英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准，持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
儿童英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业四级IELTS雅思TOEFL托福大学英语六级
毕业时间：2026
招聘截止时间：2026-02-28
入职时间：下学期（春节后）入职
工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统化的新人成长方案；毕业事项如论文答辩等请假事宜可协商安排，确保学业与工作兼顾。
（仅面向计划长期发展的候选人，不接受纯实习申请，避免资源错配）
岗位职责：
1. 面向3-12岁学生开展全英文教学，及时解答学员学习疑问；
2. 与学管老师协同配合，高效沟通家长，提升家校服务体验；
3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及日常授课任务；
4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论相关研究工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）；
2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上；
3. 英语口语发音准确清晰；
4. 热爱教育事业，具备亲和力，喜爱儿童；
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
【薪资构成】
试用期无责底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金
享受社招转正流程！按社招标准培养，转正节奏、开班进度、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展不限速！
【福利待遇】
1. 多元奖金：不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会
2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀
3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游
4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程
【晋升发展】
教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人
健全的晋升机制，广阔的发展平台；
轻松融洽的工作氛围，交通便利、地理位置优越。
初中英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 负责初中英语学科教学，保障授课质量与学生课堂参与度；
2. 参与校方安排的各类教学相关活动，助力学生综合素质提升；
3. 定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习情况与成长进展。
任职要求：
1. 熟练掌握英语教学方法，善于调动学生对英语学习的积极性；
2. 具备协作意识，能与教师团队协同优化教学方案；
3. 拥有较强的表达与倾听能力，确保与学生和家长的信息畅通。
初高中英语教师
3000-8000元/月
英语教师
岗位职责：
1.负责小学及初中阶段英语学科一线教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划
2. 开展课堂互动、作业批改、学情分析与个性化辅导，提升学生英语综合应用能力
3.参与教研活动，优化教学内容与方法，协助完善小初英语课程体系
4.配合文科组开展教学管理相关工作，逐步承担课程协调、教师带教等基础管理职责
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力与表达沟通能力，普通话标准
2.有中小学英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需通过教学能力评估
3.具备学习意识与成长潜力，愿意在教学实践基础上了解教育市场与团队管理逻辑
4.持有教师资格证（或承诺入职前考取），身心健康，责任心强，富有亲和力
岗位福利：
1. 完善的节假日福利（含法定假期+节日礼金/礼品）
2. 教学能力进阶培训、职业发展双通道支持
3.团队氛围融洽，提供跨学段教学交流与成长平台
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 负责初高中英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点；
2. 参与校内教研活动及教育培训，持续优化教学策略与课堂质量；
3. 定期与学生及家长沟通学习进展，给予专业学习建议与指导。
任职要求：
1. 具备系统的英语教学理论基础和实际授课经验，能策划并开展生动有效的课堂活动；
2. 拥有较强的协作意识，能够与教师团队协同推进教学任务；
3. 具备出色的沟通能力，可顺畅地与学生及家长进行互动交流。
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）热爱教学，踏实，稳定，好学
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语学科的授课及课前准备工作
2. 参与学校安排的各项日常教学相关事务
3. 与学生及家长保持有效沟通，跟踪并反馈学生学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学技能，能调动学生的学习积极性
2. 拥有协作意识，能够与团队成员协同提高教学水平
3. 具备自主学习与反思能力，持续完善教学策略
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 承担初高中英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时跟进学生学习情况
任职要求：
1. 具备扎实的英语授课能力，善于调动学生学习积极性
2. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同优化教学效果
3. 具备优秀的沟通能力，能够与学生和家长进行有效互动
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准，持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
语文老师
3000-12000元/月
语文教师经验不限本科培训机构教师资格证
岗位职责：
1. 负责语文学科付费学员的课程辅导、作业批改与个性化答疑，注重学习效果与提分成果；
2. 全程跟进学员学习进度，督促上课与作业完成，以学员满意度和续费率为核心目标；
3. 运营学员社群，定期开展互动活动与学习分享，提升口碑传播与转介绍率；
4. 执行并优化学员服务SOP，持续提升服务效率与用户体验；
5. 参与学科教研与业务分享，协助带教新同事，共建专业成长型教学团队。
任职要求：
1. 本科及以上学历，持有中学语文教师资格证，有1年以上K12学科辅导或在线教育经验者优先；
2. 具备扎实的语文学科功底与教学表达能力，热爱教育，责任心强，执行力突出；
3. 擅长沟通协作，具备良好的亲和力、服务意识与团队合作精神。
西双版纳安装工，一天500，只有一天的工作，非常简单设备摆出来简单安装通电就行。
400-410元/天
安装设备1-4天1-2人
西双版纳安装工，一天500，只有一天的工作，非常简单设备摆出来简单安装通电就行。
英语教师（灵川县）
5000-12000元/月
英语教师本科
【灵川县高薪诚聘初高中教师】
工作地点：灵川县城中心校区（）
薪资待遇：
✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效）
✓五险一金+提供住宿+带薪培训
✓职称晋升+节日福利+年终奖金
任职要求：
•本科及以上学历，相关专业
•持有高中教师资格证，教学经验者优先
•学科功底扎实，教学能力突出
在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙英语国家
岗位职责：
1. 负责日常英语课程的授课工作，独立完成备课、教学及课后反馈；
2. 课后及时与家长沟通，做好家长维护工作，提升家长满意度；
3. 根据教学安排参与教学研讨及教学改进活动；
4. 工作时间：周二13:30-19:30，周三至周五9:00-12:00、14:30-19:30，周六、周日8:00-12:00、14:00-19:00；
5. 公休时间：周一/周日倒班休息一天，周二上午公休半天，法定节假日休息，享有国家规定的12天带薪年假。
任职要求：
1. 能够按照教学要求完成课程准备及教学执行；
2. 具备良好的沟通能力，能够有效进行家校沟通；
3. 工作认真负责，有责任心，热爱教育事业。
薪资福利：
底薪+课时费+班主任费+奖金+招生提成（4000-6000元）
英语老师（双休 储备干部）
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
需要初中及以上教资！！！
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑；
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈；
3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度；
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课；
5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实；
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势；
3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先；
4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通；
5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖
福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围： 12000-16000元/月
岗位职责：
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法；
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练；
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导；
4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标；
5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系；
6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作；
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。
任职要求：
1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课；
2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先；
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验；
4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣；
5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动；
6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作；
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构：
· 底薪5500元（含15节义务课时/月）
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月（每班6人）
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。
福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
家教辅导老师
7000-10000元/月
家教5-10年本科小学初中线下授课
任职要求：
1. 持有国家认可的教师资格证书。
2. 精通数学、语文及英语学科的教学。
3. 具备耐心与责任心，能针对学生个性实施教学，并跟进学习进度。
4. 注重提升孩子的自主学习意识，引导其建立科学的预习与复习习惯。
岗位内容：
1. 负责一名小学生的课业辅导。
2. 每日放学后进行两小时学业指导。
3. 周末至少安排一天时间开展辅导工作。
兼职初高中英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责初高中英语一对一教学，独立完成课程设计、课堂授课与课后反馈，确保教学目标高效达成
2.基于学生学情诊断结果，制定个性化学习计划，系统开展听、说、读、写四项能力训练
3.定期组织阶段性测评，出具学习分析报告，并动态优化教学策略以提升学习效果
任职要求：
1. 热爱教育事业，师德端正，责任心强，具备良好的职业操守与服务意识
2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰，课堂组织能力强
3. 具备亲和力、耐心与共情能力，善于激发学生学习动力与自信心
5.必须有一年以上培训机构初高中英语教学经验
全职外语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
岗位职责：
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准，持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5. 学历不限，有英语教学经验者优先
初高中英语授课老师
4000-9000元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时关注并反馈学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学水平，能有效调动学生的学习积极性
2. 拥有团队协作意识，积极配合教师团队优化教学效果
3. 具备较强的沟通能力，能够与学生及家长进行高效互动
年薪12w起考研英/数/政教师（全国）
6000-10000元/月
英语教师经验不限硕士教研专八考研英语75雅思7.5托福110
工作职责:
1、承担考研英语/政治/数学课程的教学任务；
2、协助学员提高考试成绩，解答学习疑问，制定个性化学习计划，并跟踪反馈学习进展；
3、根据安排参与学科组内的集体备课、教学研讨、教材编写等相关教研活动。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，毕业于211院校或同等水平高校；
2. 英语专业需通过专八，非英语专业需考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上；
3. 数学专业背景或考研数学成绩达到120分以上，政治科目成绩不低于75分；
有考研英语教学经验者将优先获得面试机会。
高中英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责：
1.负责初高中/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力
3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先
5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
学科教师（初中高中语文数学）
6000-8000元/月
英语教师1-3年学历不限语数英物化线下授课一对一授课小班授课
岗位内容：
1. 负责初中一年级至三年级各学科必修与选修课程的教学实施。
2. 编写教学计划与教案，定期开展学习评估和课堂反馈，向班主任及学校提交教学进展报告。
3. 主动与学生、家长及其他任课教师保持良好沟通，协同促进学生综合素养的发展。
任职要求：
1. 热爱教育行业，有志于长期从事初中阶段教育教学工作。
2. 拥有本科或以上学历，具备相关专业背景及教学经验者优先考虑。
3. 具备良好的语言表达能力、授课技巧和课堂管理能力，擅长人际交流。
4. 富有团队协作意识，能适应初中教学工作的节奏与实际需要。
教学老师TR
9000-16000元/月
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师
岗位内容：
1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，保障教学质量。
2. 跟踪学生学习情况，管理学习进度，并定期向家长沟通反馈学习成果。
3. 与教师团队及其他相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。
2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课方法。
3. 拥有较强的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。
4. 热衷教育工作，具备教育理想与职业热情。
英语老师
3000-12000元/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况
3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量
4. 与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段）
3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先）
4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱教学并愿意长期发展
5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
作文写作辅导老师
70-300元/天
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景普通话发音标准课程/课件研发能力线下教育教师不坐班文案撰写活动策划社群运营一对一教学小班教学（3-25人）初中高中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责：
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容
4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作
5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准流利（二级甲等及以上），持有相应学段教师资格证
3. 具备扎实的汉语言文学专业基础与较强的文本解读能力
4. 善于沟通表达，有亲和力，能胜任班级管理与家校协作
5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历
栏目概述
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