
销售总监
1.5-2.2万/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判与高层客户对接能力
3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识
4.目标导向,抗压能力强,结果驱动型管理者
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
直播选品经理
8千-1.5万/月
销售经理生日福利年终奖五险11-20人1年以下学历不限销售额提成代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班TOB互联网/科技广告快消品电话销售经验网络营销经验
岗位职责:平均薪资待遇8-15k,可学习电商专业知识,不参与直播:
1.产品引进,全国各地产品都可做(产品种类和类目不限)
2.根据公司需求进行产品筛选3.开拓线上流量品,流量品的不断引进4.水果、特产试吃及品鉴5.了解公司产品,寻找合适的产品及商家6.电商相关业务都可开展(电商培训、推广、账号运营、各平台起号0-1相关业务、本地生活、校企合作)任职要求:
1.具备良好的沟通能力和临场应变能力2.具备较强的责任心和团队合作3.团队氛围轻松活跃,00后90后居多,让我们在奋斗的路上多一个并肩作战的朋友,期待你的加入...
IVD区域销售经理(云南)
1.1-2.2万/月
销售经理/主管1-3年大专检验科公立医院民办医院卫生服务机构
销售职责:
1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售方案并推动落地执行,确保销售任务完成;
2. 需具备全自动血液分析仪销售背景,拥有优质客户资源及成熟招商实操经验;
3. 跟踪行业市场变化,采集竞品动态信息,为公司战略调整提供有效依据;
4. 具备开拓公立医院渠道及维系专家主委关系的能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,3年以上销售工作经验,具备客户资源者优先考虑;
2. 具备出色的沟通协调与谈判能力,能独立开展客户开发工作;
3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守;
4. 有生化、发光、免疫、POCT类设备厂家销售经历者优先录用。
团队负责人
6-9万/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售个人(To C)金融产品电话销售经验互联网/科技
组建并管理自己的团队
带领团队达成公司下达的业绩目标
无团队但具备相关经验亦可
互联网集团公司 全国100+门店 后期发展空间广阔
区域业务专员
4-7千/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售政府客户面销/陌拜
岗位职责:
1、开展业务市场开发及客户关系管理,保障各项业务指标顺利实现;
2、精准把握客户需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案;
3、整合内部协作资源,推进项目落地实施,确保服务品质与客户体验;
4、持续跟踪市场变化,输出分析报告,为业务决策提供有效数据支撑;
5、协助拟定并落实业务发展计划,增强市场竞争力与份额。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通表达与谈判能力,可独立完成业务对接与洽谈;
3、拥有敏锐的市场感知能力和开拓精神,具备相关行业背景者优先;
4、工作态度积极,抗压性强,能适应高强度与快节奏的工作模式;
5、具备良好的团队意识和责任感,擅长多任务协同与高效执行
销售经理
6千-1万/月
销售经理交通补助餐补6-10人经验不限高中按单提成电话销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
负责公司销售业务
对接客户
【高薪职位】新零售招商经理(食品领域)
1-1.5万/月
销售经理/主管社保5-10年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜快驴企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验O2O电子商务
【岗位概述】
本岗位是龟派鲜业务扩张的核心引擎。初期,招商经理将作为核心个人贡献者,全力以赴完成公司制定的商户招商目标。在此基础上,需具备卓越的领导潜力,为未来组建并带领招商团队做好充分准备,最终实现从业务能手到团队管理者的角色蜕变。
【主要工作职责】
1. 招商核心职责(现阶段重点):
⦁根据公司战略,制定并执行个人招商计划,确保完成甚至超越月度、季度及年度招商指标。
⦁独立负责目标客户的全程开拓,包括但不限于:潜在客户识别、电话/上门拜访、商务洽谈、合同签订及客户入驻启动。
⦁深度挖掘并分析目标行业市场动态及竞争对手情报,为公司的招商策略调整提供决策依据。
⦁建立并维护与重点客户的长期战略合作关系,提升客户满意度和粘性。
2. 团队管理与建设职责(未来职责):
⦁在公司业务扩张阶段,参与组建并面试新的招商团队。
⦁负责对团队新人进行产品知识、销售技巧、业务流程的培训与辅导。
⦁带领团队完成整体招商目标,监督团队成员的工作进展,并进行绩效管理。
⦁传承成功的招商经验,打造一支高效、专业的招商铁军。
3. 资源整合与市场洞察:
⦁充分利用个人在相关行业的资源,快速打开市场局面,建立龟派鲜的品牌影响力。
⦁收集并反馈客户对产品、服务及价格的建议,协同产品、运营团队优化服务方案。
【任职资格要求】
1. 必备经验与资源:
⦁硬性要求: 拥有以下至少一类深厚的行业背景与客户资源:
⦁ 大型综合超市、生鲜超市采购经理,采购负责人工作经验及工作背景(超市如沃尔玛、大润发、盒马、麦德龙、昇崧、永辉);
⦁快驴、美菜等社区生鲜B2B平台的销售或招商经验,熟悉餐饮及生鲜零售商户的供应链需求;
⦁食品生产企业(如调味品、冻品、预制菜、特色小吃等) 的销售经验,具备成熟的经销商或餐饮渠道资源;
⦁大型食品/生鲜经销商/批发商的工作经验,深刻理解经销体系的运作逻辑和痛点;
⦁3-5年以上2B销售或招商工作经验,有从0到1的市场开拓成功案例。
2. 能力与素质:
⦁卓越的销售能力: 具备出色的客户开发、商务谈判、客情维护及关单能力。
⦁创业者心态: 自我驱动,目标感极强,能承受压力,适应快节奏的创业公司环境。
⦁领导潜力: 展现出良好的沟通、协调和影响力,具备培养他人和带领团队的意愿与潜质。
⦁战略思维: 不仅能执行,更能思考业务模式,提出有价值的市场策略建议。
⦁对社区零售、冷链物流行业有浓厚兴趣和基本认知。
【我们为您提供】
⦁一个有巨大市场潜力和社会价值的事业平台,与公司核心业务共同成长,甚至成为公司合伙人或者股东。
⦁具备市场竞争力的“高底薪 + 高绩效奖金 + 团队激励”的薪酬结构。
⦁清晰的职业发展路径:招商经理 → 高级招商经理 → 招商总监/公司合伙人。
⦁全面的社保福利及定期的团队建设活动。
【附:龟派鲜业务简介】
龟派鲜是为商户提供社区冷链末端交付的物流公司。我们主打“次日达+自提”模式,精准解决食品产销对接和社区配送“最后100米”的难题。
服务范围: 生鲜、冻品、调配料、农副产品、本地特色小吃等食品全域。
核心优势: 拥有众多中高端社区资源,自建中央配送中心,并提供专业的仓储托管服务。我们旨在为食品商户实现低成本、高效率的零售交付提供一站式服务解决方案。
服务员配菜洗碗工
招聘:配菜员1名:要求刀功扎实,有责任心。待遇3800-4500服务员2名:有火锅类工作经验,待遇300~3800洗碗大姐:一名待遇2800~3200地址:曼龙匡野灶鲤鱼肥肠江湖馆电话
贴砖岩板墙地砖1-2人
弹线 铺贴1800*900/1200*600/1200*200条形人字拼/600*600/多规格尺寸岩板 墙地砖
销售总监
2-4万/月
渠道经理1-2人10年以上本科面销/陌拜较多出差
岗位职责:
1.负责华北区域的业务开展,具备行业前瞻视野,独立制定并落地商业战略
2. 优秀团队领导力,擅长人才激励、梯队培养
3. 精通高层大客户开发、客情维护与商务谈判
4. 熟练运用财务、市场数据,完成风险评估管控
5. 优秀跨部门、跨合作方沟通协调能力
任职要求:
1.本科以上学历;30-45周岁;
2.10 年 + 包装材料销售经验,5年以上销售管理、大客户及团队管理经验
3.华北区域 初期暂无团队,候选人需先居家办公;若后续业务量增大,可自行申请增加业务人员。
销售总监
1-3万/月
渠道经理保险年终奖20人以上1-3年大专销售额提成面销/陌拜渠道销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理
养老规划师
一、门槛友好,包容性强
学历:大专及以上即可,优秀者可放宽
年龄:25-50岁,黄金职业期
经验:不限经验,金融、医疗、教培、销售背景优先
背景:不看专业、不看出身,看重自驱力与诚信
二、收入丰厚,上不封顶
新人保障:无责底薪+高额新人津贴,首年综合月薪2.5万-5万,封顶288万
多元提成:佣金(15%-20%)+续期交付+管理奖(最高47%)+方案奖励
长期收益:越久越吃香,3年以上绩优年薪50-100万+
三、职业尊贵,前景广阔
全新定位:是家庭健康财富规划师,养老规划师复合人才
生态赋能:背靠最大规模高端养老社区+三甲医院+资管全产业链
清晰晋升:专业路线(金牌顾问)/管理路线(团队总监)双通道
四、平台强大,培训完善
世界500强(第381位),实力背书
终身培训:120课时系统课+养老社区见习+资深导师带教
资源支持:高客资源、VR展业工具、体验中心,降低拓客难度
五、总结:为什么值得选?
低门槛、高收入、有尊严、越做越稳。在老龄化风口,做受人尊敬的规划专家,服务高净值家庭,实现事业与财富双丰收。
驻马店汝南县市场销售总监,能带团队,薪资待遇年薪10-20w+奖金+福利。
1-4万/月
渠道经理社保交通补助保险生日福利年终奖1-2人10年以上大专销售额提成招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOG混合办公医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
市场销售总监,能带团队,薪资待遇年薪10-20w+奖金+福利。
销售总监
1-3万/月
渠道经理年终奖11-20人经验不限学历不限退役军人宝妈宝爸阶梯式提成网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班TOC弹性工作制房地产互联网/科技15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
公司成立于2016年,总部在成都,是成立最早,规模最大的法辅公司。目前主要为法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等业务,全国64家分公司。
现因业务扩展,成都总部诚招优秀人才。
1、国内资产总量增加,叠加经济形势,属风口行业
2、弹性工作时间,朝十晚五,节假日正常休息,家庭事业两不误
3、公司有完整的专业赋能体系,转行、跨行无忧
4、利润分成模式,零投入共创平台
5、平台正规靠谱,能持续为客户和员工创造价值,帮助客户的同时获得较高收入
6、上手后人均年收入30万左右,总监人均50万以上
岗位职责:
一、法拍顾问或经理
需按时参加公司培训,做好法拍服务及个人团队组建
二、合伙人
1、负责不良资产投资顾问销售团队招募管理
2、负责人才选拔,培养,管理
3、负责团队新人成长,学习培训等工作。
渠道销售经理
5千-1.2万/月
渠道经理社保11-20人1-3年学历不限建筑防水材料销售额提成渠道销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制工程施工5人(含)以上地推团队销售工作经验营销能力制定销售计划及策略
公司介绍
成都华信众达环保科技有限公司,是一家集高科技新型防水材料研发、生产、销售、施工于一体的新兴防水企业。公司主营:品牌焜博雨,有混凝土防水剂(喷涂型和内掺型)等产品。成都华信众达环保科技有限公司秉承“质量第一、诚信为本、互利共赢”的企业精神,赢得了广大客户的信任与惠顾。深耕建筑材料防水市场多年,有成熟的产品体系、技术团队。依托稳定的市场口碑与广阔的行业前景,公司业务持续扩张,现急需优秀渠道销售人才加盟,共同开拓建材防水市场。主要面对的目标客户是:商混站、工程总包、工程建设单位等。
渠道销售经理岗位职责
1、负责广东省广州区域防水材料的渠道开发,拓展优质渠道资源,完成公司的渠道拓展及销售业绩目标;
2、维护存量合作渠道,定期跟进沟通,解决合作问题,提升渠道粘性与复购率,深度挖掘渠道潜在业务增量;
3、配合公司市场政策,为渠道合作伙伴提供产品培训、方案对接、市场推广等全方位赋能,助力渠道成交落地;
4、调研区域市场动态、行业政策及竞品情况,收集市场需求信息,优化渠道拓展思路;
5、跟进渠道订单洽谈、落地及回款工作,做好销售数据统计、工作复盘,稳步提升区域市场份额。
任职要求
1、大专及以上学历,25-60岁,专业不限,市场营销相关专业优先,能力优秀者可放宽条件;
2、1年及以上渠道销售、有建筑材料相关销售经验者优先,熟悉西南本地市场者加分;
3、具备独立渠道开发、商务谈判及客户维护能力,市场敏感度高,目标感强,结果导向;
4、沟通表达清晰,敢于挑战高薪;
5、有责底薪+阶梯超高提成,上不封顶、底薪随业绩递增;
销售专员6-10人经验不限学历不限销售额提成区域销售地推销售其他产品/服务
西双版纳星光夜市招销售人员,兼职全职都可以,月薪3000-6000,年龄不限,工作时间下午六点到12点
光伏业务经理
1-1.5万/月
销售专员20人以上5-10年学历不限地推销售
工作内容:1.沟通农户进行户用光伏安装;2.协助公司收集农户资料,对接供电所进行并网事宜。
岗位要求:1.沟通能力强,肯吃苦耐劳;2.自备车辆,对安装要求有基本了解,能很好的介绍业务,解答农户提出的各类问题。
薪资待遇:本岗位全职兼职皆可,按业务板数提成,提成丰厚。
销售人员5人
100-150元/天
销售专员6-10人月结经验不限学历不限
1. 熟练使用手机完成日常拍摄,掌握基础拍摄无需专业设备,新手也可以,有人交
市场部营销专员
3千-1.5万/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜区域销售地推销售TOCTOB
【岗位职责】
-负责产品销售服务,接待客户并解答咨询
-开拓销售市场,完成销售指标
-执行上级安排的其他销售任务
【职位要求】
-有学习意愿,愿意挑战自我,热情积极
-沟通能力强,执行力强懂配合
-学历不限,工作经验不限
【工作时间】
早9晚6每周固定休息一天
丰厚提成现金奖晋升平台团建集体培训生日会每年团体出游交通补贴年终福利
我们这里是一个充满活力与机遇的舞台,这里有一群志同道合的伙伴并肩前行,我们需要的可不是一般人哦,我们要找的是有激情、有创造力、有责任心的你!你得像个勇士一样,敢于挑战困难,敢于突破自己,在这里你会有广阔的发展空间,尽情的施展自己的才华,名匠饰家欢迎你的加入!
销售经理
8千-1.3万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1、制定并执行酒店销售策略,提升酒店在目标市场的品牌知名度和市场份额;
2、领导销售团队,完成年度销售目标,优化客户关系管理,确保客户满意度和忠诚度;
3、分析市场趋势和竞争对手情况,创新销售方法和渠道,拓展新的业务机会;
4、与市场营销团队协作,策划并执行联合营销活动,增强酒店的市场竞争力。
任职要求:
1、具备丰富的酒店销售管理经验,能够带领团队达成或超越销售目标;
2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够建立和维护重要客户关系;
3、对市场动态有敏锐的洞察力,能够制定有效的市场拓展计划;
4、具备强烈的责任心和领导力,能够激励团队,推动业绩增长。
销售专员
1-1.1万/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限按单提成基本坐班不接受居家办公
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.主动挖掘客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.参与市场推广活动,协助策划并执行销售促进方案
4.定期整理客户信息及销售数据,形成有效分析报告
5.配合团队完成跨部门协作,提升整体销售效能
任职要求:
1.口才良好,具备优秀的沟通表达与谈判能力
2.有销售意愿和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤
3. 学习能力强,愿意持续提升产品知识与销售技巧
4.具备基本办公软件操作能力,能独立完成日常事务处理
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员加入
BD经理社保五险6-10人经验不限中专/中技销售额提成地推销售较多外勤TOB弹性工作制O2O/生活服务电子商务地推销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验市场营销相关学历渠道开发能力商户合作
招聘BD市场拓展岗,人数不限。有销售经验者优先,应届生及转行新人也可接纳。要求善于沟通、执行力强,能接受外出跑店,目标感强,愿意踏实挣钱。工作内容包括:1.负责景洪片区餐饮门店,上门洽谈食材供货合作,开发新商家;2.日常回访维护合作饭店,做好售后对接,提升商户长期下单粘性;3.跟随团队完成月度业绩目标,平台提供完整货源、价格、配送全套支撑。薪资福利:月薪5000-7000元,在职期内永久开单提成加月度现金奖励加年终奖金,收入上不封顶,多劳多得。入职缴纳五险齐全,享受带薪年假、团队定期团建,新人一对一带教。工作地址:景洪市嘎栋街道曼令物流园美团快驴西双版纳仓。
家装电销
3千-1万/月
电话销售6-10人1-3年学历不限按单提成面销/陌拜门店销售基本坐班客户邀约沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致
5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
销售经理(弱电)7-12k
7千-1.2万/月
销售经理社保交通补助五险一金餐补1-2人3-5年大专弱电销售额提成面销/陌拜较多外勤TOGTOB混合办公建材其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.弱电类产品销售;
2.开发集成商、业主、工程商等客户;
3.客户维护,挖掘项目商机;
要求
1.专科学历,弱电类行业背景
2.年龄23-35岁,男女不限
区域销售-云南-年薪20万起
8千-1.6万/月
销售经理/主管3-5年高中面销/陌拜水表
职责:
1、开展公司业务拓展,云南省需招聘一位区域经理,云南省各地级市各需一名区域销售
2、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级,提升销量与市场占有率,制定并执行营销方案,达成既定销售目标
3、作为团队负责人需组建本省销售队伍,带领成员共同获取行业动态与市场情报,积极开拓新市场,开发新客户,同时维护并深化现有客户关系
4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景,拥有成熟客户资源者优先,并具备团队管理能力
要求:
1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力
2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强
3、对销售岗位有热情,愿意长期专注发展销售事业
4、自备可驾驶车辆,有助于提升外出工作效率
薪资详情:
综合月薪15000-20000元
五险
按个人销售额与团队总业绩计提绩效奖励
工作地base云南省,无固定办公场所,需定期(月度或季度)前往石家庄汇报工作
云南省医药区域销售主管
2.1-4万/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售快消品面销/陌拜区域代理其他产品/服务
我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司,现诚邀有志之士加入,共同开拓医药领域发展新机遇。目前拥有线下特色品种30余种,线上产品超6000个,涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品及医疗器械等多个品类,销售网络覆盖全终端渠道。现招聘KA医药代表(全职/兼职),岗位类别包括销售专员、医疗销售、医药代表,享受周末双休。
吉林敖东为历史悠久的制药企业,始建于1957年,自1981年起专注制药,已有41年制药经验。我们是一支专业的销售团队,采用控销管理模式,主要负责西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。
岗位职责:
1.负责客户开发、产品推广、销售执行及后续维护工作
2.按照销售目标规划,拓展新客户资源,稳定并深化老客户合作关系,确保销售任务达成
3.与客户保持良好互动,建立完整的客户档案体系,持续提升企业品牌影响力
任职要求:
1.大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求
2.具备销售相关工作经验者优先考虑
3.具备较强的沟通技巧与语言表达能力,能独立开展业务拓展者优先
4.心理素质良好,抗压能力强
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栏目概述
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