初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 负责初高中英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点；
2. 参与校内教研活动及教育培训，持续优化教学策略与课堂质量；
3. 定期与学生及家长沟通学习进展，给予专业学习建议与指导。
任职要求：
1. 具备系统的英语教学理论基础和实际授课经验，能策划并开展生动有效的课堂活动；
2. 拥有较强的协作意识，能够与教师团队协同推进教学任务；
3. 具备出色的沟通能力，可顺畅地与学生及家长进行互动交流。
教学老师TR
9000-16000元/月
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师
岗位内容：
1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，保障教学质量。
2. 跟踪学生学习情况，管理学习进度，并定期向家长沟通反馈学习成果。
3. 与教师团队及其他相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。
2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课方法。
3. 拥有较强的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。
4. 热衷教育工作，具备教育理想与职业热情。
全职外语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
岗位职责：
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准，持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5. 学历不限，有英语教学经验者优先
初高中英语老师
4000-8000元/月
英语教师1年以下本科学科应试（小初高）英语国家
有一年以上教学工作经验，知识储备扎实，具有良好的沟通协调能力，能长期合作，服从安排！
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）热爱教学，踏实，稳定，好学
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语学科的授课及课前准备工作
2. 参与学校安排的各项日常教学相关事务
3. 与学生及家长保持有效沟通，跟踪并反馈学生学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学技能，能调动学生的学习积极性
2. 拥有协作意识，能够与团队成员协同提高教学水平
3. 具备自主学习与反思能力，持续完善教学策略
英语口语讲师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业四级IELTS雅思TOEFL托福大学英语六级
毕业时间：2026
招聘截止时间：2026-02-28
入职时间：下学期（春节后）入职
工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统的新人成长方案；毕业相关事务如论文答辩等可协商请假安排。
（不接收纯实习意向者，避免耽误双方时间）
岗位职责：
1. 面向3-12岁学员开展全英文教学，及时解答学生学习疑问；
2. 与学管老师协同配合，高效对接家长，提升家校沟通与服务质量；
3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务；
4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）；
2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上；
3. 英语口语表达清晰、发音标准；
4. 热爱教育事业，喜爱儿童；
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
【薪资构成】
试用期无责任底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金
享受社招转正流程！按社招标准进行培养，转正进度、开班节奏、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展空间不限！
【福利待遇】
1. 多项奖金激励：不定期奖金、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会
2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀
3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游
4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程
【晋升发展】
教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人
健全的晋升机制，广阔的发展平台；
轻松融洽的工作氛围，交通便利、地段繁华的办公环境。
学科教师（初中高中语文数学）
6000-8000元/月
英语教师1-3年学历不限语数英物化线下授课一对一授课小班授课
岗位内容：
1. 负责初中一年级至三年级各学科必修与选修课程的教学实施。
2. 编写教学计划与教案，定期开展学习评估和课堂反馈，向班主任及学校提交教学进展报告。
3. 主动与学生、家长及其他任课教师保持良好沟通，协同促进学生综合素养的发展。
任职要求：
1. 热爱教育行业，有志于长期从事初中阶段教育教学工作。
2. 拥有本科或以上学历，具备相关专业背景及教学经验者优先考虑。
3. 具备良好的语言表达能力、授课技巧和课堂管理能力，擅长人际交流。
4. 富有团队协作意识，能适应初中教学工作的节奏与实际需要。
小初高英语教师储备人才
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责：具备小学至初中英语教学能力
任职要求：参与英语学科一线授课，逐步熟悉市场运营及文科团队管理流程
岗位福利：享受节日福利待遇
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准，持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
能上高，不怕热不怕吃苦，工资三天一结，中午管一顿饭
100-200元/天
小工打砂浆5-14天餐补1-2人日结个人
岗位职责：
1.协助施工人员完成建材搬运、场地清理、砂浆搅拌等基础体力作业
2. 配合木工、瓦工、钢筋工等各工种开展现场辅助工作，保障施工进度与工序衔接顺畅
3.负责工具及小型设备的日常归整、清洁与简易维护，确保施工现场整洁有序
4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴安全帽、劳保手套等防护用品，杜绝违规作业
5.高效执行现场管理人员临时交办的其他工地杂务任务
任职要求：
1.年龄30-55周岁，，身体健康，无重大疾病史，能提供有效健康证明，中午管饭
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 无犯罪记录，能适应户外、高空及高强度作业环境
4. 学历不限，初中及以上文化程度者更佳
5. 有工地从业经验者优先，无经验者可安排带薪岗前培训
西双版纳勐腊县3000生活费每月傣族自治州招工地小工/杂工
100-280元/天
小工1-2个月1-2人月结
3000人走清账生活费每月西双版纳傣族自治州勐腊县招工地小工/杂工
西双版纳勐腊县傣族自治州招建筑木工。有意者请联系
350-360元/天
建筑木工3-6个月6-10人月结点工技术好专业师傅自备工具
西双版纳傣族自治州勐腊县招建筑木工。有意者请联系
给4周岁宝宝零基础教英语
3000-4000元/月
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
有幼儿教学经验，有耐心，人品好，素质高，能让宝宝喜欢英语，不厌学
英语老师（双休 储备干部）
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
需要初中及以上教资！！！
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑；
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈；
3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度；
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课；
5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实；
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势；
3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先；
4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通；
5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖
福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围： 12000-16000元/月
岗位职责：
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法；
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练；
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导；
4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标；
5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系；
6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作；
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。
任职要求：
1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课；
2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先；
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验；
4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣；
5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动；
6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作；
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构：
· 底薪5500元（含15节义务课时/月）
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月（每班6人）
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。
福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
家教辅导老师
7000-10000元/月
家教5-10年本科小学初中线下授课
任职要求：
1. 持有国家认可的教师资格证书。
2. 精通数学、语文及英语学科的教学。
3. 具备耐心与责任心，能针对学生个性实施教学，并跟进学习进度。
4. 注重提升孩子的自主学习意识，引导其建立科学的预习与复习习惯。
岗位内容：
1. 负责一名小学生的课业辅导。
2. 每日放学后进行两小时学业指导。
3. 周末至少安排一天时间开展辅导工作。
一对一辅导老师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科数学英语物理线下授课
岗位内容：
1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学中任一学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，保障教学质量。
2. 跟踪学生学习情况，管理学习进程，并定期向家长沟通反馈学生表现。
3. 与教师团队及其他相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。
2. 有初中教学经验，掌握课程设计及有效教学方法。
3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。
4. 热爱教育行业，具备教育理想与职业热情。
初高中各科目一对一辅导教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师教师资格证
岗位职责：
1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务，拟定教学方案与教案，保障教学质量。
2. 跟踪学生学习情况，监督学习进度，并及时向家长沟通学生表现。
3. 与教师团队及其他部门协同配合，助力学生成绩提升。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。
2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课方法。
3. 拥有较强的沟通能力，能与学生、家长及同事良好协作。
4. 热衷教育工作，具备教育理想与职业追求。
岗位福利：
购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴
兼职初高中英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责初高中英语一对一教学，独立完成课程设计、课堂授课与课后反馈，确保教学目标高效达成
2.基于学生学情诊断结果，制定个性化学习计划，系统开展听、说、读、写四项能力训练
3.定期组织阶段性测评，出具学习分析报告，并动态优化教学策略以提升学习效果
任职要求：
1. 热爱教育事业，师德端正，责任心强，具备良好的职业操守与服务意识
2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰，课堂组织能力强
3. 具备亲和力、耐心与共情能力，善于激发学生学习动力与自信心
5.必须有一年以上培训机构初高中英语教学经验
初高中英语教师
3000-8000元/月
英语教师
岗位职责：
1.负责小学及初中阶段英语学科一线教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划
2. 开展课堂互动、作业批改、学情分析与个性化辅导，提升学生英语综合应用能力
3.参与教研活动，优化教学内容与方法，协助完善小初英语课程体系
4.配合文科组开展教学管理相关工作，逐步承担课程协调、教师带教等基础管理职责
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力与表达沟通能力，普通话标准
2.有中小学英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需通过教学能力评估
3.具备学习意识与成长潜力，愿意在教学实践基础上了解教育市场与团队管理逻辑
4.持有教师资格证（或承诺入职前考取），身心健康，责任心强，富有亲和力
岗位福利：
1. 完善的节假日福利（含法定假期+节日礼金/礼品）
2. 教学能力进阶培训、职业发展双通道支持
3.团队氛围融洽，提供跨学段教学交流与成长平台
高考日语教师（校内授课、六险一金）
6000-8000元/月
日语教师经验不限本科
需求岗位：高中日语教师
薪资待遇：综合6-8K
福利待遇：
六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理；
工作职责：
1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果达标；
2、依照教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节；
3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据归纳与教学反思，优化授课策略；
4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施；
5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保信息顺畅传达至公司端。
任职要求：
1、具备本科及以上学历，欢迎实习生投递；
2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言流畅；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用；
3、热爱教育行业，具备钻研态度，踏实肯干，责任感强，对待学生细致耐心，富有亲和力；
4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，接受工作安排，可外派至合作高中任教；
工作时间：弹性出勤，享有多项假期；
初高中英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教学相关活动，助力学生英语水平提升
3. 定期与家长交流学生学习情况，保障教学效果与质量
任职要求：
1. 拥有良好的沟通能力，善于调动学生的学习积极性
2. 能够自主完成教学计划，具备较强的协作意识
3. 热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿
初中英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 负责初中英语学科教学，保障授课质量与学生课堂参与度；
2. 参与校方安排的各类教学相关活动，助力学生综合素质提升；
3. 定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习情况与成长进展。
任职要求：
1. 熟练掌握英语教学方法，善于调动学生对英语学习的积极性；
2. 具备协作意识，能与教师团队协同优化教学方案；
3. 拥有较强的表达与倾听能力，确保与学生和家长的信息畅通。
中小学语文教师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科二级乙等教师小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理二级甲等一对一教学
1.教学科任老师
2.肯干不怕吃苦
3.有教师资格证优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳日语教师正式编制招聘在线招聘信息，主要招聘西双版纳英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
