数据记录 2、实时关注店铺运营状况，排查潜在问题并及时进行处理与反馈 岗位要求： 1、对跨境电子商务具备浓厚兴趣和积极态度 2、具备基础英语能力者优先考虑 3、能熟练操作Excel、Word等基本办公软件 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 13:00-17:30 福利待遇： 底薪3000-8000元+提成

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Ffsbook TikTok独立站等Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进力，能独立闭环运营问题 4.学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

岗位职责： - 负责拼多多、淘宝、阿里巴巴国际站等平台店铺日常运营 - 策划并执行营销推广活动，提升店铺流量与转化率 - 分析店铺数据，优化运营策略，提高销售业绩 - 使用WPS、PPT等工具完成基础文档与报表制作 【职位要求】 - 熟悉主流电商平台后台操作，具备电商客服或相关经验优先 - 会基本电脑操作，能熟练使用营销工具及数据分析 - 有跨境电商运营或店铺运营经验者优先 -认真、踏实、做事靠谱、有责任心，不偷懒、不敷衍、不推诿。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：店铺利润20% - 多劳多得，收入与能力直接挂钩

月入20K+，高提成，上不封顶！ 我们拥有稳定的供应链和产品基础，现正寻找一位有经验、有冲劲的运营伙伴，与我们一起突破现有瓶颈，创造更好的销售业绩。 岗位职责： 独立运营：负责亚马逊美国站和日本站账号的日常管理，包括Listing上架、优化、文案撰写、图片需求跟进等。 销售策略：制定并执行两个站点的销售与推广计划，有效利用站内PPC广告、促销、Coupon、LD/BD等工具提升流量与转化率。 数据分析：定期分析销售数据、广告报表、库存数据，及时调整运营策略，控制ACOS，提升ROI。 库存管理：根据销售节奏与备货周期，制定FBA补货计划，防止断货或积压。 竞品调研：跟踪市场及竞品动态，收集关键词，优化Listing，提升自然搜索排名。 客户服务：处理客户邮件、差评、A-to-Z索赔等，维护账号绩效与店铺评分。 本土化优化：针对美国与日本市场文化差异，优化产品页面与营销内容，提升买家信任度。 任职要求： 经验：1年以上亚马逊运营实操经验，同时拥有美国站与日本站运营经验者优先。能独立完成从Listing上架到广告优化的全流程。 语言能力： 美国站：英语CET-6或同等水平，能撰写地道、有吸引力的产品文案。 日本站：日语N2及以上，能独立完成日文Listing编写及客户邮件处理。 专业技能：熟悉亚马逊平台规则与政策，能有效规避账号风险；精通PPC广告逻辑与打法；熟练使用Excel进行数据分析。 结果导向：具备较强的目标感与执行力，对销售业绩负责，能主动发现问题并提出解决方案。 沟通协作：逻辑清晰，能与供应链、选品等内部团队高效配合。 加分项： 有成功打造过BSR或小类目排名前50的爆款经验。 熟悉日本站消费税、消费者习惯或美国站Deal站外推广资源。 有使用ERP工具（如Jungle Scout, Helium 10等）的经验。 我们提供： 有竞争力的薪资：底薪 + 高提成（具体面议，视能力与经验而定），上不封顶。 明确的晋升空间：表现优异者可晋升为站点主管或合伙人方向培养。 扁平化管理：直接与决策者沟通，你的好想法能快速落地。 双休 工作地点：东莞凤岗天安数码城 其他福利：社保、带薪年假、节日福利、下午茶等。 为什么加入我们？ 我们不是一家“放养式”的公司。你接手的是两个有基础但潜力尚未完全发挥的成熟站点。你的运营能力将直接决定业绩增长，并获得相应的丰厚回报。我们寻找的不是执行者，而是真正的操盘手。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4. 处理订单履约、售后，维护账号健康度与绩效指标 5. 协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3. 英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5. 有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

兼职，可日结，temu负责上传产品，可居家办公

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台Amazon店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 监控广告投放效果（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS与ROI，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货时效及售后响应质量 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1. 接受学习 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及平台后台数据工具，能独立完成基础数据复盘 3. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及产品资料 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

【岗位亮点】 1. 0基础友好：无需跨境经验，资深运营一对一带教，从0到1教学，小白可快速上手 2. 薪资可观：综合薪资8000-12000元/月（无责底薪+绩效+提成，多劳多得） 3. 氛围轻松：年轻化团队，扁平化管理，无复杂办公内耗，沟通高效 4. 福利齐全：缴纳社保，定期团建、节日福利，法定节假日正常休息 【招聘岗位】跨境电商运营助理（亚马逊/沃尔玛/美客多方向，可任选） 【工作性质】全职（接受应届生、转行小白，不招短期实习/兼职） 【岗位职责】 1. 协助运营完成店铺日常操作（产品上下架、库存跟进、图片校对等） 2. 协助整理运营数据，制作基础报表，反馈异常问题 3. 配合完成平台促销活动，协助处理简单订单异常及买家咨询 4. 学习跨境平台规则、运营技巧，完成上级安排的其他辅助工作 【任职要求】 1. 学历不限，专业不限，优秀应届生可放宽 2. 无需跨境经验，愿意学习、细心踏实、有责任心，沟通能力良好 3. 熟练使用Office办公软件（Excel基础操作即可） 4. 英语基本读写能力，能借助翻译工具完成简单文案，不会可教 5. 对跨境电商感兴趣，愿意长期深耕，能适应快节奏工作 【我们能给你】 - 一对一带教+系统化培训，快速掌握运营技能 - 清晰晋升路径，能力达标可快速晋升为独立运营 - 综合薪资8000-12000，社保+各类福利齐全 - 轻松年轻化团队，助力小白快速成长 【温馨提示】不看过往经验，只看态度与执行力！只要你愿意学，我们就给你成长平台，轻松实现从小白到专业运营的蜕变～

公司主营类目：庭院户外用品、室内外家具、家居用品，主要客单价$150-$300之间；精品 岗位职责： 1、负责Amazon平台产品市场调研，收集分析市场及竞争对手状况，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理； 2、熟悉运用Amazon平台规则及促销推广方式，根据产品的销售与排名变化，及时调研竞争对手热卖产品，对价格进行定位，配合推广组织策划销售活动； 3、处理每日订单，邮件，保持店铺的好评率和良好的信用度。 4、制作销售明细表，进行销售分析，根据产品的销售与排名变化，及时制定和调整产品的销售政策和推广计划，做好数据的统计分析工作； 5、执行Amazon站内广告，监督广告效果。每日监测所以渠道的投放情况，准确定位关键词； 6、保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职要求： 1、以白帽为主，不排斥各种黑、灰玩法； 2、有丰富亚马逊精品运营经验，以美国站为主，有独立负责店铺成功维护提升销量者优先； 3、学历不限，较强的学习能力、抗压能力、应变能力，性格积极主动，； 4、性格开朗、善于思考，有良好的团队协作能力及高效的执行力； 5、对于工作上拥有团队协作的能力、独立思考的能力、勇于担当的能力； 【有能力的运营，欢迎前来面议】 基本待遇： 运营专员基本工资10K-15K（纯底薪）， 高级运营（组长）基本工资15K-20K（纯底薪） 毛利提成2%-5%；每月10日准时发放工资 周末双休，9:30-12:30，14:00-18:30；入职购买五险一金； 【常见问题 Questions】 Question1：面试的这个岗位薪资是多少？ A1：薪资就是招聘简章介绍的，真实有效。 Question2：面试流程是怎样的，有几轮面试？ A2：面试一共分为一轮，到公司现场面试，通过即发送offer。 Question3：试用期多久，转正考核标准是什么？ A3：普通员工试用期3个月，转正主要从业务能力、工作熟练程度、工作态度等方面综合考核。 Question4：你们公司为员工缴纳社保吗，试用期是否缴纳吗？ A4：，是试用期就交的哦， Question5：是否能用一句话向求职者介绍一下公司？ A5：我们是一支连团建happy都只挑工作日的顶尖新生代反内卷跨境电商团队，连周末都不耽误你休息，更不用怕会耽误你搞钱