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会计
3000-6000元/月
会计经验不限学历不限应收应付总账成本财务分析税务线下零售医药生活服务代理记账公司不可兼职
良好的职业操守,良好的团队合作意识,财经或会计专业毕业,熟悉税收政策法规。认真负责,踏实肯干,性别不限,年龄不限,能独立进行帐务处理和税务申报,能熟练使用财务软件及办公软件,开远本地户口,有会计证或者有财务工作经验者优先。 福利待遇: 上班时间:8:30-12:00、14:00-18:00 ; 工作地点:开远市体育场行政中心E6号 福 利:周末双休,享受国家所有法定假期,享受红河州当地假期,如火把节、州庆等;试用期三个月工资1800-2000元,试用期满工资按公司工资方案执行。; 联系电话:、
记账,报税
4000-5000元/月
会计大专
会记账报税就可以
会计经验不限学历不限
因公司业务发展需要,现急招办公室工作人员1名,具体要求如下: 任职要求: 1. ,熟悉基础财会工作内容,有相关工作经验者优先;工作有师傅带。 2. 工作认真细致、责任心强,服从工作安排。 薪资待遇: 薪资3800元+,具体可面议 工作时间: 14:00-20:00,每周休息1天 其他福利: 公司提供工作晚餐,不提供住宿 工作地点: 昆明市盘龙区东三环 联系方式: 联系人:许总 联系电话: 有意者可直接电话咨询、洽谈!
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1、依据财务制度对原始凭证及记账凭证进行审核,规范整理并持续优化财务单据管理流程; 2、开展日常财务核算事务,编制各类会计报表,统筹公司会计核算工作的有序运行; 3、严格执行会计相关法规,按时完成记账、算账与报账任务,真实、完整反映企业资金运作状况,确保手续齐全、数据准确、内容详实、账务清晰,并按规定及时结账申报; 4、负责公司各项费用、成本及利润的归集与核算,准确计提应缴税费,落实税务申报事宜;按月、季、年度要求定期核对账目,完成结账及报表编制,确保报表信息真实可靠、计算无误、资料齐全、附注明晰; 5、妥善保管全部财务票据及档案资料,依规定期收集、审查、核对会计文件,分类归档、编目装订,确保材料完整安全,防止遗失损毁; 6、完成财务主管安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、财务管理或会计学等相关专业本科及以上学历,具备会计初级及以上职称; 2、具有2年以上财务相关工作经验,熟练操作用友或金蝶等财务软件系统; 3、拥有良好的职业道德和敬业精神,工作严谨细致,责任心强。
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算金蝶EAS不可兼职
会计 薪资福利:月薪4000元(),试用期为1个月,试用期期间发放工资总额的80%,。享受每月团建、节日福利、员工培训、景区内部福利等。提供良好的职业发展空间,晋升通道清晰。 招工人数:1名 1.招聘截止时间:招满即止。2.应聘方式:线上将个人简历发送至邮箱:,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”;线下在勐梭龙潭景区游客服务中心填写纸质报名表。公司将对报名材料进行筛选,合格者电话通知面试时间及地点,未录用者不再另行通知。 工作地址:普洱市西盟自治县游客服务中心
人事经理3-5年本科工作认真负责,服从管理,长期稳定弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
招聘人事主管,双休,法定节假日。工资4500--6000元每月。要求有经验,薪资核算熟练,有相关人事经验,熟手,长期稳定。
招聘培训主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专高端岗位招聘社会招聘高级人力资源管理师
岗位职责: 一、招聘管理 1、依据集团发展战略及年度人员编制,拟定并落实招聘方案,统筹社会招聘、校园招聘及高端人才引进工作; 2、建设并维护人才储备机制,拓展和优化多元招聘渠道(包括线上平台、高校资源、猎头合作、行业组织等); 3、开展岗位需求梳理、职位描述编写、简历甄选、面试安排、背景核实及录用沟通等工作; 4、定期汇总招聘数据,形成分析报告,评估招聘成效,优化招聘流程与工具体系。 二、培训管理 1、构建并持续完善集团培训体系,制定年度培训规划与费用预算; 2、组织实施新员工入职培训、通用能力提升、专业技术课程及管理层发展项目; 3、整合内外部讲师资源,搭建课程资料库与实战案例库,推进数字化学习平台运营; 4、开展培训需求调研、课程执行跟踪、效果反馈评估及培训记录归档管理。 三、团队与项目管理 1、带领招聘与培训团队成员,合理分配任务并督导日常运作,提升团队专业水平与工作效率; 2、策划并落地校园招聘、专题招聘会、技能比武等专项人才引进活动; 3、参与核心岗位胜任力模型设计、人才评估与发展梯队规划工作; 4、完成领导安排的其他人力资源相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上招聘与培训领域工作经验,其中至少2年担任主管或经理职务; 3、熟悉社会招聘、校园招聘及猎头运作流程,拥有中高端岗位成功引进经验; 4、精通培训体系构建与课程设计开发,可独立主导培训项目实施; 5、熟练操作Office办公软件、HR信息系统、在线学习平台及相关数据分析工具; 6、具备优秀的沟通协调、谈判推动及团队协作能力; 7、目标意识强,抗压性好,能适应高强度、多线程的工作节奏。
会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专
招聘招聘!!! 财务 招聘要求:年龄20~30岁,学历不限 薪资待遇:无责底薪3500+提成 要求:有工作经验(其余面谈) 联系人:陈(微信同号) 地址:云南省昆明市官渡区矣六街道俊发 观云海 云漫岭8栋2913室
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专应收应付总账审计税务风控资金管理互联网中级会计师金蝶EAS
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议 6.完成每天的系统资料审核工作。 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业基础,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel等办公工具 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
核算会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专代账公司上市企业集团公司会计初级职称
岗位职责: 1、归集并整理企业财务相关数据,指导企业完成财务数据汇总。 2、负责日常经营中的成本、收入等核算工作。 3、独立完成全盘账务处理,编制并出具财务报表。 4、熟练使用常用函数,打字速度快,具备高效对账能力。 任职要求: 大专及以上学历,财务类专业,具备3年以上核算工作经验,持有初级会计职称或以上证书,能够独立承担公司核算任务。
西双版纳景洪市傣族自治州招消防安装,,本酒店招募消防团队,酒店,改造
200-300元/天
消防安装1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招消防安装,,本酒店招募消防团队,酒店,改造
西双版纳 景洪市
6月9日 12:03拨打电话
云南西双版纳江北有没有8点到9点洗碗拖地一个小时20元。电话
20元/时
洗碗工
江北有没有8点到9点洗碗拖地一个小时20元。电话
西双版纳
6月9日 12:01拨打电话
西双版纳景洪市傣族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工
西双版纳 景洪市
6月9日 12:00拨打电话
高栏车A2货运司机月结
招聘A2驾照运输司机,工作地点在云南省西双版纳自治州景洪市勐养镇曼介去村,年龄25-50岁,持有A2驾照及货运从业资格证、健康证,主驾司机,有长期稳定工作意向,具备3-5年实际驾驶经验,熟悉当地及周边路况,有矿石、水泥、原材料等运输经验者优先。驾驶平板或高栏货车运输普货,确保货物安全准时送达。薪资待遇:10000-15000元/月,具体面议。公司名称:西双版纳清荣商贸有限公司。运输线路:全云南
西双版纳 景洪市
6月9日 11:56拨打电话
西双版纳勐腊县喷硅藻泥
300-400元/天
硅藻泥1-2人
喷硅藻泥
西双版纳 勐腊县
6月9日 11:56拨打电话
财务主管
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理房地产/建筑
岗位职责 1、负责公司日常全盘账务处理,审核费用报销、原始凭证,准确编制记账凭证,保证账务真实、准确、完整。 2、按时完成月度、季度、年度结账工作,出具财务报表及各类内部统计报表。 3、独立完成各类税务申报工作(增值税、个税、企业所得税、印花税等),熟悉一般纳税人、小规模纳税人全套税务流程,做好税务筹划及风险规避。 4、负责往来账款核对、银行对账、编制银行余额调节表,定期核对账目,确保账实、账证相符。 5、负责发票管理、申领、开具、认证抵扣,规范票据管理流程。 6、整理、装订、归档财务凭证及财务资料,配合工商、税务、审计等相关部门检查工作。 7、协助完善公司财务制度,完成领导交办的其他财务相关工作。 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专本科以上学历,本科学历优先;工资面议;会外账,财务、会计、经管类相关专业,持有会计证优先。 2、3-5年以上全盘会计工作经验,熟悉会计全流程及银行结算业务。 3、熟练使用办公软件,细心严谨、责任心强,诚实守信,严守财务保密制度。 4、了解基础财务法规与公司报销制度,具备良好沟通与执行力。 员工福利 1、公司提供广阔的晋升空间。 2、购买五险,转正后提供工作日餐费补贴。 3、年假福利:享受国家法定节假日、年终奖金、团建聚餐、节日福利、办公环境舒适等。 4、上班时间:6天制,9:00-12:00、14:00-18:00。 5、综合薪资:7K -9K(具体面议,根据经验能力可上调)。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务
4000-6000元/月
会计学历不限
记账、算账、报账、编报表、报税、内控等 有相关工作经验
统计员1年以下大专开发票,统计成本,统计每月支出。
岗位要求:1、大专及以上学历,统计、财务、经济、计算机等相关专业优先2、1年以上统计或数据分析经验,制造业或橡胶行业经验者优先
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作职责: 1. 全面负责主播岗位的招聘全流程,涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排及入职手续跟进,保障招聘进度与人才质量。 2. 开展招聘渠道的开发与日常维护,准确投放职位信息并快速回应求职咨询,提高岗位触达率。 3. 搭建并持续完善主播人才资源库,实现候选人信息的规范化管理,为业务部门提供稳定的人才供给。 4. 协同团队拟定招聘方案,定期分析招聘成效,调整执行策略以确保招聘目标顺利完成。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,做事认真负责,易于与候选人建立良好互动。 2. 有HR、招聘、客户服务或销售类工作经验者优先,掌握招聘各环节的操作流程。 3. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营特点,对直播行业有一定了解者更佳。 4. 能熟练使用常用办公软件,具备良好的信息归纳与数据处理能力。
有驾照优先
3000-6000元/月
财务助理3-5年学历不限有工作经验灵活多变,有驾驶证优先应收应付结算资金管理风控房地产/建筑
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及电子凭证,保障资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、资金流水整理及基础预算执行情况统计 任职要求: 1.财务、会计、经济类相关专业,学历不限,具备基础财税知识 2.熟悉Excel及主流财务软件(如用友、金蝶),有实操经验者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 4. 无经验可带教培养,欢迎应届毕业生或转行新人投递 5.遵守职业道德,保守财务信息秘密,认同企业合规经营理念
会计5-10年高中
工作内容: 1:独立核算厂里的各项成,费用以及往来款,负责往来的对账工作。 2:统计并提供对外统计报表以及项目的其他检查资料。 3:负责日常项目会计核算工作,审核所有发生的材料单据,各项支出费用单等。 4:负责进出库对账。 5:负责各类报销单据的整理,统计各项费用开支。 6:负责厂里各类资产进出监督和管理,定期对账,盘点。 7:。 8:负责核算工资。 9:涉及财务的其他工作及完成领导安排的其他工作。 应聘要求: 1:高中以上学历,具备初级以上职称,有工业会计经验优先。 2:能熟练操作日常办公软件,年龄30一50岁
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员/主管
4000-7000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
统筹公司人力、行政、采购全流程管理,结合工厂生产特性,负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作,保障生产运营顺畅,防范各类相关风险。 工作职责“” 1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度,贴合公司生产规范。 2.统筹招聘计划,完成各岗位招聘,跟进入离职全流程。 3.负责薪酬核算、绩效实施,核对考勤、全勤等数据,确保薪资准确。 4.管理员工社保、劳动合同,防控劳动风险,维护员工关系。 5.统筹行政后勤、采购工作,把控物资质量与成本,落实安全生产行政要求。 6.组织员工安全培训,开展工厂文化活动,管理下属岗位人员。 负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。
会计
3000-6000元/月
会计大专
岗位职责:负责公司日常账务处理,确保账务处理及时、准确、合规。​ 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作。 负责公司税务相关工作,熟悉税收政策,确保税务合规。​ 妥善保管财务凭证、账簿、报表等会计档案,按照规定进行归档、借阅和销毁管理。​ 协助完成公司年度审计、汇算清缴工作,配合相关部门提供所需财务资料。​ 负责公司往来款项的核对与清理,跟进款项收付进度,减少坏账风险。​ 严格执行财务管理制度,监督公司资金使用情况,防范财务风险。​ 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求:会计、财务、审计等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。​ 熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。​ 熟练使用办公软件,具备良好的职业素养,严谨细致、责任心强、诚实守信,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。​ 能够独立完成账务处理和税务申报工作,具备一定的财务分析能力。​ 遵守财务保密制度,无不良职业记录。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专行政管理体系
1、负责统筹本中心日常工作的计划制定与协调推进,做好上下级信息传递、情况反馈及内外关系的沟通协调; 2、负责收集整理工作信息,掌握运行动态,组织综合性调研,及时反映工作建议,为领导决策和工作指导提供参考依据; 3、负责本中心员工考勤管理、绩效考核、职称申报、薪酬发放、职工培训以及权限内的人事任免、招聘录用、岗位调配与人员交流等事务; 4、负责本中心文秘事务、会议组织、档案管理,办公设备及耗材采购,资料归集与印刷,各类文件材料的撰写,以及机要保密相关工作; 5、负责公司对外接待安排、外部联络对接、内部协同配合,以及群众来访接待和投诉事项处理; 6、完成上级交办的其他工作任务。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务收入账预算资金管理风控制造业集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
全职会计,金碟软件,熟悉电脑,责任心强,严谨认真
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