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酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月23日 13:30拨打电话
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月23日 13:30拨打电话
洗碗工
西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员(洗碗工):2人(3000-3500)2、管事部领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月27日 15:19拨打电话
西双版纳景洪市孔雀城酒店招聘管家,懂销售优先,有亲和力,服从管理。
酒店经理
孔雀城酒店招聘管家,懂销售优先,有亲和力,服从管理。
洗碗工
西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员(洗碗工):2人(3000-3500)2、管事部领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月28日 04:56拨打电话
酒店经理
急招!!!岗位【酒店服务管家】有经验优先薪资:试用期3500转正4000月休:四天工作地址:西双版纳曼沙路雨林华庭联系人:张女士电话(可)
西双版纳
9月27日 09:42拨打电话
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
民宿前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
男女不限,有经验者优先
西双版纳景洪市傣族自治州招家具漆
400-450元/天
家具漆1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
西双版纳傣族自治州景洪市招家具漆
天车工行车工月结
招聘天车工(行车工)数名。 薪资待遇:综合月薪3000-5000元,缴纳社保,多劳多得,工资按月准时发放。 上班制度:三班倒,上12小时休24小时。 岗位职责:持证操作桥式天车,完成钢材、原料、货物的吊装、转运、装卸、堆垛作业,听从地面指挥信号,规范吊装作业。做好天车驾驶室及设备日常清洁保养,配合车间生产调度,服从现场管理,完成岗位其他工作任务。 任职要求:身体健康,无色盲,无妨碍高空作业疾病,能适应倒班作业。有钢厂或钢材仓库天车实操经验者优先。安全意识强,责任心强,服从管理,团队配合好,能熟练配合地面指挥人员作业。有钢材仓储、装卸吊运经验者优先录用。
西双版纳
9月30日 13:32拨打电话
云南西双版纳招聘酒店前台专职接待人员2名,有酒店前台接待经验,长期稳定包吃包住3000元月
酒店前台
招聘酒店前台专职接待人员2名,有酒店前台接待经验,长期稳定包吃包住3000元月休息两天。联系电话:
西双版纳
9月30日 13:31拨打电话
云南西双版纳有没有长期做小工的,长期的那种,十天一结
工地小工/杂工长期
有没有长期做小工的,长期的那种,十天一结
西双版纳
9月30日 13:30拨打电话
西双版纳勐海县朋友的工地招聘小工,可工作一个多月,工作地点在八公里。工作内容为工地小工,具
小工1-2个月
朋友的工地招聘小工,可工作一个多月,工作地点在勐海八公里。工作内容为工地小工,具体薪资待遇需面议。
西双版纳 勐海县
9月30日 13:30拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台主管、前台接待薪资:3500-5000元公司福利:住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制前台主管要求:具有敬业精神及较强的沟通能力,有酒店同岗位相关管理工作经验者。前台接待要求:形象良好,热情大方,服务意识及责任心强,熟悉使用办公软件。联系电话:钟姐
赣州
9月30日 13:13拨打电话
酒店前台
麗枫酒店徐州君盛广场店:招聘:前台1名(白夜休休)前台主管1名(上一休一)时间宽裕,40岁以下有酒店前台工作经验者优先。可交纳社保,节假加班薪资,享受员工福利有工作经验者优先!联系电话:
徐州
9月30日 13:05拨打电话
嘉兴南湖区餐饮店,招聘前厅经理8到9千,要求酒店管理3年起,有想法的私聊郭
餐厅领班酒店经理
嘉兴南湖区餐饮店,招聘前厅经理8到9千,要求酒店管理3年起,有想法的私聊郭
嘉兴 南湖区
9月30日 13:05拨打电话
克孜勒苏阿图什市招聘信息:天门景区森焕酒店招聘:酒店经理1名工资面议联系电话:
酒店经理1-2人月结
招聘信息:阿图什天门景区森焕酒店招聘:酒店经理1名工资面议联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
9月30日 12:44拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管(提供食宿+节日福利+职称津贴)薪资:5000-6000元/月【招聘岗位】:前厅主管【招聘要求】:具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关管理经验者优先,熟悉酒店前厅运作流程,能独立处理各类业务问题【福利待遇】:每月劳保、生日礼物,鞋补发补、工龄奖、父母养老金、学历津贴、职称津贴、全勤奖、年底奖金、康乐旅游
克拉玛依
9月30日 12:41拨打电话
酒店前台
曼弄枫酒店招聘前台任职要求1. 年龄18–38岁,形象整洁大方,普通话流利,会基础电脑操作。2. 有酒店前台经验优先,无经验可培训。3. 工作细心,有服务意识,善于沟通,有耐心,能接受轮班、夜班。4. 遵守酒店规章制度,责任心强,无不良嗜好。5. 熟悉身份证登记系统优先。福利待遇-薪资:试用期3000元+提成,转正3500+提成-包吃,上四休二,节日福利,岗位培训。电话:李()
西双版纳
9月30日 10:43拨打电话
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
需要酒店前台一名,男女不限,年龄在18岁到40岁,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理,12小时工作制,每月休息两天,工资面议
酒店前台月结全职非诚勿扰
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务,确保账目清晰、款项无误 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
云南西双版纳曼弄枫康养公寓招聘客房服务员一名,要有客房工作经验,要求熟手,
客房服务员
曼弄枫康养公寓招聘客房服务员一名,要有客房工作经验,要求熟手,云南西双版纳
西双版纳
9月28日 12:01拨打电话
酒店前台月结
招聘前台•薪资:底薪4000元•工作时间:8小时制,三班倒,月休2天•要求:沟通表达流畅,熟悉基础办公操作,有酒店前台工作经验者优先,责任心强、有服务意识电话:
西双版纳
9月27日 14:49拨打电话
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源解决问题 5. 监控客房营收数据,协助制定房态策略与成本控制方案 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与团队领导力 4. 具备基础的财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 亲和力佳,形象端正,无不良从业记录
酒店前台
美豪丽致酒店(西双版纳店)招聘:前台接待综合薪资40001:八小时工作制,吃住全包,要求有酒店前台经验。2:地址:西双版纳景洪市景亮路108号(美豪丽致//联系电话
西双版纳 景洪市
9月23日 22:42拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
谧畔酒店招聘位置:景洪城内新晋高端酒店,位于老机场路情人桥附近,酒店环境优美。客房主管薪资:5000-6000元/月PA保洁薪资:4000-5000元/月联系电话:福利:包吃住、社保、全勤奖、节日福利、带薪休假。其他可谈。
西双版纳 景洪市
9月28日 18:51拨打电话
云南西双版纳嘎洒福缘停车场酒店招前台服务员一名,(3000元/月,两班倒,包吃包住,)有意
服务员
嘎洒福缘停车场酒店招前台服务员一名,(3000元/月,两班倒,包吃包住,)有意请联系
西双版纳
9月23日 11:29拨打电话
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月24日 12:55拨打电话
合澜山酒店
3-4千/月
酒店前台月结
酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
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