岗位内容： 1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，保障教学质量。 2. 跟踪学生学习情况，管理学习进度，并定期向家长沟通反馈学习成果。 3. 与教师团队及其他相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课方法。 3. 拥有较强的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热衷教育工作，具备教育理想与职业热情。

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4. 与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱教学并愿意长期发展 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

岗位职责: 1. 及时解答学员在学习过程中遇到的问题； 2. 与学管师协同配合，高效对接家长，提供优质的教学服务； 3. 按照课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及日常授课任务； 4. 参与教研创新、课题探索及教育理论相关研究工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 英语相关专业，持有教师资格证，具备雅思/专四/专八证书者优先，有同行业教学经验者优先（具备其中一项或多项者欢迎咨询，优秀人才薪资可面议）； 3. 口语流利，发音准确规范； 4. 热爱教育事业，喜欢与孩子互动，具备进取意识； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资构成： 无责底薪3500-4500+课时费+教龄工资+续费奖金+成交提成+奖金+社保（综合薪资7-20K） 福利待遇 1. 丰厚奖金：不定期奖金、季度奖、岗位考核奖、期权股权分红 2. 法定福利：社会保险、节假日福利、生日福利 3. 人性福利：享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、团建、旅游 4. 丰富培训：入职培训、带教培训、公司内训、管理技能培训等 晋升发展 教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人 完善的人才竞争机制，广阔的发展平台与上升空间； 轻松融洽的工作氛围，交通便利、地处繁华地段。

岗位职责： 1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务，拟定教学方案与教案，保障教学质量。 2. 跟踪学生学习情况，监督学习进度，并及时向家长沟通学生表现。 3. 与教师团队及其他部门协同配合，助力学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课方法。 3. 拥有较强的沟通能力，能与学生、家长及同事良好协作。 4. 热衷教育工作，具备教育理想与职业追求。 岗位福利： 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

一、岗位描述 1. 承担教学服务相关工作，保障教学流程顺利实施； 2. 定期开展线上家访，跟进学生学习情况，调整优化教学方案，确保教学成果有效呈现； 3. 参与公司安排的培训、集体教研、讲座及会议等相关活动。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限，对任一学科具备优势或浓厚兴趣； 2. 具备良好沟通能力，愿意分享，擅长倾听与交流； 3. 热爱教育行业，有支教或家教经历者优先考虑； 4. 不限专业背景，不要求持有教师资格证 三、授课学科 语文 数学 英语 物理 化学（可任选其一） 学段：小学、初中、高中（可自主选择） 首年税前保底年薪 10-18万（签订保底协议） 【工作地点】 全国30个城市可选 广东省区：中山、东莞、佛山、顺德、惠州、江门、湛江、珠海、广州、深圳 其他省区：杭州、湖州、嘉兴、金华、绍兴、台州、温州、常州、苏州、无锡 扬州、昆山、大连、福州、泉州、昆明、南昌、南宁、厦门、成都

1) 使用全英文面向3至12岁儿童开展教学工作； 2) 参与入职培训、晋升培训及各类教研活动，积极分享教学经验，并配合学校参与市场招生及其他相关活动； 3) 课程开始后主动与家长沟通学生学习进展，促进良好的家校互动关系； 4) 对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习过程中遇到的问题，提供专业咨询与个性化学习建议； 5) 定期组织公开课，深入了解家长对英语教育的认知与需求，协助纠正不当的教育观念和方法，引导树立科学的教育理念； 6) 定期进行客户回访，落实课后辅导工作，保障学习连续性； 7) 高效完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1) 具备本科及以上学历，英语专业背景，通过英语专业八级者优先；具备流利的英语表达能力； 2) 英语发音规范且地道； 3) 熟悉国内教育体系，有少儿英语教学经验者优先考虑； 4) 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 5) 热爱孩子，热爱教育事业； 6) 善于交流分享，具备良好的团队协作精神； 7) 愿意接受先进的教学理念与方法，勇于创新，乐于教学研究

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4. 普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

ai自习室招数学老师，英语老师，要求可以辅导初中，小学，有教育情怀，沟通能力强，长期稳定者优先，会剪短视频者优先，工资面谈

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教学相关活动，助力学生英语水平提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，保障教学效果与质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于调动学生的学习积极性 2. 能够自主完成教学计划，具备较强的协作意识 3. 热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

需要开料封边师傅

招一小工，做一天，

招美缝师傅，干半天，必须老手

西双版纳傣族自治州景洪市招卫浴洁具/淋浴房安装

西双版纳傣族自治州景洪市招电焊

负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

任职要求： 1.本科及以上学历，英语口语发音标准，书写流利，英语专业优先； 2.喜欢孩子，热爱英语教育行业； 3.要求有瑞思，英孚，国际私塾等知名机构从业经验，对少儿英语教育行业有一定认知，乐于接受新的教学模式； 4.具备良好的沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。 岗位职责： 1.配合公司课件，教授少儿（3-12岁）英语课程，保证教学质量和不断提高学员学习效果； 2.根据课程安排，充分备课以完成教学和续费任务； 3.了解学员课后反馈，维护家长关系，提高家长和学员满意度，建立家长口碑； 4.积极参与学校和部门组织的培训，教研，讲座和会议等活动，协助校区开展市场营销工作； 5.完成校区交办的其他工作。  工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成； 员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等； 工作地点：成都市双流区城南优品道广场；

初一英语家教老师

任职要求： 1. 持有国家认可的教师资格证书。 2. 精通数学、语文及英语学科的教学。 3. 具备耐心与责任心，能针对学生个性实施教学，并跟进学习进度。 4. 注重提升孩子的自主学习意识，引导其建立科学的预习与复习习惯。 岗位内容： 1. 负责一名小学生的课业辅导。 2. 每日放学后进行两小时学业指导。 3. 周末至少安排一天时间开展辅导工作。

有一年以上教学工作经验，知识储备扎实，具有良好的沟通协调能力，能长期合作，服从安排！

【岗位职责】 1. 负责线上一对一少儿英语口语教学（非学科类），以互动式授课为主，无需批改作业； 2. 使用指定平台APP完成每节课后的学习情况反馈记录。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现能力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~24元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资根据面试表现确定； 2. 工作时间：周一至周日全天段可选，时间自由安排，居家授课，排课灵活； 3. 面试与培训全程通过线上完成； 4. 提供系统培训与配套课件，帮助教师快速熟悉教学流程； 5. 投递简历时请注明英文水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

岗位要求：责任心强，身体健康，吃苦耐劳，但是有孩子的优先，然后做过教育的优先，会做剪短视频的优先，年龄在二十五岁以上，本科以上学历。

岗位职责： 1.负责初高中英语一对一教学，独立完成课程设计、课堂授课与课后反馈，确保教学目标高效达成 2.基于学生学情诊断结果，制定个性化学习计划，系统开展听、说、读、写四项能力训练 3.定期组织阶段性测评，出具学习分析报告，并动态优化教学策略以提升学习效果 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德端正，责任心强，具备良好的职业操守与服务意识 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰，课堂组织能力强 3. 具备亲和力、耐心与共情能力，善于激发学生学习动力与自信心 5.必须有一年以上培训机构初高中英语教学经验

岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，态度端正，对工作认真负责，对学生，对家长耐心细致，已婚者优先，会短视频优先，英语专业优先，待遇面谈

岗位职责: 1. 承担初高中英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时跟进学生学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力，善于调动学生学习积极性 2. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同优化教学效果 3. 具备优秀的沟通能力，能够与学生和家长进行有效互动

岗位职责: 1. 负责初中英语学科教学，保障授课质量与学生课堂参与度； 2. 参与校方安排的各类教学相关活动，助力学生综合素质提升； 3. 定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习情况与成长进展。 任职要求： 1. 熟练掌握英语教学方法，善于调动学生对英语学习的积极性； 2. 具备协作意识，能与教师团队协同优化教学方案； 3. 拥有较强的表达与倾听能力，确保与学生和家长的信息畅通。

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