
槟榔商贸公司销售经理
3-8千/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O批发/零售快消品快消品销售经验
负责区域销售任务,完成公司各项任务指标,勐腊县,勐海县的销售对接辅助
家居装修销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专电话销售房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行家庭装修领域的销售计划,确保贴合市场趋势与客户需求。
2.持续维护并开发客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿。
3.联动公司内部各部门,为客户量身打造专业的家装服务方案。
4.关注行业变化,收集客户反馈,推动产品及服务质量优化。
5.完成既定销售指标,按时提交业绩相关数据报告。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。
2.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力。
3.能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力与团队协作意识。
4.熟悉家装领域基本情况,可为客户提供专业指导意见。
5.工作积极主动,责任心强,具备独立开展销售工作的执行力。
6.年龄******,具有相关工作经验者优先
薪资福利:
1、收入结构=基础工资+绩效奖金+公司提成+各项福利;
2、培训支持=公司内部免费培训+外部免费培训(涵盖个人成长与团队建设);
3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日礼品+年终奖励;
4、晋升通道:员工-经理-总监
工作时间:
1、每日工作时段:9:00—18:10
2、休息安排:每月四天轮休
西双版纳善贤铭管理有限公司
6千-1万/月
销售经理包住包吃五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限高中区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技医疗/大健康批发/零售进出口贸易招商/商户拓展类服务无经验要求
副总经理,秘书,销售经理,文员,业务员
业务经理1-2人月结
招聘业务经理!勐腊沐森新能源科技有限公司
一、招聘岗位及相关信息
(一)分布式光伏项目市场开发业务经理招聘人数:50人
薪酬待遇:高额绩效提成+高奖金,综合月薪5000-10000元(上不封顶)。
任职要求:25-60周岁,性格开朗、联系电话
业务经理年终奖1-2人
招聘业务经理!勐腊沐森新能源科技有限公司
一、招聘岗位及相关信息
(一)分布式光伏项目市场开发业务经理招聘人数:50人
薪酬待遇:高额绩效提成+高奖金,综合月薪5000-10000元(上不封顶)。
任职要求:25-60周岁,性格开朗、联系电话
勐腊美团外卖业务经理
4-9千/月
业务经理五险大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤TOC
公司背景:本公司为美团官方授权代理商,业务布局多个城市,线下骑手团队规模庞大。公司核心管理团队由美团、京东、阿里高管组成,管理经验扎实。团队氛围轻松融洽,公司缴纳五险,福利体系完善,同时定期组织团建活动,丰富员工业余生活。
岗位职责:
1. 开拓勐腊本地的餐饮、零售等商家,并和商家洽谈合作完成美团入驻签约指标。
2.维护好美团与商家的关系,协助商家解决日常经营、系统问题。
3. 配合美团平台活动,帮助商家提升订单与营收。
4.了解市场与商品动态,落实美团平台的规则,保障合作合规。
任职要求:
1. 大专及以上学历,23岁以上,转行人员均可,有销售/地推经验优先。
2. 具有良好的沟通能力和客户服务意识,熟练使用基础办公软件。
3.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速的适应新环境。
4.执行力强,能接受外勤拜访,抗压能力强。
待遇:月休四天,定期团建,薪资4500-12000。
家居装修销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年学历不限电话销售网络销售
岗位职责:
1.制定符合市场需求及公司发展目标的销售方案;
2.带领销售团队,提升成员业务能力与整体业绩水平;
3.维护客户关系,建立长期稳定的沟通协作机制;
4.跟踪市场变化,灵活优化调整销售策略;
5.编写并分析销售数据报告,为产品改进和推广提供决策依据。
任职要求:
1.年龄25岁以上,具备两年以上相关领域工作经验;
2.拥有出色的沟通技巧和团队领导能力;
3.对市场动向具有较强敏感度,能迅速应对环境变化;
4.具备良好的组织协调能力,可高效维护客户资源;
5.有较强的分析判断与问题处理能力,能结合市场反馈优化销售方案;
6.责任心强,执行力高,能在高强度工作中保持稳定表现。
薪资福利:
1、收入结构=基础薪资+绩效奖金+公司提成+各项福利;
2、培训体系=公司内部免费培训+外部免费培训(涵盖个人成长与团队建设);
3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日关怀+年终奖励
工作时间:
1、工作时段:9:00—18:10
2、休息安排:每月四天休息
挖机/钩机司机1-4天1-2人
明天需要联系一名会操作链板式挖机、抱挟机和卷杨机的驾驶员,要求从事伐木工作三年以上工龄,不要1994年出生的人员。工作地点在西双版纳。
西双版纳景洪市傣族自治州招给排水和铁管雨排”套丝压槽全能干的勤快人
300-350元/天
给排水工6-10人
西双版纳傣族自治州景洪市招给排水和铁管雨排”套丝压槽全能干的勤快人
瓷砖销售经理
4-9千/月
销售经理包住交通补助保险年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限代理商销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
负责对接门店以及家装公司的瓷砖销售事宜,需能吃苦耐劳,有加驾照,善于淘通
销售经理/主管
8千-1万/月
销售经理社保五险6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责区域内光伏项目市场开拓、客户开发、渠道维护。
2. 对接业主、企业负责人、渠道合作方,完成需求沟通、现场踏勘、方案讲解、报价谈判、合同签约全流程。
3. 开发政企资源、中介渠道、工程渠道,建立长期稳定合作关系,实现持续、复单。
4. 跟进项目落地、施工对接、并网资料对接,配合公司完成项目交付回款。
5. 跟进行业政策、市场动态,根据市场情况调整销售策略,完成个人及团队销售目标。
任职要求:
1. 学历不限,有无光伏经验均可,有新能源、建材、工程、房产、地推、销售经验优先。
2. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力,敢于谈单、抗压能力强、目标感强。
3. 有本地企业资源、村镇资源、渠道资源者优先录用、快速上岗。
4. 能适应短途外出、看现场,有自驾车。
食品厂销售经理
销售经理包住社保交通补助招商加盟网络销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB
熟悉食品厂与直销加盟店的流程,互联网推广流程,拓展加盟店业务,帮助加盟店提升业绩
销售部经理.销售员
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人5-10年学历不限直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
销售部经理
一、年龄在30-45岁之间,具备大专及以上学历,市场营销及旅游管理类相关专业优先。
二、身体健康,能适应景区的工作环境和工作强度,具备解决问题和分析能力,能针对市场变化做出及时调整。能够独立完成市场推广方案的制定与实施。
三、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,能够流利与客户进行沟通,准确把握客户需求;熟悉销售流程,具备良好的谈判技巧和客户服务意识。
四、能够有效协调团队成员,共同完成销售任务;能够与各部门顺畅合作,推动销售目标的实现。
五、熟悉西双版纳旅游市场,懂市场营销、市场推广、品牌策划等工作,掌握文旅产品经营业态及产品知识;具备市场分析、营销策划、销售管理等能力;熟练运用各类销售工具和软件,如CRM、销售报表等。
六、较强的沟通能力和团队合作,强烈的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力,具备良好的客户服务意识;
七、从事市场营销相关工作经验5-8年,有成功案例者可优先考虑。
联系人:
销售员
一、男女不限,年龄在22-45岁之间,具备大专及以上学历,身体健康,能适应景区的工作环境和工作强度;市场营销及旅游管理类相关专业者优先考虑。
二、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,能够流利与客户进行沟通,准确把握客户需求;熟悉销售流程,具备良好的谈判技巧和客户服务意识。
三、能熟练运用各类销售工具和软件,如CRM、销售报表等,能够独立完成市场分析及制定客户拜访方案。
四、能够承受销售工作压力,具备良好的客户服务意识;
五、从事市场营销相关工作经验3-5年,有成功案例者可优先考虑。
六、有较强的责任心和团队合作精神,能够与各部门顺畅合作,推动销售目标的实现,促进销售任务目标的完成。
联系人:
销售经理
5千-1万/月
区域销售销售经理年终奖1-2人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,协同产品及运营团队优化销售策略与话术
4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期汇总销售数据并提交分析报告,为管理层决策提供一线支持
任职要求:
1.具备3-5年销售实战经验,其中至少1年团队管理或项目统筹经历
2.学历不限,具备良好沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识
3.熟悉所在行业市场特点,有成功从0到1开拓客户或带团队打单经验者优先
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel及常用办公软件
5. 工作地点灵活适配,接受阶段性出差或区域轮岗
团队管理
4-8千/月
区域销售销售经理交通补助保险3-5人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限销售经理
1. 负责客户到访接待、需求沟通及车型匹配推荐;
2. 协调试驾流程、制定购车计划并完成合同签订;
3. 持续维护客户关系,跟进售后进展及客户转介情况;
4. 完成个人与团队既定销售指标;
5. 参与线上线下品牌推广活动,增强品牌影响力;
6. 研判市场动态,调整优化营销方案。
储备团队长(综合收入6000元起,上不封顶)
4-8千/月
销售经理6-10人1-3年大专基本坐班阶梯式提成金融产品
中国人寿,收入上不封顶!
年龄:25-55周岁
性别:不限
学历:大专及以上
经验:有管理经验,有打电话经验,有电销经历,能吃苦,有赚钱欲望者优先
1.通过学习和实践,学习相关专业知识;
2.为自己的团队招募风格适合的成员;
3.团队成长和日常凝聚力维护;
福利:综合收入:4000-8000
1.双休法定节假日正常休;
2.弹性工作制;
3.按层级有相应的管理津贴;
4.初期团队内部定点帮扶。
5.商业保险,代理人合同,不防碍所有相关身份,时间自由,收入上不封顶!
销售经理/理财顾问
6千-1.1万/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中面销/陌拜较多外勤TOC弹性工作制金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔,资料变更,续费等);
*为老客户梳理保单,帮助客户清晰保单内容;
*多元化销售模式(1、电话成交客户; 2、现场销售; 3、会议营销,团队合作)成交概率80%以上;
*为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务。
【职位要求】
*年龄25-50岁(优秀者可放宽至23岁),高中及以上学历
*信用卡无逾期,无犯罪记录
【工作时间】
*9:00-17:00,午休2小时
*周末双休,法定节假日正常休假!!
【薪资福利】
*基础津贴+绩效提成+奖金+新人奖励,月综合收入6000-12000元,多劳多得,月收入不设上限!
*公司全资购买,享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。
团队主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 带领团队,规划并执行团队的工作目标与实施计划。
2. 与客户保持高效沟通,建立长期稳定的合作关系。
3. 指导团队成员成长,激发工作积极性,推动整体绩效提升。
4. 整合内部资源,持续优化团队工作流程与协作效率。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达与谈判协调能力。
2. 具备独立分析和应对问题的能力。
3. 熟悉团队管理,具备较强的领导力。
4. 能够顺畅协调团队与客户之间的对接与合作。
无责底薪6000起团队主管
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)公关/传媒
必须具有一年以上销售团队经理、主管经验或客服团队管理经验
岗位职责:
1. 负责销售团队的日常运营管理及业绩目标的落实
2. 指导团队成员,提升销售能力与客户服务水准
3. 研判市场趋势,制定并实施有效的销售方案
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2. 能够有效激励团队成员,推动业绩指标完成
3. 熟悉法律服务领域,具备较强的市场适应能力
销售经理
8千-1.3万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1、制定并执行酒店销售策略,提升酒店在目标市场的品牌知名度和市场份额;
2、领导销售团队,完成年度销售目标,优化客户关系管理,确保客户满意度和忠诚度;
3、分析市场趋势和竞争对手情况,创新销售方法和渠道,拓展新的业务机会;
4、与市场营销团队协作,策划并执行联合营销活动,增强酒店的市场竞争力。
任职要求:
1、具备丰富的酒店销售管理经验,能够带领团队达成或超越销售目标;
2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够建立和维护重要客户关系;
3、对市场动态有敏锐的洞察力,能够制定有效的市场拓展计划;
4、具备强烈的责任心和领导力,能够激励团队,推动业绩增长。
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年大专政府客户外企客户
1、按照公司与部门的销售目标推进销售工作,确保各项销售任务顺利完成。
2、负责客户关系维护及企业品牌推广。
3、开展日常客户接待与客户管理工作。
软件销售经理
4-6千/月
销售经理交通补助五险一金1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜销售额提成TOB
负责ERP软件客户开拓,完成公司销售业绩,管理销售团队
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳高级销售总监招聘在线招聘信息,主要招聘西双版纳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。