招聘客房领班1名。岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳。有酒店客房岗位工作经验，具备客房领班经验者优先，优秀老员工可破格录用。熟悉客房服务流程与卫生标准，具备基础的现场管理、沟通协调能力。服务意识强，工作认真负责，能够接受轮班安排，服从酒店管理。岗位职责：协助客房主管开展部门日常管理工作，带领客房班组人员完成客房清扫、床品更换、客房易耗品补充等基础工作。逐间检查客房卫生质量、设施设备完好情况，发现故障、破损及时登记上报。合理安排班组日常工作，现场督导员工规范作业，维持客房及公共区域整洁。做好布草、清洁用品等物资领用、登记与管控，控制物料损耗。及时响应住店客人需求，配合处理简单客诉及突发情况。配合主管开展班组基础技能培训，传达酒店各项规章制度及工作要求。薪资福利：3500-4000元/月。月休4天，法定节假日及地方节假日休息。提供五险，包吃包住，宿舍为两人间，配备洗衣房、健身房。提供年节福利、年终红包、年假、工龄奖、生日福利。拥有成熟的晋升体系及员工技能培训。工作地点为西双版纳四星级标准场地，冬暖夏凉，氛围轻松，团队年轻化，重视员工成长，依托酒店傣泰特色环境，工作氛围兼具舒适与文化感。报名时间：即日起至招满为止。所有岗位均接受轮班/倒班（前台、客房、餐厅等岗位根据运营需求排班），能适应者优先考虑。工作地址：西双版纳景洪市勐罕镇楠景大道1号戈兰花园度假酒店。

招聘客房主管1名，年龄要求22-45周岁，身体健康，需拥有1年及以上酒店客房主管工作经验，熟悉客房全流程运营。要求具备优秀的管理能力、沟通能力与应急处置能力，做事严谨、注重细节。熟悉酒店客房服务标准、卫生规范及物资管理流程。能够配合酒店完成排班，适应岗位工作节奏，有度假酒店工作经验者优先。岗位职责包括统筹客房部整体日常运营，合理分配全员工作任务，监督客房整体卫生标准与服务质量。负责客房部员工岗前培训、日常考核及岗位督导，打造专业服务团队。管控客房布草、清洁耗材等物资领用与消耗，定期盘点物资，把控运营成本。全面检查客房设施设备状态，统筹上报维修事项，及时处理客人投诉及各类突发问题。制定部门排班表，落实酒店各项管理制度，协调对接其他部门工作。薪资为4000-5000元每月。福利待遇包括月休4天，法定节假日及地方节假日休息，缴纳五险，包吃包住，提供两人间宿舍，配备洗衣房、健身房。享有年节福利、年终红包、年假、工龄奖、生日福利。提供成熟的晋升体系及员工技能培训。工作地点为西双版纳景洪市勐罕镇楠景大道1号戈兰花园度假酒店，该酒店为四星级标准场地，冬暖夏凉，氛围轻松，团队年轻化，重视员工成长，依托酒店傣泰特色环境，工作氛围兼具舒适与文化感。报名时间自即日起至招满为止。所有岗位均接受轮班或倒班，前台、客房、餐厅等岗位根据运营需求排班，能适应者优先考虑。

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

温德姆酒店招聘【客房服务员5名】年龄45岁以下 岗位工作内容 1、负责酒店客房卫生清洁、床铺整理、房间除尘、垃圾清理； 2、更换布草、洗漱用品，整理客房物品摆放，保持房间整洁美观； 3、检查客房设施设备，发现损坏、异常及时上报； 4、做好公共区域卫生维护，服从领班工作安排，完成每日客房打扫任务。 薪资待遇 底薪+提成模式，综合薪资4000-5000元/月，多劳多得、薪资稳定！ 上班休息 上班制度：上六休一，作息规律 任职要求 1、身体健康、吃苦耐劳，服从管理； 2、有无经验均可，带薪培训； 3、做事认真负责，有酒店工作经验者优先。 工作环境好、酒店正规稳定，欢迎踏实稳定想长期做的求职者咨询报名！

退房打扫卫生，套被子，放用品

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

客房打扫卫生更换布草。大厅打扫卫生。

日常负责酒店民宿管理

酒店客房服务员工资3000到3500@，24间房。可以帮忙打扫

云南西双版纳招聘抹灰师傅。

勐海勐混招聘一名挖掘机驾驶员，要求驾驶技术娴熟，能够熟练操作夹木器。薪资待遇面议。岗位职责：1.收工时需收起机械臂，将铲斗放置地面，熄火并拔出钥匙。2.交班时需说明车辆状况、油量以及未完成的工作，确保接班人员能够顺利接手。3.发现设备有异响、动力不足或漏油等情况，需立即停机并报修。目前有空闲时间的人员请联系。

西双版纳傣族自治州勐腊县招消防安装

西双版纳傣族自治州景洪市招电焊工，要焊工证

西双版纳傣族自治州景洪市招电焊

丽枫酒店拓东体育馆店招聘以下职位:1.客房服务员2名，有工作经验优先，没有经验一对一带薪培训。工资4000到5000左右，要求能吃苦耐劳，操作速度快，上班早九晚六，月休四天。有节假日！提供食宿。2.客房主管一名，薪资面议。3.联系人:

1.招江锦路地铁口长期定点客房服务员，16元一间，房间简单好做，房量稳定，分房均匀，无酒水，不点布草，管吃住2.招解放路长期定点客房服务员2名，16元一间，房间简单好做，无酒水，不点布草，管吃管住，宿舍离酒店很近走路5分钟3.招查房主管1名，白班，240／天，做六休一，有意向的和我联系，

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作

西站福朋喜来登酒店招聘：客房主管：5500+客房服务员：6000+联系电话：可电话联系，欢迎自荐推荐[抱拳]

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，熟悉星级酒店服务标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力佳 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.形象气质佳，具备优质服务意识与应变处理能力 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业培训者优先

招聘酒店前台。要求能认真负责。能长期稳定工作，有工作经验者优先。

西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台 薪资福利 月薪3500底薪+提成+全勤

聘客房大姐月休2天早8:30-4:30下班要求有工作经验底薪3200200全勤奖电话

西双版纳在野度假酒店·前台招聘任职要求1.年龄：20–27岁，形象气质佳，亲和力强2.性格开朗耐心，服务意识好，做事认真负责3.有酒店前台经验4.谈吐得体，热爱服务行业，稳定性高薪资：4000+月休4天联系电话：（同步）

告庄花晨月夕酒店招聘客房服务员数名1、底薪3500十200全勤奖2、计件（10间保底，退房、续住）3、月休2天、包三餐6、联系电话：

招酒店前台，月工资3500十300满勤奖十好评奖，要求有工作经验的。联系方式

聘客房大姐月休2天要求有工作经验底薪3200200全勤奖电话

云漫星空酒店招聘管家工资:3500+提成，月工资平均5000-6000，上不封顶(长期干有13薪)月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:云南西双版纳

招酒店前台，月工资3500十300满勤奖十好评奖，要求有工作经验的。联系方式

酒店招聘前台1人。要求高中及以上学历，有相关酒店行业经验。善于沟通和表达，具有较强的服务意识和责任感。吃苦耐劳、踏实肯干、乐观积极向上。按规定办理入住登记及公安信息上传工作，及时准确掌握客房状态、价格等信息，负责办理客人入住、换房、离店结账和留言等服务，正确有效地接待客人问询。薪资为3000元每月加提成。提供食宿、月休四天、缴纳五险、节日福利、生日福利。工作地址为勐腊县关累镇勐远仙境景区。