岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度，落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询，做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程，保障工作开展的规范与高效； 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施，助力团队能力持续提升； 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排，并推动流程优化； 5、协同推进企业文化建设工作，提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉各模块基本运作； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工事务与人际矛盾； 5、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务，提供必要的行政支持 任职要求： 1.本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验，具备基础办公软件操作能力，报表能力，学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域，适应快节奏工作环境

负责人员招聘和管理，周末双休节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责公司人事与行政日常事务，包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理； 2. 协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度； 3. 策划并组织员工活动，增强团队凝聚力，营造积极的企业文化氛围； 4. 处理各类行政事务，如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作； 5. 配合上级推进各项人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，执行力强，能独立应对和处理日常工作问题； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的文书撰写基础； 4. 对人事行政工作有热情，富有团队协作意识； 5. 能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续； 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！

在当地有一定人脉资源

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有岗位经验，有成功运营账号案例者优先，能独立完成内容选题、编辑与发布 3.具备较强的创意能力与学习能力，对短视频、图文内容有敏锐的洞察力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责人员招聘，网络招聘，校园招聘等招聘方式。 2、负责新人培训相关工作，新人入职、离职手续办理，考勤管理。 3、新人的产品辅导培训。 4、辅导主管进行团队日常管理工作。 5、上班时间: 早上8:30到12点下午2点到5:30点 周末双休，国家节假日休息。 职位要求: 1、做事认真负责，有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心，工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力。 公司福利:定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训，良好晋升体系。 5、不包吃住，实习生暂时不做招募 注:条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我们!无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历，本招聘为中国人寿直招 注:各位求职者，我是这边经理，如果有兴趣可以具体面试面谈了解看，找工作双向选择，诚心找可以详谈

雇一个站插秧机的明天后天都可以，地在江川能干8.9天

玉溪市澄江市招工地小工/杂工

玉溪市红塔区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

喜留仙小吃店 餐品制作员 年龄:18至45岁 招聘3人 要求:识字，服从管理、吃苦耐劳、手脚麻利、做事认真负责 上班时间:8：00至20：00夜班，夜班20：00至8:00） 薪资:3500~4500 月休两天 试用期三天 联系电话:同步 地址:红塔区玉兴街道人民路46号 ————————————

玉溪申通快递： 招聘大车驾驶员，B2或者以上（需具有相应资格证）。两年以上工作经验。玉溪跑昆明工资5000--6000（后期工资还有晋升空间） 电话: ————————————

公司因业务扩展，现招人事，客服，接待若干名 底薪加提成，五险，月薪过万。 每月团建福利！月休息4天，不出差，不外出，坐办公室，非中介，公司直招 工作时间：早：8点 晚：5点半 工作地点：徐州银地大市场内 ☎ 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘公司缺少的岗位 在社交网站上进行招聘工作 抖音 小快手 小红书

负责为本公司进行招聘 在各大社交网站 抖音 快手 小红书 上进行招聘公司缺的岗位

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

营客通地推兼职急招！50元/单日结，多劳多得上不封顶！ 不用坐班、，开发1个有效客户直接赚50元，当天结算到账，绝不拖欠分毫！ 工作内容超简单：面向本地商户/企业，介绍营客通客户管理服务，引导完成合作注册即可 无业绩压力：想赚多少自己定，每天2单=100元，10单=500元，碎片时间轻松增收 全程支持：提供全套推广物料+话术培训，无地推经验也能快速上手 招募要求：18-45岁，沟通表达清晰，不怕拒绝，有执行力，学生、宝妈、上班族兼职均可 工作范围：本地商圈、写字楼、沿街店铺自由安排 报名方式：加微信同号电话备注“地推兼职”，即刻锁定赚钱名额！

年龄不限 男女不限 经验不限 底薪6000外加提成 月收入6000–20000，时间自由 多劳多得 收益可观

解酒产品推广单瓶提成多劳多得有地推经验优先

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与原创内容输出； 2、主导线上线下的活动策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户参与度； 3、监测并分析平台运营数据，依据用户反馈优化传播策略，增强内容影响力； 4、关注行业趋势与热点信息，及时融合到内容创作中，提升用户活跃与忠诚度。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作机制及受众行为特征； 2、具备扎实的文字表达能力与创新意识，能独立完成选题策划与内容撰写； 3、拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识，确保工作高效推进； 4、熟悉装饰设计领域相关知识，能结合行业属性进行精准内容输出。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与执行力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字功底与审美能力，能独立完成基础图文排版或短视频剪辑 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

1、开展公司产品的市场推广与销售拓展，规划并落实销售方案； 2、积极发掘潜在客户资源，搭建并维系稳定的客户关系； 3、把握客户需求特点，提供定制化解决方案，推动销售合同达成； 4、跟进销售流程进展，保障销售任务按期完成； 5、主动参与市场分析，汇总行业动态，为管理决策提供数据依据； 6、配合团队协作，合力推进销售目标的实现； 7、工作地点覆盖云南各州市，具体以实际面试安排为准。

岗位职责： - 负责市场的客户开发与销售 - 开展面销、陌拜及地推推广工作 - 维护个人客户关系，完成销售目标 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，可提供培训指导 - 具备基本沟通能力，有销售或市场推广经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元/月 底薪三千＋提成＋门店奖励

1、开展公司产品的市场推广与销售拓展，策划并落实销售方案； 2、积极开拓潜在客户资源，构建并维系稳定的客户关系； 3、掌握客户实际需求，提供定制化服务方案，推动销售合同达成； 4、把控销售流程进展，保障销售任务按时完成； 5、主动参与市场分析，汇总行业动态，为经营决策提供信息依据； 6、配合团队协作，合力实现整体销售业绩目标； 7、工作区域覆盖云南各州市，具体安排以面试通知为准。

年龄要求25-45岁 我们有生日礼、节日礼、团建聚餐、带薪培训、下午茶、旅游！月休4天，调休自由～还有更多惊喜福利等你来发现！ 【招聘人数】我们需要10位优秀的你！ 8小时工作制，弹性灵活～ 【薪酬福利】底薪+5%-15%阶梯提成+六险，平均月薪8000+上不封顶，努力一点月入1-2万很常见

营客通地推兼职急招！50元/单日结，多劳多得上不封顶！ 不用坐班、，开发1个有效客户直接赚50元，当天结算到账，绝不拖欠分毫！ 工作内容超简单：面向本地商户/企业，介绍营客通客户管理服务，引导完成合作注册即可 无业绩压力：想赚多少自己定，每天2单=100元，10单=500元，碎片时间轻松增收 全程支持：提供全套推广物料+话术培训，无地推经验也能快速上手 招募要求：18-45岁，沟通表达清晰，不怕拒绝，有执行力，学生、宝妈、上班族兼职均可 工作范围：本地商圈、写字楼、沿街店铺自由安排 报名方式：加微信同号电话备注“地推兼职”，即刻锁定赚钱名额！