职位详情
岗位职责:
1.细致回应学员课后学习问题,帮助孩子巩固英语基础、提升口语表达能力;
2.与学管老师协同配合,有效对接家长需求,提供优质教学服务体验;
3.依托企业标准化教学流程,完成备课、试讲、授课及教学计划执行等日常教学任务,无需独立开发课程内容;
4.积极参与定期教研活动及教学优化项目,与团队共同精进教学技能与课堂质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,不限专业,欢迎应届毕业生及无经验者投递,零基础亦可培养入职;
2.核心条件:英语口语顺畅自然、发音准确清晰,热爱英语语言与教育事业,喜爱儿童群体,具备耐心与责任感;
3.思维开放进取,乐于接受新型教学方法,主动配合团队协作,拥有基本沟通能力和合作意识;
4.不要求持有教师资格证或专四专八/雅思等证书,公司提供系统化培训支持,助力新人快速胜任岗位;
优先考虑&薪资可议人群:具备少儿英语教学经验、英语相关专业、海外英语国家学习经历或英语能力优异者,优秀人才待遇面议,试用期最高无责底薪可达4500元。
薪资构成:
无责底薪+课时费+教龄工资+续费奖金+绩效奖金+社保(综合收入7-20K)
福利待遇
1.多元奖金:不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位达标奖励、期权股权激励
2.法定保障:社会保险、节日关怀、婚假制度
3.人性化福利:享受法定假期、带薪寒暑假、生日礼遇、团队建设、员工旅游
4.全面培训:入职引导培训、导师带教、内部专项培训、管理能力进阶课程
晋升发展
教学老师→教学主管→教学总监/区域校长→公司合伙人
完善的竞争机制,广阔的发展平台与上升通道;
和谐轻松的工作氛围,交通便利、地理位置优越的办公环境。
1.细致回应学员课后学习问题,帮助孩子巩固英语基础、提升口语表达能力;
2.与学管老师协同配合,有效对接家长需求,提供优质教学服务体验;
3.依托企业标准化教学流程,完成备课、试讲、授课及教学计划执行等日常教学任务,无需独立开发课程内容;
4.积极参与定期教研活动及教学优化项目,与团队共同精进教学技能与课堂质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,不限专业,欢迎应届毕业生及无经验者投递,零基础亦可培养入职;
2.核心条件:英语口语顺畅自然、发音准确清晰,热爱英语语言与教育事业,喜爱儿童群体,具备耐心与责任感;
3.思维开放进取,乐于接受新型教学方法,主动配合团队协作,拥有基本沟通能力和合作意识;
4.不要求持有教师资格证或专四专八/雅思等证书,公司提供系统化培训支持,助力新人快速胜任岗位;
优先考虑&薪资可议人群:具备少儿英语教学经验、英语相关专业、海外英语国家学习经历或英语能力优异者,优秀人才待遇面议,试用期最高无责底薪可达4500元。
薪资构成:
无责底薪+课时费+教龄工资+续费奖金+绩效奖金+社保(综合收入7-20K)
福利待遇
1.多元奖金:不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位达标奖励、期权股权激励
2.法定保障:社会保险、节日关怀、婚假制度
3.人性化福利:享受法定假期、带薪寒暑假、生日礼遇、团队建设、员工旅游
4.全面培训:入职引导培训、导师带教、内部专项培训、管理能力进阶课程
晋升发展
教学老师→教学主管→教学总监/区域校长→公司合伙人
完善的竞争机制,广阔的发展平台与上升通道;
和谐轻松的工作氛围,交通便利、地理位置优越的办公环境。
2025-10-17 17:10
IP属地:云南昆明
职位福利
本科经验不限线下授课少儿英语英语口语

昆明市五华区英秀培训学校有限公司
未融资 · 1000-9999人


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