负责人员招聘和管理，周末双休节假日正常休息。

我们正在招聘一名人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助支持。 岗位要求： 1. 不限学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实，具有责任心和敬业精神。

诚聘人力资源专员，负责招聘执行、薪酬考勤整理，协助组织培训活动，期待有热情的你加入。

招聘兼职宣传人员 要求：1.表达能力强！ 2.工作积极主动！ 3.能吃苦，服从安排！ 工作内容： 机构宣传工作，获取联系方式或加微信！ 工作时间:3:30---9:00 薪资：15-20元/小时 工资周结！ 工作地点：金福地花园魅力之城附近 满足条件的小伙伴欢迎加入！ 电话微信同号

职位详情:人事专员 五险一金 月休六天 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗 服从公司安排 福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假 办公室都为年轻人团队氛围好 欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、领导安排的其他临时性工作； 工作时间： 13：00-21：00月休四天，可调休(能力突出者可享受双休) 胜任要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、接受0经验小白，免费培训 3、思维逻辑清晰 工作轻松，同事们大多数都是00后，工作氛围也非常好

【急聘/热招】销售岗位 岗位职责 1. 负责日常工作开展，按要求完成任务，保证工作质量与效率； 2. 对接相关部门/客户，及时沟通反馈，处理日常问题与突发情况； 3. 整理、归档相关资料、数据，确保信息准确完整； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历/专业：初中及以上学历，相关专业优有经验先； 2. 经验：有酒吧行业/销售岗位相关经验优先，优秀应届生可考虑； 3 素养：工作认真负责、积极主动，沟通良好，有团队意识，能承受一定工作压力。 我们提供 1. 薪资：底薪+提成，薪资面议 3. 环境：办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间透明。 邮件主题：应聘销售岗位-姓名喻文意 合则约见，非诚勿扰！   你告诉我具体岗位名称、行业、工作地点、薪资范围，我可以直接帮你写成更精准、更吸引人的完整版招聘文案。

岗位职责: 1.参与公司人事管理流程，包括但不限于员工入职、离职及转正手续的办理； 2.管理员工档案，确保信息的准确性和更新； 3.参与面试流程，包括筛选、面试及候选人评估； 岗位要求： 1、满18岁，大专及以上学历，不限专业 2、接受无经验 薪资福利： 1、试用期无责底薪3000+奖励，转正薪资4000+奖励（月综合：3500- 5000，每年2-3次调薪） 2、早八晚六午休两小时不加班，固定周日和国家法定节假日休 3、公司免费提供往宿免水电（小区 豪华套间，所有房间均配备空调） 4、工作轻松公司气氛--级棒，每月生日会、聚餐、旅游等

小红书运营，抖音运营，发布作品。

面议哈

玉溪市易门县某新开餐馆招聘厨师2名，薪资约5500元。招聘配菜员1名，薪资约4000元。工作地点位于云南省玉溪市易门县城内。厨师需负责菜品的研发与出品，保证出品质量及口味统一。配菜员需协助厨师完成食材的初步处理和配制工作。要求应聘者具备相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强，热爱餐饮行业。有意者请联系刘总。

云南出行华宁分公司招聘1.调度一名，，熟悉电脑基本操作，沟通和管理能力强，有责任心，高中以上学历，年龄在30-45岁之间。2.网约车驾驶员一名，要求有网约车驾驶员证，熟悉玉溪路线，服从管理，责任心强，联系电话

澄江冷库找一个拉菜给工人打包的，一个封箱的，专封鸡窝菜，两个人封，每天1300到1500件左右。要求服从管理的。

挂狗头米线店招聘厨房员工1名（男女不限）工资：2600—-3000上班时间：中班：11:00一8:00每月休息3天。联系电话：(王师)工作地点：挂狗头总店（聂耳公园正门）————————————

岗位职责： 1.负责吊顶工程的测量、放线、龙骨安装及饰面材料（如石膏板、铝扣板、集成吊顶等）的施工与收口 2.按图纸和工艺标准完成轻钢龙骨、木龙骨等基层搭建，确保平整度、垂直度及承重安全 3.配合水电、暖通等工种完成吊顶内管线布局与隐蔽验收 4.处理吊顶与其他装饰面（如墙面、灯具、风口）的衔接与细节优化 5.做好施工区域清洁、材料管理及安全文明作业 任职要求： 1. 具备吊顶相关施工经验，熟悉常见吊顶类型及施工工艺 2.能独立识图并按规范操作，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 4. 持有登高作业证或装修类相关证书者优先 5.学历不限，具备良好沟通协作能力

【岗位大小周工作制】 请看清楚，能接受再投递哦～～ 一、岗位信息 1.工作时间：9:00-17:30，大小周+国家法定节假日 2.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖励（综合薪资5000-10000元/月） 二、岗位职责 1. 依托公司招聘平台（BOSS直聘、58同城、鱼泡网等），通过线上沟通、电话邀约等方式，挖掘并匹配骑手岗位候选人。 2. 负责候选人的面试邀约、入职跟进，确保骑手顺利入职对应站点。 3. 完成月度招聘目标，跟进骑手入职后的出勤与达标情况，确保奖励发放的准确性。 三、任职要求 1. 要求招聘经验丰富，有招聘类似岗位经验者优先。 2. 沟通表达能力强，抗压能力好，能适应快节奏的招聘工作。 3. 熟悉深圳外卖骑手市场，了解骑手招聘流程者优先。 4. 具备良好的团队协作意识和目标感，能主动完成招聘任务。 四、公司优势 - 深圳区域合作资源丰富：饿了么10+代理商，美团20+代理商，入职渠道稳定。 - 提供付费招聘平台，无需个人拓客，专注招聘转化。 - 晋升空间清晰，绩效透明，多劳多得，上不封顶。

1. 负责岗位招聘、简历筛选、邀约面试 2. 整理人事资料、对接入离职手续 3. 协助日常行政人事相关工作 任职要求： 细心负责，沟通良好，会基础办公软件，有责任心即可。 薪资面议，工作轻松稳定，欢迎应聘～

进行招聘工作，筛选简历等 负责厂区人员招聘，发布招聘信息，回复信息，在线沟通等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力。 2. 熟练基本电脑操作。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 4. 具备一定的学习能力，能快速适应新的工作内容。 此岗位提供有竞争力的薪酬体系，包含基本工资+提成+奖金，公司环境优越，纯坐班不外出，是您理想的工作选择，欢迎有志之士加入我们的团队！

1.行政人事 1、任职要求：男女不限，接受小白，性格外向，18岁～30岁 2、工作职责：主要为公司招聘人员，在各大平台发布招聘信息，让求职者前来面试即可，做好公司人力资源保障，招牌、回访，稳定工作为主。（一句话：招人） 3、工作时间：中午12.00点——下午6.00点 4、薪资待遇：综合工资5000+上不封顶（底薪4000+提成）（招聘提成200-300-800一个人不等，按招聘不同岗位划分提成），提供吃住，月休4天，可调休，每月15号发薪（接受暑假工），不拖欠工资，公司提供员工宿舍，一日餐食两顿，三菜一汤、饭管够 5、坐岗，不外出，工作自由轻松，入职即安排组长一对一培训，不用怕学不会，如果在7天内不适应工作岗位可以申请换岗

1.招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知 2.负责现有招聘平台维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道 工作时间：8：30-17：30 上六休一，享有国家法定节假日 薪资：5000-10000

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岗位职责 1、负责小红书与有赞双平台的电商运营工作，主导小红书短视频及图文内容的策划、拍摄与发布，聚焦爆款内容打造，提升账号曝光量与转化效果。 2、独立执行聚光平台投流全流程操作，涵盖投放计划搭建、出价策略调整、数据实时监控，熟练推进A/B测试，科学管控投放成本。 3、开展定向人群数据分析与优化，结合平台特征与产品目标用户画像，提出有效的定向优化方案，提高精准流量比例及转化表现。 4、明确爆款内容创作路径，推动内容落地执行，持续优化内容转化效率；同步管理有赞店铺运营，完成商品上架、活动配置、订单处理等日常事务。 5、跟踪小红书与有赞双平台运营数据、投放数据及爆款内容表现，定期进行数据分析与策略复盘，提升账号权重、店铺销售额及投放回报率。 任职要求 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备1年以上小红书电商运营经验者优先；无相关经验但拥有聚光投放实操能力或爆款内容潜力者可酌情沟通。 2、精通聚光平台投放操作，能独立完成A/B测试流程，具有实际投放成功案例；具备人群定向分析与优化能力，可输出具操作性的优化建议。 3、拥有爆款内容策划与落地能力，能稳定实现月度爆款内容产出，具备成功案例者优先考虑。 4、熟悉小红书与有赞平台运营机制，具备扎实的数据分析能力与高效执行力，能够及时应对平台规则变化并调整运营策略。 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，目标导向明显，抗压能力强，对小红书电商业务充满热情。

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岗位职责： - 负责市场的客户开发与销售 - 开展面销、陌拜及地推推广工作 - 维护个人客户关系，完成销售目标 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，可提供培训指导 - 具备基本沟通能力，有销售或市场推广经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元/月 底薪三千＋提成＋门店奖励

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘志同道合的伙伴与我们携手深耕政策导向型新兴领域，共同挖掘冷门赛道的潜藏机遇。无需远赴他乡，弹性工作时间，在兼顾生活与自由的前提下共同收获财富。 要求会讲普通话，年龄30到65周岁，前期底薪加提成，业务成熟后提成+奖金，有意者联系，非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与执行力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字功底与审美能力，能独立完成基础图文排版或短视频剪辑 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强